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Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
1 MARÍA CRISTINA CABRIA ZAMBRANO TÉCNICOS el Call Center 1 Q4,000.00 31
a) Brindar apoyo en el seguimiento a los reclamos y quejas de usuarios insatisfechos,
con el objetivo de brindar un servicio eficiente a los usuarios de la Dirección General
de Migración; b) Apoyar en la atención y servicio al cliente, aclarando las consultas
de los mismos con el objetivo de brindarle la orientación necesaria y solución a su
caso; c) Apoyar el proceso de recepción de llamadas y consultas de usuarios dentro y
fuera del territorio guatemalteco, en la línea Nacional e Internacional con el objetivo
de trasladarlas a donde corresponde minimizando el tiempo de espera de los
usuarios; d) Colaborar en la identificación y reporte de problemas en las líneas de
atención al usuario con el objetivo de detectar a la brevedad las anomalías en el
servicio telefónico y trasladar el reporte correspondiente a la Gerencia de
Informática de esta Dirección e) Apoyar en el proceso de asistencia vía internet en
relación a consultas e información de trámites migratorios de usuarios
guatemaltecos y connacionales residentes en el extranjero con el fin de que el
proceso sea ágil, eficiente y eficaz; f) Brindar apoyo en la verificación electrónica del
estatus de emisión de pasaportes a usuarios guatemaltecos radicados fuera del
territorio nacional, que soliciten información vía telefónica, con la finalidad de
proporcionarles la información requerida oportunamente; g) Apoyar en la realización
de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo y atención a 2027 usuarios que se comunicaron a través de
la línea telefónica nacional indicando la serie de pasos a seguir para obtener
las diversas certificaciones y documentos que extiende la Dirección General
de Migración, con el fin de resolver sus dudas relacionadas a procedimientos
migratorios; Se brindó apoyo en el proceso de recepción y traslado de 570
llamadas a las distintas áreas de la DGM, con el objetivo de proporcionar al
usuario el acceso a la información más detallada en el menor tiempo posible.
2TANYA ELIZABETH QUISQUINAY URIZAR DE
CUELLARTÉCNICOS el Call Center 1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el seguimiento a los reclamos y quejas de usuarios insatisfechos,
con el objetivo de brindar un servicio eficiente a los usuarios de la Dirección General
de Migración; b) Apoyar en la atención y servicio al cliente, aclarando las consultas
de los mismos con el objetivo de brindarle la orientación necesaria y solución a su
caso; c) Apoyar el proceso de recepción de llamadas y consultas de usuarios dentro y
fuera del territorio guatemalteco, en la línea Nacional e Internacional con el objetivo
de trasladarlas a donde corresponde minimizando el tiempo de espera de los
usuarios; d) Colaborar en la identificación y reporte de problemas en las líneas de
atención al usuario con el objetivo de detectar a la brevedad las anomalías en el
servicio telefónico y trasladar el reporte correspondiente a la Gerencia de
Informática de esta Dirección e) Apoyar en el proceso de asistencia vía internet en
relación a consultas e información de trámites migratorios de usuarios
guatemaltecos y connacionales residentes en el extranjero con el fin de que el
proceso sea ágil, eficiente y eficaz; f) Brindar apoyo en la verificación electrónica del
estatus de emisión de pasaportes a usuarios guatemaltecos radicados fuera del
territorio nacional, que soliciten información vía telefónica, con la finalidad de
proporcionarles la información requerida oportunamente; g) Apoyar en la realización
de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la emisión y renovación de cédulas de identidad de refugiado en
Guatemala, con el objeto de que se encuentren documentados y
actualizados las personas refugiadas en Guatemala; Se colaboró en realizar y
entregar de forma semanal y mensual permisos de permanencia a
extranjeros solicitantes del Estatuto de Refugiados en territorio
guatemalteco, con la finalidad de permanecer en el territorio de forma legal
en espera de una resolución definitiva de la Comisión Nacional para
Refugiados en cuanto a sus solicitudes.
3 DIAMARA DINORA PINEDA ALBIZUREZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
el Departamento de
Auditoría Interna1 Q11,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de elaboración de programaciones específicas en la
ejecución de auditorías en la Dirección General de Migración para que estas sean
presentadas a través de informes y resultados del trabajo con base al Manual de
Auditoría Interna Gubernamental; b) Asesorar en la realización de evaluaciones e
intervenciones a la gestión administrativa u operativa de la Dependencia o áreas
específicas, a requerimiento del Jefe del Departamento o el Director General de la
Dirección General de Migración, con el fin de contar con procedimientos de
evaluación y control; c) Brindar asesoría en la presentación de informes requeridos
por el Jefe del Departamento de Auditoría Interna, con el objetivo de evaluar los
avances respecto al cumplimiento de las actividades requeridas a las distintas áreas
de la Dirección General de Migración; d) Asesorar en la presentación de informes y
sugerencias de los problemas detectados, con el propósito de apoyar a implementar
acciones correctivas a las autoridades de la Dirección General de Migración; e)
Brindar asesoría en el proceso de elaboración de informes (Memoria de Labores,
Plan Anual de Auditoría, Plan Operativo Anual y otros) con el propósito de que la
Dirección General de Migración cuente con instrumentos basados en normas legales
e institucionales vigentes; f) Asesorar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se asesoró al jefe interino del Centro de Emisión de Pasaportes Nacionales,
en la gestión de los procesos de destrucción de libretas de pasaporte y
stikers de renovación de pasaporte, sugiriendo la elaboración de un
reglamento interno para uniformar los pasos a seguir en eventos futuros, lo
anterior con el objetivo de contar con procedimientos de evaluación y
control, basado en Normas Generales de Auditoría Interna Gubernamental;
Se brindó asesoría al Director General, mediante audiencia para informar el
avance y situación de la actividad de destrucción de libretas anuladas, stikers
anulados así como libretas vencidas, lo anterior con el objetivo de dar a
conocer al Director General el alcance, deficiencias, plazos y cumplimiento
para la ejecución de la actividad.
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
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Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
4 HUGO FRANCISCO HERRERA SÁNCHEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
El Departamento de
Auditoría Interna1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de elaboración de programaciones específicas en la
ejecución de auditorías en la Dirección General de Migración para que estas sean
presentadas a través de informes y resultados del trabajo con base al Manual de
Auditoría Interna Gubernamental; b) Asesorar en la realización de evaluaciones e
intervenciones a la gestión administrativa u operativa de la Dependencia o áreas
específicas, a requerimiento del Jefe del Departamento o el Director General de la
Dirección General de Migración, con el fin de contar con procedimientos de
evaluación y control; c) Brindar asesoría en la presentación de informes requeridos
por el Jefe del Departamento de Auditoría Interna, con el objetivo de evaluar los
avances respecto al cumplimiento de las actividades requeridas a las distintas áreas
de la Dirección General de Migración; d) Asesorar en la presentación de informes y
sugerencias de los problemas detectados, con el propósito de apoyar a implementar
acciones correctivas a las autoridades de la Dirección General de Migración; e)
Brindar asesoría en el proceso de elaboración de informes (Memoria de Labores,
Plan Anual de Auditoría, Plan Operativo Anual y otros) con el propósito de que la
Dirección General de Migración cuente con instrumentos basados en normas legales
e institucionales vigentes; f) Asesorar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se brindó asesoría en el seguimiento a los diferentes indicadores financieros
de la Dirección General de Migración al 31 de marzo de 2018, de acuerdo al
orden siguiente: La recaudación de los ingresos propios, Metas Físicas, Metas
Financieras, Con el objetivo de evaluar en cumplimiento de los productos y
subproductos establecidos en la etapa presupuestaria de formulación, para
la toma de decisiones; Se asesoró en la verificación de la ejecución
presupuestaria de la Dirección General de Migración correspondiente al
primer trimestre (enero-marzo) del ejercicio fiscal 2018, de acuerdo al orden
siguiente: Ejecución por fuente de financiamiento, por grupo de gasto, por
centro de costo, por producto, por subproducto. Con el propósito de
eficientar los proceso y alcanzar el porcentaje máximo de ejecución y calidad
del gasto.
5 OSCAR RAFAEL BALAÑA VELÁSQUEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
el Departamento
Jurídico1 Q12,000.00 31
a) Brindar asesoría legal a la Dirección General de Migración en cuanto a la
elaboración o revisión de proyectos de convenios de cooperación que en materia
migratoria se suscriban con el país, y que por su naturaleza la Dirección esté obligada
a intervenir, con el objeto de que se observe en los mismos la aplicación de la
legislación nacional e internacional vigente; b) Brindar asesoría legal a la Dirección
General de Migración dentro de las deligencias de procesos judiciales a cargo de la
Procuraduría General de la Nación que se ventilan ante los distintos órganos
jurisdiccionales, en donde la Dirección figure en calidad de parte procesal o tercero
con interés, con el objeto de velar por los intereses de la misma; c) Asesorar a la
Dirección General, Dirección General Adjunta o cualquier otra unidad de la Dirección
General de Migración que lo solicite, con el objeto de dar el acompañamiento y
emitir opiniones jurídicas de los temas que se puedan tratar en las distintas
reuniones que el Ministerio de Gobernación convoque; d) Asesorar a las Autoridades
de la Dirección General de Migración, cuando a requerimiento de las mismas sea
necesaria la suscripción de actas notariales con el propósito de hacer constar
cualquier hecho que tenga relación con problemas derivados del servicio que presta
la Dirección a los usuarios a través de su personal, para iniciar posteriormente las
acciones legales correspondientes; e) Brindar asesoría a las autoridades de la
Dirección General de Migración cuando exista la necesidad de interponer denuncias
penales ante el Ministerio Público, como consecuencia del conocimiento de
cualquier indicio que pueda constituir delito, con la finalidad de no incurrir en
omisión de denuncia; f) Asesorar a la Dirección General de Migración en cuanto a la
evacuación de audiencias que a esta le confieran en materia penal, laboral, civil y
contencioso administrativo, ante los distintos órganos jurisdiccionales dentro de los
plazos legalmente establecidos, con el objeto de velar por los intereses de la misma;
g) Brindar asesoría legal a la Dirección General de Migración, cuando a la misma le
sean conferidas audiencias, dentro del ámbito de su competencia, como
consecuencia de la interposición de recursos de revocatoria y reposición en contra
de resoluciones originadas de la Dirección General de Migración o proferidas por el
Ministro de Gobernación, con el propósito de que se emitan resoluciones finales
apegadas a derecho; h) Asesorar al Director General de Migración cubriendo
Se asesoró al Despacho Superior de la Dirección General de Migración,
coordinando la reunión de trabajo de mesa técnica para el Consejo de
Atención y Protección, con el objetivo de programar reunión con
representantes de Mesa de Análisis Especializado –MAE- de México; Se
asesoró a la Dirección General de Migración en la reunión de trabajo
realizada en la Vicepresidencia de la República con el Ministerio de
Relaciones Exteriores de Guatemala, Ministerio de Gobernación, Ministerio
de Desarrollo Social y Ministerio de Trabajo, con la finalidad de elaborar
dictamen conjunto.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
6 NELY ROXANA MAYÉN GUERRA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
el Departamento
Jurídico1 Q12,000.00 31
a) Brindar asesoría legal a la Dirección General de Migración en cuanto a la
elaboración o revisión de proyectos de convenios de cooperación que en materia
migratoria se suscriban con el país, y que por su naturaleza la Dirección esté obligada
a intervenir, con el objeto de que se observe en los mismos la aplicación de la
legislación nacional e internacional vigente; b) Brindar asesoría legal a la Dirección
General de Migración dentro de las diligencias de procesos judiciales a cargo de la
Procuraduría General de la Nación que se ventilan ante los distintos órganos
jurisdiccionales, en donde la Dirección figure en calidad de parte procesal o tercero
con interés, con la finalidad de velar por los intereses de la misma; c) Brindar
asesoría a la Dirección General, Dirección General Adjunta o cualquier otra unidad de
la Dirección General de Migración que lo solicite, con el objeto de dar el
acompañamiento en las distintas reuniones que el Ministerio de Gobernación
convoque, con el objeto de emitir opiniones jurídicas de los temas que se puedan
tratar; d) Asesorar a las Autoridades de la Dirección General de Migración, cuando a
requerimiento de las mismas sea necesaria la suscripción de actas notariales con el
propósito de hacer constar cualquier hecho que tenga relación con problemas
derivados del servicio que presta la Dirección a los usuarios a través de su personal,
para iniciar posteriormente las acciones legales correspondientes; e) Brindar
asesoría a las autoridades de la Dirección General de Migración cuando exista la
necesidad de interponer denuncias penales ante el Ministerio Público, como
consecuencia del conocimiento de cualquier indicio que pueda constituir delito, con
el objeto de no incurrir en omisión de denuncia; f) Asesorar a la Dirección General de
Migración en cuanto a la evacuación de audiencias que a esta le confieran en materia
penal, laboral, civil y contencioso administrativo, ante los distintos órganos
jurisdiccionales dentro de los plazos legalmente establecidos, con el objeto de velar
por los intereses de la misma; g) Brindar asesoría a la Dirección General de
Migración, cuando sea necesario promover procesos de amparo y acciones de
inconstitucionalidad, o cuando a la misma le sean conferidas audiencias dentro de
dichas acciones legales, con la finalidad de ejercer el derecho de defensa y velar por
los intereses de esta Dirección; h) Asesorar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
Se brindó asesoría al Despacho Superior en la elaboración de informe
circunstanciado solicitado por la Corte de Constitucionalidad, constituida en
el Tribunal de Amparo, para la evacuación de Amparo dentro del plazo de
cuatro horas, con el objetivo de dar continuidad al proceso; Se asesoró a la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, realizando el seguimiento ante
el Ministerio Público de la denuncia presentada en fecha 15 de diciembre de
2017, entablada en contra de una persona de nacionalidad china, esto con la
finalidad de poder informar sobre el status de la denuncia.
7 REINA AMPARO GARRIDO CARRERA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
el Departamento
Jurídico1 Q12,000.00 31
a) Brindar asesoría legal a la Dirección General de Migración en cuanto a la
elaboración o revisión de proyectos de convenios de cooperación que en materia
migratoria se suscriban con el país, y que por su naturaleza la Dirección esté obligada
a intervenir, con el objeto de que se observe en los mismos la aplicación de la
legislación nacional e internacional vigente; b) Brindar asesoría legal a la Dirección
General de Migración dentro de las diligencias de procesos judiciales a cargo de la
Procuraduría General de la Nación que se ventilan ante los distintos órganos
jurisdiccionales, en donde la Dirección figure en calidad de parte procesal o tercero
con interés, con la finalidad de velar por los intereses de la misma; c) Asesorar al
Director General de Migración, Director General de Migración Adjunto o cualquier
otro funcionario público de la Dirección General de Migración que lo solicite, con el
objeto de dar acompañamiento en las distintas reuniones que el Ministerio de
Gobernación convoque, para emitir posteriormente opiniones jurídicas de los temas
que se puedan tratar; d) Asesorar a las Autoridades de la Dirección General de
Migración, cuando a requerimiento de las mismas sea necesaria la suscripción de
actas notariales con el propósito de hacer constar cualquier hecho que tenga
relación con problemas derivados del servicio que presta la Dirección a los usuarios a
través de su personal, para iniciar posteriormente las acciones legales
correspondientes; e) Brindar asesoría a las autoridades de la Dirección General de
Migración cuando exista la necesidad de interponer denuncias penales ante el
Ministerio Público, como consecuencia del conocimiento de cualquier indicio que
pueda constituir delito, con el objeto de no incurrir en omisión de denuncia; f)
Asesorar a la Dirección General de Migración en cuanto a la evacuación de
audiencias que a esta le confieran en materia penal, laboral, civil y contencioso
administrativo, ante los distintos órganos jurisdiccionales dentro de los plazos
legalmente establecidos, con el objeto de velar por los intereses de la misma; g)
Brindar asesoría legal a la Dirección General de Migración, cuando a la misma le sean
conferidas audiencias, dentro del ámbito de su competencia, como consecuencia de
la interposición de recursos de revocatoria y reposición en contra de resoluciones
originadas de la Dirección General de Migración o proferidas por el Ministro de
Gobernación, con el propósito de que se emitan resoluciones finales apegadas a
Se asesoró al Despacho Superior en la evacuación de audiencia de cuarenta y
ocho horas dentro de Apelación de Sentencia en Proceso de Amparo, con el
fin de velar porque el Órgano Jurisdiccional emita su fallo acorde a derecho;
Se asesoró al Despacho Superior en la solicitud de movimiento migratorio a
la Subdirección de Control Migratorio con la finalidad de cumplir
requerimiento hecho por la Corte de Constitucionalidad dentro del proceso
de amparo.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
8MARIA ISABEL MARROQUÍN GUDIEL DE
CHANG
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
el Departamento
Jurídico1 Q12,000.00 31
a) Brindar asesoría legal a la Dirección General de Migración en cuanto a la
elaboración o revisión de proyectos de convenios de cooperación que en materia
migratoria se suscriban con el país, y que por su naturaleza la Dirección esté obligada
a intervenir, con el objeto de que se observe en los mismos la aplicación de la
legislación nacional e internacional vigente; b) Brindar asesoría legal a la Dirección
General de Migración dentro de las diligencias de procesos judiciales a cargo de la
Procuraduría General de la Nación que se ventilan ante los distintos órganos
jurisdiccionales, en donde la Dirección figure en calidad de parte procesal o tercero
con interés, con la finalidad de velar por los intereses de la misma; c) Asesorar al
Director General de Migración, Director General de Migración Adjunto o cualquier
otro funcionario público de la Dirección General de Migración que lo solicite, con el
objeto de dar acompañamiento en las distintas reuniones que el Ministerio de
Gobernación convoque, para emitir posteriormente opiniones jurídicas de los temas
que se puedan tratar; d) Asesorar a las Autoridades de la Dirección General de
Migración, cuando a requerimiento de las mismas sea necesaria la suscripción de
actas notariales con el propósito de hacer constar cualquier hecho que tenga
relación con problemas derivados del servicio que presta la Dirección a los usuarios a
través de su personal, para iniciar posteriormente las acciones legales
correspondientes; e) Brindar asesoría a las autoridades de la Dirección General de
Migración cuando exista la necesidad de interponer denuncias penales ante el
Ministerio Público, como consecuencia del conocimiento de cualquier indicio que
pueda constituir delito, con el objeto de no incurrir en omisión de denuncia; f)
Asesorar a la Dirección General de Migración en cuanto a la evacuación de
audiencias que a esta le confieran en materia penal, laboral, civil y contencioso
administrativo, ante los distintos órganos jurisdiccionales dentro de los plazos
legalmente establecidos, con el objeto de velar por los intereses de la misma; g)
Brindar asesoría legal a la Dirección General de Migración, cuando a la misma le sean
conferidas audiencias, dentro del ámbito de su competencia, como consecuencia de
la interposición de recursos de revocatoria y reposición en contra de resoluciones
originadas de la Dirección General de Migración o proferidas por el Ministro de
Gobernación, con el propósito de que se emitan resoluciones finales apegadas a
Se asesoró al Despacho Superior de la Dirección General de Migración en la
mesa técnica de trabajo sobre el tema de mecanismo de apoyo exterior
mexicano de búsqueda e investigación de personas desaparecidas en la
migración, disertado por la Procuraduría de los Derechos Humanos,
conjuntamente con las instituciones que forman parte del Consejo se
Atención y Protección, con el objetivo de proporcionar información en el
ámbito de la competencia de la migración; Se asesoró al Despacho Superior
de la Dirección General de Migración en el Foro sobre Informe de
Desapariciones Forzadas o Involucradas en el contexto de la Migración,
realizado en la Procuraduría de los Derechos Humanos, con la participación
del presidente del grupo de trabajo de Organización de Naciones Unidas, con
el objetivo de aportar información en el ámbito de la competencia de la
migración.
9 ABELARDO JIMÉNEZ SALES
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
el Departamento
Jurídico1 Q12,000.00 31
a) Brindar asesoría legal a la Dirección General de Migración en cuanto a la
elaboración o revisión de proyectos de convenios de cooperación que en materia
migratoria se suscriban con el país, y que por su naturaleza la Dirección esté obligada
a intervenir, con el objeto de que se observe en los mismos la aplicación de la
legislación nacional e internacional vigente; b) Brindar asesoría legal a la Dirección
General de Migración dentro de las diligencias de procesos judiciales a cargo de la
Procuraduría General de la Nación que se ventilan ante los distintos órganos
jurisdiccionales, en donde la Dirección figure en calidad de parte procesal o tercero
con interés, con la finalidad de velar por los intereses de la misma; c) Asesorar al
Director General de Migración, Director General de Migración Adjunto o cualquier
otro funcionario público de la Dirección General de Migración que lo solicite, con el
objeto de dar acompañamiento en las distintas reuniones que el Ministerio de
Gobernación convoque, para emitir posteriormente opiniones jurídicas de los temas
que se puedan tratar; d) Asesorar a las Autoridades de la Dirección General de
Migración, cuando a requerimiento de las mismas sea necesaria la suscripción de
actas notariales con el propósito de hacer constar cualquier hecho que tenga
relación con problemas derivados del servicio que presta la Dirección a los usuarios a
través de su personal, para iniciar posteriormente las acciones legales
correspondientes; e) Brindar asesoría a las autoridades de la Dirección General de
Migración cuando exista la necesidad de interponer denuncias penales ante el
Ministerio Público, como consecuencia del conocimiento de cualquier indicio que
pueda constituir delito, con el objeto de no incurrir en omisión de denuncia; f)
Asesorar a la Dirección General de Migración en cuanto a la evacuación de
audiencias que a esta le confieran en materia penal, laboral, civil y contencioso
administrativo, ante los distintos órganos jurisdiccionales dentro de los plazos
legalmente establecidos, con el objeto de velar por los intereses de la misma; g)
Brindar asesoría legal a la Dirección General de Migración, cuando a la misma le sean
conferidas audiencias, dentro del ámbito de su competencia, como consecuencia de
la interposición de recursos de revocatoria y reposición en contra de resoluciones
originadas de la Dirección General de Migración o proferidas por el Ministro de
Gobernación, con el propósito de que se emitan resoluciones finales apegadas a
Se brindó asesoría en la elaboración de memorial dentro de Recurso de
Apelación interpuesta por el Estado de Guatemala en contra de la sentencia
de la Cámara de Amparo y Antejuicio de la Corte Suprema de Justicia, con el
objetivo de tener por evacuada la vista señalada por la Corte de
Constitucionalidad; Se asesoró en la elaboración de memorial dirigido al
Juzgado Sexto de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social, caso
ordinario laboral, con el objetivo de solicitar que la Dirección General de
Migración sea notificada del memorial inicial de demanda de las demás
actuaciones a excepción del Acta de audiencia ya diligenciada por dicho
Juzgado.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
10 WILBER JOEL NAVARRO VÁSQUEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
el Departamento
Jurídico1 Q12,000.00 31
a) Brindar asesoría legal a la Dirección General de Migración en cuanto a la
elaboración o revisión de proyectos de convenios de cooperación que en materia
migratoria se suscriban con el país, y que por su naturaleza la Dirección esté obligada
a intervenir, con el objeto de que se observe en los mismos la aplicación de la
legislación nacional e internacional vigente; b) Brindar asesoría legal a la Dirección
General de Migración dentro de las deligencias de procesos judiciales a cargo de la
Procuraduría General de la Nación que se ventilan ante los distintos órganos
jurisdiccionales, en donde la Dirección figure en calidad de parte procesal o tercero
con interés, con el objeto de velar por los intereses de la misma; c) Asesorar a la
Dirección General, Dirección General Adjunta o cualquier otra unidad de la Dirección
General de Migración que lo solicite, con el objeto de dar el acompañamiento y
emitir opiniones jurídicas de los temas que se puedan tratar en las distintas
reuniones que el Ministerio de Gobernación convoque; d) Asesorar a las Autoridades
de la Dirección General de Migración, cuando a requerimiento de las mismas sea
necesaria la suscripción de actas notariales con el propósito de hacer constar
cualquier hecho que tenga relación con problemas derivados del servicio que presta
la Dirección a los usuarios a través de su personal, para iniciar posteriormente las
acciones legales correspondientes; e) Brindar asesoría a las autoridades de la
Dirección General de Migración cuando exista la necesidad de interponer denuncias
penales ante el Ministerio Público, como consecuencia del conocimiento de
cualquier indicio que pueda constituir delito, con la finalidad de no incurrir en
omisión de denuncia; f) Asesorar a la Dirección General de Migración en cuanto a la
evacuación de audiencias que a esta le confieran en materia penal, laboral, civil y
contencioso administrativo, ante los distintos órganos jurisdiccionales dentro de los
plazos legalmente establecidos, con el objeto de velar por los intereses de la misma;
g) Brindar asesoría legal a la Dirección General de Migración, cuando a la misma le
sean conferidas audiencias, dentro del ámbito de su competencia, como
consecuencia de la interposición de recursos de revocatoria y reposición en contra
de resoluciones originadas de la Dirección General de Migración o proferidas por el
Ministro de Gobernación, con el propósito de que se emitan resoluciones finales
apegadas a derecho; h) Asesorar al Director General de Migración cubriendo
Se asesoró en la XXIV ronda unión aduanera entre la República de Guatemala
y la República de Honduras, realizada en la ciudad de Guatemala, con el
objetivo de programar la ruta de trabajo a realizarse en el mes de abril, se
elaboró la hoja de ruta para la aprobación de las autoridades superiores de
las instituciones participantes de ambos países; Se asesoró al jefe del grupo
“A” de la Delegación de Migración en el Aeropuerto Internacional La Aurora,
con el objetivo de hacer constar los hechos y actos relacionados a la entrega
de una ciudadana de la República de Perú, al Cónsul de dicho país.
11 SINDY ODILY DEL ROCÍO LÓPEZ SALGUERO TÉCNICOSel Departamento
Jurídico1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de seguimiento al análisis de la documentación que
ingresa al Departamento Jurídico de la Dirección General de Migración, con el
propósito de informar a las autoridades el motivo de cada uno de los documentos y
la respuesta a los requerimientos pertinentes; b) Apoyar en los procesos de
formulación de propuestas que permitan agilizar el trámite de las providencias,
circulares y oficios que se gestionen en el Departamento Jurídico de la Dirección
General de Migración, con el objeto de dar cumplimiento en los procesos y plazos
establecidos; c) Brindar apoyo en el proceso de socialización de información entre
los departamentos y unidades de la Dirección General de Migración con los que el
Departamento Jurídico interactúe y/o cuando éstos soliciten información
interinstitucional, con el objetivo de brindarle respuesta a los requerimientos; d)
Apoyar el proceso de implementación de controles a los procedimientos
establecidos en el Departamento Jurídico, con el objeto de garantizar la efectividad
necesaria al responder requerimientos de información del Ministerio de
Gobernación y otras entidades públicas; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la redacción y elaboración de oficios dirigidos a cada una de las
Unidades que integran la Dirección General de Migración y entidades
públicas del país, con el objeto de dar respuesta a los requerimientos
pertinentes; Se Colaboró en el llenado de boletas de solicitud de oficios
dirigidos a cada una de los asesores del Departamento Jurídico que necesitan
trasladarse a distintas instituciones públicas, ya sea del sector justicia o
dependencias administrativas, con el objeto de trasladarse a gestionar
diligencias de la Dirección General de Migración.
12 JENIFFER SARAÍ SIFONTES GIRÓN TÉCNICOSla Dirección
General1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de clasificación de la documentación que ingresa a la
Dirección General, de la Dirección General de Migración, con el objeto de garantizar
la efectiva distribución a donde corresponda; b) Apoyar y dar seguimiento al proceso
de traslado de información, que resulta del análisis de los requerimientos legales que
ingresan a la Dirección General y Dirección General Adjunta para garantizar que
lleguen a donde corresponda; c) Apoyar en la implementación de procesos de
control con el fin del resguardo de los documentos que ingresan y egresan de la
Dirección General y Dirección General Adjunta; d) Brindar apoyo en el proceso de
socialización de información entre los departamentos y unidades de la Dirección
General de Migración, cuando estos soliciten información interinstitucional, con
objeto de brindarle una pronta respuesta a instituciones públicas; e) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la clasificaciones de la documentación ingresada a la
Dirección General, la cual fue diligenciada según caso a donde corresponde,
con el objeto que todos los requerimientos institucionales fuesen atendidos,
redactando para tal efecto providencias y oficios de traslado y respuesta; Se
brindó colaboración en cuanto a dar seguimiento al traslado de información
que resultó del análisis de los requerimientos legales institucionales e
interinstitucionales que ingresaron a esta Dirección General, con el objeto de
garantizar que los mismos llegaran a su destino, se atendieron de forma
eficiente y expedita en los plazos establecidos.
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Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
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DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
13 FLORISELDA TZIÁN TUCUBAL TÉCNICOSla Dirección
General1 Q10,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de seguimiento al análisis de la documentación que
ingresa a la Dirección General y/o Dirección General Adjunta de la Dirección General
de Migración, con el propósito de informar a las autoridades el motivo de cada uno
de los documentos y la respuesta a los requerimientos; b) Apoyar en los procesos de
formulación de propuestas que permitan agilizar el trámite de las providencias,
circulares y oficios que se gestionen en la Dirección General de la Dirección General
de Migración, con el objeto de que las distintas autoridades cumplan con lo instruido
en dichos documentos; c) Apoyar en el proceso de traslado de información que
resulta del análisis de requerimientos legales que ingresan a la Dirección General y
Dirección General Adjunta, con el objeto de dar seguimiento a cada uno de ellos y así
cumplir con los tiempos establecidos; d) Brindar apoyo en el proceso de socialización
de información entre los departamentos y unidades de la Dirección General de
Migración, cuando estos soliciten información interinstitucional, con el objetivo de
brindarle respuesta a las diferentes instituciones públicas; e) Apoyar el proceso de
implementación de controles a los procedimientos establecidos en la Dirección
General y Dirección General Adjunta, con el objeto de garantizar la efectividad
necesaria al responder requerimientos de información del Ministerio de
Gobernación y otras entidades públicas; f) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la revisión de solicitudes, informes y otros documentos
suscritos por las distintas unidades de la Dirección General de Migración,
como también de instituciones públicas y privadas en relación a asuntos de
carácter administrativo, financiero y en materia migratoria, con el objeto de
establecer la ruta que debe tomar cada documento para su debida atención
y diligenciamiento; Se apoyó en la revisión de documentos que se someten a
firma del Director General y Director General Adjunto de Migración, con el
fin de que cada documento no contenga inconsistencias.
14 KATHERINE SUSANA MARTÍNEZ CEBALLOS TÉCNICOSla Dirección
General1 Q10,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de seguimiento al análisis de la documentación que
ingresa a la Dirección General y/o Dirección General Adjunta de la Dirección General
de Migración, con el propósito de informar a las autoridades el motivo de cada uno
de los documentos y la respuesta a los requerimientos; b) Apoyar en los procesos de
formulación de propuestas que permitan agilizar el trámite de las providencias,
circulares y oficios que se gestionen en la Dirección General de la Dirección General
de Migración, con el objeto de que las distintas autoridades cumplan con lo instruido
en dichos documentos; c) Apoyar en el proceso de traslado de información que
resulta del análisis de requerimientos legales que ingresan a la Dirección General y
Dirección General Adjunta, con el objeto de dar seguimiento a cada uno de ellos y así
cumplir con los tiempos establecidos; d) Brindar apoyo en el proceso de socialización
de información entre los departamentos y unidades de la Dirección General de
Migración, cuando estos soliciten información interinstitucional, con el objetivo de
brindarle respuesta a las diferentes instituciones públicas; e) Apoyar el proceso de
implementación de controles a los procedimientos establecidos en la Dirección
General y Dirección General Adjunta, con el objeto de garantizar la efectividad
necesaria al responder requerimientos de información del Ministerio de
Gobernación y otras entidades públicas; f) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en el diligenciamiento de los oficios circulares remitidos a este
Despacho, en relación a la suscripción de convenios internacionales con el
objetivo de mantener informado al Ministerio de Gobernación; Se apoyó en
el proceso de actualización de la base de datos de este Despacho, con el
objetivo de realizar un mejor control y búsqueda efectiva de los archivos.
15 SHARON ISABEL DÍAZ DÍAZ DE WAY TÉCNICOSla Dirección
General1 Q7,000.00 31
a) Brindar apoyo en el procedimiento de revisión y análisis de la documentación que
ingresa a la Dirección General y/o Dirección General Adjunta, con el propósito de
informar adecuadamente el motivo de cada uno de los documentos a las autoridades
correspondientes; b) Apoyar en el proceso de formulación de propuestas que
permitan agilizar los trámites que se gestionan en la Dirección General, con la
finalidad de dar respuesta a los requerimientos pertinentes; c) Apoyar en el
procedimiento de traslado de información que resulta del análisis de los
requerimientos legales que ingresan a la Dirección General y/o Dirección General
Adjunta, con el objeto de dar seguimiento a cada uno de ellos y así cumplir con los
tiempos establecidos; d) Brindar apoyo en el proceso de socialización de información
entre los departamentos y unidades de la Dirección General de Migración, cuando
estos soliciten información interinstitucional, con el objetivo de brindar la respuesta
correspondiente a las diferentes instituciones públicas; e) Apoyar en la elaboración
de documentos en respuesta a la solicitudes de información que ingresan a la
Dirección General, con el propósito de optimizar el trabajo; f) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó escaneando documentos recibidos en el Despacho Superior,
asignándole un folio interno de actualización de bitácora correspondiente del
control de ingresos internos de la Dirección General con el objetivo de que
las solicitudes y requerimientos de las diversas instituciones, mediante las
cuales solicitan información de toda índole a esta Dirección General, puedan
ser atendidas a la brevedad posible; Se colaboró con l retroalimentación del
libro de Excel en el que constan los datos de la documentación que ingresa a
este despacho, esto con el objeto de contar con una herramienta más
eficiente al momento de búsqueda y localización de un documento
especifico.
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16 MELISSA SUE CROCKER PINTO TÉCNICOSla Dirección
General1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el procedimiento de revisión y análisis de la documentación que
ingresa a la Dirección General y/o Dirección General Adjunta, con el propósito de
informar adecuadamente el motivo de cada uno de los documentos a las autoridades
correspondientes; b) Apoyar en el proceso de formulación de propuestas que
permitan agilizar los trámites que se gestionan en la Dirección General, con la
finalidad de dar respuesta a los requerimientos pertinentes; c) Apoyar en el proceso
de traslado de información que resulta del análisis de requerimientos legales que
ingresan a la Dirección General y/o Dirección General Adjunta, con el objeto de dar
seguimiento a cada uno de ellos y así cumplir con los tiempos establecidos; d)
Apoyar en la elaboración de documentos en respuesta a las solicitudes de
información que ingresan a la Dirección General, con el propósito de optimizar el
trabajo; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en el análisis, así como diligenciamiento de los documentos que
ingresaron a la Dirección General durante el periodo concerniente al mes de
marzo, por medio de 105 providencias y oficios relacionados a solicitudes,
convocatorias, citaciones, con el propósito de atender lo solicitado en los
plazos establecidos y atender las convocatorias; Se apoyó atendiendo el
requerimiento de información solicitada por la Procuraduría de los Derechos
Humanos en Puesto Barrios, Izabal en relación a personal de la delegación de
El Cinchado, con la finalidad de dar respuesta en el plazo establecido.
17 ZANDALEE ELISA CHAVARRIA CASTILLO TÉCNICOSla Dirección
General1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en los procesos de clasificación de la documentación de carácter
oficial que ingrese a la Dirección General Adjunta, con el objetivo de analizar cada
documento para ser distribuido a las diferentes unidades la Dirección; b) Brindar
apoyo en el proceso de implementación de sistemas de control de ingreso y egreso
de documentos emitidos por la Dirección General de Migración, con la finalidad de
garantizar el correlativo de la correspondencia; c) Brindar apoyo en los procesos de
atención a los usuarios internos y externos que requieran información relacionada a
la Dirección General Adjunta, con el fin de orientar a los mismos; d) Colaborar en el
escaneo de la correspondencia y demás documentos que ingresan y egresan de la
Dirección General Adjunta, con el propósito de tener un registro electrónico que
permita su consulta con mayor facilidad; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la clasificación de correspondencia para la realización de 150
documentos como oficios y providencias, esto con el fin de dar respuesta a
los diferentes requerimientos de las unidades internas y externas; Se
colaboró en la programación de las actividades de agenda semanal del
Director General Adjunto, con el objetivo de asistir a las reuniones y
convocatorias interinstitucionales programadas.
18 HENRRY CARLOS ESTUARDO LÓPEZ RAMIREZ TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Chiquimula
1 Q3,500.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación
de datos personales de los usuarios de la División de Emisión de Pasaportes
Chiquimula, con el objeto de determinar que la información sea verídica; c) Apoyar
en el proceso de revisión y verificación de la documentación presentada ante el
personal del Registro Nacional de las Personas -RENAP- con el objeto de que se
autorice la emisión de pasaportes ordinarios, oficiales o diplomáticos; d) Apoyar el
proceso de traslado de la información a la Unidad Central de Emisión de Pasaportes,
con el objeto de solicitar la aprobación y emisión de pasaportes en la unidad de
impresión; e) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de certificaciones
legales necesarias que presenten los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez
de los requisitos para la autorización del pasaporte; f) Apoyar en el procedimiento de
toma de fotografía, con el objeto que éstas cumplan con las normas ICAO; g) Apoyar
en el procedimiento de toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el
Documento Personal de Identificación -DPI-, con el objetivo de verificar que la
información del usuario sea legal y fidedigna; h) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en entrevistar un estimado de 500 usuarios, con el propósito
de confrontar la información que presentaron (documentos) para el trámite
de pasaporte, con el objetivo de evitar que presentaran documentación
falsa; Se brindó apoyo en revisar un promedio de 500 expedientes de
solicitudes para el trámite de pasaporte, presentado por los usuarios, para lo
cual se estableció que cada expediente cumpliera con los requisitos en ley,
con el objetivo de velar que los expedientes no estuvieran incompletos.
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NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
19HERÉNDIDA HERNÁNDEZ RAMOS DE
ROSALESTÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Chiquimula
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación
de datos personales de los usuarios de la División de Emisión de Pasaportes
Chiquimula, con el objeto de determinar que la información sea verídica; c) Apoyar
en el proceso de revisión y verificación de la documentación presentada ante el
personal del Registro Nacional de las Personas -RENAP- con el objeto de que se
autorice la emisión de pasaportes ordinarios, oficiales o diplomáticos; d) Apoyar el
proceso de traslado de la información a la Unidad Central de Emisión de Pasaportes,
con el objeto de solicitar la aprobación y emisión de pasaportes en la unidad de
impresión; e) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de certificaciones
legales necesarias que presenten los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez
de los requisitos para la autorización del pasaporte; f) Apoyar en el procedimiento de
toma de fotografía, con el objeto que éstas cumplan con las normas ICAO; g) Apoyar
en el procedimiento de toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el
Documento Personal de Identificación -DPI-, con el objetivo de verificar que la
información del usuario sea legal y fidedigna; h) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en atender a 500 personas, para brindarles información
relacionada a la documentación necesaria que debe presentar, con el
objetivo de cumplir con los procedimientos requeridos al momento de
solicitar su Pasaporte; Se brindó apoyo en entrevistar a 750 usuarios para
confirmar y verificar que los datos personales que presentaron fueran legales
y propios del usuario, con el objetivo de asegurar que puedan realizar su
trámite de pasaporte en nuestra sede.
20 DIANA GRISEL GONZÁLEZ GARCÍA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la División de
Emisión de
Pasaportes
Chiquimula
1 Q8,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de elaboración y asignación de correlativo para los casos
de duplicidad y robo de identidad, con el fin de cumplir con los controles internos y
el resguardo de la información; b) Asesorar en el envío de solicitudes a la
Subdirección de Documentos de Identificación Internacional y a la fiscalía del
Ministerio Público sobre información de expedientes para el trámite de pasaporte,
casos de duplicidad, robo de identidad y otros, con el objeto de cumplir con
requerimientos de los entes de investigación y fiscalización; c) Brindar asesoría en el
proceso de entrevista para la confirmación y verificación de datos personales de los
usuarios de la División de Emisión de Pasaportes Nacionales, con el objeto de
determinar que la información sea verídica; d) Asesorar en la revisión y verificación
de la documentación presentada ante el personal del Registro Nacional de las
Personas -RENAP- con el objeto de que se autorice la emisión de pasaportes
ordinarios, oficiales o diplomáticos; e) Brindar asesoría en el proceso de traslado de
la información a la Unidad Central de Emisión de Pasaportes, con el objeto de
solicitar la aprobación y emisión de pasaportes en la unidad de impresión; f)
Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en el proceso de elaboración y asignación de correlativo en 20
casos, los cuales se deben a la mala calidad de los Documentos Personales de
Identificación –DPI- con el objetio de proteger y resguardar la información;
Se asesoró a las personas en el proceso de entrevista, verificando que los
datos presentados fueran correctos, para su aprobación y traslado a la
División de Emisión de Pasaportes Nacionales de Guatemala.
21 EDWIN RENATO ALVAREZ TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación
de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la información
sea verídica; c) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de la documentación
emitida el Registro Nacional de las Personas -RENAP- con el objeto de cumplan con
los requisitos establecidos previa autorización al pasaporte; d) Apoyar en el proceso
de recepción de la información enviada de las diferentes Divisiones de Emisión de
Pasaportes, con el objeto de diligenciar la aprobación y emisión de pasaportes en la
unidad de impresión; e) Apoyar en el proceso de entrega de números a los usuarios
que se presentan a la unidad de emisión de pasaportes, con el objetivo de llevar un
control y orden, previo a ser atendidos para captura de datos generales; f) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional,
con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo comunicando a los usuarios sobre los requisitos que deben
tener para obtener el pasaporte, atendiendo a 8,368 solicitantes, se les fue
revisada la papelería con el fin de facilitarle el proceso para obtención del
pasaporte; Se apoyó entrevistando a 8,410 solicitantes de pasaporte, se les
brindó información y se verificó la papelería con el propósito de que puedan
obtener dicha cartilla.
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Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
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22 ANA ISABEL VELÁSQUEZ FUENTES TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q7,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación de datos
personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la información sea
verídica; b) Apoyar en la atención a usuarios que requieren información sobre
procedimientos de verificación de instrumentos públicos y legales, con el objeto de
que cumplan con los requisitos establecidos en la ley; c) Apoyar en el proceso de
revisión de la papelería enviada por el Ministerio de Relaciones Exteriores previa a la
autorización e impresión de pasaportes solicitados; d) Apoyar en la revisión y
verificación de la documentación presentada ante el Registro Nacional de las
Personas -RENAP- y Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala, cuando sea
necesario para la autorización de pasaportes ordinarios, oficiales y diplomáticos; e)
Apoyar en la elaboración y envío de oficios a la Subdirección de Documentos de
Identificación Internacional, Ministerio Público y demás Instituciones, sobre
información requerida en casos de duplicidad, robo de identidad y otros, con el
objeto de cumplir con requerimientos solicitados; f) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo al departamento de autorizaciones analizando y revisando la
documentación presentada de 310 usuarios en trámite de pasaporte, antes
de la autorización del mismo, con el objeto de facilitar y transparentar el
proceso de aprobación de pasaporte; Se apoyó en el proceso de entrevistas y
autorización de 58 casos de menores de edad, donde solo uno de los padres
se hace presente por diferentes circunstancias, presentando los documentos
legales que se requieren para la aprobación de los mismos según la ley
vigente para la obtención del pasaporte, con el objeto de que se vele para
que se llenen los requisitos necesarios que establece la ley.
23 LUIS ALBERTO ARANA HERNÁNDEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Asesorar en la verificación de la información y actualización de datos generales
del solicitante, en el sistema de informática, tomados en los diferentes Consulados y
Embajadas, con el objetivo de autorizar y emitir el pasaporte b) Asesorar en el
proceso de confrontación de firmas, fotografías y huellas dactilares, de los casos
capturados en los diferentes Consulados, con el objeto realizar la verificación
correspondiente c) Asesorar en el proceso de impresión y laminación diaria de
pasaportes ordinarios, oficiales y diplomáticos emitidos para el área central,
departamental y Estados Unidos, con el objeto de registrarlos y enviarlos en los
sistemas de Migración d) Asesorar en el embalaje de los pasaportes previamente
autorizados, con el objetivo de enviarlos a los distintos Consulados y Embajadas para
la entrega correspondiente e) Asesorar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se asesoró en el proceso de impresión de 2,717 pasaportes ordinarios, 5
pasaportes oficiales y 1 pasaporte diplomático, luego de su autorización con
la finalidad de que el usuario obtenga su pasaporte inmediatamente; Se
asesoró en la laminación de 2,717 pasaportes para asegurar las mejores
condiciones de calidad después de dicho proceso, con la finalidad de
proporcionar al usuario un pasaporte si defectos.
24 ROSA MARÍA CASTAÑÓN GÓMEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q7,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación de datos
personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la información sea
verídica; b) Asesorar en la atención a usuarios que requieren información sobre
procedimientos de verificación de instrumentos públicos y legales, con el objeto de
que cumplan con los requisitos establecidos en la ley; c) Asesorar en el proceso de
revisión de la papelaría enviada por Ministerio de Relaciones Exteriores, con el
objeto de autorizar la impresión de pasaportes diplomáticos solicitados; d) Asesorar
en la revisión y verificación de la documentación presentada ante el Registro
Nacional de las Personas -RENAP- y Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala,
con el objetivo de dar cumplimiento a la autorización de pasaportes ordinarios,
oficiales y diplomáticos que sean requeridos; e) Asesorar en la elaboración y envío
de oficios a la Subdirección de Documentos de Identificación Internacional,
Ministerio Público y demás Instituciones, sobre información requerida en casos de
duplicidad, robo de identidad y otros, con el objeto de cumplir con requerimientos
solicitados; f) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera
del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó asesoría entrevistando a 365 usuarios con el propósito de
determinar la veracidad de la información que otorgan con los documentos
que presentan al realizar el trámite de pasaporte; Se asesoró a 365 usuarios
en la redacción de requisitos y procedimientos de la autorización de
pasaporte cuando alguno o ambos de los progenitores no se presentan con
el fin que al solicitar el pasaporte cumplan con lo establecido en la ley
vigente.
25 AMPARO MAGALY CONDE GARCÍA TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación
de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la información
sea verídica para la emisión de pasaporte; c) Apoyar en el proceso de revisión,
verificación y foliado de la documentación presentada por los usuarios, con el objeto
de que se autorice la emisión de pasaportes ordinarios, oficiales o diplomáticos; d)
Colaborar en el proceso de autorización de pasaportes según información enviada de
las unidades departamentales, Estados Unidos o resto del mundo, con el objeto de
dar trámite a la emisión en la unidad de impresión; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó a 1,100 usuarios orientándoles sobre los requisitos que establece la
ley vigente para que puedan presentar toda la documentación que se les
solicita para realizar su trámite primera vez o revocación de pasaporte, con el
objetico que la papelería que presenten este correctamente y completa; Se
colaboró en el proceso de entrevista, verificación de datos y documentación
a 1,597 usuarios que se presentaron a solicitar su pasaporte, verificando que
los datos que se encuentran en la documentación estén correctamente, con
el propósito que en el memento de la entrevista los datos que ellos
proporcionen se encuentren en la documentación.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
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26DIANA SOFÍA MABEL DÍAZ ARRÍOLA DE
GARCIATÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de registro, verificación y entrega de pasaportes a
los usuarios, con el objeto de dar seguimiento y concluir dicho trámite; c) Apoyar en
la elaboración del informe de pasaportes entregados, con el objeto de contar con un
registro exacto y actualizado de los documentos; d) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó con proporcionar los requisitos a 200 personas sobre que
documentos se tiene que presentar para realizar el trámite de pasaporte, con
la finalidad de que no tengan inconveniente al momento del trámite; Se
colaboró con la validación de la libreta ya impresa de 5,500 pasaportes
velando la calidad de impresión, con la finalidad de entregar un pasaporte
sin errores de impresión.
27 PAMELA NOEMÍ DÍAZ PACHECO TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Colaborar en la verificación de la información y actualización de datos generales
del solicitante, en el sistema de informática, tomados en los diferentes Consulados y
Embajadas, con el objetivo de autorizar y emitir el pasaporte; b) Apoyar en el
proceso de confrontación de firmas, fotografías y huellas dactilares, de los casos
capturados en los diferentes Consulados, con el objeto de realizar la verificación
correspondiente; c) Apoyar en el proceso de impresión y laminación diaria de
pasaportes ordinarios, oficiales y diplomáticos emitidos para el área central,
departamental y Estados Unidos, con el objeto de registrarlos y enviarlos en los
sistemas de Migración; d) Colaborar en el embalaje de los pasaportes previamente
autorizados, con el objetivo de enviarlos a los distintos Consulados y Embajadas para
la entrega correspondiente; e) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se apoyó en imprimir 332 pasaportes ordinarios, pasaportes oficiales 2, y
pasaportes diplomáticos 1, previa autorización del mismo con el fin de
entregarle al usuario su pasaporte; Se brindó apoyo en la laminación de 332
pasaportes y verificar que fueran sin imperfecciones de burbujas después de
la laminada, con la finalidad de no entregar un pasaporte con imperfecciones
de laminación.
28 JUAN MANUEL GONZÁLEZ ALFARO TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en la entrega de solicitudes de pasaportes a los usuarios, con el
fin de seguir el procedimiento establecido para la emisión de los mismos; c) Apoyar
en la recolección, ordenamiento y correlativo de expedientes de pasaportes
emitidos, con el propósito de llevar un control interno; d) Apoyar en la búsqueda y
escaneo de expedientes de pasaportes emitidos, con el objetivo de cumplir con los
requerimientos realizados por diferentes Instituciones; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo proporcionando información a 5,316 usuarios referente a
los documentos que necesitara para obtener pasaporte guatemalteco,
indicándole el procedimiento que deberá seguir y los documentos que se le
solicita la Dirección General de Migración para la obtención de la cartilla de
pasaporte renovación de un pasaporte, cuando ha completado los
documentos se ingresa a la persona para que continúe con el trámite con la
finalidad que el usuario pueda obtener su pasaporte; Se apoyó con la
búsqueda de 91 expedientes recientes y antiguos, al haberse encontrado
fueron escaneados y fotocopiados para cumplir con lo solicitado por el
Ministerio Público y Dirección General de Migración, con el fin de cumplir
con las solicitudes hechas para que puedan continuar con sus
investigaciones.
29 OFELIA GUILLERMINA GRIJALVA CASTRO TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de documentación
necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de la
documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de
toma de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del
solicitante; con el objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de
informática; d) Apoyar el proceso de traslado de la información de los usuarios al
área de autorización a través del sistema de informática, con el objeto de solicitar la
aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó con informar a 1,800 usuarios sobre los requisitos para la solicitud
de nuevo y/o renovación de pasaporte que requiere la ley vigente, con el
objeto de que puedan realizar el trámite para la previa autorización del
pasaporte; Se colaboró con la revisión y verificación de la documentación de
1,800 usuarios verificando que sea válido y cumplan con los requerimientos
de la ley vigente, con la finalidad de garantizar la validez del documento y
continué con la previa autorización del pasaporte.
30 ERIKA LOURDES GUZMÁN HERNÁNDEZ TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de documentación
necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de la
documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de
toma de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del
solicitante; con el objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de
informática; d) Apoyar el proceso de traslado de la información de los usuarios al
área de autorización a través del sistema de informática, con el objeto de solicitar la
aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró con brindar información a 2,000 usuarios en los documentos que
presentó para realizar el trámite de pasaporte, con la finalidad que sea la
documentación correcta y necesaria para el trámite de pasaporte nuevo,
reposición o renovación; Se brindó apoyo en la revisión y verificación de
1,600 documentos presentados por los usuarios con el objetivo que sea
autorizaco el pasaporte.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
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31EZEQUIEL ALEJANDRO HERNÁNDEZ
ACAJABÓN TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de documentación
necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de la
documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de
toma de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del
solicitante; con el objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de
informática; d) Apoyar el proceso de traslado de la información de los usuarios al
área de autorización a través del sistema de informática, con el objeto de solicitar la
aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo a 2,900 usuarios que requirieron información sobre los
requisitos, con el fin de orientarlos en el trámite de pasaporte según lo
establecido en la ley vigente; Se apoyó en el proceso de revisión de
documentos presentados por 2,900 usuarios con el objetivo de poder
garantizar la validez de los documentos y dar previa autorización a el
pasaporte de cada usuario.
32INGRID MARIBEL HERNÁNDEZ TOBÍAS DE
MONTENEGROTÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de documentación
necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de la
documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de
toma de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del
solicitante; con el objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de
informática; d) Apoyar el proceso de traslado de la información de los usuarios al
área de autorización a través del sistema de informática, con el objeto de solicitar la
aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó informando a 1,525 usuarios con respecto a la documentación que
deben presenta para solicitar pasaporte nuevo o renovación, con el objetivo
de que el usuario cumpla con los requisitos establecidos por la ley vigente y
de la misma forma que el solicitante no tenga ningún inconveniente para
realizar el trámite solicitado; Se colaboró realizando 2.250 entrevistas de
solicitantes de pasaporte, con la finalidad de verificar que la información
proporcionada sea verídica y fidedigna, así como la documentación
presentada para realizar el trámite de emisión de pasaporte.
33 EDWIN JOSÉ HERRERA PÉREZ TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Colaborar en la verificación de la información y actualización de datos generales
del solicitante, en el sistema de informática, tomados en los diferentes Consulados y
Embajadas, con el objetivo de autorizar y emitir el pasaporte; b) Apoyar en el
proceso de confrontación de firmas, fotografías y huellas dactilares de los usuarios
en los diferentes Consulados, con el objeto de realizar la verificación
correspondiente; c) Apoyar en el proceso de impresión y laminación diaria de
pasaportes ordinarios, oficiales y diplomáticos emitidos para el área central,
departamental y Estados Unidos, con el objeto de registrarlos y enviarlos en los
sistemas de Migración; d) Colaborar en el embalaje de los pasaportes previamente
autorizados, con el objetivo de enviarlos a los distintos Consulados y Embajadas para
la entrega correspondiente; e) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en imprimir 2,702 pasaportes ordinarios, pasaportes
oficiales 4 y pasaportes diplomáticos 1, previa autorización del mismo, con la
finalidad de entregarle su pasaporte al usuario; Se colaboró en laminar 2,702
pasaportes ya impresos y verificando que el pasaporte fuera sin ninguna
imperfección o algún dato erróneo después de la laminada con la finalidad de
no entregar un pasaporte defectuoso.
34 ERICKSON LIMA MUÑOZ TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q7,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de impresión y laminación diaria de pasaportes ordinarios
emitidos para el área central, departamental y Estados Unidos, con el objeto de
registrarlos en los sistemas de Migración; b) Brindar apoyo en la elaboración del
reporte mensual de libretas anuladas por mala impresión y laminación, con el objeto
de contar con un registro específico; c) Brindar apoyo en el proceso de verificación y
validación de pasaportes ordinarios y diplomáticos emitidos posterior a la impresión,
con el objeto de revisar que contengan los datos que corresponden d) Apoyar en el
proceso de impresión de stickers en los casos de personas que residen en el
extranjero, con el objeto de revalidar el pasaporte anterior; e) Colaborar en el
embalaje de los pasaportes previamente autorizados, con el objetivo de enviarlos a
los distintas delegaciones departamentales de emisión de pasaportes; f) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó con la impresión de 2,707 solicitudes de pasaportes velando que
cumplan con los requisitos establecidos por la Unidad de Pasaportes, con la
finalidad de imprimir la demanda de libretas así como laminar para
resguardar la información del usuario; Se brindó apoyo en la revisión de la
documentación de 1,500 casos de pasaportes para ser impresos y la
confirmación en el sistema para validar la información, con la finalidad de
seguir los procesos para la impresión del pasaporte.
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35 GABRIEL TRANQUILINO LÓPEZ MEJÍA TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q7,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de documentación
necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de la
documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de
toma de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del
solicitante; con el objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de
informática; d) Apoyar el proceso de traslado de la información de los usuarios al
área de autorización a través del sistema de informática, con el objeto de solicitar la
aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo atendiendo a 2,628 usuarios indicándoles sobre los
requisitos que deben presentar para la solicitud de pasaporte nuevo o
renovación, los cuales están establecidos en la ley de migración, con el
propósito de informar sobre el trámite de los documentos que deben
presentar; Se apoyó en la comprobación y verificación de documentos
necesarios presentados por 2, 628 usuarios, con el objetivo de la
autenticidad de los documentos previo a que sea autorizado el pasaporte.
36 MILTON EDUARDO LÓPEZ RAMÍREZ TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q11,000.00 31
a) Apoyar en el diseño de la base de datos y sistemas con el objeto de implementar
soluciones de software; b) Apoyar en el proceso de capacitación a los usuarios en
general sobre el uso de las herramientas de software, con el objeto de apoyar la
gestión administrativa, operativa y de control con que cuente la Dirección General de
Migración; c) Brindar apoyo en las actividades de respaldo de las bases de datos de
la Dirección General de Migración, que sea acorde al dinamismo en la actualización
de la infraestructura de datos, con el objeto de mejorar y agilizar la información; d)
Colaborar con la Gerencia de Informática para el monitoreo y mantenimiento de los
sistemas informáticos que se utilizan para las bases de datos, con el objeto de
mejorar su funcionamiento; e) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se brindó apoyo con los 148 índices que utilizar la base de datos de
pasaportes, con el objetivo que la base de datos responda eficientemente; Se
brindó el apoyo con el proceso de gestión de solicitudes, con el objetivo de
dar el trámite de pasaportes a cada una de ellas, solicitudes locales 20,420
solicitudes no locales 13,100
37 FREDY ELEAZAR MEJÍA AGUILAR TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación
de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la información
sea verídica para la emisión de pasaporte; c) Apoyar en el proceso de revisión,
verificación y foliado de la documentación presentada por los usuarios, con el objeto
de que se autorice la emisión de pasaportes ordinarios, oficiales o diplomáticos; d)
Colaborar en el proceso de autorización de pasaportes según información enviada de
las unidades departamentales, Estados Unidos o resto del mundo, con el objeto de
dar trámite a la emisión en la unidad de impresión; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró entrevistando a 4,095 usuarios, con el propósito de constatar
que la información otorgada sea verdadera al momento de captura de sus
datos generales; Se colaboró corroborando y foliando cada uno de los
documentos que forman parte del expediente de trámite de pasaporte de
4,095 usuarios, con el fin de que se encuentren dentro de los probatorios del
sistema y que cumplan con los requisitos establecidos en la Ley, para la
autorización de la emisión de pasaporte.
38 MARIO ELIECER MENDOZA LÓPEZ TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de documentación
necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de la
documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de
toma de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del
solicitante; con el objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de
informática; d) Apoyar el proceso de traslado de la información de los usuarios al
área de autorización a través del sistema de informática, con el objeto de solicitar la
aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la atención de 1,751 usuarios que se presentaron para
realizar el trámite para adquisición de pasaporte sea nuevo o renovación, con
la finalidad de orientarles acerca de los requisitos establecidos por la ley
vigente para la obtención del pasaporte; Se colaboró en la revisión de 1,751
papelerías presentadas por los usuarios, cotejando que cumplan con los
requisitos establecidos por la ley vigente de migración, con la finalidad de
adquirir su pasaporte tanto para mayores y menores de edad.
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Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
39 FRANCISCO ALEJANDRO MENJIVAR TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación
de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la información
sea verídica; c) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de la documentación
emtida por el Registro Nacional de las Personas -RENAP-, con el objeto de que
cumplan con los requisitos establecidos en la Ley vigente previa autorización del
pasaporte; d) Apoyar en el proceso de recepción de la información enviada de las
diferentes Divisiones de Emisión de Pasaportes, con el objeto de diligenciar la
aprobación y emisión de pasaportes en la unidad de impresión; e) Apoyar en el
proceso de entrega de números a los usuarios que se presentan a la unidad de
emisión de pasaportes, con el objetivo de llevar un control y orden, previo a ser
atendidos para captura de datos generales; f) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó con la atención a 10,685 usuarios acerca de los requisitos para la
obtención de su primer pasaporte o renovación, con la documentación
necesaria para la solicitud de pasaporte; Se colaboró con la entrevista de
10,685 solicitudes para primer pasaporte o renovación, con el objetivo que
cumplan con los requisitos para la obtención del pasaporte confirmando que
la información solicitada sea verídica.
40 ROY ALEXANDER PACHECO BARRIOS TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación
de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la información
sea verídica para la emisión de pasaporte; c) Apoyar en el proceso de revisión,
verificación y foliado de la documentación presentada por los usuarios, con el objeto
de que se autorice la emisión de pasaportes ordinarios, oficiales o diplomáticos; d)
Colaborar en el proceso de autorización de pasaportes según información enviada de
las unidades departamentales, Estados Unidos o resto del mundo, con el objeto de
dar trámite a la emisión en la unidad de impresión; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyó a 425 usuarios informándoles sobre los requisitos
necesarios que deben presentar para el trámite de pasaporte, con la
finalidad de poder orientar y agilizar el trámite al usuario para poder obtener
su primer pasaporte ordinario o renovación; Se apoyó en la autorización de
150 casos tramitados en los diferentes consulados de Guatemala en el
mundo con el fin de que los connacionales obtengan de una forma más
breve su documento de viaje.
41ANTONIA MARYLENI RAMÍREZ OROZCO DE
ORELLANATÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de documentación
necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de la
documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de
toma de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del
solicitante; con el objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de
informática; d) Apoyar el proceso de traslado de la información de los usuarios al
área de autorización a través del sistema de informática, con el objeto de solicitar la
aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró con 1,356 usuarios informándoles acerca de los requisitos para
iniciar su trámite de solicitud de primer pasaporte o renovación del mismo,
con el objeto de agilizar el proceso; Se apoyó en el proceso de revisión y
verificación de los documentos de 1,356 usuarios, con el objeto de garantizar
la validez del documento previo a la autorización.
42 GIANCARLO ROSSI PINEDA TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de documentación
necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de la
documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de
toma de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del
solicitante; con el objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de
informática; d) Apoyar el proceso de traslado de la información de los usuarios al
área de autorización a través del sistema de informática, con el objeto de solicitar la
aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo capturando fotografías en la toma de huellas dactilares y en
el ingreso de datos de 2,800 usuarios esto se llevó a cabo con el objetivo de
actualizar su información personal en la base de datos del sistema; Se apoyó
en el proceso de ingreso de datos personales al sistema de informática de
2,800 usuarios esto se realizó con el fin de autorizar el pasaporte con fluidez
y con éxito.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
43 JORGE ARMANDO SOLÓRZANO RAMÍREZ TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación
de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la información
sea verídica para la emisión de pasaporte; c) Apoyar en el proceso de revisión,
verificación y foliado de la documentación presentada por los usuarios, con el objeto
de que se autorice la emisión de pasaportes ordinarios, oficiales o diplomáticos; d)
Colaborar en el proceso de autorización de pasaportes según información enviada de
las unidades departamentales, Estados Unidos o resto del mundo, con el objeto de
dar trámite a la emisión en la unidad de impresión; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó a 1,500 usuarios con proporcionarles la información sobre que
documentación se tenía que presentar al momento del trámite, con la
finalidad de que presenten los documentos correctos; Se apoyó revisando
500 casos de pasaportes tomados en los diferentes consulados de Guatemala
en los Estados Unidos, con el fin de que se imprima el pasaporte y le sea
entregado al usuario lo antes posible.
44 REYES WALDEMAR TOJIL VICENTE TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q6,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el análisis, verificación y corrección en el sistema de
informática, casos de inconsistencias en pasaportes, solicitados por consulados,
embajadas y Call Center, con el objeto de solucionar y corregir la inconsistencia; c)
Colaborar en el rastreo de los pasaportes enviados a los distintos consulados y
embajadas de Guatemala en Estados Unidos y resto del mundo, con el objeto de
asegurar la entrega de dichos documentos; d) apoyar en la solicitud de documentos
de identidad a los diferentes consulados y embajadas de Guatemala en el extranjero,
con el objetico de confrontar e investigar la legalidad de los documentos; e)
Colaborar en la captura de fotografía y huellas, ingreso o actualización de datos
generales del solicitante mayores y menores de edad al sistema de informática, así
como del Match On Card del DPI y SIRECI, a través de unidades móviles en las
diferentes instituciones estatales, con el fin de hacer entrega de pasaportes,
ordinarios, oficiales y diplomáticos;
Se apoyó con brindar información a 200 usuarios sobre los documentos que
se tiene que presentar en la Unidad de Pasaportes Nacionales, con la
finalidad de no atrasar el tramite; Se colaboró con la realización de 100
correcciones solicitadas por los diferentes consulados de Guatemala y resto
del mundo, con el fin de que el usuario obtenga su pasaporte corregido.
45 VERÓNICA TUT CHOC TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de documentación
necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de la
documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de
toma de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del
solicitante; con el objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de
informática; d) Apoyar el proceso de traslado de la información de los usuarios al
área de autorización a través del sistema de informática, con el objeto de solicitar la
aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindo apoyó en la verificación de los documentos de 2,312 usuarios con
el fin de que los documentos presentados sean los que establece la ley de
migración; Se apoyó en la captura de datos de 2,312 usuarios, con el fin de
actualizar y validar la información ante el sistema de Renap para la obtención
de pasaporte.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
46 ELDER JAVIER URIZAR QUIÑONEZ TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de la documentación
presentada ante el personal del Registro Nacional de las Personas -RENAP- y Colegio
de Abogados y Notarios de Guatemala, con el objeto de que se de la autorización de
emisión de pasaportes ordinarios, oficiales o diplomáticos; c) Apoyar en la gestión de
traslado de documentos y pasaportes autorizados a las Divisiones de Emisión de
Pasaportes del interior de la República, con el objetivo de satisfacer la demanda
generada en dichas Divisiones; d) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de
certificaciones legales necesarias que presenten los usuarios, con el propósito de
garantizar la validez de requisitos para autorización del pasaporte; e) Apoyar en los
procesos de toma de fotografía, con el objeto de que cumplan con las normas ICAO;
f) Apoyar los procesos de toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el
Documento Personal de Identificación -DPI-, con el objeto de que la información del
usuario sea legal y fidedigna; g) Apoyar en el proceso de revisión de la papelaría
enviada por el Ministerio de Relaciones Exteriores, con el objeto de autorizar la
impresión de pasaportes diplomáticos solicitados; h) Apoyar en la revisión de
certificaciones de los Juzgados de Familia, con el propósito de hacer verificaciones
previo a la autorización del pasaporte; i) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en la coordinación de emisión de pasaportes con destino a las
sedes del interior del país, con la finalidad de cubrir la demanda de
pasaportes en los departamentos; Se colaboró en la toma de 27 fotografías,
con el fin completar la obtención de datos biográficos del solicitante para la
obtencíón de pasaporte.
47 JOSE ALBERTO VELIZ MORALES TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte y renovación que establece la Ley
vigente, con el objeto de informarlos sobre el trámite y la documentación a
presentar; b) Apoyar en la entrega de solicitudes de pasaportes a los usuarios, con el
fin de seguir el procedimiento establecido para la emisión de los mismos; c) Apoyar
en la recolección, ordenamiento y correlativo de expedientes de pasaportes
emitidos, con el propósito de llevar un control interno; d) Apoyar en la búsqueda y
escaneo de expedientes de pasaportes emitidos, con el objetivo de cumplir con los
requerimientos realizados por diferentes Instituciones; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró con brindarles la información sobre la documentación para
trámite de pasaporte a 300 usuarios, con el resultado de ser más ágil el
tramite de pasaportes; Se brindó apoyo con proporcionar la hoja de datos
personales para tramite de pasaporte, con el resultado de que el usuario
revise previamente si contiene algún error de digitación.
48 JEYDI ESTRADA RECINOS TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación
de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la información
sea verídica; c) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de la documentación
emitida el Registro Nacional de las Personas -RENAP- con el objeto de cumplan con
los requisitos establecidos previa autorización al pasaporte; d) Apoyar en el proceso
de recepción de la información enviada de las diferentes Divisiones de Emisión de
Pasaportes, con el objeto de diligenciar la aprobación y emisión de pasaportes en la
unidad de impresión; e) Apoyar en el proceso de entrega de números a los usuarios
que se presentan a la unidad de emisión de pasaportes, con el objetivo de llevar un
control y orden, previo a ser atendidos para captura de datos generales; f) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional,
con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyó en otorgar información sobre los requisitos para obtener el
pasaporte a 1,954 usuarios con el propósito que al momento de iniciar el
proceso presenten la documentación requerida; Se apoyó en dar 11,110
formularios de solicitudes de pasaporte a los usuarios con el propósito de
que verifiquen sus datos antes de pasar a las ventanillas de autorización de
pasaporte.
49 MARÍA MAGDALENA CHAJÓN SAJVÍN TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de documentación
necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de la
documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de
toma de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del
solicitante; con el objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de
informática; d) Apoyar el proceso de traslado de la información de los usuarios al
área de autorización a través del sistema de informática, con el objeto de solicitar la
aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en atender a 1,568 usuarios que necesitaron información acerca de
los requisitos que deben presentar para solicitar por primera vez su
pasaporte o su renovación, con el objetivo que el usuario pueda agilizar el
trámite y presente los documentos completos; Se brindó apoyo en atender a
1,568 usuarios ingresando sus datos personales, la captura de huellas y
fotografía, con el proposito de actualizar la información en la base de datos
del sistema.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
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NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
50 ROSSANNA EUGENIA PÉREZ JIMÉNEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q13,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación de datos
personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la información sea
verídica; b) Asesorar en la atención a usuarios que requieren información sobre
procedimientos de verificación de instrumentos públicos y legales, con el objeto de
que cumplan con los requisitos establecidos en la ley; c) Asesorar en el proceso de
revisión de la papelería enviada por el Ministerio de Relaciones Exteriores previa a la
autorización e impresión de pasaportes solicitados; d) Asesorar en la revisión y
verificación de la documentación presentada ante el Registro Nacional de las
Personas -RENAP- y Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala, cuando sea
necesario para la autorización de pasaportes ordinarios, oficiales y diplomáticos; e)
Asesorar en la elaborarción y envío de oficios a la Subdirección de Documentos de
Identificación Internacional, Ministerio Público y demás Instituciones, sobre
información requerida en casos de duplicidad, robo de edentidad y otros, con el
objeto de cumplir con los requerimientos solicitados; f) Asesorar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó 18 asesorías en la validación como admisión de los documentos
presentados por los usuarios interesados para su razonamiento de
identificación de persona con la única finalidad de identificar de mejor
manera a los connacionales en el extranjero y que porten su pasaporte como
único documento de viaje; Se asesoró ante el sistema RENAP la verificación
como validación de 543 DPI, con la finalidad de que la búsqueda de
información personal de usuarios en el Chip sea certificada para iniciar el
proceso de obtención del pasaporte ordinario.
51 RAMÓN ANTONIO MORÁN GONZÁLEZ TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación que establece la Ley
vigente, con el objeto de informar sobre el trámite y documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de documentación
necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de la
documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de
toma de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del
solicitante; con el objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de
informática; d) Apoyar el proceso de traslado de la información de los usuarios al
área de autorización a través del sistema de informática, con el objeto de solicitar la
aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la orientación a 1,500 usuarios con respecto a la documentación
que es requerida para la obtención de su pasaporte nuevo o renovación, con
el objeto de agilizar el trámite y evitar atrasos para la obtención de dicho
documento; Se brindó apoyo en verificar 1,877 documentos de las personas
que solicitaron su pasaporte con el objetivo de que cumplan con los
requisitos establecidos y así poder tener información necesaria para la
obtención del pasaporte.
52 GERSON MARCELINO BUC TAMAT TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de impresión y laminación diaria de pasaportes ordinarios
emitidos para el área central, departamental y Estados Unidos, con el objeto de
registrarlos en los sistemas de Migración; b) Brindar apoyo en la elaboración del
reporte mensual de libretas anuladas por mala impresión y laminación, con el objeto
de contar con un registro específico; c) Brindar apoyo en el proceso de verificación y
validación de pasaportes ordinarios y diplomáticos emitidos posterior a la impresión,
con el objeto de revisar que contengan los datos que corresponden d) Apoyar en el
proceso de impresión de stickers en los casos de personas que residen en el
extranjero, con el objeto de revalidar el pasaporte anterior; e) Colaborar en el
embalaje de los pasaportes previamente autorizados, con el objetivo de enviarlos a
los distintas delegaciones departamentales de emisión de pasaportes; f) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la impresión de pasaportes ordinarios con 2,710 pasaporte que
fueron requeridos en la unidad central de pasaportes de, Guatemala con la
finalidad de poder brindarles el documento a los usuarios que lo
necesitaban: Se colaboró en el proceso de aseguramiento de calidad a 4,150
pasaportes ordinarios y 1 pasaporte diplomático, con el propósito de haber
verificado los sistemas de seguridad, para la validez correcta del documento
y así en el momento de ser utilizado no presente ninguna dificultad para el
usuario.
53 LIBERTAD CELESTE SAGUACH YOS TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de registro, verificación y entrega de pasaportes a
los usuarios, con el objeto de dar seguimiento y concluir dicho trámite; c) Apoyar en
la elaboración del informe de pasaportes entregados, con el objeto de contar con un
registro exacto y actualizado de los documentos; d) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la entrega de 1,550 pasaportes por trámites realizados en
el interior y exterior del país, con la finalidad de atender la demanda de los
usuarios; Se apoyó en la revisión de 200 casos capturados en el exterior del
país, desde los diferentes consulados de Guatemala, con el fin de confirmar
los datos para su debida autorización o rechazo.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
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54 GUSTAVO ADOLFO SALAS CÁCERES TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación
de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la información
sea verídica para la emisión de pasaporte; c) Apoyar en el proceso de revisión,
verificación y foliado de la documentación presentada por los usuarios, con el objeto
de que se autorice la emisión de pasaportes ordinarios, oficiales o diplomáticos; d)
Colaborar en el proceso de autorización de pasaportes según información enviada de
las unidades departamentales, Estados Unidos o resto del mundo, con el objeto de
dar trámite a la emisión en la unidad de impresión; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en el departamento de autorización en el proceso de entrevistar a
2,855 usuarios, con la finalidad de comprobar la veracidad y legalidad de los
documentos presentados por los usuarios; Se colaboró en la unidad móvil de
la institución, revisando y foliando la documentación necesaria para el
trámite, con la finalidad que el usuario tenga la documentación necesaria y
requerida para la obtención del pasaporte.
55 JEFRY ARIEL ETSAÚ QUIJADA RAMÍREZ TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación
de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la información
sea verídica; c) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de la documentación
emitida el Registro Nacional de las Personas -RENAP- con el objeto de cumplan con
los requisitos establecidos previa autorización al pasaporte; d) Apoyar en el proceso
de recepción de la información enviada de las diferentes Divisiones de Emisión de
Pasaportes, con el objeto de diligenciar la aprobación y emisión de pasaportes en la
unidad de impresión; e) Apoyar en el proceso de entrega de números a los usuarios
que se presentan a la unidad de emisión de pasaportes, con el objetivo de llevar un
control y orden, previo a ser atendidos para captura de datos generales; f) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional,
con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró con 1,500 usuarios que solicitaban información sobre los
requisitos necesarios para el trámite de primer pasaporte o renovación, con
el objetivo de guiar al usuario en que documentación debe presentar; Se
colaboró en la entrega de números a 4,566 usuarios que requerían su
pasaporte, con el objetivo de llevar un control y orden previo al proceso de
enrolamiento de datos.
56 LUIS RODRIGO ZELAYA AGUILERA TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación
de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la información
sea verídica; c) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de la documentación
presentada ante el personal del Registro Nacional de las Personas -RENAP- con el
objeto de que se autorice la emisión de pasaportes ordinarios, oficiales o
diplomáticos; d) Apoyar en el proceso de recepción de la información enviada de las
diferentes Divisiones de Emisión de Pasaportes, con el objeto de diligenciar la
aprobación y emisión de pasaportes en la unidad de impresión; e) Apoyar en el
proceso de revisión y verificación de certificaciones legales necesarias que presenten
los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la
autorización del pasaporte; f) Apoyar en los procedimientos de toma de fotografía,
con el objeto que éstas cumplan con las normas ICAO; g) Apoyar en el procedimiento
de toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el Documento Personal
de Identificación -DPI-, con el objetivo de verificar que la información del usuario sea
legal y fidedigna; h) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y
fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyó en informar a 1,600 usuarios sobre los documentos a entregar, con
el fin de que los usuarios lleven completos los documentos solicitados por la
institución; Se colaboró entrevistando a 1,600 usuarios, verificando los datos
brindados frente al registro nacional de las personas RENAP, con el fin de
mitigar fraudes de documentación y de identidad.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
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Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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57 EVA ELIZABETH SIN MEJÍA TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes Petén
1 Q4,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Colaborar en el proceso de captura e ingreso o actualización de datos
generales del solicitante al sistema de informática, así como del Match On Card del
DPI del usuario, con el objeto de validar la información previa autorización y emisión
de pasaporte; c) Apoyar el proceso de traslado de la información a la Unidad Central
de Emisión de Pasaportes, con el objeto de solicitar la aprobación y emisión de
pasaportes en la unidad de impresión; d) Apoyar en el proceso de revisión y
verificación de certificaciones legales necesarias que presenten los usuarios, con el
objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la autorización del pasaporte;
e) Apoyar en los procesos de toma de fotografía, con el objeto de que éstas cumplan
con las normas ICAO; f) Apoyar los procesos de toma de huellas dactilares y
confrontación de firmas con el Documento Personal de Identificación -DPI-, con el
objeto de que la información del usuario sea legal y fidedigna; g) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó a personas interesadas en gestionar el trámite de pasaporte con el
objeto de brindar la información necesaria relacionada a los requisitos
legales y los documentos que deben presentar para iniciar el proceso que
corresponde; Se colaboró en proceso de actualización de datos en el Sistema
de Informática, con el propósito que la información obtenida sea la correcta
conforme del DPI para así poder solicitar previa autorización del documento
internacional de identificación.
58 JOSÉ MARÍA AJANEL CUYUCH TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Quetzaltenango
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Colaborar en el proceso de captura e ingreso o actualización de datos
generales del solicitante al sistema de informática, así como del Match On Card del
DPI del usuario, con el objeto de validar la información previa autorización y emisión
de pasaporte; c) Apoyar el proceso de traslado de la información a la Unidad Central
de Emisión de Pasaportes, con el objeto de solicitar la aprobación y emisión de
pasaportes a la unidad de impresión; d) Apoyar en el proceso de revisión y
verificación de certificaciones legales necesarias que presenten los usuarios, con el
objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la autorización del pasaporte;
e) Apoyar en los procesos de toma de fotografía, con el objeto de que éstas cumplan
con las normas ICAO; f) Apoyar los procesos de toma de huellas dactilares y
confrontación de firmas con el Documento Personal de Identificación -DPI-, con el
objeto de que la información del usuario sea legal y fidedigna; g) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó a los 18 usuarios solicitantes con la información de lso requisitos
que son necesarios presentar para la solicitud de pasaporte, con el objetivo
de cumplir los lineamientos establecidos para las diligencias, de acuerdo a la
ley vigente para la emisión del Documento de Identificación Internacional;
Se colaboró en la digitalización, ingreso y actualización de los datos generales
que proporcionaron 761 usuarios solicitantes a través del Sistema de
Enrolamiento de Pasaportes, toda la información es enviada a la Unidad
Central de Datos de Emisión de Pasaportes, con el objeto de ser útil para la
validación por el Sistema de Pasaportes establecido, para su verificación,
aprobación y emisión del Documento de Identificación Internacional.
59SONIA JANETH ALMENGOR VELÁSQUEZ DE
GRANADOS
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la División de
Emisión de
Pasaportes
Quetzaltenango
1 Q8,000.00 31
a) Asesorar en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Brindar asesoría en el proceso de captura e ingreso o actualización de
datos generales del solicitante al sistema de informática, así como del Match On Card
del DPI del usuario, con el objeto de validar la información previa autorización y
emisión de pasaporte; c) Asesorar en el traslado de la información a la Unidad
Central de Emisión de Pasaportes, con el objeto de solicitar la aprobación y emisión
de pasaportes a la unidad de impresión; d) Brindar asesoría en el proceso de revisión
y verificación de certificaciones legales necesarias que presenten los usuarios, con el
objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la autorización del pasaporte;
e) Asesorar en la toma de huellas dactilares y confrontación de firmas con el
Documento Personal de Identificación -DPI-, con el objeto de que la información del
usuario sea legal y fidedigna; f) Asesorar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó asesoría a 1,100 usuarios con el objetivo de tramitar primeros
pasaportes y/o renovaciones a usuarios que solicitaron los requisitos de Ley,
siendo orientados para que realizaran el trámite correspondiente; Se
asesoró en la revisión de certificaciones legales a 150 usuarios, para poder
tramitar con los documentos que presentaron, con el objetivo de verificar los
documentos originales realizando un cotejo de firmas con el Documento
Personal de Identificación.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
60 ARNOLDO LEIVA SUM TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Quetzaltenango
1 Q8,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Colaborar en el proceso de captura e ingreso o actualización de datos
generales del solicitante al sistema de informática, así como del Match On Card del
DPI del usuario, con el objeto de validar la información previa autorización y emisión
de pasaporte; c) Apoyar el proceso de traslado de la información a la Unidad Central
de Emisión de Pasaportes, con el objeto de solicitar la aprobación y emisión de
pasaportes en la unidad de impresión; d) Apoyar en el proceso de revisión y
verificación de certificaciones legales necesarias que presenten los usuarios, con el
objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la autorización del pasaporte;
e) Apoyar en los procesos de toma de fotografía, con el objeto de que éstas cumplan
con las normas ICAO; f) Apoyar los procesos de toma de huellas dactilares y
confrontación de firmas con el Documento Personal de Identificación -DPI-, con el
objeto de que la información del usuario sea legal y fidedigna; g) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó con la orientación a 35 personas que necesitaron informarse para
los requisitos de la obtención de pasaporte, con la finalidad que las personas
cumplan los requerimientos como establece la ley vigente; Se colaboró con el
proceso de la verificación de 40 expedientes presentados por los usuarios
previamente para pasar a captura de datos, con el objeto que los
expedientes estén completos y llenando todos los requisitos para que sea
posible la captura y digitación de los datos generales de los solicitantes y así
después de esta fase podrían conducirse hasta la entrevista final del trámite
de pasaporte.
61 RUFINO ESTUARDO LÓPEZ CRUZ TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Quetzaltenango
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Colaborar en el proceso de captura e ingreso o actualización de datos
generales del solicitante al sistema de informática, así como del Match On Card del
DPI del usuario, con el objeto de validar la información previa autorización y emisión
de pasaporte; c) Apoyar el proceso de traslado de la información a la Unidad Central
de Emisión de Pasaportes, con el objeto de solicitar la aprobación y emisión de
pasaportes en la unidad de impresión; d) Apoyar en el proceso de revisión y
verificación de certificaciones legales necesarias que presenten los usuarios, con el
objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la autorización del pasaporte;
e) Apoyar en los procesos de toma de fotografía, con el objeto de que éstas cumplan
con las normas ICAO; f) Apoyar los procesos de toma de huellas dactilares y
confrontación de firmas con el Documento Personal de Identificación -DPI-, con el
objeto de que la información del usuario sea legal y fidedigna; g) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la revisión de 12 expedientes, de usuarios solicitantes con el
propósito de constatar que estos documentos cumplan con los requisitos
establecidos en la ley y los usuarios puedan realizar el trámite de pasaporte;
Se colaboró con el ingreso de los datos generales de 1,162 usuarios que se
presentaron a realizar el trámite de emisión de pasaporte, con la finalidad de
contar con la información del usuario para finalizar el proceso de
autorización y emisión del documento de identificación internacional .
62 JORGE ALBERTO LÓPEZ OCHOA TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Quetzaltenango
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación, que establece la Ley
vigente, con el objeto de orientar sobre el trámite y los documentos que deben
presentar; b) Colaborar en el proceso de captura e ingreso o actualización de datos
generales del solicitante al sistema de informática, así como del Match On Card del
DPI del usuario, con el objeto de validar la información previa autorización y emisión
de pasaporte; c) Apoyar el proceso de traslado de la información a la Unidad Central
de Emisión de Pasaportes, con el objeto de solicitar la aprobación y emisión de
pasaportes en la unidad de impresión; d) Apoyar en el proceso de revisión y
verificación de certificaciones legales necesarias que presenten los usuarios, con el
objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la autorización del pasaporte;
e) Apoyar en los procesos de toma de fotografía, con el objeto de que éstas cumplan
con las normas ICAO; f) Apoyar los procesos de toma de huellas dactilares y
confrontación de firmas con el Documento Personal de Identificación -DPI-, con el
objeto de que la información del usuario sea legal y fidedigna; g) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en la atención y orientación a los usuarios acerca de los
requisitos solicitados conteniendo la información el listado sobre requisitos
de Ley para el trámite de pasaporte ordinario y otras informaciones
requeridas por 850 usuarios a qué Dependencias deben dirigirse como a las
Embajadas, el objetivo es alcanzar que los usuarios cumplan con los
requisitos de ley para el trámite de pasaporte; Se apoyó en la entrevista de
corroboración de los datos a 1,540 personas solicitantes al momento de
realizar su trámite en relación al formulario de solicitud de pasaporte nuevo
y/o renovación, con el fin de que las personas sean entrevistadas para optar
el pasaporte correspondiente.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
63 VICTOR MANUEL BIXCUL GONZÁLEZ TÉCNICOS
la Gerencia
Administrativa y
Financiera
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar durante el registro y clasificación de correspondencia e informes que
ingresan a la Unidad de Contabilidad, con la finalidad de elaborar liquidaciones y
contar con los controles internos correspondientes; b) Brindar apoyo en el proceso
de recepción de recibos de ingreso, reportes IT13 y boletas de depósito, con el
objeto de efectuar el registro contable de los ingresos que percibe la Dirección
General de Migración a través de las diferentes unidades y delegaciones; c) Apoyar
en la atención de usuarios internos y externos vía telefónica, con el objetivo de
ubicar y entregar recibos solicitados por los interesados, y orientación en relación a
los servicios que presta la Unidad; d) Brindar apoyo en la elaboración y envío de
cuadros para la integración de notas de crédito de ingresos varios de la Dirección
General de Migración a la Unidad de Administración Financiera UDAF del Ministerio
de Gobernación, con el objeto de agilizar el trámite para el proceso correspondiente;
e) Apoyar en los proyectos de elaboración de correspondencia e informes que son
requeridos a la Unidad, con la finalidad de brindar información en forma oportuna; f)
Brindar apoyo durante los procesos de conformación de expedientes físicos y
digitales de la Unidad de Contabilidad, con el objetivo de realizar el envío de los
mismos y agilizar los procedimientos; g) Apoyar en el archivo de recibos de ingresos,
boletas de depósito y reportes IT13, con el propósito de mantener su adecuada
custodia; h) Brindar apoyo en el proceso de actualización de estados de cuenta
bancarios de la Dirección General de Migración, con la finalidad de realizar las
conciliaciones bancarias correspondientes; i) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en el recibimiento de 40 formularios de ingresos varios IT-
13, 512 recibos de ingresos varios (DIGEMIS 1,2 y 3) y 352 boletas de
depósitos monetarios de la Delegaciones de Migración para su respectivo
registro contable y generar reportes con el fin de elaborar la caja fiscal del
mes de marzo de 2018; Se apoyó en la búsqueda de 5 recibos de Extranjería,
Delegaciones y Control Migratorio de los años 2007, 2008, 2015 y 2018
posteriormente se sacan fotocopias de los mismos, con el objeto de cumplir
lo requerido por los interesados.
64 EDUARDO LUIS HERNÁNDEZ SAMAYOA TÉCNICOS
la Gerencia
Administrativa y
Financiera
1 Q7,000.00 31
a) Apoyar durante el registro y clasificación de correspondencia e informes que
ingresan a la Unidad de Contabilidad, con la finalidad de elaborar liquidaciones y
contar con los controles internos correspondientes; b) Brindar apoyo en el proceso
de recepción de recibos de ingreso, reportes IT13 y boletas de depósito, con el
objeto de efectuar el registro contable de los ingresos que percibe la Dirección
General de Migración a través de las diferentes unidades y delegaciones; c) Apoyar
en la atención de usuarios internos y externos vía telefónica, con el objetivo de
ubicar y entregar recibos solicitados por los interesados, y orientación en relación a
los servicios que presta la Unidad; d) Brindar apoyo en la elaboración y envío de
cuadros para la integración de notas de crédito de ingresos varios de la Dirección
General de Migración a la Unidad de Administración Financiera UDAF del Ministerio
de Gobernación, con el objeto de agilizar el trámite para el proceso correspondiente;
e) Apoyar en los proyectos de elaboración de correspondencia e informes que son
requeridos a la Unidad, con la finalidad de brindar información en forma oportuna; f)
Brindar apoyo durante los procesos de conformación de expedientes físicos y
digitales de la Unidad de Contabilidad, con el objetivo de realizar el envío de los
mismos y agilizar los procedimientos; g) Apoyar en el archivo de recibos de ingresos,
boletas de depósito y reportes IT13, con el propósito de mantener su adecuada
custodia; h) Brindar apoyo en el proceso de actualización de estados de cuenta
bancarios de la Dirección General de Migración, con la finalidad de realizar las
conciliaciones bancarias correspondientes; i) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró a la Gerencia Administrativa y Financiera en la recepción de
14,649 formas de Ingreso pertenecientes a las diferentes delegaciones, para
su respectivo aporte en la creación del soporte de la Caja Fiscal de Marzo
2018; Se colaboró en la Gerencia Administrativa y Financiera 2 envíos de
Soporte de Ingresos de Pasaportes emitidos en el territorio nacional a la
UDAF del Ministerio de Gobernación correspondiente a las fechas del 01 de
febrero 2018 al 26 de febrero de 2018, con el fin de registro.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
65 JORGE ARNOLDO MARROQUÍN TÉCNICOS
la Gerencia
Administrativa y
Financiera
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de registros de gasto FR03 y
formularios de órdenes de compra con el objeto de agilizar el trámite y minimizar el
tiempo de envío a la Unidad de Administración Financiera UDAF; b) Apoyar en la
administración y control del devengado en forma documental y digital a través del
Sistema de Gestión SIGES, con el objetivo de monitorear la ejecución presupuestaria
y realizar los informes que para el efecto corresponden; c) Brindar apoyo en la
conformación de expedientes de arrendamientos para uso de las diferentes
delegaciones, Centros de Emisión de Pasaportes, Oficinas Centrales, División de
Operativos, Unidad de Archivo y otros que sean requeridos, con el fin de mejorar el
control y actualización de los pagos realizados; d) Apoyar en la elaboración de
pedidos de remesa con el propósito de garantizar el pago de arrendamientos en los
plazos establecidos, y efectuar retenciones de impuestos según la legislación
vigente; e) Brindar apoyo a la Unidad de Caja cuando le sea requerido, con el fin de
mejorar los servicios al usuario; f) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindo apoyó en el ingreso de facturas en el Sistema de Contabilidad
Integrada SICOIN y elaboración de Integración de listado de cheques, con el
objeto de agilizar el trámite y minimizar el tiempo de envío a la unidad de
Administración Financiera; Se brindo apoyó en la elaboración de los
compromisos y devengados para el pago de arrendamientos de los locales y
bodegas para Centros de Emisión de Pasaportes zona 4 Ciudad de Guatemala
y horas extra, con el objeto de cumplir con el pago de arrendamientos y así
contar con un espacio físico para el desempeño de las actividades de la
dirección General de Migración.
66 HUMBERTO QUINTEROS PERNILLO TÉCNICOS
la Gerencia
Administrativa y
Financiera
1 Q7,000.00 31
a) Apoyar durante la emisión y revisión de cheques previo al traslado para firma y
elaboración de listados, con el propósito de mejorar el manejo y control de los
mismos; b) Brindar apoyo en la atención a proveedores, con el objeto de realizar el
pago correspondiente; c) Apoyar en el ordenamiento, foliado y sellado de la
documentación de soporte de vouchers así como el registro y control del libro de
bancos del fondo rotativo y remuneraciones, con el objeto de contar con un registro;
d) Brindar apoyo en el proceso de tabulación de información de servicio
extraordinario y emisión de oficios, con el objetivo de garantizar el acreditamiento
respectivo al personal del renglón presupuestario 011; e) Brindar apoyo en el
traslado de información a la Unidad de Contabilidad y Presupuesto, con el propósito
de elaborar caja fiscal y liquidaciones de forma mensual; f) Brindar apoyo en el
trámite para la devolución del pago de pasaportes no emitidos a los interesados que
presenten copias de respaldo, con el objetivo de hacer efectiva la devolución
correspondiente; g) Brindar apoyo en la recepción de nombramientos de comisión,
con la finalidad de efectuar el proceso de pago de anticipo o liquidación de viáticos
según lineamientos establecidos; h) Apoyar en la emisión semanal de reportes por
las devoluciones emitidas a la Unidad de Contabilidad, con el objetivo de mantener
el control de dichas devoluciones; i) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la atención y pago a proveedores, entregando 52 cheques, con
el propósito de cancelar compromisos adquiridos con los proveedores; Se
apoyó en el ordenamiento foliado y sellado de la documentación de soporte
de 47 vouchers, con el fin de registrar en el libro del fondo rotativo los
movimientos del mes de febrero del año en curso.
67 WILLIAM HENRY AGUILAR POROJ TÉCNICOS
la Gerencia
Administrativa y
Financiera
1 Q8,000.00 31
a) Brindar apoyo en los procesos de compra por cotización o licitación, con el
propósito de velar por el cumplimiento de los lineamientos establecidos en la Ley de
Contrataciones del Estado y su Reglamento; b) Apoyar en la publicación de compras
en sus diferentes modalidades en el Sistema de Adquisiciones y Contrataciones del
Estado de Guatemala -GUATECOMPRAS-, con el propósito de cumplir con la Ley de
Contrataciones del Estado de Guatemala y su Reglamento; c) Brindar apoyo en la
elaboración de cuadros comparativos de cotización y evaluación, realizando la
adjudicación de compras, con el objeto de darle cumplimiento a los lineamientos
establecidos por la Unidad de Administración Financiera –UDAF del Ministerio de
Gobernación; d) Apoyar en la elaboración de términos de referencia en las diferentes
modalidades de compra, con el propósito de efectuar la adquisición de bienes y
servicios para que éstos cumplan con las especificaciones establecidas; e) Brindar
apoyo en el proceso de solicitud de cotizaciones y atención a proveedores para
compras en la modalidad de baja cuantía y compra directa, con la finalidad de
cumplir con las directrices establecidas para el efecto; f) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la gestión para que los ocho proveedores presentaran
cotizaciones tanto en bienes y servicios a requerimiento de la diferentes
Unidades Administrativas y Delegaciones de la Dirección General de
Migración vía telefónica y correo electrónico con el objeto de cumplir con
lineamientos establecidos por la UDAF; Se apoyó en el análisis de las
propuestas presentadas por los diferentes proveedores mediante la
elaboración de 02 cuadros comparativos, así como la recomendación para la
adjudicación de la compra, con el objetivo de cumplir con los lineamientos
establecidos por la UDAF.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
68 CARLOS VINICIO LÓPEZ GONZÁLEZ TÉCNICOS
la Gerencia
Administrativa y
Financiera
1 Q7,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de recepción de documentos, así como de materiales
y suministros para la Dirección General de Migración, con el propósito de darles
ingreso de forma eficiente y oportuna a la Unidad de Almacén; b) Apoyar en el
procedimiento de elaboración de reportes para liquidaciones del fondo rotativo, con
el fin de dar seguimiento al proceso establecido; c) Brindar apoyo en la elaboración
de inventarios físicos de materiales y suministros, con el propósito de informar
mensualmente las existencias en la Unidad de Almacén; d) Colaborar en la
elaboración de guías de traslado de correspondencia y entrega de materiales y
suministros, con el objeto de cubrir las necesidades de las diferentes unidades y
delegaciones de la Dirección General de Migración; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la entrega de 23 expedientes de ingreso a Almacén y a
inventarios, a la Gerencia Administrativa y Financiera con el objetivo de
realizar el pago correspondiente a los proveedores; Se colaboró en la
liquidación de la Caja Fiscal al Fondo Rotativo en la elaboración de reporte de
23 ingresos de Forma 1-H, con el propósito de liquidar de forma adecuada el
fondo correspondiente.
69 ALBERT STANLEY MC. NISH ACEVEDO TÉCNICOS
la Gerencia
Administrativa y
Financiera
1 Q4,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de recepción de documentos, así como de materiales
y suministros para la Dirección General de Migración, con el propósito de darles
ingreso de forma eficiente y oportuna a la Unidad de Almacén; b) Apoyar en el
procedimiento de elaboración de reportes para liquidaciones del fondo rotativo, con
el fin de dar seguimiento al proceso establecido; c) Brindar apoyo en la elaboración
de inventarios físicos de materiales y suministros, con el propósito de informar
mensualmente las existencias en la Unidad de Almacén; d) Colaborar en la
elaboración de guías de traslado de correspondencia y entrega de materiales y
suministros, con el objeto de cubrir las necesidades de las diferentes unidades y
delegaciones de la Dirección General de Migración; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindo apoyó en recibir 180 formularios de Pedidos y Remesas, para su
proceso de firma y despacho, resguardo de los pedidos, con el propósito de
facilitar el procedimiento de entrega de útiles y otro suministros para que
sean utilizados en las distintas áreas de la Dirección General de Migración;
Se brindó apoyo en el procedimiento de archivo de 23 formularios de
constancias de ingresos de inventario y almacén (FORMA 1-H), con el
objetivo de realizar de marera correcta su respectivo procedimiento de
compra y archivarlos de manera correcta en el futuro.
70 VERÓNICA CORADO OVANDO TÉCNICOS
la Gerencia
Administrativa y
Financiera
1 Q7,000.00 31
a) Apoyo en el proceso de recepción de facturas a proveedores y entrega de
contraseñas, con el objeto de dar cumplimiento al trámite de cheque para el pago
correspondiente; b) Brindar apoyo en el proceso de recepción de pedidos detallados
en las facturas, con el fin de elaborar expedientes de registro y trasladarlos a las
unidades que hayan solicitado la compra; c) Apoyar el proceso de elaboración de
pago a proveedores por la adquisición de productos o servicios para uso de la
Dirección General de Migración, con el objetivo de verificar la información de
cuadros de adjudicación, facturas y pedidos de compra para completar los
expedientes y realizar el trámite de pago; d) Brindar apoyo en el proceso de solicitud
de cotizaciones y atención a proveedores, para compras en la modalidad de baja
cuantía y compra directa, con la finalidad de cumplir con las directrices establecidas
para el efecto; e) Colaborar en el proceso de recepción, revisión y registro de
solicitudes de compra de las diferentes unidades de la Dirección General, con el fin
de realizar el ingreso efectivo y dar trámite a dichas solicitudes; f) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en recepcionar 304 facturas en Ventanilla de Unidad de
Compras, con el fin de efectuar el pago a proveedores, por compras,
adquisiciones y servicios básicos brindados a la Dirección General de
Migración y su respectivas Delegaciones; Se apoyó en la admisión de 193
Pedidos de Compra y Adquisiciones, solicitados en la Unidad de Compras,
con el propósito de realizar el registro de documentación previo a la
complementación de expedientes llevada a cabo por las distintas Unidades
de la Dirección General de Migración y Gerencia Administrativa y Financiera
respectivamente.
71 PABLO WILLIAM CIRÍN FAJARDO TÉCNICOS
la Gerencia
Administrativa y
Financiera en la
Unidad de Archivo
General
1 Q4,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción, traslado, clasificación, rotulación y ubicación
física de expedientes en custodia de la Unidad de Archivo, con el propósito de
garantizar su resguardo y pronta localización; b) Brindar apoyo durante el proceso de
registro, actualización y retroalimentación de la base de datos, con la finalidad de
facilitar la búsqueda y ubicación de expedientes en resguardo de la Unidad de
Archivo; c) Apoyar en la recepción y seguimiento de las diferentes solicitudes de
información, documentos y expedientes requeridos por las unidades de la Dirección
General de Migración, con el fin de proveer lo solicitado de forma oportuna; d)
Brindar apoyo en el foliado, digitalización y registro de ingreso o egreso de
documentación y expedientes de la Unidad de Archivo, con la finalidad de mantener
un control interno adecuado y dar solución a los diferentes requerimientos
presentados a la Unidad; e) Apoyar en la organización, depuración y movilización de
expedientes y documentos ubicados en la Unidad de Archivo, con el fin de optimizar
el espacio físico de la Unidad; f) Brindar apoyo en la elaboración de oficios, informes
y otro tipo de correspondencia, con el objetivo de dar respuesta a los requerimientos
de información internos y externos; g) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo a la Unidad de Archivo General de Migración en el traslado
de 70 bolsas de Ties del Aeropuerto Internacional La Aurora a las
Instalaciones del Archivo General de Migración, con el fin de lograr el
traslado y resguardo de los documentos; Se apoyó a la Unidad de Archivo
General de Migración en el registro de 8 cajas con expedientes de diferentes
estatus es su respectiva base de datos de la Subdirección de Extranjería, con
el proposito de llevar un control en base de datos en Archivo General.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
72ANA MARIA CONCEPCIÓN LÓPEZ SOCOP DE
PINTOTÉCNICOS
la Gerencia
Administrativa y
Financiera en la
Unidad de Archivo
General
1 Q7,000.00 31
a) Brindar apoyo en el análisis y asignación de solicitudes de documentación,
expedientes o información recibidas en la Unidad de Archivo, con el objetivo de dar
respuesta oportuna a los requerimientos recibidos de las unidades de la Dirección
General de Migración y otras instituciones; b) Apoyar en la coordinación de
actividades de organización del espacio físico de la Unidad de Archivo, con la
finalidad de optimizar las áreas disponibles en dicha unidad; c) Brindar apoyo en el
seguimiento, verificación, revisión y digitalización de documentación, expedientes e
información solicitada por las unidades de la Dirección General de Migración u otras
instituciones, con el objeto de garantizar que cumpla con las especificaciones
requeridas y sea enviada oportunamente al solicitante; d) Apoyar en el proceso de
registro y actualización de la base de datos respecto al ingreso, egreso o reubicación
la documentación y expedientes en custodia de la Unidad de Archivo, con la finalidad
de mantener un control electrónico que facilite la localización de información; e)
Brindar apoyo en la coordinación de recepción, traslado, clasificación y ubicación
física de documentación y expedientes en la Unidad de Archivo, con el fin de
garantizar que los procesos se realicen de forma eficiente; f) Apoyar en la
planificación de actividades semanales a realizar en la Unidad de Archivo, con el
objetivo de optimizar el tiempo disponible para la ejecución de las mismas; g)
Brindar apoyo en la elaboración y control de oficios, informes u otro tipo de
correspondencia, con el objetivo de dar respuesta a los requerimientos de
información internos y externos contando con un registro actualizado de los mismos;
h) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en atender a todas las consultas e inquietudes en el presente
mes vía correo electrónico (75 correos) y vía telefónica (40 llamadas), con el
fin de trabajar de manera conjunta cada solicitud; Se apoyó con la
movilización de 20 cajas que fueron operadas en el presente mes con las
boletas Ties, con el objetivo que estén en resguardo en el área asignada para
su fácil localización.
73 SERGIO GEOVANNI LÓPEZ JIMENEZ TÉCNICOS
la Gerencia
Administrativa y
Financiera en la
Unidad de Archivo
General
1 Q3,500.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción, traslado, clasificación, rotulación y ubicación
física de expedientes en custodia de la Unidad de Archivo, con el propósito de
garantizar su resguardo y pronta localización; b) Brindar apoyo durante el proceso de
registro, actualización y retroalimentación de la base de datos, con la finalidad de
facilitar la búsqueda y ubicación de expedientes en resguardo de la Unidad de
Archivo; c) Apoyar en la recepción y seguimiento de las diferentes solicitudes de
información, documentos y expedientes requeridos por las unidades de la Dirección
General de Migración, con el fin de proveer lo solicitado de forma oportuna; d)
Brindar apoyo en el foliado, digitalización y registro de ingreso o egreso de
documentación y expedientes de la Unidad de Archivo, con la finalidad de mantener
un control interno adecuado y dar solución a los diferentes requerimientos
presentados a la Unidad; e) Apoyar en la organización, depuración y movilización de
expedientes y documentos ubicados en la Unidad de Archivo, con el fin de optimizar
el espacio físico de la Unidad; f) Brindar apoyo en la elaboración de oficios, informes
y otro tipo de correspondencia, con el objetivo de dar respuesta a los requerimientos
de información internos y externos; g) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó a la Unidad de Archivo General con recibir 65 cajas con documentos
de prórroga de residencias y expedientes de primer ingreso que trasladó la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el objetivo de dejarlas en
resguardo y custodia; Se brindó apoyo con la retroalimentación de la base
que tiene de los expedientes de residencia, por la entrega de 42 expedientes
a la Subdirección de Operaciones de Extranjería, así mismo se envió al
servidor establecido para el resguardo de la documentación digitalizada
3,627 imágenes, con el objetivo de actualizar los registros de la
documentación que se entrega por parte de la Unidad del Archivo General.
74 EDY JOVANNI BELTRÁN CASTILLO TÉCNICOS
la Gerencia
Administrativa y
Financiera en la
Unidad de Archivo
General
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción, traslado, clasificación, rotulación y ubicación
física de expedientes en custodia de la Unidad de Archivo, con el propósito de
garantizar su resguardo y pronta localización; b) Brindar apoyo durante el proceso de
registro, actualización y retroalimentación de la base de datos, con la finalidad de
facilitar la búsqueda y ubicación de expedientes en resguardo de la Unidad de
Archivo; c) Apoyar en la recepción y seguimiento de las diferentes solicitudes de
información, documentos y expedientes requeridos por las unidades de la Dirección
General de Migración, con el fin de proveer lo solicitado de forma oportuna; d)
Brindar apoyo en el foliado, digitalización y registro de ingreso o egreso de
documentación y expedientes de la Unidad de Archivo, con la finalidad de mantener
un control interno adecuado y dar solución a los diferentes requerimientos
presentados a la Unidad; e) Apoyar en la organización, depuración y movilización de
expedientes y documentos ubicados en la Unidad de Archivo, con el fin de optimizar
el espacio físico de la Unidad; f) Brindar apoyo en la elaboración de oficios, informes
y otro tipo de correspondencia, con el objetivo de dar respuesta a los requerimientos
de información internos y externos; g) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la solicitud de 04 boletas Ties por parte de la
Subdirección de Control Migratorio, con el objetivo de entregar los
documentos solicitados; Se apoyó en la entrega de 25 cajas plásticas nuevas
con sus respectivas tapaderas a la Subdirección de Extranjería, con el
objetivo de hacer entrega de lo solicitado por parte de Extranjería.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
75 ALVARO HUGO MEJÍA PUENTE TÉCNICOS
la Gerencia
Administrativa y
Financiera en la
Unidad de Archivo
General
1 Q4,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción, traslado, clasificación, rotulación y ubicación
física de expedientes en custodia de la Unidad de Archivo, con el propósito de
garantizar su resguardo y pronta localización; b) Brindar apoyo durante el proceso de
registro, actualización y retroalimentación de la base de datos, con la finalidad de
facilitar la búsqueda y ubicación de expedientes en resguardo de la Unidad de
Archivo; c) Apoyar en la recepción y seguimiento de las diferentes solicitudes de
información, documentos y expedientes requeridos por las unidades de la Dirección
General de Migración, con el fin de proveer lo solicitado de forma oportuna; d)
Brindar apoyo en el foliado, digitalización y registro de ingreso o egreso de
documentación y expedientes de la Unidad de Archivo, con la finalidad de mantener
un control interno adecuado y dar solución a los diferentes requerimientos
presentados a la Unidad; e) Apoyar en la organización, depuración y movilización de
expedientes y documentos ubicados en la Unidad de Archivo, con el fin de optimizar
el espacio físico de la Unidad; f) Brindar apoyo en la elaboración de oficios, informes
y otro tipo de correspondencia, con el objetivo de dar respuesta a los requerimientos
de información internos y externos; g) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la rotulación y movilización de 02 cajas con registros de
expedientes de residencias de tarjetas antiguas, con el propósito de su
resguardo en la Unidad de Archivo; Se apoyó en inventariar 65 paquetes, con
4,832 registros que contienen tarjetas antiguas de registros de residencia del
área de Extranjería, para contar con una base digital de la información que se
resguarda físicamente en la Unidad.
76 WALTER BERDÚO FELICIANO TÉCNICOS
la Gerencia
Administrativa y
Financiera en la
Unidad de Archivo
General
1 Q6,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción, traslado, clasificación, rotulación y ubicación
física de expedientes en custodia de la Unidad de Archivo, con el propósito de
garantizar su resguardo y pronta localización; b) Brindar apoyo durante el proceso de
registro, actualización y retroalimentación de la base de datos, con la finalidad de
facilitar la búsqueda y ubicación de expedientes en resguardo de la Unidad de
Archivo; c) Apoyar en la recepción y seguimiento de las diferentes solicitudes de
información, documentos y expedientes requeridos por las unidades de la Dirección
General de Migración, con el fin de proveer lo solicitado de forma oportuna; d)
Brindar apoyo en el foliado, digitalización y registro de ingreso o egreso de
documentación y expedientes de la Unidad de Archivo, con la finalidad de mantener
un control interno adecuado y dar solución a los diferentes requerimientos
presentados a la Unidad; e) Apoyar en la organización, depuración y movilización de
expedientes y documentos ubicados en la Unidad de Archivo, con el fin de optimizar
el espacio físico de la Unidad; f) Brindar apoyo en la elaboración de oficios, informes
y otro tipo de correspondencia, con el objetivo de dar respuesta a los requerimientos
de información internos y externos; g) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en la descarga y movilización de 20 cajas con documentación y
expedientes de la Unidad de Extranjería de la Dirección General de
Migración, con el objetivo de apoyar con el resguardo de la documentación
en la Unidad de Archivo General; Se apoyó en la búsqueda de 4 boletas Ties,
solicitadas por la Subdirección de Control Migratorio, con el propósito de
cumplir con la solicitud y acceder con la entrega inmediata.
77 FERNANDO JUÁREZ ESTURBÁ TÉCNICOS
la Gerencia
Administrativa y
Financiera en la
Unidad de
Inventarios
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en el control de altas y bajas de activos fijos y bienes fungibles en tarjetas
de responsabilidad, con el propósito de actualizar el inventario de bienes propiedad
de la Institución; b) Brindar apoyo en la rotulación de los bienes propiedad de la
Dirección General de Migración, con el propósito de identificar los bienes con su
respectivo número de inventarios; c) Apoyar en la elaboración periódica de
inventarios físicos así como en el control de tarjetas de responsabilidad del personal,
con el propósito de actualizar el inventario de bienes de la Dirección General de
Migración; d) Colaborar en la actualización de la base de datos de bienes propiedad
de la Dirección General de Migración registrando la ubicación exacta de los mismos,
con el objeto de determinar la ubicación de los bienes y el empleado responsable
según a través de las tarjetas de responsabilidad; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en el cargo de bienes de las tarjetas de responsabilidad de
Delegaciones de Gracias a Dios y La Mesilla, esto con el objetivo de mantener
actualizado el inventario de dichas delegaciones de la Dirección General de
Migración; Se brindó apoyo en la actualización de las tarjetas de
responsabilidad de bienes activos de la Subdirección de Extranjería y la
Subdirección de Control Migratorio, esto con el objetivo de tener el control
de los bienes que tiene cada subdirección de la Dirección General de
Migración.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
78 SERGIO STUARDO MONROY BONILLA TÉCNICOS
la Gerencia
Administrativa y
Financiera en la
Unidad de
Inventarios
1 Q4,000.00 31
a) Apoyar en el control de altas y bajas de activos fijos y bienes fungibles en tarjetas
de responsabilidad, con el propósito de actualizar el inventario de bienes propiedad
de la Institución; b) Brindar apoyo en la rotulación de los bienes propiedad de la
Dirección General de Migración, con el propósito de identificar los bienes con su
respectivo número de inventarios; c) Apoyar en la elaboración periódica de
inventarios físicos así como en el control de tarjetas de responsabilidad del personal,
con el propósito de actualizar el inventario de bienes de la Dirección General de
Migración; d) Colaborar en la actualización de la base de datos de bienes propiedad
de la Dirección General de Migración registrando la ubicación exacta de los mismos,
con el objeto de determinar la ubicación de los bienes y el empleado responsable
según a través de las tarjetas de responsabilidad; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la redacción de una tarjeta de responsabilidad a nombre de un
trabajador de Pasaportes Nacionales, con el objetivo de que la impresora
que allí se detalla, quede bajo su resguardo y responsabilidad; Se apoyó en
la redacción de una tarjeta de responsabilidad de una laborante de Logística
y Seguridad Interna, con el objetivo de que el disco duro y el UPS allí
descritos queden bajo su resguardo y responsabilidad.
79 ABNER ARIEL MORENO NAVICHOC TÉCNICOS
la Gerencia
Administrativa y
Financiera en la
Unidad de
Inventarios
1 Q4,000.00 31
a) Apoyar en el control de altas y bajas de activos fijos y bienes fungibles en tarjetas
de responsabilidad, con el propósito de actualizar el inventario de bienes propiedad
de la Institución; b) Brindar apoyo en la rotulación de los bienes propiedad de la
Dirección General de Migración, con el propósito de identificar los bienes con su
respectivo número de inventarios; c) Apoyar en la elaboración periódica de
inventarios físicos así como en el control de tarjetas de responsabilidad del personal,
con el propósito de actualizar el inventario de bienes de la Dirección General de
Migración; d) Colaborar en la actualización de la base de datos de bienes propiedad
de la Dirección General de Migración registrando la ubicación exacta de los mismos,
con el objeto de determinar la ubicación de los bienes y el empleado responsable
según a través de las tarjetas de responsabilidad; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó llevando los bienes en mal estado a la bodega correspondiente,
mismos que se recogieron en la Subdirección de Operaciones de Extranjería,
con el objetivo de mantener el control en tarjetas de responsabilidad,
descargando los bienes en mal estado para luego iniciar el proceso de baja
del inventario; Se apoyó en la realización de tarjetas de responsabilidad de
bienes activos fijos y bienes fungibles, pertenecientes a esta Dirección, con el
objetivo de mantener el control de los bienes activos fijos y fungibles
mediante el cargo en tarjetas de responsabilidad correspondientes.
80 EDGAR HUMBERTO TELLO GONZÁLEZ TÉCNICOS
la Gerencia
Administrativa y
Financiera en la
Unidad de
Inventarios
1 Q7,000.00 31
a) Colaborar en la actualización de la base de datos de los bienes propiedad de la
Dirección General de Migración, con el objetivo de determinar su ubicación exacta y
el empleado al que fueron asignados de acuerdo a las tarjetas de responsabilidad
emitidas; b) Apoyar en el proceso de creación de controles internos físicos y
digitales, con el objeto de establecer registros efectivos y actualizados de los bienes
de la Dirección General de Migración; c) Brindar apoyo en el registro de alta de
expedientes por compra de bienes de activo fijo en el Sistema de Contabilidad
Integrada -SICOIN WEB-, con la finalidad de realizar la autorización y registro en el
libro autorizado para el efecto y correspondiente a los activos fungibles adquiridos
por la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la elaboración de expedientes
de baja de bienes por mal estado, con el fin de solicitar la resolución que para el
efecto corresponde; e) Brindar apoyo en la elaboración periódica de inventarios
físicos así como realizar el control de tarjetas de responsabilidad del personal, con el
propósito de realizar el traslado de bienes e iniciar el procedimiento de baja al
equipo que se encuentre deteriorado o que no sea de utilidad; f) Apoyar con la
elaboración de las certificaciones de asientos y registros del libro de inventarios, con
el propósito de realizar la conformación de expedientes de compra de bienes; g)
Brindar apoyo en la elaboración y control de oficios, informes u otro tipo de
correspondencia, con el objetivo de dar respuesta a los requerimientos internos y
externos de información y contar con un registro actualizado de los mismos; h)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en dar ingreso al inventario de la institución a bienes de activo fijo
de reciente adquisición, esto con el fin de dar seguimiento a los expedientes
de compra correspondientes; Se apoyó en dar seguimiento a expedientes de
baja de bienes en mal estado material destructible, esto con el fin de depurar
el inventario de la institución.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
81 TRACY MIRLET LÓPEZ AVILA DE DE LEÓN TÉCNICOS
la Subgerencia
Administrativa,
Financiera y de
Adquisiciones
1 Q7,000.00 31
a) Apoyar en la implementación de mecanismos de control con base a lo estipulado
en la Ley de Contrataciones del Estado, con la finalidad de dar cumplimiento a los
procesos de compra en sus diferentes modalidades y tiempos establecidos; b)
Brindar apoyo en la publicación de compras, eventos, pago y liquidación final en el
Sistema de Adquisiciones y Contrataciones del Estado de Guatemala
–GUATECOMPRAS, con el propósito de cumplir con lo que establece la legislación
vigente; c) Apoyar en el proceso de conformación de expedientes de pago a
proveedores, con el propósito de realizar el envío a la Unidad de Administración
Financiera –UDAF y su liquidación correspondiente; d) Brindar apoyo en la
conformación de expedientes de eventos de Cotización y Licitación, con el objeto de
recopilar y elaborar los documentos necesarios establecidos en las bases; e) Brindar
apoyo en el proceso de solicitud de cotizaciones y atención a proveedores, para
compras en la modalidad de baja cuantía y compra directa, con la finalidad de
cumplir con las directrices establecidas para el efecto; f) Apoyar en la elaboración de
términos de referencia en las diferentes modalidades de compra; con el propósito de
efectuar la adquisición de bienes y servicios y que éstos cumplan con las
especificaciones establecidas; g) Brindar apoyo en el proceso de notificación de
contratos a la Contraloría General de Cuentas, con el propósito de cumplir con los
plazos establecidos por dicha Institución; h) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la recopilación y actualización de cuadro control de
publicaciones NPG de diversas adquisiciones bajo la modalidad de baja
cuantía, con el objetivo de tener un control de datos de publicaciones y
pagado tanto en el sistema de GUATECOMPRAS como en SIGES; Se apoyó en
la corroboración de la existencia de códigos de insumos para los diferentes
bienes para la publicación de eventos de 20 artículos con el objetivo de
poder realizar las publicaciones según lo solicita el portal de
GUATECOMPRAS.
82DORIA LISSETTE MENÉNDEZ VÁSQUEZ DE
PALMATÉCNICOS
la Subgerencia
Administrativa,
Financiera y de
Adquisiciones
1 Q5,500.00 31
a) Brindar apoyo en la elaboración de registros de gastos FR03, con fin de proceder a
liquidar los cheques de Fondo Rotativo asignado; b) Brindar apoyo en el proceso de
elaboración y generación de formularios de órdenes de compra con el objeto de
agilizar el trámite y minimizar el tiempo de pago correspondiente; c) Brindar apoyo
en el traslado de órdenes de compra a la Unidad de Administración Financiera UDAF
con el objeto de dar cumplimiento al proceso correspondiente en los tiempos
establecidos; d) Brindar apoyo en el proceso de control del devengado, con la
finalidad de mantener ejecución del gasto de manera eficiente; e) Apoyar en la
recepción y orden por renglón presupuestario de comprobantes con su
documentación de respaldo en relación a los Fondos Rotativos, con el fin de contar
con el registro de los mismos; f) Brindar apoyo en el proceso de descompromisos y
reversiones de gastos de recursos monetarios no utilizados, con la finalidad de
contar con la disponibilidad financiera necesaria cuando sea nuevamente requerida;
g) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó con el proceso de autorización de 17 órdenes de compra, con el
objeto de agilizar el trámite y minimizar el tiempo de pago a proveedores de
la DGM, correspondientes al mes de marzo de 2018; Se apoyó con el
traslado de 17 órdenes de compra a la Unidad de Administración Financiera
UDAF y 1 listado de gastos, con el objeto que fueran aprobadas para proceso
de pago.
83 GABRIELA NATALÍ VÁSQUEZ CIFUENTES TÉCNICOS
la Gerencia
Administrativa y
Financiera
1 Q6,000.00 31
a) Apoyar durante el registro y clasificación de correspondencia e informes que
ingresan a la Unidad de Contabilidad, con la finalidad de elaborar liquidaciones y
contar con los controles internos correspondientes; b) Brindar apoyo en el proceso
de recepción de recibos de ingreso, reportes IT13 y boletas de depósito, con el
objeto de efectuar el registro contable de los ingresos que percibe la Dirección
General de Migración a través de las diferentes unidades y delegaciones; c) Apoyar
en la atención de usuarios internos y externos vía telefónica, con el objetivo de
ubicar y entregar recibos solicitados por los interesados, y orientación en relación a
los servicios que presta la Unidad; d) Brindar apoyo en la elaboración y envío de
cuadros para la integración de notas de crédito de ingresos varios de la Dirección
General de Migración a la Unidad de Administración Financiera UDAF del Ministerio
de Gobernación, con el objeto de agilizar el trámite para el proceso correspondiente;
e) Apoyar en los proyectos de elaboración de correspondencia e informes que son
requeridos a la Unidad, con la finalidad de brindar información en forma oportuna; f)
Brindar apoyo durante los procesos de conformación de expedientes físicos y
digitales de la Unidad, con el objetivo de realizar los envíos pertinentes y agilizar los
procedimientos; g) Apoyar en el archivo de recibos de ingresos, boletas de depósito
y reportes IT13, con el propósito de mantener su adecuada custodia; h) Brindar
apoyo en el proceso de actualización de estados de cuenta bancarios de la Dirección
General de Migración, con la finalidad de realizar las conciliaciones bancarias
correspondientes; i) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y
fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se colaboró con la clasificación y registro de correspondencia enviados a la
Unidad por Minex, para realizar los registros respectivos, con el objetivo de
mantener el orden y control de los procedimientos que requiere la papelería
que ingresa a la Unidad de Contabilidad; Se brindó apoyo con la recepción
de 289 boletas de depósito monetarios, 98 formularios de ingresos varios (IT-
13) y 336 recibos de ingresos varios (DIGEMIS - 1, 2 y 3), de las delegaciones
siguientes, Puerto Barrios, Bethel, El Ceibo, Santo Tomas, El Cinchado, El
Carmen y Santa Elena, con el propósito de presentar los informes del mes de
marzo a través de los registros contables.
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Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
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a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
84 KARLO RENÉ BARRIENTOS CABRERA TÉCNICOSla Gerencia de
Informática1 Q6,000.00 31
a) Apoyar en la programación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo
de equipos de cómputo, telefonía, infraestructura y enlaces de datos y red de la
Dirección General de Migración, con el fin de garantizar su óptimo funcionamiento;
b) Apoyar en la atención y seguimiento de los reportes de fallas en la operación del
Centro de Atención y Manejo de Llamadas de la Dirección General de Migración, con
el propósito de mantener la continuidad del servicio; c) Brindar apoyo en la gestión
de soporte técnico con el proveedor del servicio de telefonía y datos para el
enrutamiento y programación de equipos de comunicación y telefonía, con el fin de
mantener y mejorar las telecomunicaciones de la Dirección General de Migración; d)
Apoyar en el monitoreo del servicio de telefonía, la identificación oportuna de fallas
y gestión de soluciones pertinentes, con el fin de garantizar el flujo efectivo de
comunicación en la Dirección General de Migración; e) Apoyar en la actualización del
inventario de equipo de telecomunicaciones, códigos de usuario y accesos, con el fin
de garantizar la identificación del uso de los equipos; f) Brindar apoyo en la
elaboración y presentación de reportes que le sean requeridos por la Gerencia de
Informática, con el fin de informar sobre el estado del sistema informático de la
Dirección General de Migración; g) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró con la instalación de 2 teléfonos IP, en las delegaciones de Agua
Caliente y El Florido ubicadas en el departamento de Chiquimula, con el
objetivo de tener una comunicación personalizada en los centros integrados
de Guatemala y Honduras, como resultado quedó instalado y funcionando a
donde fue requerido y se realizaron pruebas satisfactorias; Se apoyó en la
verificación de 1 teléfono análogo ubicado en la Subdirección de Operaciones
de Extranjería, se verificó que funcionara correctamente y se realizaron
pruebas de funcionamiento, con el objetivo de mejorar la comunicación en
dicha subdirección y que la misma quedara funcionando correctamente.
85 MIGUEL ANGEL CONTRERAS MORALES TÉCNICOSla Gerencia de
Informática1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en la programación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo
de equipos de cómputo, telefonía, infraestructura y enlaces de datos y red de la
Dirección General de Migración, con el fin de garantizar su óptimo funcionamiento;
b) Apoyar en la coordinación y ejecución de traslado de equipo de cómputo y
telecomunicaciones, así como la respectiva instalación, atendiendo los
requerimientos de las diferentes unidades y delegaciones de la Dirección General de
Migración, con el fin de mejorar el desempeño de sus funciones; c) Brindar apoyo
técnico a los usuarios, dando respuesta a sus requerimientos en materia de
programación, configuración, instalación y soporte de equipos de cómputo,
multifuncionales, equipo de telecomunicaciones, software, etc;, con el fin de
solucionar las dudas o problemas presentados en las diferentes unidades o
delegaciones de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la verificación de
los estándares de seguridad de la información y software utilizados por los usuarios,
con la finalidad de evitar uso inapropiado, sustracción, alteración o pérdida de la
información contenida en los diferentes equipos de cómputo de la Dirección General
de Migración; e) Brindar apoyo en la elaboración y presentación de reportes que le
sean requeridos por la Gerencia de Informática, con el fin de informar sobre el
estado del sistema informático de la Dirección General de Migración; f) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró con la instalación de un equipo de cómputo en la Unidad de
Estadística, con la finalidad de avanzar con la actualización de equipos de
cómputo dentro de la Dirección General de Migración; Se apoyó en el
traslado de equipo de cómputo hacia los puestos integrados entre
Guatemala y a Honduras de las delegaciones de Agua Caliente y El Florido,
con la finalidad de equipar la delegación con lo necesario para su
funcionamiento.
86 ALFREDO GONZALO PÉREZ AMBROCIO TÉCNICOSla Gerencia de
Informática1 Q12,000.00 31
a) Apoyar en el diseño y desarrollo de aplicaciones, módulos, reportes y otros
requerimientos que se presenten de los sistemas que actualmente utiliza la
Dirección General de Migración, con fines de brindar un buen servicio; b) Apoyar en
la elaboración y actualización de los Manuales de Usuario de los diferentes sistemas,
con el fin de proporcionar herramientas de capacitación para el personal de la
Dirección General de Migración; c) Brindar apoyo en la ejecución de mantenimiento
y actualización de los sistemas informáticos internos de la Dirección General de
Migración, con la finalidad de garantizar su correcto funcionamiento; d) Brindar
apoyo en la ejecución de mantenimiento y actualización de los sistemas informáticos
internos de la Dirección General de Migración, con el objeto de garantizar su
correcto funcionamiento; e) Brindar apoyo en la elaboración y presentación de
reportes que le sean requeridos por la Gerencia de Informática, con el fin de
informar sobre el estado del sistema y programas informáticos que se manejan en
las distintas unidades de la Dirección General de Migración; f) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en el diseño y desarrollo del sistema SICEO V2, teniendo un
avance del 20%, con el objetivo de actualizar el sistema SICOE y corregir
errores; Se apoyó en la modificación de 4 registros del sistema SICOE
consistente en la corrección de Nacionalidad, Tipo de Solicitud, Fecha de
Vencimiento de Pasaporte y Datos Personales, con el objetivo de mantener
la consistencia de la BD de datos y mantener la calidad de la Data.
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Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
87 SAUL ESTUARDO CERÉN PALENCIA TÉCNICOSla Gerencia de
Informática1 Q10,000.00 31
a) Apoyar la ejecución de la estrategia informática que se debe de implementar para
la evaluación de los equipos de la Dirección General de Migración, con el propósito
de contar con mejoras; b) Apoyar en la propuesta de las normas técnicas de
informática, con el objetivo de lograr un buen funcionamiento del sistema
informático de la Dirección General de Migración; c) Apoyar en el proceso de
preparación de las especificaciones técnicas para la adquisición de equipo y
contratación de servicios informáticos para todos los sistemas de la Dirección
General de Migración, con el objetivo de cumplir con lo que establece la Ley de
Contrataciones del Estado; d) Apoyar en la creación de sistemas informáticos, con la
finalidad de actualizar y mejorar los procesos de la Dirección General de Migración;
e) Apoyar en el proceso de conectividad institucional y aplicaciones que necesiten
conexiones con la base de datos de la Dirección General de Migración, con el
objetivo de garantizar una comunicación digital efectiva; f) Apoyar y dar seguimiento
en la elaboración de la política de protección de la información, con el propósito de
que ésta sea respaldada de conformidad con lo establecido en lineamientos internos
emitidos por la Dirección General de Migración; g) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la publicación de servidores virtuales que prestan el servicio
consulta de arraigos en línea y aplicación de asignación de colas de
pasaportes, con el objetivo de conservar la continuidad del servicio; Se apoyó
en la creación de informes para proyectos de Control Migratorio de la
Dirección General de Migración, con el objetivo de realizar mejoras en la
seguridad de Sistemas de Control Migratorio.
88 TEODOLINDA PEÑATE NÁJERA DE HERRERA TÉCNICOSla Gerencia de
Informática1 Q5,000.00 31
a) Apoyar y dar seguimiento al procedimiento de traslado de información que resulte
del análisis de los requerimientos que ingresan a la Gerencia de Informática, con el
fin de garantizar que estos lleguen a su destino correspondiente; b) Apoyar en la
implementación de procesos de control, con el fin del resguardo de los documentos
que entran y salen de la Gerencia de Informática de la Dirección General de
Migración; c) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de oficios de respuesta a
requerimientos de información a las diferentes unidades administrativas de la
Dirección General de Migración e Instituciones Públicas que lo soliciten, con el
objetivo de mantener una comunicación efectiva; d) Brindar apoyo en la
sensibilización de las políticas y procedimientos en materia informática cuando se
requiere información, con el objeto de orientar a los usuarios internos y externos de
los servicios que brinda la Gerencia de Informática de la Dirección General de
Migración; e) Apoyar en los procesos de traslado de la información que resulte del
análisis que realicen las autoridades de la Gerencia de Informática a las distintas
unidades de la Dirección General de Migración, con el objeto de agilizar los procesos
de respuesta y solución de problemas técnicos de carácter informático; f) Apoyar en
el proceso de clasificación, escaneo y distribución de la correspondencia que ingrese
a la Gerencia de Informática de la Dirección General de Migración, con el objeto de
garantizar orden en el archivo físico y digital de los distintos documentos; g) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional,
con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Ser apoyó con el traslado de toda la documentación recibida por parte de la
Empresa Teléfonos del Norte por los servicios de enlace prestados a la
Dirección General de Migración, con el objetivo de que toda la
documentación recibida fuera entregada al gerente de Informática para su
conocimiento y/o resolución y respuesta; Se apoyó en la redacción de
documentos requeridos en esta Gerencia de Informática ( oficios,
dictámenes técnicos, solicitudes de compra, pedidos y remesas) realización
de dictamen de servicios de enlaces brindados a la Dirección General de
Migración y sus delegaciones, solicitaos por las diferentes unidades, con el
objetivo de que sean entregados y poder darle respuesta a los solicitado por
las diferentes unidades.
89JUVENTINO BALDOMERO RAMIREZ
GUZMÁN
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Gerencia de
Informática1 Q12,000.00 31
a) Brindar asesoría a los usuarios dando respuesta a sus requerimientos en materia
de programación, configuración, instalación y soporte de equipos de cómputo,
multifuncionales, equipo de telecomunicaciones, software, etc;, con el fin de
solucionar las dudas o problemas presentados en las diferentes unidades o
delegaciones de la Dirección General de Migración; b) Asesorar en actividades de
capacitación sobre el uso y manejo de los sistemas internos, software y hardware al
personal de la Dirección General de Migración, con la finalidad de mejorar las
habilidades en el manejo de las herramientas tecnológicas disponibles; c) Asesorar
en la ejecución de estrategias informáticas de la Dirección General de Migración, con
el propósito de promover su constante modernización; d) Asesorar en el proceso de
diseño y propuestas de normas técnicas de informática, con el propósito de crear
herramientas para el buen funcionamiento de la Institución; e) Asesorar en los
procesos de monitoreo de cámaras del Edificio Central de la Dirección General de
Migración, con el objetivo de llevar un control y supervisión del interior y exterior de
las instalaciones; f) Asesorar en el proceso de soporte técnico del equipo de
cómputo de los Delegados en el Aeropuerto Internacional La Aurora, con el
propósito de dar mantenimiento continuo; g) Asesorar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó asesoría a la Oficina de Responsabilidad Profesional en la
reparación y configuración de equipo de cómputo con la finalidad de dejarla
lista y preparada para ser utilizada por el usuario; Se asesoró a la Unidad
Operativa de Radio en el formateo y configuración de equipo de cómputo
con el objetivo de entregar maquina nueva a los usuarios; Se brindó asesoría
a la Oficina de Comunicación Social en la instalación de Software especial
para edición de video con el objetivo de satisfacer las necesidades de los
usuarios.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
90 LIZA MARÍA PAZ HERRERA TÉCNICOSLa Gerencia de
Informática1 Q6,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de diseño de los diagramas de procesos y UML (lenguaje
unificado de modelado) de actividades, tareas, procesos y flujo de operaciones, con
el objeto de que las actividades y procesos en las diferentes dependencias de la
Dirección General de Migración sean eficientes y eficaces; b) Brindar apoyo en el
proceso de generación de documentos de análisis y diseño de Sistemas de la
Dirección General de Migración, con el objeto documentar y respaldar la información
para que éstos sean auditados; c) Apoyar en el proceso de implementación de
controles a los sistemas informáticos programados y diseñados para la Dirección
General de Migración, con el objeto de que las autoridades responsables de la
supervisión cuenten con herramientas que les permitan la detección de anomalías
en los mismos; d) Apoyar el proceso de ejecución de programaciones de WEB
Services, con conexión a los diferentes Sistemas de manejo o sistemas de gestión de
base de datos modelo relacional (Mysql, Oracle y SQL SERVER), así como la
instalación y administración de dichas bases de datos, con la finalidad de que los
procesos informáticos sean actualizados; e) Apoyar el proceso de implementación de
metodologías y estándares de Desarrollo de Software, con el fin de que la Dirección
General de Migración cuente con actualización en sus procesos informáticos; f)
Apoyar el proceso de creación y diseño del manual de procedimientos de sistemas
informáticos de la Dirección General de Migración, con la finalidad de contar con un
documento actualizado que sirva de guía para el personal involucrado; g) Apoyar en
la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con
el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se dio apoyo técnico en la revisión de equipos de la Subdirección de
Extranjería y Control Migratorio de la Dirección General de Migración, con el
fin de que los equipos funcionen en óptimas condiciones y puedan realizar
sus labores cotidianas; Se colaboró y se dio soporte técnico a las diferentes
delegaciones de la Dirección General de Migración, con el objetivo de que los
sistemas estén funcionando en óptimas condiciones y puedan realizar el
control migratorio de manera más efectiva para los usuarios.
91 ANDREA MARÍA HERNÁNDEZ MARROQUÍN TÉCNICOSLa Gerencia de
Informática1 Q7,000.00 31
a) Apoyar los procesos de diseño y de desarrollo de los servicios en los sitios web de
la Dirección General de Migración, con el fin de que éstos se actualicen
permanentemente y que reúnan los requisitos y estándares normalmente
aceptados; b) Apoyar los procesos de ejecución y control de la base de datos de los
sitios web de la Dirección General de Migración con el objeto de depurar la
información que no sea necesaria y que perjudique el uso de la misma; c) Apoyar los
procesos de mantenimiento a los Sitios Web de la Dirección General de Migración,
con la finalidad de que se logre una mejora continua y la asegurabilidad de los
servicios; d) Apoyar los procesos de creación y mantenimiento de usuarios,
contraseñas, creación de cuentas, con la finalidad de que el personal de la Dirección
General de Migración tenga accesibilidad a los distintos sistemas; e) Apoyar el
proceso de monitoreo de los sitios web de la Dirección General de Migración, con la
finalidad de establecer estándares aceptables y medidas de seguridad que permitan
monitorear a los usuarios que interactúan en la publicación de contenido; f) Apoyar
en los procesos de planificación y gestión de proyectos como planes de contingencia,
periodicidad de backups y/o copias de respaldo, actualizaciones, chequeo de errores
de links rotos o errores en estética al visualizar un contenido en un determinado
navegador, con el objeto de que se asegure la amigabilidad, accesibilidad y
seguridad en el manejo de los sistemas informáticos; g) Apoyar el proceso de diseño
y elaboración de manuales de procedimientos para uso y mantenimiento de los sitios
web y bases de datos, con la finalidad de contar con un documento actualizado que
sirva de guía para el personal involucrado; h) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró con la creación de cuentas de consulta de Documentos
personales de Identificación a personal de la Dirección General de Migración,
con el objetivo de que estos puedan tener acceso a dicho sistema; Se
colaboró con la verificación de cuentas de correo con Virus SPAM con el
objetivo de que los empleados de la Dirección General de Migración puedan
utilizar su cuenta de correo sin ningún inconveniente; Se colaboró en la
creación de cuentas de correo con el objetivo de que los empleados de la
Dirección General de Migración puedan hacer uso de esta Herramienta.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
92 HOMERO ARDANI SICAL JIMÉNEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Oficina de
Comunicación
Social
1 Q10,000.00 31
a) Asesorar a la Dirección General de Migración, durante la implementación de
procesos de información para ser transmitidos a través de los diferentes medios de
comunicación, con la finalidad de cumplir con los lineamientos establecidos; b)
Asesorar a la Dirección General de Migración en los procesos de implementación de
estrategias de carácter informativo, con el fin de permitir la transmisión en medios
de comunicación masivos; c) Brindar asesoría en la aplicación de instrumentos
informáticos de la Oficina de Comunicación Social, con el objeto de implementar
mejoras; d) Brindar asesoría durante la implementación de mejoras de los procesos
de comunicación, imagen, equipo y aplicación de instrumentos de comunicación
digital en la Dirección General de Migración, con el objetivo de contar con tecnología
de apoyo; e) Asesorar en el proceso de elaboración de diseños y diagramas
informativos, con el fin de informar a los usuarios sobre los servicios que presta la
Dirección General de Migración; f) Brindar asesoría a la Dirección General de
Migración cuando exista la necesidad de dar declaraciones ante los diferentes
medios de comunicación en temas relacionados al servicio que se presta, con el
objeto de que la información que se proporcione sea veraz; g) Asesorar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en generar los datos estadísticos con la finalidad de comparar los
retornados del primer trimestre de 2018 y evaluar el comportamiento de la
cantidad de los retornados vía aérea y terrestre en relación con el primer
trimestre del año 2017; Se asesoró en la divulgación sobre la utilización del
stiker para la renovación del pasaporte, con el objetivo que los usuarios
puedan obtener su documentación de identificación internacional, se hizo
del conocimientos que este trámite no tiene costo.
93 CORINA ALEJANDRA MENA GARCIA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Oficina de
Comunicación
Social
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en los procesos de redacción de medios de comunicación para las
distintas actividades de la Dirección General de Migración, con el fin de que existan
enlaces de información y que la misma sea veraz; b) Brindar asesoría a la Dirección
General de Migración cuando exista la necesidad de dar declaraciones ante los
diferentes medios de comunicación en temas relacionados al servicio que se presta,
con el objeto de que la información que se proporcione sea veraz; c) Asesorar en el
diseño conceptual y gráfico de los instrumentos de comunicación externa,
publicaciones y página web, de las distintas Unidades de la Dirección General de
Migración, para que existan medios adecuados de divulgación escrita y/o digital; d)
Brindar asesoría a los representantes de los medios de comunicación durante las
conferencias de prensa o reuniones, con el propósito de orientarlos en cuanto a la
información que se brindará por parte de las autoridades superiores de la Dirección
General de Migración; e) Asesorar interinstitucionalmente a las distintas Unidades de
la Dirección General de Migración en los procesos de elaboracción y ejecución de las
estrategias de comunicación, con la finalidad de que los mensajes lleguen a sus
respectivos destinos; f) Brindar asesoría en los contenidos de la página web de la
Dirección General de Migración, y velar en que se mantega la linea gráfica de la
institución, así como la actualización permanente de los contenidos; g) Asesorar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en la redacción de notas de prensa sobre las solicitudes
relevantes que se realizaron durante el mes en la Dirección General de
Migración, con el objetivo de informar a las personas que visitan nuestras
redes sociales y página web; Se brindó asesoría en la redacción de la
campaña estacional en Semana Santa, con el objetivo de presentarla a las
autoridades de la Dirección General de Migración para su aprobación.
94MAGDA AZUCENA DEL VALLE DURAN DE
CHOITÉCNICOS
la Oficina de
Estadística1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en el registro y actualización de la información electrónica de los reportes
establecidos con el propósito de mejorar el control estadístico de la Dirección
General de Migración; b) Apoyar en la recepción, registro y proceso de la
información de los reportes mensuales provenientes de los diferentes
departamentos de la Dirección General de Migración, con el fin de realizar los
análisis estadísticos correspondientes; c) Apoyar en la selección y recopilación de la
información de todas las Unidades de la Dirección General de Migración, con el fin
de elaborar los informes estadísticos mensuales; d) Brindar apoyo en la elaboración
de cronogramas, según informes solicitados por instituciones públicas y privadas,
con el fin de atender los requerimientos en los plazos establecidos; e) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en generar datos de visas y residencias en el módulo de estadística
del sistema de control de operaciones de extranjería –SICOE- flujo migratorio
y arraigos/desarraigos en el Sistema Integral de Operaciones Migratorias
(SIOM), con el propósito de mejorar el control estadístico de la Dirección
General de Migración; Se apoyó en el ingreso y registro de informe de
pasaportes emitidos, con el propósito de mantener una base de datos
actualizada y esta sea utilizada para la elaboración de informes estadísticos.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
95 REYNA BEATRIZ AGUILÓN LÓPEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Oficina de
Estadística1 Q12,000.00 31
a) Asesorar a la Dirección General de Migración en la interpretación de información
estadística, con el objeto de que sea presentada adecuadamente en reuniones de
trabajo o convocadas por otras instituciones; b) Asesorar en el proceso de registro y
actualización de la información electrónica de los reportes establecidos, con la
finalidad de llevar un control estadístico de la Dirección General de Migración; c)
Brindar asesoría en los procesos de recepción y registro de los reportes mensuales
provenientes de los diferentes departamentos de la Dirección General de Migración,
con el objeto de realizar el análisis estadístico correspondiente; d) Brindar asesoría
en la selección de la información recopilada para la elaboración de informes
estadísticos, con el fin de contar con herramientas de fácil interpretación y
presentación; e) Asesorar en los procesos de elaboración de cronogramas y
planificaciones según solicitudes realizadas por instituciones públicas y privadas, con
el objeto de ejecutar proyectos y programas en coordinación con la Dirección
General de Migración; f) Asesorar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se brindó asesoría en la solicitud y procesamiento de información
relacionada con extranjeros que ingresaron al país vía marítima (cruceros)
con el objetivo de actualizar la base de datos correspondiente al mes de
marzo y sea posible realizar los reportes de control estadístico que soliciten
las autoridades de esta Dirección y usuarios; Se brindó asesoría en la
solicitud y procesamiento de información registrada por los grupos, A, B y C
del Aeropuerto Internacional La Aurora del mes de marzo relacionada con
niños no acompañados (NNA) deportados vía aérea de México y vía aérea de
Estados Unidos de Norteamérica, con el objetivo de contar con los datos y
actualizados que permitan realizar informes de control estadístico requeridos
por las autoridades de la Dirección General de Migración y usuarios.
96 KARLA MARIA RAMIREZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Oficina de
Relaciones
Migratorias
Internacionales
1 Q11,000.00 31
a) Asesorar en el manejo de las relaciones con las diferentes instituciones,
organizaciones y comisiones internacionales relacionadas al tema migratorio, con la
finalidad de diseñar y ejecutar proyectos de mejora en el cumplimiento de las
funciones de la Dirección General de Migración; b) Brindar asesoría en la recepción y
seguimiento de solicitudes de refugio, con el objetivo de dar trámite y resolución a
las mismas de acuerdo al procedimiento legal vigente; c) Asesorar en la aplicación de
entrevistas y recopilación de información de los solicitantes de refugio, con el fin de
integrar los expedientes de solicitud de refugio que serán presentados a la Comisión
Nacional para Refugiados y autoridades pertinentes para su aprobación; d) Asesorar
en la programación y actualización de la Agenda de Reuniones a nivel internacional
de las Comisiones Regionales de Migración en las que esté representada la Dirección
General de Migración, con la finalidad de garantizar la participación en las
actividades programadas; e) Asesorar en el procedimiento de coordinación de
actividades con el Ministerio de Relaciones Exteriores para la participación de
representantes guatemaltecos en los diferentes eventos, foros y reuniones
internacionales relacionadas con el tema migratorio, con el propósito de mantener la
comunicación y fortalecer las relaciones internacionales de la Dirección General de
Migración; f) Asesorar en el proceso de elaboración de informes que sean requeridos
por diversas instituciones públicas o privadas, con el propósito de brindar la
información solicitada; g) Asesorar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se asesoró en la reunión convocada por la Secretaría de Bienestar Social,
organizada por la Organización Internacional para las Migraciones, realizada
en el Aeropuerto Internacional La Aurora a efecto de atender la visita de
personal de US Government Accountability Office –GAO- quienes reportan al
Congreso de los Estados Unidos la utilización de los fondos provenientes de
dicho país, con el propósito de explicar el procedimiento de la recepción de
la niñez migrante guatemalteca retornada tanto de Estados Unidos como de
México, por ser parte la DGM de la Comisión para la Atención de Niñez y
Adolescencia Migrante; Se asesoró en la comunicación telefónica y
electrónica con la Secretaría Contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata
de Personas, con el propósito de coordinar la visita al mercado asignado el
Granero a efecto de realizar el apoyo solicitado por dicha institución en el
tema de prevención de trata de personas.
97 ANA TERESA SANCOY QUIEJ TÉCNICOS
la Oficina de
Relaciones
Migratorias
Internacionales
1 Q6,500.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción, orientación y análisis de las solicitudes de
Estatuto de Refugiado a personas extranjeras, con el objeto de brindar la
información sobre el procedimiento reglamentario para la condición de Refugiado en
el territorio guatemalteco; b) Brindar apoyo en el proceso de asistencia personal,
telefónica y otros medios, en atención a las diversas solicitudes o necesidades de
permanencia de personas extranjeras dentro del territorio guatemalteco, con el fin
de instruirlos sobre los requisitos y la ruta del trámite correspondiente, para
asegurar la protección y respeto de sus derechos migratorios; c) Brindar apoyo en el
proceso de entrevista a personas extranjeras solicitantes del Estatuto de Refugiado
en el territorio guatemalteco, conociendo ampliamente el motivo de la salida del país
de origen y determinando el temor fundado de persecución, con el objeto de velar
porque el procedimiento reglamentario se desarrolle en el marco de la legislación
nacional e internacional vigente; d) Brindar apoyo en el proceso de registro y control
de entrada y salida de correspondencia en la Oficina de Relaciones Migratorias
Internacionales de la Dirección General de Migración, con la finalidad de que la
misma mantenga el rumbo adecuado de registro, respuesta y archivo; e) Apoyar en
la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con
el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la investigación de casos de solicitudes Estatuto de
Refugiados en el país, con el objetivo de corroborar la información
proporcionada por el solicitante inicialmente; Se brindó apoyo en la
realización de entrevistas personales a los solicitantes del Estatuto de
Refugiado en el país, con el objetico de detallar ampliamente la información
proporcionada en la solicitud inicial.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
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98 ERICKZÓN PORFIRIO CERMEÑO Y CERMEÑO
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Oficina de
Responsabilidad
Profesional
1 Q12,000.00 31
a) Brindar asesoría durante el inicio y desarrollo de las investigaciones internas que
se realicen, derivadas de denuncias presentadas en contra de cualquier trabajador
de la Dirección General de Migración y por diversas causas, dando el seguimiento
correspondiente a la mayor brevedad posible, con el fin de rendir informes a las
autoridades sobre los resultados de las mismas; b) Brindar asesoría en la aplicación
de entrevistas a las personas involucradas en denuncias de las cuales se deberá
emitir los informes que correspondan a las autoridades, con la finalidad de
establecer responsabilidades en los hechos reportados; c) Asesorar en la emisión de
informes y opiniones en su ámbito de competencia, relacionados con denuncias,
investigaciones en curso y aquellos que le sean requeridos por las autoridades de la
Dirección General de Migración o instituciones de justicia; d) Brindar asesoría en el
proceso de recolección y verificación de documentos, con el objetivo de garantizar la
confiabilidad de los medios de prueba sustentados en los expedientes de
investigación abiertos a personal de la Dirección General de Migración; e) Brindar
asesoría a la Dirección General de Migración, haciendo del conocimiento de forma
inmediata a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, de
cualquier falta laboral que se derive de algún hecho denunciado en contra de algún
trabajador, con el objeto de iniciar el procedimiento disciplinario administrativo
correspondiente; f) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y
fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se asesoró dentro del inicio y desarrollo de la investigación en las denuncias
por diversas causas a trabajadores, con la finalidad de dar el seguimiento de
conformidad con las políticas, normas procesos y procedimientos de la
Dirección General de Migración; Se asesoró a las personas involucradas y se
solicitó los informes correspondientes a los Delegados de Migración, con la
finalidad de poder determinar si incurrieron en faltas administrativas o la
posible comisión de delitos de conformidad con los hechos reportados.
99 RUBEN DESIDERIO AGUILAR SIERRA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Oficina de
Responsabilidad
Profesional
1 Q2,400.00 31
a) Brindar asesoría durante el inicio y desarrollo de las investigaciones internas que
se realicen, derivadas de denuncias presentadas en contra de cualquier trabajador
de la Dirección General de Migración y por diversas causas, dando el seguimiento
correspondiente a la mayor brevedad posible, con el fin de rendir informes a las
autoridades sobre los resultados de las mismas; b) Brindar asesoría en la aplicación
de entrevistas a las personas involucradas en denuncias de las cuales se deberá
emitir los informes que correspondan a las autoridades, con la finalidad de
establecer responsabilidades en los hechos reportados; c) Asesorar en la emisión de
informes y opiniones en su ámbito de competencia, relacionados con denuncias,
investigaciones en curso y aquellos que le sean requeridos por las autoridades de la
Dirección General de Migración o instituciones de justicia; d) Brindar asesoría en el
proceso de recolección y verificación de documentos, con el objetivo de garantizar la
confiabilidad de los medios de prueba sustentados en los expedientes de
investigación abiertos a personal de la Dirección General de Migración; e) Brindar
asesoría a la Dirección General de Migración, haciendo del conocimiento de forma
inmediata a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, de
cualquier falta laboral que se derive de algún hecho denunciado en contra de algún
trabajador, con el objeto de iniciar el procedimiento disciplinario administrativo
correspondiente; f) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y
fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se asesoró a trabajadores de la Dirección General de Migración, que fueron
denunciados por diversas causa dentro de sus funciones, se realizaron las
investigaciones pertinentes, con el objetivo de determinar su participación
en los hechos señalados y rendir el informe respectivo; Se asesoró en la
realización de entrevistas, tanto a los denunciantes como a los trabajadores
denunciados, para obtener información de los hechos denunciados, con el
objetivo de establecer si existe responsabilidad de parte de los trabajadores
denunciados.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
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100 KARLA MICHELLE RAMÍREZ FLORES
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Oficina de
Responsabilidad
Profesional
1 Q12,000.00 31
a) Brindar asesoría durante el inicio y desarrollo de las investigaciones internas que
se realicen, derivadas de denuncias presentadas en contra de cualquier trabajador
de la Dirección General de Migración y por diversas causas, dando el seguimiento
correspondiente a la mayor brevedad posible, con el fin de rendir informes a las
autoridades sobre los resultados de las mismas; b) Brindar asesoría en la aplicación
de entrevistas a las personas involucradas en denuncias de las cuales se deberá
emitir los informes que correspondan a las autoridades, con la finalidad de
establecer responsabilidades en los hechos reportados; c) Asesorar en la emisión de
informes y opiniones en su ámbito de competencia, relacionados con denuncias,
investigaciones en curso y aquellos que le sean requeridos por las autoridades de la
Dirección General de Migración o instituciones de justicia; d) Brindar asesoría en el
proceso de recolección y verificación de documentos, con el objetivo de garantizar la
confiabilidad de los medios de prueba sustentados en los expedientes de
investigación abiertos a personal de la Dirección General de Migración; e) Brindar
asesoría a la Dirección General de Migración, haciendo del conocimiento de forma
inmediata a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, de
cualquier falta laboral que se derive de algún hecho denunciado en contra de algún
trabajador, con el objeto de iniciar el procedimiento disciplinario administrativo
correspondiente; f) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y
fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se proporcionó asesoría en el inicio y se avanzó en las diligencias como parte
de las investigaciones derivadas de las denuncias presentadas por los
denunciantes inconformes, con los trámites que se encuentran gestionando
y diligenciando en la Dirección General de Migración, con el propósito de
resolver las diversas denuncias sujetas a investigación, además se resolvieron
las inconformidades expresadas por los usuarios; Se brindó asesoría
conforme a lso hechos denunciados, se entrevistó a las personas
involucradas en las denuncias, inconformidades y quejas expresadas por los
usuarios en contra de los empleados de la Dirección General de Migración,
proporcionándoles los puntos necesarios en la redacción del informe
aportado como medio de prueba con el propósito de comprobar y diligenciar
la investigación administrativa y determinar si los delegados incurrieron en
falta administrativa, responsabilidad o incumplimiento de funciones.
101 SERGIO MILNE ZEA SOSA TÉCNICOS
la Oficina de
Responsabilidad
Profesional
1 Q5,500.00 31
a) Brindar apoyo en la recepción y seguimiento de denuncias presentadas por
usuarios en contra del personal de la Dirección General de Migración, con la finalidad
de formular los casos de investigación a la mayor brevedad posible; b) Apoyar en la
recolección de medios de pruebas documentales, científicas y otras que sean
necesarias, con el objeto de que los procesos de investigación que se realicen por
denuncias interpuestas en contra del personal de la Dirección General de Migración
se encuentren sustentadas; c) Apoyar en la aplicación de entrevistas a personas
involucradas en denuncias, emitiendo el informe respectivo, con el objeto de
incorporarlo al expediente del caso y someterlo a consideración de la autoridad que
corresponda; d) Brindar apoyo en la emisión de informes que sean requeridos por la
Autoridad competente, con el propósito de informar sobre los procesos que se
realizan en la Oficina de Responsabilidad Social; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró con incorporar los documentos pertinentes a las 3 denuncias
recibidas en dicho mes, los cuales son documentos de identificación
documentos vía correo electrónico y medios probatorios brindados por el
denunciante, el fin es de acumular la mayor información y pudiendo aportar
evidencias que complementen los hechos denunciados; Se colaboró en la
primera recolección de datos, realizándose a las personas denunciantes en
contra del personal de la Dirección General de Migración, en relación a lo
anterior fue requerido que la parte acusada se manifestaría en relación a los
hechos por medio de oficio o providencia, el fin es completar los medios
probatorios y con ello elaborar el dictamen técnico correspondiente.
102 WILLIAM ESTUARDO CORDÓN PINEDA TÉCNICOSla Subdirección de
Control Migratorio1 Q4,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de interpretación de la documentación que ingresa a
la Subdirección de Control Migratorio, con el objetivo de garantizar la clasificación
efectiva de la correspondencia; b) Apoyar en la elaboración de movimientos
migratorios solicitados por Instituciones del Estado, así como en el ordenamiento y
archivo de papelería, con el objeto de que la atención a los usuarios de la Dirección
General de Migración sea efectiva; c) Apoyar en la elaboración y revisión de
certificaciones de movimientos migratorios de entradas y salidas al país, vigencia de
visas, solicitadas por el usuario, certificaciones de solicitudes de deportados
nacionales, así como en la verificación de las actividades que se desarrollan en la
Unidad de Atención al Cliente y Control de Expedientes, con el fin de tener
información actualizada; d) Brindar apoyo en el control y revisión de expedientes de
exoneración presidencial presentados por extranjeros, con el objeto de que estos
cumplan con los requisitos establecidos de la Secretaría de la Presidencia; e) Brindar
apoyo en el proceso de verificación de movimientos migratorios, así como en la
revisión de documentos de multas impuestas por permanencia ilegal de personas
extranjeras que ingresan al territorio guatemalteco, con el fin de elaborar de la
orden de pago respectiva; f) Apoyar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la revisión de 1602 movimientos migratorios oficiales de
diferentes dependencias del estado, las cuales incluyen diferentes plazos de
tiempo, luego se procedió a la búsqueda en el sistema para su elaboración y
que estas fueran firmadas y selladas para su entrega en el plazo establecido
en cada oficio; Se colaboró en la revisión de 1185 solicitudes de movimientos
migratorios particulares ingresadas a esta subdirección, con el objetivo de
que toda la papelería estuviera correcta para proceder a realizar la búsqueda
y certificación en el sistema Histórico, luego trasladarla a donde corresponde
para su legalización; Se apoyó en la verificación de 03 solicitudes de
movimientos migratorios particulares deportados nacionales, con el objetivo
que toda la papelería cumpliera con los requisitos, luego proceder a su
elaboración para ser entregada a los usuarios
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
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Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
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103 OLGA MARINA ESTRADA MARTINEZ TÉCNICOSla Subdirección de
Control Migratorio1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en la recepción de correspondencia en la Subdirección de Control
Migratorio, con el objeto de brindar atención a los usuarios; b) Apoyar en la atención
personal y vía telefónica a los usuarios, acerca de los requisitos para el trámite de
solicitud de certificaciones, movimientos migratorios y otros trámites, con el fin de
informar sobre los documentos necesarios para el uso de los servicios que presta la
Subdirección de Control Migratorio; c) Brindar apoyo en la elaboración de oficios de
respuesta a requerimientos de información, con el fin de lograr una comunicación
efectiva; d) Brindar apoyo en la elaboración de pedidos de remesa y compras de las
Delegaciones fronterizas, con el objetivo de tener el abastecimiento de insumos
necesarios para el funcionamiento de las instalaciones; e) Brindar apoyo en el
archivo de correspondencia enviada y recibida, documentación de multas cobradas
por permanencia ilegal de extranjeros y de DIGEMIS, con el objeto de documentar
todos los procesos; f) Apoyar en el control del traslado de personas deportadas del
país vía terrestre, con el fin de que este proceso se lleve a cabo conforme a los
procedimientos internos y legales establecidos; g) Brindar apoyo en la elaboración
de estadísticas semanales de expedientes ingresados así como la preparación de
informes de entradas y salidas del país, con el fin de contar con información
actualizada y verídica; h) Apoyo en la recopilación de información de las distintas
unidades, con el objetivo de elaborar informes estadísticos; i) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó recibiendo 350 documentos, que ingresaron de la múltiples
instituciones, como Ministerio Público, Organismo Judicial, Superintendencia
de Administración Tributaria, Embajadas y otras dependencias, con objeto de
verificarlos y trasladarlos a las distintas unidades y personas responsables
para apoyarles en sus requerimientos, Se apoyó en la elaboración de 25
pedidos de remesa y 06 solicitudes de compra, con el objeto de gestionar el
abastecimiento a als delegaciones de la Dirección General de Migración en
cuanto a los insumos de oficina
104 KAREN ROCÍO HERRERA COLINDRES TÉCNICOSla Subdirección de
Control Migratorio1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en la recepción de correspondencia de la Subdirección de Control
Migratorio, con el objeto de brindar atención a los usuarios; b) Apoyar en la atención
al cliente vía telefónica y personal, con el objeto de brindar información sobre los
requisitos de solicitudes que presta la Subdirección de Control Migratorio; c) Apoyar
en la elaboración de oficios de respuesta a requerimientos de información de otras
Unidades o Subgerencias de la Dirección General de Migración y diferentes
Instituciones del Estado, con el propósito de contar con un registro; d)Apoyar en el
proceso de revisión y verificaciones legales necesarias que presenten los usuarios,
con el objetivo de garantizar la validez de los requisitos para la autorización del
pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó con la revisión de 1602 movimientos migratorios oficiales, con el
objetivo de cumplir los plazos solicitados; Se colaboró realizando 160
respuestas a providencias del Despacho Superior solicitando movimiento
migratorio de diferentes instituciones, con el objetivo de cumplir con lo
solicitado.
105 RAFAEL ARTURO PINTO JUAREZ TÉCNICOSla Subdirección de
Control Migratorio1 Q10,000.00 31
a) Apoyar en el proceso elaboración y revisión de certificaciones de Movimientos
Migratorios de carácter oficial y particular, con el propósito de registrar las
deportaciones a través del sistema histórico, Fox y SIOM; b) Apoyar en el proceso de
recepción y archivo de los manifiestos de pasajeros de empresas de transporte
terrestre y aéreo, con el objetivo de cotejar e identificar situaciones de carácter,
administrativas y/o judiciales; c) Apoyar en el proceso de ordenamiento de usuarios
en el Aeropuerto Internacional la Aurora, con el objetivo de agilizar el ingreso y
egreso de los mismos; d) Apoyar en las reuniones de trabajo relacionadas con las
funciones de la Subdirección de Control Migratorio, con la finalidad de darle
seguimiento a las actividades y proyectos que se llevan a cabo en esta Subdirección;
e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó revisando 2,837 certificaciones de Movimientos Migratorios
Oficiales que presentan las diversas Entidades del Estado, con el propósito de
registrar las deportaciones a traves del sistema historico Fpx y SIOM; Se
apoyó participando en una reunión del tema del puesto fronterizo de Valle
Nuevo, el cual se remodelará, con el objetivo de revisar y asignar las
responsabilidades de cada institución que opera en dicho puesto fronterizo,
para finalizar los trabajos y procedimientos necesarios
106 BRENDA MARLENNI VILLEDA Y VILLEDA TÉCNICOSla Subdirección de
Control Migratorio1 Q4,000.00 31
a) Apoyar en la recepción de correspondencia de la Subdirección de Control
Migratorio, con el objeto de brindar atención a los usuarios; b) Apoyar en la atención
al cliente vía telefónica y personal, con el objeto de brindar información sobre los
requisitos de solicitudes que presta la Subdirección de Control Migratorio; c) Apoyar
en la elaboración de oficios de respuesta a requerimientos de información de otras
Unidades o Subgerencias de la Dirección General de Migración y diferentes
Instituciones del Estado, con el propósito de contar con un registro; d) Apoyar en la
elaboración de solicitud de pedido de remesa y solicitud de compra en la
Subdirección de Control Migratorio y Delegaciones Fronterizas, con el objeto de dar
seguimiento al proceso de abastecimiento de suministros necesarios para el
funcionamiento de la delegación; e) Apoyar en la recepción de informes de
asistencia de las diferentes delegaciones de la Dirección General de Migración, con el
objetivo de revisar dicha información y archivarla; f) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en recibir 182 documentos de las siguientes instituciones:
Organismo Judicial, Ministerio Público. Interpol y de las diferentes Unidades
de Migración, con el propósito de darle respuesta a cada una de las
solicitudes que realizan dichas instituciones: Se apoyó en la elaboración de
15 providencias con el propósito de trasladar documentos a las diferentes
unidades de la Subdirección de Control MIgratorio, asi como solicitar
información de la División de Operativos
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
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Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
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107 TELMA JUDITH MOLINA REVOLORIO TÉCNICOSla Subdirección de
Control Migratorio1 Q9,000.00 31
a) Apoyar para la recepción de correspondencia en la Subdirección de Control
Migratorio y verificar el proceso de resolución de cada caso, con el objeto que sea
analizado e instruido por la autoridad correspondiente; b) Apoyar en el proceso de
atención al cliente vía telefónica y personal, con el objeto de brindar información
sobre los requisitos de solicitudes de certificación de movimiento migratorio y otros
procesos de la Subdirección de Control Migratorio; c) Apoyar en el proceso y análisis
de estampado de sellos en reposición de pasaportes y regularización migratoria, con
el objeto de llevar un registro actualizado; d) Apoyar en la verificación del proceso
de recepción de oficios de los diferentes Departamentos y Subgerencias de la
Dirección General de Migración y confirmación, con el objeto de solicitar a otras
instituciones consulta de arraigos, órdenes de arraigo y desarraigos; e) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en recibir los oficios y los documentos tipo oficial con la finalidad de
hacer el proceso de traslado para el seguimiento correspondiente; Se brindó
apoyo en los estampados de sellos a los pasaportes de los usuarios que lo
solicitaron, con el objeto de su registro que registrado y actualizado en
nuestra base de datos
108JACQUELINE DEL CARMEN BELTETHÓN
RAMÍREZ TÉCNICOS
la Subdirección de
Control Migratorio1 Q7,000.00 31
a) Apoyar en la recepción de correspondencia de la Subdirección de Control
Migratorio, con el objeto de contar con un registro en el archivo de la
correspondencia enviada y recibida; b) Apoyar en la elaboración y revisión de
certificaciones de Movimientos Migratorios de carácter oficial solicitadas por
diferentes Instituciones del Estado, con el propósito de registrar las deportaciones a
través del sistema histórico, fox y SIOM; c) Apoyar en el proceso de verificación de
las actividades que se desarrollan en la ventanilla de Atención al Cliente y Control de
Expedientes, con el propósito de que los movimientos que se llevan a cabo sean
eficientes; d) Apoyar en el proceso de estampado de sello de ingreso en caso de
reposición de pasaporte por robo o pérdida, con el objeto de agilizar el
procedimiento; e) Apoyar en la revisión de la documentación de expedientes de
exoneración de multa por Orden Presidencial a través de la Secretaria de la
Presidencia, con el propósito de almacenar los registros; f) Apoyar en el proceso de
elaboración de reportes de las diferentes actividades realizadas (movimientos
migratorios, multas, reposición de sellos, expedientes de exoneración de multas),
con el objetivo de registrar las operaciones realizadas; g) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la recepción, analisis y foliación de 100 documentos
oficiales dirigidos a la Dirección General de Migración y a la subdirección de
Control Migratorio, con el objeto de trasladarlos a al unidad encargada de
recibir y revisar dichos documentos; Se apoyó en el análisis de
documentación para el estampado de 60 sellos en pasaportes de extranjeros,
con el objetivo de resolver las solicitudes de usuarios
109 LILIAN EUGENIA YOQUE SILVA TÉCNICOSla Subdirección de
Control Migratorio1 Q7,000.00 31
a) Apoyar para la recepción de correspondencia en la Subdirección de Control
Migratorio y verificar el proceso de resolución de cada caso, con el objeto que sea
analizado e instruido por la autoridad correspondiente; b) Apoyar en el proceso de
atención al cliente vía telefónica y personal, con el objeto de brindar información
sobre los requisitos de solicitudes de certificación de movimiento migratorio y otros
procesos de la Subdirección de Control Migratorio; c) Apoyar en el proceso y análisis
de estampado de sellos en reposición de pasaportes y regularización migratoria, con
el objeto de llevar un registro actualizado; d) Apoyar en la verificación del proceso
de recepción de oficios de los diferentes Departamentos y Subgerencias de la
Dirección General de Migración y confirmación, con el objeto de solicitar a otras
instituciones consulta de arraigos, órdenes de arraigo y desarraigos; e) Apoyar en la
revisión, análisis y organización de los expedientes que ingresan a la subdirección,
con el objeto de realizar correcciones de movimientos migratorios; f) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la recepción de 15 expedientes los cuales debían cumplir con
toda la documentación correspondiente para iniciar con el trámite de
corrección de movimiento migratorio y asignarle número de expediente, con
el objetivo de emitir una resolución; Se brindó apoyo en organizar los
expedientes de los usuarios que fueron ingresados para relizar el trámite de
corrección de moviemiento migratorio en trámite y los que ya fueron
finalizados, con el objetivo de darles el resguardo correspondiente
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110 ENMA MARILÚ ALVARADO ALVARADO TÉCNICOSla Subdirección de
Control Migratorio1 Q4,000.00 31
a) Apoyar en la recepción de correspondencia de la Subdirección de Control
Migratorio, con el objeto de contar con un registro en el archivo de la
correspondencia enviada y recibida; b) Apoyar en la elaboración y revisión de
certificaciones de Movimientos Migratorios de carácter oficial solicitadas por
diferentes Instituciones del Estado, con el propósito de registrar las deportaciones a
través del sistema histórico, fox y SIOM; c) Apoyar en el proceso de verificación de
las actividades que se desarrollan en la ventanilla de Atención al Cliente y Control de
Expedientes, con el propósito de que los movimientos que se llevan a cabo sean
eficientes; d) Apoyar en el proceso de estampado de sello de ingreso en caso de
reposición de pasaporte por robo o pérdida, con el objeto de agilizar el
procedimiento; e) Apoyar en la revisión de la documentación de expedientes de
exoneración de multa por Orden Presidencial a través de la Secretaria de la
Presidencia, con el propósito de almacenar los registros; f) Apoyar en el proceso de
elaboración de reportes de las diferentes actividades realizadas (movimientos
migratorios, multas, reposición de sellos, expedientes de exoneración de multas),
con el objetivo de registrar las operaciones realizadas; g) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en anotar y foliar en el libro de entrada los oficiales que ingresan,
con el propósito de dar el trámite a dichas a las solicitudes de movimientos
migratorios; Se colaboró en redactar las ordenes de pago a 163 personas
correspondientes a las multas por permanencia ilegal en el pais, con el
propósito de resolver las condiciones migratorias de los extranjeros y
continuar con sus diligencias correspondientes
111ONELIA NOEMI HERRERA ESTURBÁN DE
MEDRANOTÉCNICOS
la Subdirección de
Control Migratorio1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción y verificación de órdenes de arraigo y
desarraigo, con el objeto de ingresar dichos registros en el sistema informático de
Migración; b) Apoyar en el procedimiento de recepción de documentos de los
diferentes departamentos y subgerencias de la Dirección General de Migración, con
el objeto de solicitar a otras instituciones consulta de arraigos, órdenes de arraigo y
desarraigos; c) Apoyar en la atención a usuarios que solicitan información sobre los
procesos de arraigo y desarraigo, con el propósito de brindar el servicio eficiente; d)
Apoyar en los procedimientos de emisión de certificaciones de arraigo y homónimos,
con el objeto de dar seguimiento a las solicitudes del usuario u otras instituciones; e)
Apoyar en la elaboración del reporte semanal de las órdenes de arraigo y desarraigo
operadas en el sistema, con el objeto de contar con un registro; f) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la entrega de 450 formularios de solicitud a los usuarios, con el
propósito de que puedan realizar el movimiento migratorio correspondiente;
Se colaboró con la emisión de 250 boletas de pago para movimiento
migratorio, con el objeto de efectuar el pago arancelario según su estatus
112 WILLIAMS JOSUÉ SIERRA PACAY TÉCNICOSla Subdirección de
Control Migratorio1 Q4,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción y verificación de órdenes de arraigo y
desarraigo, con el objeto de ingresar dichos registros en el sistema informático de
Migración; b) Apoyar en el procedimiento de recepción de documentos de los
diferentes departamentos y subgerencias de la Dirección General de Migración, con
el objeto de solicitar a otras instituciones consulta de arraigos, órdenes de arraigo y
desarraigos; c) Apoyar en la atención a usuarios que solicitan información sobre los
procesos de arraigo y desarraigo, con el propósito de brindar el servicio eficiente; d)
Apoyar en los procedimientos de emisión de certificaciones de arraigo y homónimos,
con el objeto de dar seguimiento a las solicitudes del usuario u otras instituciones; e)
Apoyar en la elaboración del reporte semanal de las órdenes de arraigo y desarraigo
operadas en el sistema, con el objeto de contar con un registro; f) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la recepción de órdenes de arraigo, con el fin de realizar la
revisión respectiva para su posterior ingreso al sistema informatico
deMigración; Se brindó apoyo a la unidad de arraigos en la atención a
usuarios que requieren información sobre su estatus migratorio, con el
propósito de darles un buen servicio y que puedan hacer los trámites
correspondientes.
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113 JUAN FRANCISCO RUÍZ MAZARIEGOS TÉCNICOS
la Subdirección de
Control Migratorio
en la División de
Operativos
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en los procesos de recepción, investigación y entrevista de personas
deportadas en las instalaciones de la Fuerza Área Guatemalteca, con el propósito de
contar con un registro del ingreso en el sistema de Control Migratorio de la Dirección
General de Migración; b) Brindar apoyo en los procesos de investigación y entrevista
de extranjeros en condición irregular que serán expulsados del territorio
guatemalteco, con la finalidad de garantizar su identificación así como el control y
registros correspondientes; c) Apoyar en operativos interinstitucionales para la
identificación e intercepción de personas extranjeras dedicadas al delito de trata y
tráfico de personas, con el objeto de mejorar los controles en el quehacer
migratorio; d) Brindar apoyo en la emisión de pases especiales de salida autorizados
por la Dirección General de Migración a personas extranjeras en condición irregular,
con el propósito de contar con un registro; e) Apoyar en la elaboración de oficios,
informes o reportes para dar respuesta a las solicitudes presentadas por las unidades
de la Dirección General de Migración y otras Instituciones del Estado, con la finalidad
de brindar la información requerida oportunamente; f) Brindar apoyo en la custodia
y traslado de extranjeros en condición irregular, con el objeto de realizar los
procesos de identificación que correspondan y permitan obtener los documentos
respectivos en los diferentes Servicios Consulares acreditados en el país; g) Apoyar
en la elaboración de resoluciones de expulsión para extranjeros en condición
irregular albergados en los centros de atención, con el fin de realizar las gestiones
que correspondan y registrar el movimiento migratorio; h) Brindar apoyo en la
elaboración de actas para la entrega de menores de edad, extranjeros sindicados de
delitos y otras que sean requeridas, para realizar los procesos de entrega que
correspondan a las diferentes Instituciones responsables; i) Apoyar en la realización
de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la entrevista de 135 guatemaltecos repatriados provenientes del
extranjero en la Fuerza Aérea Guatemalteca, con el objeto de llevar el
registro y estadistica actualizada del movimiento migratorio; Se apoyo con el
acompañamiento del equipaje de cada persona repatriada en la Fuerza Aérea
Guetemalteca, con el fin de entregarle a cada persona sus pertenencias
114 BRUNO JOSÉ GUTIERREZ SANCHINELLI TÉCNICOS
la Subdirección de
Control Migratorio
en la División de
Operativos
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en los procesos de recepción, investigación y entrevista de personas
deportadas en las instalaciones de la Fuerza Área Guatemalteca, con el propósito de
contar con un registro del ingreso en el sistema de Control Migratorio de la Dirección
General de Migración; b) Brindar apoyo en los procesos de investigación y entrevista
de extranjeros en condición irregular que serán expulsados del territorio
guatemalteco, con la finalidad de garantizar su identificación así como el control y
registros correspondientes; c) Apoyar en operativos interinstitucionales para la
identificación e intercepción de personas extranjeras dedicadas al delito de trata y
tráfico de personas, con el objeto de mejorar los controles en el quehacer
migratorio; d) Brindar apoyo en la emisión de pases especiales de salida autorizados
por la Dirección General de Migración a personas extranjeras en condición irregular,
con el propósito de contar con un registro; e) Apoyar en la elaboración de oficios,
informes o reportes para dar respuesta a las solicitudes presentadas por las unidades
de la Dirección General de Migración y otras Instituciones del Estado, con la finalidad
de brindar la información requerida oportunamente; f) Brindar apoyo en la custodia
y traslado de extranjeros en condición irregular, con el objeto de realizar los
procesos de identificación que correspondan y permitan obtener los documentos
respectivos en los diferentes Servicios Consulares acreditados en el país; g) Apoyar
en la elaboración de resoluciones de expulsión para extranjeros en condición
irregular albergados en los centros de atención, con el fin de realizar las gestiones
que correspondan y registrar el movimiento migratorio; h) Brindar apoyo en la
elaboración de actas para la entrega de menores de edad, extranjeros sindicados de
delitos y otras que sean requeridas, para realizar los procesos de entrega que
correspondan a las diferentes Instituciones responsables; i) Apoyar en la realización
de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en el procedimiento de recepción de 19 vuelos de deportados
realizando entrevista a las personas de origen guatemalteco, con la finalidad
de ingresar sus datos a la base estadistica de esta unidad; se apoyó en la
emisión de un pase especial de viaje para una persona extranjera, con la
finalidad de poder realizar su expulsión del territorio guatemalteco.
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115 GARY JAVIER ALDINI MALDONADO LUCAS TÉCNICOS
la Subdirección de
Control Migratorio
en la División de
Operativos
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en los procesos de recepción, investigación y entrevista de personas
deportadas en las instalaciones de la Fuerza Área Guatemalteca, con el propósito de
contar con un registro del ingreso en el sistema de Control Migratorio de la Dirección
General de Migración; b) Brindar apoyo en los procesos de investigación y entrevista
de extranjeros en condición irregular que serán expulsados del territorio
guatemalteco, con la finalidad de garantizar su identificación así como el control y
registros correspondientes; c) Apoyar en operativos interinstitucionales para la
identificación e intercepción de personas extranjeras dedicadas al delito de trata y
tráfico de personas, con el objeto de mejorar los controles en el quehacer
migratorio; d) Brindar apoyo en la emisión de pases especiales de salida autorizados
por la Dirección General de Migración a personas extranjeras en condición irregular,
con el propósito de contar con un registro; e) Apoyar en la elaboración de oficios,
informes o reportes para dar respuesta a las solicitudes presentadas por las unidades
de la Dirección General de Migración y otras Instituciones del Estado, con la finalidad
de brindar la información requerida oportunamente; f) Brindar apoyo en la custodia
y traslado de extranjeros en condición irregular, con el objeto de realizar los
procesos de identificación que correspondan y permitan obtener los documentos
respectivos en los diferentes Servicios Consulares acreditados en el país; g) Apoyar
en la elaboración de resoluciones de expulsión para extranjeros en condición
irregular albergados en los centros de atención, con el fin de realizar las gestiones
que correspondan y registrar el movimiento migratorio; h) Brindar apoyo en la
elaboración de actas para la entrega de menores de edad, extranjeros sindicados de
delitos y otras que sean requeridas, para realizar los procesos de entrega que
correspondan a las diferentes Instituciones responsables; i) Apoyar en la realización
de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la entrevista de retornados guatemaltecos en 29 vuelos
pito charter procedentes de Estados Unidos, con el objetivo de guardar los
datos de dicha entrevista en una base de datos, elaborando estadisticas y
listados de las personas retornadas; se brindó apoyo en la entrevista e
investigación de 4 personas extranjera, creando expediente de las personas
recibidas, con el objetivo de almacenar los expedientes y mantener un
control de las personas expulsadas
116 LUIS MIGUEL VELIZ RODAS TÉCNICOS
la Subdirección de
Control Migratorio
en la División de
Operativos
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en los procesos de recepción, investigación y entrevista de personas
deportadas en las instalaciones de la Fuerza Área Guatemalteca, con el propósito de
contar con un registro del ingreso en el sistema de Control Migratorio de la Dirección
General de Migración; b) Brindar apoyo en los procesos de investigación y entrevista
de extranjeros en condición irregular que serán expulsados del territorio
guatemalteco, con la finalidad de garantizar su identificación así como el control y
registros correspondientes; c) Apoyar en operativos interinstitucionales para la
identificación e intercepción de personas extranjeras dedicadas al delito de trata y
tráfico de personas, con el objeto de mejorar los controles en el quehacer
migratorio; d) Brindar apoyo en la emisión de pases especiales de salida autorizados
por la Dirección General de Migración a personas extranjeras en condición irregular,
con el propósito de contar con un registro; e) Apoyar en la elaboración de oficios,
informes o reportes para dar respuesta a las solicitudes presentadas por las unidades
de la Dirección General de Migración y otras Instituciones del Estado, con la finalidad
de brindar la información requerida oportunamente; f) Brindar apoyo en la custodia
y traslado de extranjeros en condición irregular, con el objeto de realizar los
procesos de identificación que correspondan y permitan obtener los documentos
respectivos en los diferentes Servicios Consulares acreditados en el país; g) Apoyar
en la elaboración de resoluciones de expulsión para extranjeros en condición
irregular albergados en los centros de atención, con el fin de realizar las gestiones
que correspondan y registrar el movimiento migratorio; h) Brindar apoyo en la
elaboración de actas para la entrega de menores de edad, extranjeros sindicados de
delitos y otras que sean requeridas, para realizar los procesos de entrega que
correspondan a las diferentes Instituciones responsables; i) Apoyar en la realización
de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la toma de datos de 28 vuelos provenientes de Estados Unidos,
los cuales transportaron personas deportadas, con el objetivo de poder tener
registro de su ingreso al país de manera legal y asi alimentar el control que
para su efecto se lleva en esta división; se apoyó en contestar 03 oficios de
otras instituciones del Estado estudiando los expedientes solicitados y
eleborando informe, con el objetivo de enviar información correcta y
adjuntar cualquier documento que se de ayuda a la investigación.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
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117 MARISOL KARINA MANSILLA ORTÍZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Subdirección de
Control Migratorio
en la División de
Operativos
1 Q13,000.00 31
a) Asesorar en la atención psicológica a personas nacionales deportadas, con el
objetivo de coadyuvar al tratamiento de problemas emocionales propios del proceso
de retorno al territorio guatemalteco; b) Brindar asesoría en el proceso de
entrevistas con fines psicológicos a extranjeros albergados, con el fin de establecer el
perfil de cada persona, brindarles acompañamiento y orientación durante su
permanencia en el Albergue de la Dirección General de Migración; c) Asesorar en la
ejecución de actividades motivacionales y ocupacionales a personas extranjeras
ubicadas en el Albergue de la Dirección General de Migración, con el objeto de
reducir el impacto psicológico de su condición migratoria; d) Brindar asesoría en la
atención de nacionales y extranjeros que presenten crisis emocional durante su
permanencia en el Albergue de la Dirección General de Migración, con el objetivo de
resguardar de la salud psicológica de las personas albergadas y dar cumplimiento a lo
estipulado en el Código de Migración; e) Asesorar en la atención a personas
extranjeras albergadas que presentan trastornos post traumáticos, con la finalidad
de estabilizarlas emocionalmente durante su permanencia en el Albergue de la
Dirección General de Migración; f) Brindar asesoría en la elaboración de informes y
reportes relacionados con la atención de personas albergadas, con la finalidad de
proveer información oportuna a las autoridades de la Dirección General de
Migración; g) Asesorar en reuniones internas y externas a requerimiento de la
Autoridad Superior, con el propósito de dar acompañamiento o seguimiento a temas
relacionados con la División de Operativos; h) Asesorar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en la ejecución de 3 entrevistas psicológicas a los albergados
extranjeros, con el objeto de conocer su estado emocional y necesidades; Se
asesoró dando pláticas motivacionales a 2 albergados extranjeros, con el
objetivo de bajar su nivel de estrés pro el proceso llevado
118IRMA OFELIA CHIGUA LÓPEZ DE
HERNÁNDEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Subdirección de
Control Migratorio
en la División de
Operativos
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en la atención psicológica a personas nacionales deportadas, con el
objetivo de coadyuvar al tratamiento de problemas emocionales propios del proceso
de retorno al territorio guatemalteco; b) Brindar asesoría en el proceso de
entrevistas con fines psicológicos a extranjeros albergados, con el fin de establecer el
perfil de cada persona, brindarles acompañamiento y orientación durante su
permanencia en el Albergue de la Dirección General de Migración; c) Asesorar en la
ejecución de actividades motivacionales y ocupacionales a personas extranjeras
ubicadas en el Albergue de la Dirección General de Migración, con el objeto de
reducir el impacto psicológico de su condición migratoria; d) Brindar asesoría en la
atención de nacionales y extranjeros que presenten crisis emocional durante su
permanencia en el Albergue de la Dirección General de Migración, con el objetivo de
resguardar de la salud psicológica de las personas albergadas y dar cumplimiento a lo
estipulado en el Código de Migración; e) Asesorar en la atención a personas
extranjeras albergadas que presentan trastornos post traumáticos, con la finalidad
de estabilizarlas emocionalmente durante su permanencia en el Albergue de la
Dirección General de Migración; f) Brindar asesoría en la elaboración de informes y
reportes relacionados con la atención de personas albergadas, con la finalidad de
proveer información oportuna a las autoridades de la Dirección General de
Migración; g) Asesorar en reuniones internas y externas a requerimiento de la
Autoridad Superior, con el propósito de dar acompañamiento o seguimiento a temas
relacionados con la División de Operativos; h) Asesorar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en la atención psicológica de 14 personas deportadas del
extranjero quienes presentaron problemas emocionales, con el objetivo de
nivelar su estado emocional; Se brindo asesoría en el proceso de entrevista a
dos personas extranjeras albergadas con trastornos postraumaticos, con el
objetivo de dar acompañamiento y estabilizar la fase traumatica.
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119 CARLOS ENRIQUE CORONADO ARDÓN TÉCNICOS
la Subdirección de
Control Migratorio
en la División de
Operativos
1 Q7,000.00 31
a) Apoyar en la ejecución de los procesos de entrevista, investigación y registro de
personas deportadas en las instalaciones de la Fuerza Aérea Guatemalteca, con el
propósito de mantener un control efectivo del proceso y se cuente con estadísticas e
información actualizada de personas deportadas; b) Brindar apoyo en los procesos
de investigación y entrevista de extranjeros en condición irregular que serán
expulsados del territorio guatemalteco, con la finalidad de garantizar su
identificación así como el control y registros correspondientes; c) Apoyar en el
proceso de emisión de pases especiales de salida autorizados por la Dirección
General de Migración a extranjeros que se encuentren en situación irregular en
territorio guatemalteco, con la finalidad de registrar el movimiento migratorio
correspondiente; d) Brindar apoyo en la elaboración de informes, reportes, actas u
oficios que sean requeridos, con la finalidad de dar respuesta a lo solicitado por
diferentes Instituciones y las unidades de la Dirección General de Migración; e)
Apoyar en el proceso de traslado y custodia de extranjeros para realizar la gestión de
emisión de documentos de identificación en los servicios consulares acreditados en
el territorio guatemalteco, con el objeto de establecer plenamente la identidad de
los extranjeros albergados; f) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de
resoluciones de expulsión, regulación y otras que sean necesarias, para registrar y
resolver la situación migratoria de los extranjeros albergados en centros de atención;
g) Apoyar en la verificación del cumplimiento de asignaciones realizadas al área de
archivo y las actuaciones de cada turno, con la finalidad de dar seguimiento
oportuno a las actividades de la División de Operativos; h) Brindar apoyo
participando en reuniones internas y externas a requerimiento de la Autoridad
Superior, con el propósito de dar acompañamiento o seguimiento a temas
relacionados con la División de Operativos; i) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en el proceso de recepción y entrevista de 20 vuelos tipo chárter de
guatemaltecos y retornados, con el objeto de generar una base de datos que
contenga la información de cada persona recibida, elaborando las
estadisticas de 3897 personas de forma general, por departamento y por
municipio; Se apoyó en la realización de 01 pase especial de viaje autorizado
por la Subdirección de Control Migratorio, con el objetivo de identificar a la
persona extranjera y asi dilucidar su situación de acuerdo a lo estipulado en
el Código de Migración.
120 ALLAN OSBERTO DE LEÓN POSADAS TÉCNICOS
la Subdirección de
Control Migratorio
en la División de
Operativos
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en los procesos de recepción, investigación y entrevista de personas
deportadas en las instalaciones de la Fuerza Área Guatemalteca, con el propósito de
contar con un registro del ingreso en el sistema de Control Migratorio de la Dirección
General de Migración; b) Brindar apoyo en los procesos de investigación y entrevista
de extranjeros en condición irregular que serán expulsados del territorio
guatemalteco, con la finalidad de garantizar su identificación así como el control y
registros correspondientes; c) Apoyar en operativos interinstitucionales para la
identificación e intercepción de personas extranjeras dedicadas al delito de trata y
tráfico de personas, con el objeto de mejorar los controles en el quehacer
migratorio; d) Brindar apoyo en la emisión de pases especiales de salida autorizados
por la Dirección General de Migración a personas extranjeras en condición irregular,
con el propósito de contar con un registro; e) Apoyar en la elaboración de oficios,
informes o reportes para dar respuesta a las solicitudes presentadas por las unidades
de la Dirección General de Migración y otras Instituciones del Estado, con la finalidad
de brindar la información requerida oportunamente; f) Brindar apoyo en la custodia
y traslado de extranjeros en condición irregular, con el objeto de realizar los
procesos de identificación que correspondan y permitan obtener los documentos
respectivos en los diferentes Servicios Consulares acreditados en el país; g) Apoyar
en la elaboración de resoluciones de expulsión para extranjeros en condición
irregular albergados en los centros de atención, con el fin de realizar las gestiones
que correspondan y registrar el movimiento migratorio; h) Brindar apoyo en la
elaboración de actas para la entrega de menores de edad, extranjeros sindicados de
delitos y otras que sean requeridas, para realizar los procesos de entrega que
correspondan a las diferentes Instituciones responsables; i) Apoyar en la realización
de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la recepción de 33 vuelos y entrevita de 460 guatemaltecos
repatriados provenientes del extranjero en la Fuerza Aérea Guatemalteca,
con el objeto de darle ingreso al país y el registro migratorio
correspondiente; Se apoyó en documentacion de 02 personas extranjeras al
consulado ecuatoriano, con la finalidad de verificar datos y así la obtención
de documento de identificación personal
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121 HÉCTOR ANTONIO GONZÁLEZ RUANO TÉCNICOS
la Subdirección de
Control Migratorio
en la División de
Operativos
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en los procesos de recepción, investigación y entrevista de personas
deportadas en las instalaciones de la Fuerza Área Guatemalteca, con el propósito de
contar con un registro del ingreso en el sistema de Control Migratorio de la Dirección
General de Migración; b) Brindar apoyo en los procesos de investigación y entrevista
de extranjeros en condición irregular que serán expulsados del territorio
guatemalteco, con la finalidad de garantizar su identificación así como el control y
registros correspondientes; c) Apoyar en operativos interinstitucionales para la
identificación e intercepción de personas extranjeras dedicadas al delito de trata y
tráfico de personas, con el objeto de mejorar los controles en el quehacer
migratorio; d) Brindar apoyo en la emisión de pases especiales de salida autorizados
por la Dirección General de Migración a personas extranjeras en condición irregular,
con el propósito de contar con un registro; e) Apoyar en la elaboración de oficios,
informes o reportes para dar respuesta a las solicitudes presentadas por las unidades
de la Dirección General de Migración y otras Instituciones del Estado, con la finalidad
de brindar la información requerida oportunamente; f) Brindar apoyo en la custodia
y traslado de extranjeros en condición irregular, con el objeto de realizar los
procesos de identificación que correspondan y permitan obtener los documentos
respectivos en los diferentes Servicios Consulares acreditados en el país; g) Apoyar
en la elaboración de resoluciones de expulsión para extranjeros en condición
irregular albergados en los centros de atención, con el fin de realizar las gestiones
que correspondan y registrar el movimiento migratorio; h) Brindar apoyo en la
elaboración de actas para la entrega de menores de edad, extranjeros sindicados de
delitos y otras que sean requeridas, para realizar los procesos de entrega que
correspondan a las diferentes Instituciones responsables; i) Apoyar en la realización
de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de
dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en el proceso de entrevista a 260 personas retornadas en la Fuerza
Aérea Guatemalteca, con la finalidad de contar con un registro y estadistica
del movimiento migratoriode cada uno de los migrantes; Se coloboró en las
Comisiones realizadas hacia la Frontera de El carmen, con el objetivo de
expulsar a uan persona extranjera del territorio nacional.
122 EDLIN SORAYDA JUÁREZ MATEO TÉCNICOS
la Subdirección de
Control Migratorio
en Delegación
Tecún Umán
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de verificación de datos consignados en los documentos
personales de los repatriados, con el propósito de ingresar al sistema de cómputo
SIM la información de las personas; b) Apoyar en los procesos de recepción,
investigación y entrevista de personas deportadas, con el propósito de contar con un
registro del ingreso en el sistema de Control Migratorio de la Dirección General de
Migración; c) Apoyar en la elaboración de reportes de flujo migratorio, con el objeto
de informar sobre el ingreso de personas retornadas al territorio guatemalteco; d)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó con la verificación de datos de las personas que vienen repatriadas
del país de México y se les dio la bienvenida, con el fin de llevar un mejor
control en el sistema de Computo SIM; Se brindó apoyo realizando la
estadística de las personas repatriadas, incluyendo en el listado niños
acompañados y niños no acompañados haciendo un total de 1120 personas,
con el propósito de llevar el control del ingreso de los repatriados.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
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123 MARÍA ELENA HERRERA REYES TÉCNICOS
la Subdirección de
Documentos de
Identificación
Internacional
1 Q4,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción y verificación de expedientes, con el objetivo
de identificar duplicidad de Documento Personal de Identificación (DPI),
coincidencias de impresiones dactilares, razonamientos de pasaportes y otros
documentos de viaje; b) Brindar apoyo en la entrega y recepción de formularios de
solicitud de devolución de pago de pasaportes no emitidos, con la finalidad de
trasladar dichas solicitudes a la Gerencia Financiera para el trámite correspondiente;
c) Apoyar en el proceso de recopilación de información y elaboración de oficios de
respuesta de requerimientos de Instituciones del Estado, Unidades y Subgerencias
de la Dirección General de Migración, con el propósito de optimizar los procesos; d)
Apoyar en el procedimiento de notificación de resoluciones de expedientes de
duplicidad de Documento Personal de Identificación (DPI) y coincidencias de
impresiones dactilares, con el objetivo de contar con los registros de los usuarios; e)
Apoyar en la recepción y envío de documentos a las diferentes embajadas y
consulados acreditados en el territorio guatemalteco, con el propósito de dar
seguimiento oportuno a la correspondencia y gestiones requeridas; f) Brindar apoyo
en la elaboración, envío, seguimiento y archivo de solicitudes de compra, pedido de
remesa, documentos oficiales y otros que sean requeridos, con el objetivo de dar
seguimiento a las gestiones de la Subdirección de Documentos de Identificación
Internacional; g) Apoyar en la atención a usuarios e Instituciones del Estado vía
telefónica y personal, con el objetivo de brindar información sobre requisitos para
solicitud de emisión de pasaportes ordinarios, oficiales, diplomáticos, pases
especiales de viaje, duplicidad de identidad y certificaciones; h) Apoyar en la
elaboración de actas de consigna a personas que han incurrido en el delito de
Falsificación de Documentos, con el objetivo de contar con un registro para un mejor
control; i) Brindar apoyo en la elaboración de la memoria de labores y seguimiento al
Plan Operativo Anual -POA- de la Subdirección de Documentos de Identificación
Internacional, con el objeto de actualizar los registros correspondientes; j) Apoyar en
la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con
el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en recibir papelería presentada por los interesados, con revisión
previa a los documentos de los casos de duplicidad de Cedula, razonamientos
de pasaportes, robo de identidad, casos especiales, con el objetivo que el
usuario pueda resolver su situación Migratoria y pueda tramitar
satisfactoriamente su pasaporte; Se apoyó en entregar el formulario de
reembolso de pago de pasaportea los interesados con el objetivo que sea
entregado el efectivo a los interesados que no cumplen con los requisitos de
trámite de pasaporte.
124 MARTA ISABEL OLIVA FUENTES TÉCNICOS
la Subdirección de
Documentos de
Identificación
Internacional
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción y verificación de expedientes, con el objetivo
de identificar duplicidad de Documento Personal de Identificación (DPI),
coincidencias de impresiones dactilares, razonamientos de pasaportes y otros
documentos de viaje; b) Brindar apoyo en la entrega y recepción de formularios de
solicitud de devolución de pago de pasaportes no emitidos, con la finalidad de
trasladar dichas solicitudes a la Gerencia Financiera para el trámite correspondiente;
c) Apoyar en el proceso de recopilación de información y elaboración de oficios de
respuesta de requerimientos de Instituciones del Estado, Unidades y Subgerencias
de la Dirección General de Migración, con el propósito de optimizar los procesos; d)
Apoyar en el procedimiento de notificación de resoluciones de expedientes de
duplicidad de Documento Personal de Identificación (DPI) y coincidencias de
impresiones dactilares, con el objetivo de contar con los registros de los usuarios; e)
Apoyar en la recepción y envío de documentos a las diferentes embajadas y
consulados acreditados en el territorio guatemalteco, con el propósito de dar
seguimiento oportuno a la correspondencia y gestiones requeridas; f) Brindar apoyo
en la elaboración, envío, seguimiento y archivo de solicitudes de compra, pedido de
remesa, documentos oficiales y otros que sean requeridos, con el objetivo de dar
seguimiento a las gestiones de la Subdirección de Documentos de Identificación
Internacional; g) Apoyar en la atención a usuarios e Instituciones del Estado vía
telefónica y personal, con el objetivo de brindar información sobre requisitos para
solicitud de emisión de pasaportes ordinarios, oficiales, diplomáticos, pases
especiales de viaje, duplicidad de identidad y certificaciones; h) Apoyar en la
elaboración de actas de consigna a personas que han incurrido en el delito de
Falsificación de Documentos, con el objetivo de contar con un registro para un mejor
control; i) Brindar apoyo en la elaboración de la memoria de labores y seguimiento al
Plan Operativo Anual -POA- de la Subdirección de Documentos de Identificación
Internacional, con el objeto de actualizar los registros correspondientes; j) Apoyar en
la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con
el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en comunicar telefonicamente a treinta y seis (36) personas,
para que comparezca a la Subdirección de Documentos de Identificación
Internacional, con el objeto de ser notificados de la resolución final del
expedientes en trámite, para que sigan con la gestión correspondiente.
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125 SERGIO LUIS VÉLIZ GUZMÁN TÉCNICOS
la Subdirección de
Documentos de
Identificación
Internacional
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción y verificación de expedientes, con el objetivo
de identificar duplicidad de Documento Personal de Identificación (DPI),
coincidencias de impresiones dactilares, razonamientos de pasaportes y otros
documentos de viaje; b) Apoyar en el proceso de revisión y análisis de solicitud de
pasaporte Oficial y Diplomático previo a su debida autorización, para determinar si la
persona interesada cumple con todos los requisitos legales establecidos; c) Apoyar
en el proceso de recopilación de información y elaboración de oficios de respuesta a
requerimientos presentados por Unidades de la Dirección General de Migración y
otras Instituciones del Estado, con el propósito de facilitar los procesos de
comunicación interna e interinstitucional; d) Apoyar en el procedimiento de
notificación de resoluciones de expedientes de duplicidad de Documento Personal
de Identificación (DPI) y coincidencias de impresiones dactilares, con el objetivo de
contar con los registros de los usuarios; e) Apoyar en la recepción y envío de
documentos a las diferentes embajadas y consulados acreditados en el territorio
guatemalteco, con el propósito de dar seguimiento oportuno a la correspondencia y
gestiones requeridas; f) Apoyar en la elaboración, archivo y envío de solicitudes de
pedidos de remesa, compra, documentos oficiales y particulares, con el objetivo de
dar seguimiento a las solicitudes; g) Apoyar en la atención a usuarios e Instituciones
del Estado vía telefónica y personal, con el objetivo de brindar información sobre
requisitos para solicitud de emisión de pasaportes ordinarios, oficiales, diplomáticos,
pases especiales de viaje, duplicidad de identidad y certificaciones; h) Apoyar
remitiendo al despacho superior de la Dirección General de Migración a través de
oficio, las actas de conocimiento emitidas en la División de Emisión de Pasaportes,
con la finalidad de informar sobre casos de documentación fraudulenta identificados
y reportados a la Subdirección de Documentos de Identificación Internacional; i)
Brindar apoyo en la elaboración de la memoria de labores y seguimiento al Plan
Operativo Anual -POA- de la Subdirección de Documentos de Identificación
Internacional, con el objeto de actualizar los registros correspondientes; j) Apoyar en
la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con
el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la revisión de 22 expedientes caso Hit (coincidencia
dactilar), duplicidad, robo de Identidad, casos especiales y certificaciones de
pasaportes, con la finalidad de cumplan los requisitos establecidos en la ley y
por la Subdirección de Documento de Identificación Internacional; Se apoyó
en el procedimiento de citaciones para notificar por escrito las resoluciones
de trámite, y finales de los caso Hit, Duplicidad, Robo de Identidad, con el
propósito que los solicitantes estén enterados sobre el procedimiento y
puedan seguir con el trámite de emisión de pasaporte
126JASSIVE CONCEPCIÓN SAHAGUN
KLUSSMANN TÉCNICOS
la Subdirección de
Documentos de
Identificación
Internacional
1 Q6,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción y verificación de expedientes, con el objetivo
de identificar duplicidad de Documento Personal de Identificación (DPI),
coincidencias de impresiones dactilares, razonamientos de pasaportes y otros
documentos de viaje; b) Brindar apoyo en la entrega y recepción de formularios de
solicitud de devolución de pago de pasaportes no emitidos, con la finalidad de
trasladar dichas solicitudes a la Gerencia Financiera para el trámite correspondiente;
c) Apoyar en el proceso de recopilación de información y elaboración de oficios de
respuesta de requerimientos de Instituciones del Estado, Unidades y Subgerencias
de la Dirección General de Migración, con el propósito de optimizar los procesos; d)
Apoyar en el procedimiento de notificación de resoluciones de expedientes de
duplicidad de Documento Personal de Identificación (DPI) y coincidencias de
impresiones dactilares, con el objetivo de contar con los registros de los usuarios; e)
Apoyar en la recepción y envío de documentos a las diferentes embajadas y
consulados acreditados en el territorio guatemalteco, con el propósito de dar
seguimiento oportuno a la correspondencia y gestiones requeridas; f) Brindar apoyo
en la elaboración, envío, seguimiento y archivo de solicitudes de compra, pedido de
remesa, documentos oficiales y otros que sean requeridos, con el objetivo de dar
seguimiento a las gestiones de la Subdirección de Documentos de Identificación
Internacional; g) Apoyar en la atención a usuarios e Instituciones del Estado vía
telefónica y personal, con el objetivo de brindar información sobre requisitos para
solicitud de emisión de pasaportes ordinarios, oficiales, diplomáticos, pases
especiales de viaje, duplicidad de identidad y certificaciones; h) Apoyar en la
elaboración de actas de consigna a personas que han incurrido en el delito de
Falsificación de Documentos, con el objetivo de contar con un registro para un mejor
control; i) Brindar apoyo en la elaboración de la memoria de labores y seguimiento al
Plan Operativo Anual -POA- de la Subdirección de Documentos de Identificación
Internacional, con el objeto de actualizar los registros correspondientes; j) Apoyar en
la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con
el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó notificando 07 expedientes por previo y resolución final de
expedientes de coincidencia dactilar, Certificación de Pasaportes, Casos
Especiales, Casos de Extradición y Pases Especiales de Viaje, con el objeto de
dar cumplimiento a lo solicitado y cumplir con los procedimientos de la
Subdirección de Documentos de Identificación Internacional.; Se brindó
apoyo en la recepción y envío de 50 expedientes de trámite de pasaporte
solicitados en el extranjero, con el propósito de resguardar la documentación
original que los guatemaltecos en el exterior utilizan para tramitar
pasaportes.; Se brindó apoyo en el archivo de 65 oficios enviados y 85 oficios
recibidos, con el propósito de llevar ordenado el archivo de la Subdirección
de Documentos de Identificación.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
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127 ANDREA MARÍA ALVARADO TURCIOS TÉCNICOS
la Subdirección de
Operaciones de
Extranjería
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el procedo de análisis de la documentación que ingresa a la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el propósito de informar sobre el
motivo de cada uno de los documentos y la respuesta que le corresponde; b) Apoyar
en los procesos de propuestas que permitan agilizar el trámite de las providencias,
circulares y oficios que se gestionen en la Subdirección de Operaciones de
Extranjería, con el objeto de que las distintas autoridades cumplan con lo instruido
en dichos documentos; c) Apoyar en el procedimiento de traslado de información
que resulta del análisis de los requerimientos legales que ingresan a la Subdirección
de Operaciones de Extranjería, con el objeto de dar seguimiento a cada uno de ellos,
cumpliendo con los plazos establecidos; d) Apoyar en el proceso de atención en la
ventanilla de atención al usuario, con el objeto de informar sobre los requisitos y
procedimientos necesarios de los servicios que presta la Subdirección de
Operaciones de Extranjería; e) Apoyar el proceso de implementación de controles a
los procedimientos establecidos en la Subdirección de Operaciones de Extranjería,
con el objeto de garantizar la efectividad necesaria al responder requerimientos de
información de las entidades públicas y otras que lo requieran; f) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en informar sobre los documentos que ingresan diariamente a la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el fin de dar una respuesta a
cada uno de ellos a donde corresponde con eficiencia; Se brindó apoyo en el
envío en el plazo establecido de los requerimientos que ingresan a las
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el fin de bindar la
Información solicitada.
128 ANDRES ANTONIO SOLARES AZPURU TÉCNICOS
la Subdirección de
Operaciones de
Extranjería
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales,
protocolos y estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección
de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de mantener registros y documentos
actualizados; b) Apoyar en la confrontación de los documentos nacionales y
extranjeros presentados por los usuarios, con el fin de verifcar la autenticidad de los
mismos; c) Apoyar en el proceso de solución de problemas de tipo informático que
se presenten en la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el fin de ser
resueltos; d) Apoyar en el proceso de generación de órdenes de pago necesarias
para consignar el monto del arancel según el tipo de trámite a realizar en la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de facilitar al usuario el
pago en el banco del sistema autorizado; e) Apoyar en el proceso de atención en la
ventanilla de atención al usuario, con el objeto de informar sobre los requisitos y
procedimientos necesarios de los servicios que presta la Subdirección de
Operaciones de Extranjería; f) Brindar apoyo durante el proceso de toma de
fotografías a los usuarios, con la finalidad de realizar el trámite de emisión de Visas
de Residencias Temporales y Permanentes; g) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en proporcionar soporte técnico informatico dentro de esta
Subdirección, con el objeto de instalar equipos de computo que habilitaran
posteriormente para nuevas ventanillas; Se apoyó en el envió de cajas con
expedientes las cuales no tenian proceso pendiente, con el objeto de evitar
la saturación del Archivo Central de esta Subdirección así como mantener la
capacidad de recepción de nuevos trámites
129 CÉSAR ALEXANDER URBINA GUTIÉRREZ TÉCNICOS
la Subdirección de
Operaciones de
Extranjería
1 Q6,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales,
protocolos y estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección
de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de mantener registros y documentos
actualizados; b) Apoyar en el proceso de atención en la ventanilla de atención al
usuario, con el objeto de informar sobre los requisitos y procedimientos necesarios
de los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; c) Brindar
apoyo durante el proceso de toma de fotografías a los usuarios, con la finalidad de
realizar el trámite de emisión de Visas de Residencias Temporales y Permanentes; d)
Apoyar en el proceso de archivo y búsqueda de expedientes de trámite concluido
trasladados a la Unidad de Archivo General, con el objeto de establecer controles de
resguardo de la documentación que se genera en la Subdirección de Operaciones de
Extranjería; e) Brindar apoyo en el proceso de recepción, clasificación y archivo de
expedientes que ingresan a la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la
finalidad de facilitar su consulta y asegurar su adecuado resguardo; f) Apoyar el
proceso de entrega de expedientes a los analistas de la Subdirección de Operaciones
de Extranjería, con el objeto de realizar las entrevistas correspondientes a los
usuarios; g) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la recepción de expedientes que ingresan diarimente en las
ventanillas, con el objeto de registrar en la base de datos y archivarlos por
orden correlativo para su correcta ubicación; Se apoyó en la ubicación y
entrega de expedientes que diarimante se asigna a casa asesor, con el
objeto de iniciar el proceso de análisis de los requisitos
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130 MARVIN LEONARDO AJCUC ALONSO TÉCNICOS
la Subdirección de
Operaciones de
Extranjería
1 Q4,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de emisión de visas guatemaltecas de residencias
temporales y permanentes para extranjeros, con la finalidad de dar cumplimiento a
la normativa migratoria vigente; b) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de
informes, proyectos, manuales, protocolos y estadísticas, respecto a los distintos
servicios que brinda la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad
de mantener registros y documentos actualizados; c) Apoyar durante el proceso de
recepción y escaneo de expedientes que ingresan a la Subdirección de Operaciones
de Extranjería para su resguardo, con el objetivo de contar con un archivo físico y
digital; d) Apoyar en la identificación de problemas de tipo informático en la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el fin de darles solución de una
manera eficiente; e) Apoyar en el proceso de atención en la ventanilla de atención al
usuario, con el objeto de informar sobre los requisitos y procedimientos necesarios
de los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; f) Brindar
apoyo durante el proceso de toma de fotografías a los usuarios, con la finalidad de
realizar el trámite de emisión de Visas de Residencias Temporales y Permanentes; g)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en ventanilla para la atencón de 526 usuarios que solicitaron
diferentes trámites de Visas y Residencias, con el objeto de cumplir los
requisitos establecidos en la Ley de Migración; Se apoyó en escanear 426
ingresos de expedientes de las distintas Visas y Residencias Temporales,
Permanentes, con el objetivo de que cobren vida juridica sobre la base de
datos ingresados.
131 NEREIRA LIZETH CANIL BATEN TÉCNICOS
la Subdirección de
Operaciones de
Extranjería
1 Q4,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales,
protocolos y estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección
de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de mantener registros y documentos
actualizados; b) Apoyar en la confrontación de los documentos nacionales y
extranjeros presentados, con el fin de verifcar la autenticidad de los mismos; c)
Brindar apoyo en el proceso de recepción y clasificación, revisión y análisis de
pasaportes, con la finalidad de facilitar la renovación y estampado de visas según
corresponda; d) Apoyar durante el proceso de recepción y escaneo de solicitudes de
pago requeridas en la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el objetivo de
contar con un archivo físico y digital; e) Apoyar en el proceso de ingreso y descargo
de las bases de datos de las solicitudes presentadas en la Unidad de Certificaciones,
con el objeto de contar con información actualizada, verídica y útil; f) Apoyar en el
proceso de atención en la ventanilla de atención al usuario con el objeto de informar
sobre los requisitos y procedimientos necesarios de los servicios que presta la
Subdirección de Operaciones de Extranjería; g) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en la recepción de 260 solicitudes para traslado y renovación de
sello de residente permanente y si mismo se clasificaron, con el objetivo de
que se lleve un buen control, Se colaboró en la ventanilla de atención al
usuario respecto a dudas sobre requisitos, con el objetivo de informar sobre
los requisitos solicitados para los trámites de certificaciones, traslados y
renovaciones de sello de residencia permanente
132 LIDIA PATRICIA DURÁN QUIÑONEZ TÉCNICOS
la Subdirección de
Operaciones de
Extranjería
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales,
protocolos y estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección
de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de mantener registros y documentos
actualizados; b) Apoyar en el proceso de atención en la ventanilla de atención al
usuario, con el objeto de informar sobre los requisitos y procedimientos necesarios
de los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; c) Apoyar
en el proceso de la distribución de turnos con el fin de brindarle atención a los
usuarios a través de las diferentes ventanillas; d) Brindar apoyo en el proceso de
verificación de certificaciones de nacimiento y documentos personales de
identificación en la página electrónica del Registro Nacional de las Personas, con el
objetivo de comprobar su veracidad y autenticidad; e) Apoyar en el proceso de
ingreso y descargo de las bases de datos de las solicitudes presentadas en la Unidad
de Certificaciones, con el objeto de contar con información actualizada, verídica y de
utilidad; f) Apoyar en el proceso de elaboración de copias certificadas de
resoluciones de residencia temporal y permanente, con el fin de proporcionar la
información solicitada por los usuarios de la Subdirección de Operaciones de
Extranjería; g) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera
del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró con 110 extranjeros, al momento de presentarse en ventanilla de
información requiriendo orientación sobre los pasos a realizar para iniciar
solicitudes de legalización migratoria, con el objeto que recopilen los
documentos con exactitud y puedan permanecer en el país; Se apoyó en la
unidad de certificaciones y modificaciones de residencias permanentes con
92 certificaciones de nacimiento recibidos por ventanilla y 280 copias de DPI,
con el propósito de cotejar dicha información y comprobar su existencia.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
133 DORA PATRICIA LÓPEZ LÓPEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Subdirección de
Operaciones de
Extranjería
1 Q10,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de emisión de visas y residencias temporales y
permanentes que otorga la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la
finalidad de dar cumplimiento a la normativa migratoria vigente; b) Brindar asesoría
en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales, protocolos y
estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de
Operaciones de Extranjería, con la finalidad de mantener registros y documentos
actualizados; c) Asesorar en la aplicación y cumplimiento de la normativa migratoria
vigente, en los procesos desarrollados en la Subdirección de Operaciones de
Extranjería, con el objeto de que las acciones de autorización en general se lleven de
acuerdo a las políticas establecidas; d) Brindar asesoría en los procesos de atención a
los usuarios, con el propósito de informarles sobre el estado de sus expedientes e
indicar el proceder para continuar con el trámite correspondiente; e) Asesorar en el
proceso de asignación de expedientes a los analistas de la Subdirección de
Operaciones de Extranjería, con la finalidad de darle el curso correspondiente para
su autorización; f) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y
fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se asesoró y se analizaron expedientes de las diferentes solicitudes que
ingresan a la Subdirección de Operaciones de Extranjeria y se procedio a
elaborar 16 previos de los expedientes que al realizar el análisis
correspondiente no llenan los requisitos, con el propósito de que los
usuarios procedan a dar cumplimiento a lo solicitado y así poder concluir
con el proceso de análisis; Se asesoró a los extranjeros en las ventanillas de
la Subdirección con el propósito de comunicarles sobre el estatus actual de
su expedientes y notificarles sus resoluciones favorables de residencia.
134 BLANCA AZUCENA MORALES HERNÁNDEZ TÉCNICOS
la Subdirección de
Operaciones de
Extranjería
1 Q3,500.00 31
a) Apoyar en el proceso de despacho de certificaciones, con el objeto de atender las
necesidades del usuario; b) Apoyar durante el proceso de recepción y escaneo de
expedientes que ingresan a la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el
objetivo de contar con un archivo físico y digital; c) Apoyar en el proceso de atención
en la ventanilla de atención al usuario con el objeto de informar sobre los requisitos
y procedimientos necesarios de los servicios que presta la Subdirección de
Operaciones de Extranjería; d) Brindar apoyo durante el proceso de toma de
fotografías a los usuarios, con la finalidad de realizar el trámite de emisión de Visas
de Residencias Temporales y Permanentes; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la digitalización de expedientes de personas extranjeras con
residencia en el país, con el objeto de tener base de datos actualizada y
poder atender cualquier solicitud requerida a la brevedad posible; Se apoyó
en el envió de cajas de expedientes al archivo general, con el objeto de
evacuar los expedientes con támite concluido.
135 JOSÉ JULIÁN PINEDA BURGOS TÉCNICOS
la Subdirección de
Operaciones de
Extranjería
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales,
protocolos y estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección
de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de mantener registros y documentos
actualizados; b) Apoyar en la confrontación de documentos presentados por los
usuarios, con fin de verificar la autenticidad de los mismos; c) Apoyar en la consulta
de visas consulares en el Sistema Integral de Operación Migratoria, con objeto de
realizar el estampado de Visa simple; d) Apoyar en el proceso de impresión de visas
temporales y permanentes de los extranjeros, con la finalidad de cumplir con lo
establecido en el marco legal migratorio; e) Apoyar en el proceso de generación de
órdenes de pago necesarias, para consignar el monto del arancel, según el tipo de
trámite a realizar en la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad
de facilitar al usuario el pago en el banco del sistema autorizado; f) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la confrontacion de un total de 1728 pasaportes
internacionales que fueron recibidos en la unidad de Emisión y Prórroga de
Visas pro parte de ventanillas, con la finalidad de verificar su autenticidad y
entregarlos a los usuarios interesados; Se colaboró en al impresión de 72
ordenes de pago en ventanilla 5 y 11, con el objeto de atender de forma
breve al usuario y agilizar el pago del arancel correspondiente.
136INGRID OFELIA CASTILLO BARRIENTOS DE
PÉREZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Subdirección de
Operaciones de
Extranjería
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de emisión de visas y residencias temporales y
permanentes que otorga la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la
finalidad de dar cumplimiento a la normativa migratoria vigente; b) Brindar asesoría
en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales, protocolos y
estadísticas respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de
Operaciones de Extranjería, con la finalidad de mantener registros y documentos
actualizados; c) Asesorar en la aplicación y cumplimiento de la normativa migratoria
vigente, en los procesos desarrollados en la Subdirección de Operaciones de
Extranjería, con el objeto de que las acciones de autorización en general se lleven de
acuerdo a las políticas establecidas; d) Brindar asesoría en los procesos de atención a
los usuarios, con el propósito de informarles sobre el estado de sus expedientes e
indicar el proceder para continuar con el trámite correspondiente; e) Asesorar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó asesoría en la determinación de procedencia de 187 expedientes,
los cuales resultaron procedentes, con el objeto de continuar con el trámite
respectivo de contra-revisión; Se asesoró en el analisis y proyecto de 4
denegatorias de residencias, con el objeto de establecer la improcedencia de
solicitudes ingresadas a esta subdirección
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
137EVELYN SUCELI VÁSQUEZ PADILLA DE
TORRES
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Subdirección de
Operaciones de
Extranjería
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de emisión de visas y residencias temporales y
permanentes que otorga la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la
finalidad de dar cumplimiento a la normativa migratoria vigente; b) Brindar asesoría
en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales, protocolos y
estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de
Operaciones de Extranjería, con la finalidad de mantener registros y documentos
actualizados; c) Asesorar en la aplicación y cumplimiento de la normativa migratoria
vigente, en los procesos desarrollados en la Subdirección de Operaciones de
Extranjería, con el objeto de que las acciones de autorización en general se lleven de
acuerdo a las políticas establecidas; d) Brindar asesoría en los procesos de atención a
los usuarios, con el propósito de informarles sobre el estado de sus expedientes e
indicar el proceder para continuar con el trámite correspondiente; e) Asesorar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró a los extranjeros que se presentaron en las ventanillas de
atención de la Subdirección de Operaciones de Extranjería sobre el estatus
de sus solicitudes, con el propósito que el extranjero continúe con el
procedimiento para el otorgamiento de visas o residencias que establece la
legislación migratoria; Se asesoró en el análisis de los requisitos a establecer
en los nuevos formularios de solicitud de visas y residencias, con el propósito
de mejorar e emplementar políticas migratorias que mejoren los procesos
establecidos en ley.
138ROBERTO ANDRES MELENDRERAS
VILLACORTA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Subdirección de
Operaciones de
Extranjería
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de emisión de visas y residencias temporales y
permanentes que otorga la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la
finalidad de dar cumplimiento a la normativa migratoria vigente; b) Brindar asesoría
en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales, protocolos y
estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de
Operaciones de Extranjería, con la finalidad de mantener registros y documentos
actualizados; c) Asesorar en la aplicación y cumplimiento de la normativa migratoria
vigente, en los procesos desarrollados en la Subdirección de Operaciones de
Extranjería, con el objeto de que las acciones de autorización en general se lleven de
acuerdo a las políticas establecidas; d) Brindar asesoría en los procesos de atención a
los usuarios, con el propósito de informarles sobre el estado de sus expedientes e
indicar el proceder para continuar con el trámite correspondiente; e) Asesorar el
proceso de asignación de expedientes a los analistas de la Subdirección de
Operaciones de Extranjería, con la finalidad de darle el curso correspondiente para
su autorización; f) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y
fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se brindó asesoría a la Subdirección de Operaciones de Extranjeria en la
elaboración de criterios legales con el propósito de poder unificar de manera
institucional el análisis de solicitudes de Visas, Residencias y gestiones
relacionadas con esta Subdirección; Se brindó asesoría a la Subdirección de
operaciones de extranjería a los usuarios en general con el propósito de
resolver dudas respecto a los diferentes servicios de esta subdirección, asi
como de socializar la ley aplicable paa conocimiento de los mismos
139 MARIO VICENTE NARCISO CÓBAR
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Subdirección de
Operaciones de
Extranjería
1 Q15,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de emisión de visas y residencias temporales y
permanentes que otorga la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la
finalidad de dar cumplimiento a la normativa migratoria vigente; b) Brindar asesoría
en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales, protocolos y
estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de
Operaciones de Extranjería, con la finalidad de mantener registros y documentos
actualizados; c) Asesorar en la aplicación y cumplimiento de la normativa migratoria
vigente, en los procesos desarrollados en la Subdirección de Operaciones de
Extranjería, con el objeto de que las acciones de autorización en general se lleven de
acuerdo a las políticas establecidas; d) Brindar asesoría en los procesos de atención a
los usuarios, con el propósito de informarles sobre el estado de sus expedientes e
indicar el proceder para continuar con el trámite correspondiente; e) Asesorar en el
proceso de entrevistas a extranjeros que solicitan la residencia permanente, con el
objeto de autorizar el trámite del Documento Personal de Identificación; f) Asesorar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional,
con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró 650 usuarios, abogados, y procuradores, sobre los expedientes de
residencias temporales permanentes y visas de turistas, con la finalidad de
indicarles cuales son los requisitos legales esenciales para emitir la resolución
que en derecho corresponde, así como aclarar dudas sobre los pasos a
seguir para poder señalar cita para entrevista; Se brindó asesoría técnica y
jurídica a los usuarios tramitadores, procuradores y Abogados en la
notificación de resoluciones de 700 expedientes, con el fin de cumplir su
proceso de estampado de su residencias correspondientes.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
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140 YADIRA NINETH POP PÉREZ TÉCNICOS
la Subdirección de
Operaciones de
Extranjería
1 Q8,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de emisión de visas guatemaltecas de residencias
temporales y permanentes para extranjeros, con la finalidad de dar cumplimiento a
la normativa migratoria vigente; b) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de
informes, proyectos, manuales, protocolos y estadísticas, respecto a los distintos
servicios que brinda la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad
de mantener registros y documentos actualizados; c) Apoyar durante el proceso de
recepción y escaneo de expedientes que ingresan a la Subdirección de Operaciones
de Extranjería para su resguardo, con el objetivo de contar con un archivo físico y
digital; d) Apoyar en la identificación de problemas de tipo informático en la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el fin de darles solución de una
manera eficiente; e) Apoyar en el proceso de atención en la ventanilla de atención al
usuario, con el objeto de informar sobre los requisitos y procedimientos necesarios
de los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; f) Brindar
apoyo durante el proceso de toma de fotografías a los usuarios, con la finalidad de
realizar el trámite de emisión de Visas de Residencias Temporales y Permanentes; g)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la recepción de documentos paa su revisión con el objeto de
velar que las solicitudes y documentos requeridos cumplan con los requisitos
establecidos en ley y reglamento de Migración, Se apoyó en proceso escaneo
y organización de expedientes de Residencias Permanente, Residencias
temporales, visas de turista de visas de estudiante, residencias por
matrimonio, residencias por hijo guatemalteco, con el propósito de ingresar
a la base de datos la información de los usuarios
141HILDA AMARILIS VILLATORO SOTO DE
MORALESTÉCNICOS
la Subdirección de
Operaciones de
Extranjería
1 Q8,000.00 31
a) Brindar apoyo al personal encargado de la elaboración de informes diarios,
respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de Operaciones de
Extranjería, con la finalidad de cumplir con la normativa migratoria vigente; b)
Apoyar durante el proceso de recepción y escaneo de expedientes que ingresan a la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el objetivo de contar con un archivo
físico y digital; c) Apoyar en el proceso de la distribución de turnos, con el fin de
brindarle atención a los usuarios a través de las diferentes ventanillas; d) Apoyar
durante el proceso de toma de fotografías a los usuarios, con la finalidad de realizar
el trámite de emisión de Visas de Residencias Temporales y Permanentes; e) Apoyar
en el proceso de atención en la ventanilla de atención al usuario, con el objeto de
informar sobre los requisitos y procedimientos necesarios de los servicios que presta
la Subdirección de Operaciones de Extranjería; f) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en proveer 2100 números a lso interesados que realizaron varios
tipos de trámites dentro de la Subdirección de Operaciones de Extranjería
con el objeto de tener un orden en los distintos trámites que realizan; Se
apoyó en la recepción de certificaciones de partidas de nacimiento, con el
objeto de anotar a los menores a los menores nacionalizados guatemaltecos
que nacieron en el extranjero y razonar sus certificaciones para exonerarle
las multas que obtuvieron
142 MARTHA ALICIA TUJAB MEDINA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Subdirección de
Operaciones de
Extranjería
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de emisión de visas y residencias temporales y
permanentes que otorga la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la
finalidad de dar cumplimiento a la normativa migratoria vigente; b) Brindar asesoría
en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales, protocolos y
estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de
Operaciones de Extranjería, con la finalidad de mantener registros y documentos
actualizados; c) Asesorar en la aplicación y cumplimiento de la normativa migratoria
vigente, en los procesos desarrollados en la Subdirección de Operaciones de
Extranjería, con el objeto de que las acciones de autorización en general se lleven de
acuerdo a las políticas establecidas; d) Brindar asesoría en los procesos de atención a
los usuarios, con el propósito de informarles sobre el estado de sus expedientes e
indicar el proceder para continuar con el trámite correspondiente; e) Asesorar en el
proceso de atención en la ventanilla de atención al usuario, con el objeto de informar
sobre los requisitos y procedimientos necesarios de los servicios que presta la
Subdirección de Operaciones de Extranjería; f) Asesorar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en el analisis de 245 expedientes de las distintas categorías de
visas de residencias ingresadas en la subdirección de operaciones de
extranjeria, con el propósito de confrontar la legitimidad de la
documentación requerida dentro de los requisitos establecidos en el
ordenamiento jurídico de manera Migratoría; Se asesoró en la ventanilla de
atención al usuario, con el propósito de dar información acerca del estado de
sus expedientes y ala vez notificar las residencias ya firmadas.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
143 MARÍA DOMINGA CORTEZ GONZALEZ TÉCNICOS
la Subdirección de
Operaciones de
Extranjería
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de emisión de visas guatemaltecas de residencias
temporales y permanentes para extranjeros, con la finalidad de dar cumplimiento a
la normativa migratoria vigente; b) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de
informes, proyectos, manuales, protocolos y estadísticas, respecto a los distintos
servicios que brinda la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la finalidad
de mantener registros y documentos actualizados; c) Apoyar durante el proceso de
recepción y escaneo de expedientes que ingresan a la Subdirección de Operaciones
de Extranjería para su resguardo, con el objetivo de contar con un archivo físico y
digital; d) Apoyar en la identificación de problemas de tipo informático en la
Subdirección de Operaciones de Extranjería, con el fin de darles solución de una
manera eficiente; e) Apoyar en el proceso de atención en la ventanilla de atención al
usuario, con el objeto de informar sobre los requisitos y procedimientos necesarios
de los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; f) Brindar
apoyo durante el proceso de toma de fotografías a los usuarios, con la finalidad de
realizar el trámite de emisión de Visas de Residencias Temporales y Permanentes; g)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la admisión de documentos en ventanilla a 527 usuarios para la
verificación análisis e ingreso de solicitudes de las distintas residencias y
visas, con el objetivo de dar cumplimiento a todo lo articulado en la ley de
Migración; Se colaborón en la atención de 53 solicitudes de estatus
migratorio de expedientes de extranjeros, con el fin de darle trámite al
expediente requerido.
144 MARCO ANTONIO PINEDA SIERRA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Subdirección de
Operaciones de
Extranjería
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de emisión de visas y residencias temporales y
permanentes que otorga la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la
finalidad de dar cumplimiento a la normativa migratoria vigente; b) Brindar asesoría
en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales, protocolos y
estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección de
Operaciones de Extranjería, con la finalidad de mantener registros y documentos
actualizados; c) Asesorar en la aplicación y cumplimiento de la normativa migratoria
vigente, en los procesos desarrollados en la Subdirección de Operaciones de
Extranjería, con el objeto de que las acciones de autorización en general se lleven de
acuerdo a las políticas establecidas; d) Brindar asesoría en los procesos de atención a
los usuarios, con el propósito de informarles sobre el estado de sus expedientes e
indicar el proceder para continuar con el trámite correspondiente; e) Asesorar en el
proceso de asignación de expedientes a los analistas de la Subdirección de
Operaciones de Extranjería, con la finalidad de darle el curso correspondiente para
su autorización; f) Asesorar en el proceso de entrevistas a extranjeros que solicitan la
residencia permanente, con el objeto de autorizar el trámite del Documento
Personal de Identificación; g) Asesorar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se asesoró en la notificación de resolución de residencias permanentes y
temporales, con el objeto de dar cumplimiento a lo establecido en la ley en
materia migratoria; Se brindó asesoría en la contestación de requerimientos
sobre información de extranjeros existentes en el registro de residencias
permanentes, con el objeto de coadyuvar el sector justicia.
145 JOSÉ ANTONIO CULAJAY GARCÍA TÉCNICOS
la Subdirección de
Operaciones de
Extranjería
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales,
protocolos y estadísticas, respecto a los distintos servicios que brinda la Subdirección
de Operaciones de Extranjería, con la finalidad de mantener registros y documentos
actualizados; b) Apoyar en el proceso de atención en la ventanilla de atención al
usuario, con el objeto de informar sobre los requisitos y procedimientos necesarios
de los servicios que presta la Subdirección de Operaciones de Extranjería; c) Brindar
apoyo durante el proceso de toma de fotografías a los usuarios, con la finalidad de
realizar el trámite de emisión de Visas de Residencias Temporales y Permanentes; d)
Apoyar en el proceso de archivo y búsqueda de expedientes de trámite concluído,
trasladados a la Unidad de Archivo General, con el objeto de establecer controles de
resguardo de la documentación que se genera en la Subdirección de Operaciones de
Extranjería; e) Brindar apoyo en el proceso de recepción, clasificación y archivo de
expedientes que ingresan a la Subdirección de Operaciones de Extranjería, con la
finalidad de facilitar su consulta y asegurar su adecuado resguardo; f) Apoyar en el
proceso de entrega de expedientes a los analistas de la Subdirección de Operaciones
de Extranjería, con el objeto de realizar las entrevistas correspondientes a los
usuarios; g) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del
territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyói en recepción de expedientes con pasaporte para el trámite de
primer sello de Residencia Temporal, Residencia Permanente y Visa Simple,
con el objeto de cumplir con el estampado y visado al momento que el
usuario salga del país; Se apoyó en anotar y mantener por escrito los
expedientes y pasaportes en el libro de control, con el objeto de facilitar su
búsqueda en la Unidad de Emisión y Prórroga de Visas.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
146 ELVIA FLORIDALMA MENÉNDEZ LEIVA TÉCNICOS
la Subgerencia
Administrativa de
Recursos Humanos
y Capacitación
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar el proceso de registro y clasificación de la correspondencia que ingresa a la
Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, para ser analizada
por las autoridades superiores; b) Brindar apoyo en la atención telefónica y personal
a los usuarios internos y externos de la Subgerencia Administrativa de Recursos
Humanos y Capacitación, para brindar una comunicación adecuada; c) Apoyar en el
proceso de elaboración de oficios, informes y correspondencia según sea requerido
en la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el fin de
atender los requerimientos de información y las necesidades de dicha Subgerencia;
d) Apoyar el proceso de recepción y escaneo de la correspondencia que ingresa y
egresa a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el
fin de asegurar su adecuado registro y seguimiento; e) Apoyar participando en
reuniones internas y externas, según sea requerido por la Subgerencia
Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con la finalidad de dar
seguimiento a los procesos en los que participa la Subgerencia; f) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en el adecuado proceso de registro y clasificación de la
documentación que ingresa a través de la recepción de la Subgerencia
Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el objeto de crear
un archivo ordenado de la papelería.; Se apoyó atendiendo al personal
interno y externo de la Dirección General de Migración que se comunica a
través de las líneas telefónicas, con el objeto de solucionar sus inquietudes.;
Se apoyó en la recepción de la documentación que fue ingresada a la
Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el fin
de que sean resguardadas posteriormente de dar respuesta a lo solicitado.
147 ALMA YADIRA CASTILLO ESCOBAR TÉCNICOS
la Subgerencia
Administrativa de
Recursos Humanos
y Capacitación
1 Q8,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de compromiso de los contratos de nuevas
contrataciones y recontrataciones en el Sistema Guatenóminas, con el objetivo de
cumplir con los requisitos establecidos por el Ministerio de Gobernación; b) Brindar
apoyo en el registro del compromiso de contrataciones de personal bajo renglón 029
en el Sistema Guatenóminas, con el objetivo de cumplir con los lineamientos
establecidos por el Ministerio de Gobernación; c) Apoyar en el proceso de recepción
y revisión de reportes de tiempo extraordinario de personal permanente, con el fin
de realizar los cálculos, tramitar las autorizaciones y pagos correspondientes; d)
Brindar apoyo en la elaboración y registro de actas administrativas en hojas móviles,
con la finalidad de que cumplan con los lineamientos establecidos por la Contraloría
General de Cuentas y se garantice un control adecuado de las mismas; e) Brindar
apoyo en la elaboración de cuadros de movimiento de aviso de entrega y toma de
posesión del personal permanente, con el fin de dar cumplimiento a los
requerimientos y tiempos establecidos por el Ministerio de Gobernación y la Oficina
Nacional de Servicio Civil; f) Apoyar en el proceso de avisos de bajas de personal y
entregas de cargos a la Contraloría General de Cuentas, con la finalidad de cumplir
con lo requerido por el ente fiscalizador; g) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en el registro en el Sistema de Adquisiciones y
Contrataciones del Estado de Guatemala -GUATECOMPRAS- de 209 facturas
de correspondiente al mes de febrero e informes del mes de enero 2018, con
el objetivo de llevar a cabo las publicaciones pertinentes en relación a pagos
de honorarios de Servicios Técnicos y Profesionales Individuales en General
prestados en esta Dirección; Se apoyó en la revisión de actas de toma de
posesión de turno y copias de libros de asistencia, proporcionadas por los
jefes de grupo y unidades del edificio central, con el propósito de evidenciar
el personal bajo el renglón presupuestario 011 que laboró tiempo
extraordinario para la Dirección General de Migración en el mes de febrero
2018; Se colaboró en la conformación de dos expedientes para prestación de
servicios Profesionales Individuales en General por aumento de honorarios,
con el objetivo de que los mismos sigan con el tramite pertinente de
contratación
148 AURA REBECA CROCKER LÓPEZ
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Subgerencia
Administrativa de
Recursos Humanos
y Capacitación
1 Q8,000.00 31
a) Asesorar en la atención médica de emergencia y seguimiento al personal de la
Dirección General de Migración y a los migrantes que sean remitidos al Albergue,
con la finalidad de contribuir al cumplimiento de lo establecido en el Pacto Colectivo
de Condiciones de Trabajo referente a los servicios de salud para el personal; b)
Asesorar en la elaboración de fichas médicas de cada paciente atendido, con la
finalidad de establecer registros médicos y reportes estadísticos de la atención
brindada al personal; c) Asesorar en la elaboración de suspensiones médicas según
sea necesario, con la finalidad de documentar las ausencias de personal por
enfermedad, de acuerdo a lo establecido en la Ley de Servicio Civil y el Pacto
Colectivo de Condiciones de Trabajo; d) Asesorar en la elaboración de requisiciones
de medicamentos, con el fin de mantener un inventario adecuado y satisfacer las
demandas de los trabajadores de la Dirección General de Migración y a las personas
que permanecen temporalmente en el albergue; e) Asesorar en el proceso de referir
al personal a laboratorios clínicos o médicos especialistas según sea necesario, con el
objetivo de dar seguimiento al tratamiento y diagnóstico indicado; f) Asesorar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró brindando atención médica al personal de la Dirección General de
Migración, Edificio Central y Albergue, 15 casos como Control de presión
arterial, 7 casos de amigdalitis, 2 casos de alergia, 2 casos de tos, 4 casos por
estrés, con el fin de cada paciente tome sus medicamentos a diario y asi
mejorar su cuadro clínico de enfermedad; Se asesoró en la suspensión de 2
casos clinicos, 1 por gastroenrerocolitis y 1 por cíatica, con la finalidad de las
suspensiones de cada paciente siga las instucciones médicas y tomen sus
medicamentos y se recuperen satisfactoriamente.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
149 MARIA LILIANA DIAZ ORTIZ DE PAREDES TÉCNICOS
la Subgerencia
Administrativa de
Recursos Humanos
y Capacitación
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar el proceso de recepción y escaneo de la correspondencia que ingresa a la
Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el fin de
asegurar su adecuado registro y seguimiento; b) Brindar apoyo en la atención
telefónica y personal a los usuarios internos y externos de la Subgerencia
Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, para brindar una adecuada
comunicación; c) Apoyar en el proceso de recepción y seguimiento de solicitud de
vacaciones de personal del renglón presupuestario 011, con la finalidad de realizar el
trámite correspondiente de acuerdo a los lineamientos establecidos; d) Apoyar el
proceso de actualización de los registros de expedientes del personal 011 y 029
activo e inactivo, para que éstos cuenten con información actualizada y confiable; e)
Brindar apoyo durante el proceso de generación e impresión de Retenciones de IVA,
con la finalidad de entregar las constancias al personal 029; f) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en la elaboración de Actas y Oficios en relación a vacaciones
autorizadas, con el fin de dar seguimiento a las solicitudes de vacaciones
presentadas; Se colaboró en la actualización de la información de vacaciones
gozadas a la Base General y a la Base Numérica, con el propósito de contar
con la información actualizada; Se colaboró en la actualización de la
información de vacaciones gozadas a la Base General y a la Base Numérica,
con el propósito de contar con la información actualizada
150 JESSYKA ZAMIRA RAMOS NÁJERA TÉCNICOS
la Subgerencia
Administrativa de
Recursos Humanos
y Capacitación
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar el proceso de recepción y escaneo de la correspondencia que ingresa a la
Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el fin de
asegurar su adecuado registro y seguimiento; b) Brindar apoyo en la atención
telefónica o personalizada a los usuarios internos y externos de la Subgerencia
Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, para que la comunicación sea
adecuada; c) Brindar apoyo en la actualización de los registros de expedientes de
personal para que los mismos cuenten con información actualizada y verídica; d)
Apoyar en la gestión de requisición, resguardo y distribución de útiles de oficina e
insumos para uso de la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y
Capacitación, con la finalidad de garantizar un adecuado control de existencias de los
mismos; e) Brindar apoyo en el registro de asistencia del personal de las oficinas
centrales, pasaportes, albergue y delegaciones de la Dirección General de Migración,
para contar con una base de datos actualizada; f) Brindar apoyo en el proceso de
registro y escaneo de informes y facturas del personal por contrato, con la finalidad
de contar con los documentos digitales, para que éstos sean registrados en el
Sistema GUATECOMPRAS; g) Apoyar en el proceso de solicitud de compra de bienes,
servicios o insumos según lo requiera la Subgerencia Administrativa de Recursos
Humanos y Capacitación, con la finalidad de dar seguimiento oportuno al proceso y
cumplir con los lineamientos establecidos; h) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó colaboración en la recepción de la correspondencia de la
subgerencia así como foliar, registro en libro, escaneo y distribución en las
unidades de la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos, con el
objeto de dar el seguimiento a cada solicitud.; Se brindó colaboración en la
recepción, archivo, resguardo, escaneo y distribución de la asistencia del
personal del Aeropuerto Internacional la Aurora y delegaciones de la
Dirección General de Migración, con el objeto de contar con archivos digital
para su posterior revisión.
151 ADA KARINA RODRIGUEZ CALDERÓN TÉCNICOS
la Subgerencia
Administrativa de
Recursos Humanos
y Capacitación
1 Q8,000.00 31
a) Brindar apoyo en el proceso de Detección de Necesidades de Capacitación con la
finalidad de diseñar planes, programas y proyectos de capacitación para el personal
de la Dirección General de Migración; b) Apoyar la elaboración del Plan Operativo
Anual y presupuesto de capacitación, con la finalidad de integrarlo en el Plan
Operativo Anual de la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y
Capacitación para el proceso de autorización que corresponda; c) Apoyar el proceso
de formulación y ejecución de proyectos de capacitación y actividades a realizar por
la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el fin de
cumplir con los objetivos propuestos; d) Apoyar los procesos de evaluación para la
mejora del clima organizacional de la Dirección General de Migración, con la
finalidad de establecer acciones de mejora que permitan el bienestar laboral; e)
Apoyar los procesos de capacitación interinstitucional, con la finalidad de ejecutar
proyectos de capacitación y desarrollo del personal de la Dirección General de
Migración; f) Apoyar el proceso de Evaluación Anual del Desempeño del personal
permanente que labora en la Dirección General de Migración, para dar cumplimiento
a las políticas internas y a los lineamientos establecidos en la Ley de Servicio Civil y Su
Reglamento; g) Brindar apoyo en la identificación de fortalezas, oportunidades,
debilidades y amenazas de los procesos que se realizan en la Subgerencia
Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con la finalidad de plantear a
las autoridades acciones de mejora; h) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo elaborando la presentación del Plan de Capacitación para la
Dirección General de Migración, con el objetivo de someter a aprobación
dicho Plan.;Se brindó apoyo en la actualización y modificación de 03 procesos
relacionados a la contratación de personal bajo renglón 029, con el objetivo
de incluir en dichos procesos los nuevos lineamientos emitidos por el
Ministerio de Gobernación.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
152 MARTA LETICIA SANTOS BARRIOS TÉCNICOS
la Subgerencia
Administrativa de
Recursos Humanos
y Capacitación
1 Q4,500.00 31
a) Brindar apoyo técnico en el proceso de resguardo y custodia de expedientes del
personal contratado en la Dirección General de Migración, con el fin de contar con
un control de seguridad de la información de todos los trabajadores de la Dirección
General de Migración; b) Brindar apoyo en el proceso de actualización de los
registros y documentos contenidos en los expedientes del personal, con la finalidad
de garantizar que dicho proceso se realice eficaz y eficientemente; c) Apoyar en el
registro y control de ingreso o egreso de expedientes de personal de la Dirección
General de Migración, con el objetivo de garantizar su actualización y resguardo; d)
Apoyar el proceso de recepción y escaneo de la correspondencia que ingresa a la
Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el fin de
asegurar su adecuado registro y seguimiento; e) Brindar apoyo en la atención
telefónica o personal a los usuarios internos y externos de la Subgerencia
Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación, con el objetivo de mantener
una adecuada comunicación interna y externa; f) Brindar apoyo en el proceso de
atención de requerimientos de copias o medios magnéticos de información que
integran los expedientes, con la finalidad de dar cumplimiento a lo solicitado; g)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la localización de RTU, Nombramientos, Actas de toma de
posesión, Acuerdos en cada uno de los expedientes solicitados para el
proceso de investigación del Ministerio Público y Procuraduría General de La
Nación, con el fin de cumplir con los requerimientos solicitados ante la
Dirección General; Se brindó apoyo en el proceso de revisar y archivar
Informes de altas y suspensiones del IGSS, Actas de Entrega y Suspensión del
IGSS, con el fin de ser archivada en cada uno de los expedientes
153 HENRY RENÉ VALDÉZ SAZO
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Subgerencia
Administrativa de
Recursos Humanos
y Capacitación
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de elaboración de planillas del Impuesto Sobre la Renta del
personal permanente de la Dirección General de Migración, para aplicar de manera
correcta los descuentos mensuales que correspondan; b) Asesorar el proceso de
actualización de los registros de expedientes de personal con la finalidad de
mantenerlos actualizados con información verídica; c) Asesorar en la
implementación de procesos para la elaboración de los cálculos de prestaciones
laborales del personal permanente, con el fin de cumplir con las responsabilidades
patronales adquiridas; d) Asesorar en los procesos de elaboración de nóminas de
bonos establecidos en el Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo, con el objetivo
de que sean trasladados oportunamente a la Gerencia Administrativa y Financiera
para su aprobación; e) Asesorar en el proceso de elaboración de la nómina de
sueldos en formato Excel, para confrontar y confirmar los registros en el Sistema
GUATENÓMINAS; f) Asesorar en el proceso de revisión de la declaración jurada
proyectada ante el patrono del personal permanente, para determinar los
descuentos exactos de ISR; g) Asesorar el proceso de elaboración de informes
solicitados por terceros con la finalidad de cumplir con los requerimientos y tiempos
establecidos; h) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera
del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró con relación a los procesos relativo a los pagos de Prestaciones
Póstumas y Vacaciones no Disfrutadas, con el objetivo realizar los cálculos de
liquidación y dar cumplimiento al Pacto Colectivo Condiciones de Trabajo,
Ley de Servicio Civil y la Guía Normativa de la Oficina Nacional de Servicio
Civil; Se asesoró con relación a los procesos relativo a los pagos de
Prestaciones Póstumas y Vacaciones no Disfrutadas, con el objetivo realizar
los cálculos de liquidación y dar cumplimiento al Pacto Colectivo Condiciones
de Trabajo, Ley de Servicio Civil y la Guía Normativa de la Oficina Nacional de
Servicio Civil;Se asesoró a los empleados en relación de dependencia de la
Dirección General de Migración, con el propósito de determinar la
presentación de la declaración jurada, en cumplimiento al Artículo 81.
Obligación de presentar declaración Jurada anual, DECRETO NÚMERO 10-
2012
154 HÉCTOR SAÚL BONILLA CALVILLO
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Subgerencia
Administrativa de
Recursos Humanos
y Capacitación
1 Q8,000.00 31
a) Asesorar en la atención médica de emergencia y seguimiento al personal de la
Dirección General de Migración y a los migrantes que sean remitidos al Albergue,
con la finalidad de contribuir al cumplimiento de lo establecido en el Pacto Colectivo
de Condiciones de Trabajo referente a los servicios de salud para el personal; b)
Asesorar en la elaboración de fichas médicas de cada paciente atendido en la clínica,
con la finalidad de establecer registros médicos y reportes estadísticos de la atención
brindada al personal; c) Asesorar en la elaboración de suspensiones médicas según
sea necesario, con la finalidad de documentar las ausencias de personal por
enfermedad, de acuerdo a lo establecido en la Ley de Servicio Civil y el Pacto
Colectivo de Condiciones de Trabajo; d) Asesorar en la elaboración de requisiciones
de medicamentos, con el fin de mantener un inventario adecuado y satisfacer las
demandas de los trabajadores de la Dirección General de Migración y a las personas
que permanecen temporalmente en el albergue; e) Asesorar en el proceso de referir
al personal a laboratorios clínicos o médicos especialistas según sea necesario, con el
objetivo de dar seguimiento al tratamiento y diagnóstico indicado; f) Asesorar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró realizando ficha médica a cada paciente atendido en la clínica de
la Dirección General de Migración, con la finalidad de tener el control del
historial clinico de los pacientes; Se asesoró en realizar exámenes
complementarios, con el fin de administrar el tratamiento adecuado a cada
paciente, 2 a Urocultivo, 1 para examen de laboratorio, 1 para Tomografía
Cerebral.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
155 OLIVIA DORANDINA MALÍN LEONARDO
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Subgerencia
Administrativa de
Recursos Humanos
y Capacitación
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar en el proceso de reclutamiento y selección de personal para determinar
la veracidad de información que presentan los candidatos con el objeto de reducir
los tiempos de contratación; b) Asesorar en los procesos de compromiso y
descompromiso de los contratos en el Sistema GUATENÓMINAS, con la finalidad de
llevar una adecuada ejecución presupuestaria; c) Asesorar los procesos de traslado
de información a la Contraloría General de Cuentas derivado de las contrataciones y
rescisiones del personal 029 para dar cumplimiento a lo normado por el ente
fiscalizador; d) Asesorar al Subgerente Administrativo de Recursos Humanos y
Capacitación en las reuniones de trabajo, en materia de su competencia con el
propósito de que las opiniones y toma de decisiones se encuentren apegadas a los
procesos administrativos establecidos; e) Asesorar los procesos de creación de
contratos 029 y el proceso de finiquitarlos en el Sistema GUATENÓMINAS, con la
finalidad de mantener actualizada la información de los contratistas; f) Brindar
asesoría en los procesos de revisión e ingreso de facturas, con el fin de registrar los
pagos del personal del renglón presupuestario 029 en el sistema GUATENÓMINAS y
mantener actualizado el sistema; g) Asesorar en el proceso de implementación de
controles durante la ejecución del presupuesto asignado al Renglón 029, en base a
los CUR de compromiso y devengado, con el fin de asegurar la disponibilidad
financiera de los contratos suscritos; h) Asesorar el proceso de elaboración de
informes solicitados por terceros con la finalidad de cumplir con los requerimientos y
tiempos establecidos; i) Asesorar en la realización de actividades programadas
dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a
comisiones asignadas;
Se asesoró a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y
Capacitación de la Dirección General de Migración, en la revisión de 5
expedientes de personal para nivelación de honorarios bajo el renglón
presupuestario 029 “Otras Remuneraciones de Personal Temporal, con el fin
de que cumplieran con los requisitos establecidos por el Ministerio de
Gobernación; Se brindó asesoría en la recepción, revisión de informes y
facturas de personal 029 “Otras Remuneraciones de Personal Temporal”, con
el fin de realizar las correcciones según lineamientos de la Subgerencia
Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación; Se asesoró en la
realización de nóminas de personal 029 “Otras Remuneraciones de Personal
Temporal”, con el propósito de contar con un registro actualizado del
personal que presta Servicios Técnicos y Profesionales Individuales en
General en la Dirección General de Migración
156 LORENA ELIZABETH LÓPEZ AZMITIA
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Subgerencia
Administrativa de
Recursos Humanos
y Capacitación
1 Q12,000.00 31
a) Brindar asesoría a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y
Capacitación en los diferentes procesos de administración de personal, con el
propósito de contribuir al cumplimiento de los objetivos propuestos; b) Asesorar a la
Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación en las reuniones de
trabajo, en materia de su competencia con el propósito de que las opiniones y toma
de decisiones se encuentren apegadas a los procesos administrativos establecidos; c)
Brindar asesoría en el diseño de cargos que sean requeridos por modificación de la
estructura organizacional, con la finalidad de proporcionar información necesaria
para la contratación de personal idóneo para la Dirección General de Migración; d)
Asesorar en el proceso de elaboración de términos de referencia del personal a
contratar bajo el renglón presupuestario 029, con la finalidad de diseñar
adecuadamente las actividades que ejecutarán de acuerdo a las necesidades
institucionales; e) Brindar asesoría en los procesos de reclutamiento y selección,
durante la conformación de expedientes de contratación en los diferentes renglones
presupuestarios vigentes en la Dirección General de Migración, con la finalidad de
cumplir con los lineamientos y requisitos establecidos por el Ministerio de
Gobernación, la Oficina Nacional de Servicio Civil y otras que correspondan; f)
Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos en el
proceso administrativo de contrataciones, con el objetivo de cumplir con las
leyes vigentes; Se asesoró en el proceso de revisión, investigación y análisis
de Curriculum Vitae de candidatos en banco de datos, para ubicarlos en las
plazas vacantes, con la finalidad de seleccionar a los candidatos idóneos.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
157 FRANCISCO JAVIER FLORIAN SEGURA TÉCNICOS
la Subgerencia
Administrativa de
Recursos Humanos
y Capacitación
1 Q6,500.00 31
a) Apoyar en el proceso de recepción y revisión de reportes de tiempo extraordinario
de personal permanente, con el fin de realizar los cálculos, tramitar las
autorizaciones y pagos correspondientes; b) Apoyar el proceso de elaboración de
planillas del Impuesto Sobre la Renta del personal permanente de la Dirección
General de Migración, con la finalidad de contar con datos reales para realizar el
descuento respectivo; c) Brindar apoyo durante el proceso de actualización de los
registros electrónicos de acuerdo a los expedientes del personal permanente, con el
propósito de contar con una base de datos que facilite su consulta; d) Brindar apoyo
en el proceso de registro de Constancias de Colegiado Activo de personal
permanente, con la finalidad de implementar control en el pago del Bono
Profesional; e) Apoyar en el proceso de revisión de la declaración jurada proyectada
ante el patrono del personal permanente, con la finalidad de determinar los
descuentos exactos del Impuesto Sobre la Renta -ISR-; f) Apoyar los procesos de
respuesta a requerimientos de información relacionada al personal permanente de
la Dirección General de Migración, solicitada por las diferentes Instituciones del
Estado, con la finalidad de atender cada requerimiento en el plazo establecido,
garantizando que la información sea verídica; g) Apoyar el proceso de emisión,
registro y entrega del gafete institucional que identifique al personal que labora en la
Dirección General de Migración, con el propósito cumplir con los lineamientos
técnicos para la emisión de los mismos y evitar su alteración; h) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en la actualización de la nómina digital del personal renglón
presupuestario 029, por ubicación geográfica, con el objetivo de contar con
el archivo de control de nominas del personal, renglón presupuestario 029
asignadas que prestan servicios para la Dirección General de Migración.; Se
apoyó en la conformación de 04 expedientes para contratación para los
expedientes con nivelacion de honorarios para el año fiscal 2018, con el
objeto de cumplir con las características establecidas por el Ministerio de
Gobernación.; Se colaboró con la verificación de Documentación para los
expedientes con nivelación de honorarios renglón 029, con el objeto de
cumplir con los requisitos establecidos por el Ministerio de Gobernación.
158 AUGUSTO ROLANDO DE LEÓN NOWELL
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Subgerencia
Administrativa de
Recursos Humanos
y Capacitación
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y Capacitación en
los procesos judiciales de demandas laborales, con el objetivo de que las acciones a
implementar se realicen con apego a la Ley, en defensa de los intereses de la
Dirección General de Migración, del Ministerio de Gobernación y del Estado; b)
Brindar asesoría en la interpretación del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo
de la Dirección General Migración, con el fin de implementar mecanismos legales
adecuados para su aplicación; c) Brindar asesoría en el proceso de conformación y
análisis de expedientes de pago de prestaciones laborales del personal permanente,
con el fin de agilizar la gestión de los dictamentes jurídicos correspondientes; d)
Asesorar al personal de los distintos renglones de la Dirección General de Migración
en relación a la interpretación de las normas, politicas y procedimientos de tipo
laboral, con el fin de mejorar los procesos administrativos y legales en materia
laboral; e) Brindar asesoría en los procesos de elaboración de contratos
administrativos de prestación de servicios técnicos y profesionales y procesos de
contratación de personal permanente, con el fin de que éstos se lleven a cabo con
apego a las leyes y normas laborales vigentes en la institución y en el país; f)
Asesorar a la Dirección General de Migración para la correcta aplicación de procesos
laborales en el régimen disciplinario y de despido, para que estos se lleven a cabo
atendiendo lo establecido en el Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo y las leyes
supletorias en materia laboral; g) Asesorar a la Subgerencia Administrativa de
Recursos Humanos y Capacitación en las reuniones convocadas por la Dirección
General de Migración, con el objeto de dar soluciones apegadas a derecho; h)
Asesorar en la emisión de dictámenes y otras disposiciones de tipo legal que fueran
solicitadas por la Dirección General y la Subgerencia Administratica de Recursos
Humanos y Capacitación, con la finalidad de dar opinión respecto a asuntos
inherentes a estas unidades administrativas; i) Asesorar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó asesoría al señor Director General de Migración en el
faccionamiento de un acta administrativa, con el objeto de plasmar los
extremos vertidos en una mesa de trabajo llevada a cabo con anterioridad y
respecto a los traslados de personal solicitados por los representantes de las
dos organizaciones sindicales coexistentes en la Dirección General de
Migración; Se brindó asesoría al Señor Director General de Migración en el
seguimiento de los procesos judiciales que se ventilan en los distintos
Juzgados de Trabajo y Previsión Social, donde figura la Dirección General de
Migración como parte interesada y de los cuales la defensa está a cargo de la
Procuraduría General de la Nación, con el objeto de estar enterados de las
demandas promovidas.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
159 EVER NOLBERTO GALICIA REYNOSA TÉCNICOS
la Subgerencia
Administrativa de
Recursos Humanos
y Capacitación
1 Q8,000.00 31
a) Apoyar en los procesos de revisión y verificación de documentos presentados
durante los procesos de reclutamiento y selección, con la finalidad de garantizar la
veracidad de los mismos y que cumplan con los requisitos establecidos; b) Brindar
apoyo en el proceso de elaboración de informes que a requerimiento de las
diferentes instituciones públicas ingresen a la Subgerencia Administrativa de
Recursos Humanos y Capacitación en relación a las contrataciones bajo el Renglón
Presupuestario 029, con el propósito de atender a las necesidades planteadas y
trasparentar el manejo de las contrataciones; c) Apoyar en la elaboración de
contratos de prestación de servicios bajo el Renglón Presupuestario 029, "Otras
Remuneraciones de Personal Temporal" de la Dirección General de Migración, con la
finalidad dar continuidad al trámite de contratación correspondiente; d) Brindar
apoyo en los procesos de reclutamiento y selección, durante la conformación de
expedientes de contratación en los diferentes renglones presupuestarios vigentes en
la Dirección General de Migración, con la finalidad de cumplir con los lineamientos y
requisitos establecidos por el Ministerio de Gobernación, la Oficina Nacional de
Servicio Civil y otras que correspondan; e) Apoyar en el proceso de elaboración de
términos de referencia del personal a contratar bajo el renglón presupuestario 029,
con la finalidad de diseñar adecuadamente las actividades que ejecutarán de
acuerdo a las necesidades institucionales; f) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó a la Subgerencia Administrativa de Recursos Humanos y
Capacitación en el proceso de recabar información contenida en las cartas de
recomendación presentadas por cada candidato a contratación bajo el
Renglón Presupuestario 029 “Otras Remuneraciones de Personal Temporal”,
con el propósito de recabar u obtener aptitudes y actitudes que posee cada
candidato; Se brindó apoyo a la Subgerencia Administrativa de Recursos
Humanos y Capacitación en la elaboración de contratos de Servicios Técnicos
y Servicios Profesionales Individuales en General contratados bajo el Renglón
Presupuestario 029 "Otras Remuneraciones de Personal Temporal", con el
objetivo de dar inicio a los procesos de firma correspondiente; Se brindó
apoyo en el proceso de recepción y revisión de facturas e informes para pago
de honorarios del personal contratado bajo el Renglón Presupuestario 029
“Otras Remuneraciones de Personal Temporal”, con el propósito de registrar
los pagos en el sistema GUATENOMINAS.
160 MARVIN ALFREDO ALONSO OVALLE
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Subgerencia
Administrativa de
Recursos Humanos
y Capacitación
1 Q12,000.00 31
a) Brindar asesoría en el proceso de Detección de Necesidades de Capacitación con
la finalidad de diseñar planes, programas y proyectos de capacitación para el
personal de la Dirección General de Migración; b) Asesorar en el proceso de
desarrollo organizacional y clima laboral de la Dirección General de Migración, con la
finalidad de establecer acciones de mejora que permitan el bienestar de los
trabajadores; c) Asesorar en el procedimiento de ejecución de los programas de
capacitación previamente definidos y autorizados, con la finalidad de dar
cumplimiento con fechas y público objetivo definido; d) Asesorar en el proceso de
Evaluación del Desempeño del personal a cargo del renglón presupuestario 11,
“Personal Permanente”, y Medición de Calidad de Servicios del personal a cargo del
renglón presupuestario 29, “Otras Remuneraciones del Personal Temporal”, con el
objetivo de dar cumplimiento a las políticas internas y a los lineamientos
establecidos en la Ley; e) Asesorar en el proceso identificación de las fortalezas,
oportunidades, debilidades y amenazas de la Subgerencia Administrativa de
Recursos Humanos y Capacitación con la finalidad de elaborar planes de acciones de
mejora; f) Asesorar en los procesos inherentes a Recursos Humanos en la transición
de la Dirección General de Migración a Instituto Guatemalteco de Migración, con la
finalidad de cumplir con los requisitos y tiempos que se identifiquen; g) Asesorar en
la intervención psicológica al personal de la Dirección General de Migración, con el
objetivo de orientar al recurso humano durante su relación laboral o servicios
prestados; h) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera
del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en la participación en actividades de capacitación propuestas por
OIM (Organización Internacional para las Migraciones) con el fin de conocer
los temas que la OIM propone para capacitación para instituciones que
trabajan con Migrantes;Se asesoró en la participación de reunión propuesta
por la Unidad de Salud Integral del Ministerio de Gobernación con el fin de
conocer las propuestas de capacitación de esta Unidad para el 2018; Se
asesoró en el envió de las entrevistas de los resultados obtenidos de la
evaluación del desempeño del personal 011, para que sean socializadas entre
el evaluador y los evaluados, con el fin de dar cumplimiento al proceso de
evaluación
161 LILIAN ROSANA QUEZADA TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,500.00 31
a) Apoyar en el procedimiento de traslado de información y los requerimientos que
ingresan a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna, con el fin de garantizar
que éstos lleguen a su destino correspondiente; b) Brindar apoyo en el proceso de
elaboración de oficios de respuesta a requerimientos de información a las diferentes
unidades administrativas de la Dirección General de Migración e Instituciones
Públicas que lo requieran, con el objetivo de mantener una comunicación efectiva; c)
Apoyar en el proceso de clasificación, escaneo y distribución de la correspondencia
que ingrese a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna, con el objeto de
garantizar orden en el archivo físico y digital de los distintos documentos; d) Apoyar
en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional,
con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo dando orientación a los usuarios sobre los diferentes
servicios de la institución, con la finalidad de brindarles una buena
orientación a las personas que nos visitan; Se brindó apoyo con el registro de
las personas que visitan las instalaciones del edificio a hacer sus diligencias
migratorias con la finalidad de obtener un mejor control.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
162 HAROLDO GRAMAJO TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,500.00 31
a) Brindar apoyo en los procesos de gestión para la entrega y recepción de
documentos, con el propósito de cumplir con los trámites que se requieran dentro y
fuera de la Institución; b) Brindar apoyo en la gestión de pagos de servicios básicos
que genera la Dirección General de Migración, con el objetivo de cumplir con las
obligaciones y plazos establecidos, evitando el corte parcial o total de los servicios; c)
Brindar apoyo en la realización de trámites derivados de las actividades que realiza la
Dirección General de Migración, con el objetivo de dar seguimiento y cumplimiento a
los requerimientos; d) Brindar apoyo en el registro y clasificación de la
correspondencia, mediante un registro de entrada y salida de los mismos, con la
finalidad de trasladarla a donde corresponde; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la entrega de correspondencia a Ministerio de Relaciones
Exteriores, Ministerio de Gobernación, RENAP, Ministerio Público, con la
finalidad de cumplir con la entrega de la correspondencia para sus trámites;
Se colaboró trasladando pedidos de suministros de almacén a diferentes
unidades del edificio central, con la finalidad de que las oficinas se
mantuvieran con suministros suficientes para brindar un mejor servicio
163 EFRAÍN SOLARES FRANCO TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,500.00 31
a) Brindar apoyo en la movilización del personal que requiera el servicio de
transporte en el perímetro urbano de la ciudad capital, con la finalidad de cubrir las
diferentes comisiones en el plazo establecido; b) Apoyar con el mantenimiento de
los vehículos, con el propósito de determinar el estado físico y mecánico de los
vehículos para su buen funcionamiento; c) Brindar apoyo a la Subgerencia de
Logística y Seguridad Interna en el registro y control semanal de vehículos, con el
objeto de trasladar al personal que solicita el servicio de transporte de la Dirección
General de Migración; d) Brindar apoyo en la planificación y organización de las
diferentes comisiones y necesidades en cuanto al traslado del personal, con el objeto
de cumplir los fines de la institución; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la limpieza de los vehiculos de la institución con el
objetivo de objetivo de obtener el servicio de mejor calidad posible para el
personal de la entidad; Se brindó apoyo a la subgerencia y seguridad interna
en el control normales de los vehiculos para lograr el mejor funcionamiento
posible
164 MARIA PIEDAD AREVALO MEDINA TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de
actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las
instalaciones de la Dirección General de Migración; b) Apoyar en el control y
distribución de insumos de limpieza, con el objeto de maximizar los recursos de la
Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos, utilizados en
la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la
realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la
finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo y lugar establecido;
e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en realizar la limpieza de la subgerencia de logistica, se
extrajo basura, se limpiaron sanitarios, se barrió y trapeo diariamente se
lavaron utensilios de cocina, se ordenó mobiliario y equipo, con la finalidad
de dejar las oficinas limpias y ordenadas; Se apoyo en el requerimiento de los
insumos de limpieza con el objeto de distribuirlos correctamente para darle
mantenimiento a las unidades asignadas.
165 BYRÓN RODOLFO BAIZA ESCOBAR TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,500.00 31
a) Brindar apoyo en los procesos de gestión para la entrega y recepción de
documentos, con el propósito de cumplir con los trámites que se requieran dentro y
fuera de la Institución; b) Brindar apoyo en la gestión de pagos de servicios básicos
que genera la Dirección General de Migración, con el objetivo de cumplir con las
obligaciones y plazos establecidos, evitando el corte parcial o total de los servicios; c)
Brindar apoyo en la realización de trámites derivados de las actividades que realiza la
Dirección General de Migración, con el objetivo de dar seguimiento y cumplimiento a
los requerimientos; d) Brindar apoyo en el registro y clasificación de la
correspondencia, mediante un registro de entrada y salida de los mismos, con la
finalidad de trasladarla a donde corresponde; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo con la clasificación de documentos de carácter legal de la
Dirección General de Migración en los diferentes juzgados y Ministerio
Público, con el fin de dar cumplimiento a las exigencias de la institución; Se
apoyó en el ordenamiento de la papelería de la Dirección General de
Migración según destino de la misma, con el objeto de hacer mas eficiente su
repartición.
166 ARTURO BOLVITO GÁMEZ TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,500.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de
actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las
instalaciones de la Dirección General de Migración; b) Apoyar en el control y
distribución de insumos de limpieza, con el objeto de maximizar los recursos de la
Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos, utilizados en
la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la
realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la
finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo y lugar establecido;
e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en las instalaciones de pasaportes Guatemala en la supervisión
del mantenimiento preventivo de un aire acondicionado, con el fin de
verificar que este quede funcionando correstamente; Se apoyó en las
instalaciones de la cafetería del primer nivel de la Dirección General de
Migración en la reparación del chorro de lavatrastos por una fuga, con el
finde evitar que se siguiera derramando el vital liquido y seguir utilizando el
área sin ningún problema
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Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
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a cancelarTotal cancelado
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167 LUIS OSMAR CIFUENTES PIVARAL TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,500.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de
actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las
instalaciones de la Dirección General de Migración; b) Apoyar en el control y
distribución de insumos de limpieza, con el objeto de maximizar los recursos de la
Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos, utilizados en
la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la
realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la
finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo y lugar establecido;
e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en la aplicación de pintura y reparación de lámparas en el área
de comedor de centro de emisión de pasaporte, se repararon lámparas en
el área de control migratorio, se cambiaron lámparas y se reparó sanitario
de albergue zona 5, con el fin de dejar las instalaciones en óptimas
condiciones; Se colaboró en realizar el pedido de insumos de limpieza dos
veces en el mes, con el objeto de tener en existencia el producto suficiente
para realizar el mantenimiento de las unidades asignadas.
168 JORGE LUIS CONTRERAS MONTENEGRO TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,500.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de
actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las
instalaciones de la Dirección General de Migración; b) Apoyar en el control y
distribución de insumos de limpieza, con el objeto de maximizar los recursos de la
Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos, utilizados en
la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la
realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la
finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo y lugar establecido;
e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en barrer el sótano, se colocó papel higiénico y de manos en
todos los sanitarios del edificio de la Dirección General de Migración y de la
fuerza aérea, se ordenó y limpio mobiliario y equipo, con el objeto de que las
instalaciones esten aseadas y ordenadas; Se colaboró en hacer buen uso de
los productos de limpieza con la finalidad de contar con el producto
necesario para el mantenimiento de las unidades
169 ANDRÉS ALEXANDER CRISTALES CEREZO
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q10,000.00 31
a) Brindar asesoría en los procesos de recepción de facturas de servicios básicos
prestados en el Edificio Central, Unidades de Pasaportes, Albergue y Delegaciones de
la Dirección General de Migración, con el objeto de dar seguimiento a las gestiones
de pago que se generan en los plazos establecidos; b) Asesorar en la elaboración de
expedientes de pago para proveedores de servicios prestados a las diferentes
Unidades de la Dirección General de Migración, con el propósito de garantizar el
pago de los servicios utilizados; c) Brindar asesoría a las personas encargadas de la
recepción y entrega de documentos, con el objeto de tener un adecuado manejo y
distribución de la correspondencia de esta Institución; d) Asesorar en la elaboración
de informes relacionados con las actividades realizadas por Servicios Generales en
las instalaciones de la Dirección General de Migración y Delegaciones, con la
finalidad de determinar el avance de las mejoras a la infraestructura del Edificio; e)
Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en recibir, validar e ingresar al control 146 facturas relacionadas a
servicios generales de diferentes proveedores para su pronta solicitud de
pago a la Gerencia Administrativa y Financiera durante el mes de marzo, con
la finalidad de mantener los servicios disponibles en cada uno de los
inmuebles de la institucion y así evitar que puedan afectar el funcionamiento
y operación en cada uno de los lugares que ocupa la Dirección General de
Migración; Se asesoró al grupo de mensajeros internos y externos de la
Dirección General de MIgración para la entrega y recepción de 602
documentos de todas las unidades y dependencias de acuerdo a su
naturaleza, diligencia importancia y/o urgencia, con la finalidad de cumplir y
respetar los tiempos requeridos y pagos oportunos según las fechasde
emisión y vencimiento durante el mes de marzo
170 FELIPA DE LA CRUZ DE LA CRUZ TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de
actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las
instalaciones de la Dirección General de Migración; b) Apoyar en el control y
distribución de insumos de limpieza, con el objeto de maximizar los recursos de la
Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos, utilizados en
la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la
realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la
finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo y lugar establecido;
e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en distribuir correctamente los insumos asignados para la
limpieza, con el objeto de mantener los insumos suficientes para el
mantenimiento de la unidades; Se colaboró en hacer la solicitud de
productos de limpieza durante el mes de marzo, con la finalidad de tener
existencia suficiente para realizar las actividades de limpieza
171 YENI ANABELA DÍAZ MAZARIEGOS TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de
actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las
instalaciones de la Dirección General de Migración; b) Apoyar en el control y
distribución de insumos de limpieza, con el objeto de maximizar los recursos de la
Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos, utilizados en
la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la
realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la
finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo y lugar establecido;
e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se coloboró con el uso de los insumos de limpieza, con el fin de maximizar los
recursos para la limpieza de las instalaciones; Se colaboró con los
requerimientos de los utensilios de limpieza durante el mes, con el objetivo
de que siempre haya existencia y las instalaciones estén limpias y ordenadas
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Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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172 BRENDA ELIZABETH DOMINGO GUZMÁN TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de
actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las
instalaciones que ocupa el Albergue de la Dirección General de Migración; b) Apoyar
en el control y distribución de insumos de limpieza, con el objeto de maximizar los
recursos de la Institución; c)Brindar apoyo en el manejo y existencia de los
productos, utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso
adecuado, en los diferentes Departamentos y Unidades de la Dirección General de
Migración; d) Apoyar en la realización de eventos en los que se le requiera según su
competencia, con la finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo
y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y
fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyócon la limpieza de escritorios, lavamanos y utensilios de comida, se
limpio refrigeradora y microondas, se extrajo la basura, con el objetivo de
mantener las oficinas administrativas en optimas condiciones; Se brindó
apoyo para el uso de limpieza, conel objetivo de optimizar el material pro el
encargado de limpieza
173 FRANCISCO JAVIER ESCANDÓN LEÓN
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q10,000.00 31
a) Asesorar en la organización de las comisiones y operativos semanales dentro y
fuera de la capital, con la finalidad de tener disponibilidad del transporte y cumplir
con las comisiones programadas; b) Brindar asesoría en la planificación del traslado
del personal de la Dirección General de Migración, con el fin de cumplir con las
diferentes comisiones que se realicen, así como en el traslado de personas
deportadas del país vía terrestre; c) Brindar asesoría en la elaboración del plan y
control de mantenimiento preventivo y correctivo de la flotilla de vehículos, con el
objeto de mantener en buenas condiciones los vehículos; d) Asesorar en los
procesos de recepción y entrega de vehículos a los funcionarios, así como inspección
y revisión diaria del estado, limpieza y funcionamiento de los mismos, con el objeto
de velar por el resguardo y seguridad del personal; e) Asesorar en la elaboración del
inventario de las herramientas ubicadas en los vehículos de la Institución, con la
finalidad de que cada uno tenga a su disposición la herramienta básica y necesaria
para atender cualquier contingencia que se presente; f) Brindar asesoría en el
control de consumo de combustible de los vehículos, propiedad de la Institución, con
el objeto de elaborar estadísticas que permitan la toma de decisión para mantener
el abastecimiento de combustible necesario y cumplir con las comisiones asignadas;
g) Asesorar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en la ordenación de 350 comisiones en el perímetro capitalino,
con el propósito de obtener eficiencia en la ejecuciónde las comisiones
demandadas; Se brindó asesoría en la recepción y entrega de vehículos a los
funcionarios de la institución, así como la revisión constante de los vehículos
de la institución, con el objetivo de brindar seguridad al personal trasladado
174 JOSÉ IGNACIO GARCÍA APARICIO TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,500.00 31
a) Brindar apoyo en la movilización del personal que requiera el servicio de
transporte en el perímetro urbano de la ciudad capital, con la finalidad de cubrir las
diferentes comisiones en el plazo establecido; b) Apoyar con el mantenimiento de
los vehículos, con el propósito de determinar el estado físico y mecánico de los
vehículos para su buen funcionamiento; c) Brindar apoyo a la Subgerencia de
Logística y Seguridad Interna en el registro y control semanal de vehículos, con el
objeto de trasladar al personal que solicita el servicio de transporte de la Dirección
General de Migración; d) Brindar apoyo en la planificación y organización de las
diferentes comisiones y necesidades en cuanto al traslado del personal, con el objeto
de cumplir los fines de la institución; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en transportar al personal de la Dirección General de Migración en
la ciudad, con el fin de realizar las distintas comisiones en buen tiempo; Se
apoyó en la planificación de las comisiones de la instituciópn relativos al
transporte de personal de la entidad, con el fin de obtener los objetivos de la
Dirección General de Migración.
175 GERARDO GARCÍA DÍAZ TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,500.00 31
a) Brindar apoyo en la movilización del personal que requiera el servicio de
transporte en el perímetro urbano de la ciudad capital, con la finalidad de cubrir las
diferentes comisiones en el plazo establecido; b) Apoyar con el mantenimiento de
los vehículos, con el propósito de determinar el estado físico y mecánico de los
vehículos para su buen funcionamiento; c) Brindar apoyo a la Subgerencia de
Logística y Seguridad Interna en el registro y control semanal de vehículos, con el
objeto de trasladar al personal que solicita el servicio de transporte de la Dirección
General de Migración; d) Brindar apoyo en la planificación y organización de las
diferentes comisiones y necesidades en cuanto al traslado del personal, con el objeto
de cumplir los fines de la institución; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en trasladar al personal de la institución en la ciudad, con el
fin de ejecutar las comisiones en plazo conveniente. Se brindó apoyo en la
programación de la diferentes comisiones de la institución relativas al
transporte de personal, con el fin de lograr los fines de la entidad.
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Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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176 MARÍA ELIZABETH GARCÍA LOPEZ TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de
actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las
instalaciones que ocupa el Albergue de la Dirección General de Migración; b) Apoyar
en el control y distribución de insumos de limpieza, con el objeto de maximizar los
recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los
productos, utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso
adecuado, en los diferentes Departamentos y Unidades de la Dirección General de
Migración; d) Apoyar en la realización de eventos en los que se le requiera según su
competencia, con la finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo
y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y
fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se colaboró en darle mantenimiento de las unidades del centro de emisión
de pasaportes de la Dirección General de Migración se extrajo basura, se
barrió y trapeó, se limpiaron sanitarios, vidrios oasis, refrigerador, se lavaron
utensilios de cocina, se ordenó y limpio equipo de oficina y mobiliario, con el
objeto de que las unidades esten aseadas para uso del personal y usuarios;
Se colaboró en manejar adecuadamente los insumos de limpieza, con la
finalidad de tener en bodega lo necesario para dejar las instalaciones en
óptimas condiciones
177 RENÉ GERARDO GONZÁLEZ TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de
actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las
instalaciones que ocupa el Albergue de la Dirección General de Migración; b) Apoyar
en el control y distribución de insumos de limpieza, con el objeto de maximizar los
recursos de la Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los
productos, utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso
adecuado, en los diferentes Departamentos y Unidades de la Dirección General de
Migración; d) Apoyar en la realización de eventos en los que se le requiera según su
competencia, con la finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo
y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y
fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyó en con la limpieza de mingitorios y duchas en el albergue de
hombres, se ordenaron y limpiaron las colchonetas en la lavandería, se
limpió el área de bodega, con el objetivo de dar una mejor atención al
personal del albergue; Se brindó apoyo en la pintada del albergue de
hombres reparación de lámparas de archivo, orden y limpieza del archivo del
albergue, con el objetivo de mantener las instalaciones ordenadas.
178 ABEL EZEQUÍAS HERNÁNDEZ ARÉVALO TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,500.00 31
a) Brindar apoyo en la movilización del personal que requiera el servicio de
transporte en el perímetro urbano de la ciudad capital, con la finalidad de cubrir las
diferentes comisiones en el plazo establecido; b) Apoyar con el mantenimiento de
los vehículos, con el propósito de determinar el estado físico y mecánico de los
vehículos para su buen funcionamiento; c) Brindar apoyo a la Subgerencia de
Logística y Seguridad Interna en el registro y control semanal de vehículos, con el
objeto de trasladar al personal que solicita el servicio de transporte de la Dirección
General de Migración; d) Brindar apoyo en la planificación y organización de las
diferentes comisiones y necesidades en cuanto al traslado del personal, con el objeto
de cumplir los fines de la institución; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó a la subgerencia de logistica y seguridad interna, de la Dirección
General de Migración en el perimetro urbano de la ciudad, con el objetivo de
realizar las comisiones en un plazo apropiado; Se apoyó en la limpieza de los
vehículos con el propósito de brindar un excelente servicio al personal de la
Dirección General de Migración
179 MAXIMILIANO HERNÁNDEZ LÓPEZ TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q4,500.00 31
a) Brindar apoyo en los procesos de gestión para la entrega y recepción de
documentos, con el propósito de cumplir con los trámites que se requieran dentro y
fuera de la Institución; b) Brindar apoyo en la gestión de pagos de servicios básicos
que genera la Dirección General de Migración, con el objetivo de cumplir con las
obligaciones y plazos establecidos, evitando el corte parcial o total de los servicios; c)
Brindar apoyo en la realización de trámites derivados de las actividades que realiza la
Dirección General de Migración, con el objetivo de dar seguimiento y cumplimiento a
los requerimientos; d) Brindar apoyo en el registro y clasificación de la
correspondencia, mediante un registro de entrada y salida de los mismos, con la
finalidad de trasladarla a donde corresponde; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en hacer entrega de correspondencia interna de 1435
documentos que generan las diferentes unidades de la Dirección General de
Migración y pasaportes, con la finalidad de entregar los documentos en las
distintas unidades que lo solicitan; Se colaboró en realizar los pagos de
servicios básicos de la Dirección General de Migración
180 ZULMA ESTELA HERRERA LÓPEZ TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q4,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de
actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las
instalaciones de la Dirección General de Migración; b) Apoyar en el control y
distribución de insumos de limpieza, con el objeto de maximizar los recursos de la
Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos, utilizados en
la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la
realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la
finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo y lugar establecido;
e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboró en el mantenimiento de la unidades de pasaportes se lavaron
utensilios de cocina, se extrajo basura de oficinas y sanitarios, de barrió y
trapeo, se limpio y ordeno mobiliario y equipo, con el objeto de dejar las
unidades limpias y ordenadas; Se brindó apoyo en el requirimiento de
productos, para el mantenimiento, con el objeto de darle el correcto uso
para dejar las instalaciones limpias y ordenadas.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
181 FLORINDO GABRIEL LÓPEZ PÉREZ TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,500.00 31
a) Brindar apoyo en la movilización del personal que requiera el servicio de
transporte en el perímetro urbano de la ciudad capital, con la finalidad de cubrir las
diferentes comisiones en el plazo establecido; b) Apoyar con el mantenimiento de
los vehículos, con el propósito de determinar el estado físico y mecánico de los
vehículos para su buen funcionamiento; c) Brindar apoyo a la Subgerencia de
Logística y Seguridad Interna en el registro y control semanal de vehículos, con el
objeto de trasladar al personal que solicita el servicio de transporte de la Dirección
General de Migración; d) Brindar apoyo en la planificación y organización de las
diferentes comisiones y necesidades en cuanto al traslado del personal, con el objeto
de cumplir los fines de la institución; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en trasladar al personal de la Dirección General de
Migración dentro del perímetro de la ciudad capital, con el objetivo de lograr
la ejecución de las diversas comisiones en un plazo apropiado; Se brindó
apoyo en la organización de las comisiones concernientesal transporte de
personal, con el fin de alcanzar los propósitos de la institución
182ANGELINA MARIA MATÍAS DOMINGO DE
MAZARIEGOSTÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de
actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las
instalaciones de la Dirección General de Migración; b) Apoyar en el control y
distribución de insumos de limpieza, con el objeto de maximizar los recursos de la
Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos, utilizados en
la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la
realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la
finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo y lugar establecido;
e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en la limpieza de las oficinas del tercer nivel de la Dirección
General de Migración, se extrajo basura, se limpiaron sanitarios, se ordenó y
limpio mobiliario, se barrió y trapeo, con el objeto de dejar las instalaciones
limpias y ordenadas; Se apoyó en distribuir adecuadamente los insumos de
limpieza asignados, con el objeto de darle uso adecuado y dejar las oficinas
aseadas.
183 GONZALO MAYORGA MELGAR TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,500.00 31
a) Brindar apoyo en la movilización del personal que requiera el servicio de
transporte en el perímetro urbano de la ciudad capital, con la finalidad de cubrir las
diferentes comisiones en el plazo establecido; b) Apoyar con el mantenimiento de
los vehículos, con el propósito de determinar el estado físico y mecánico de los
vehículos para su buen funcionamiento; c) Brindar apoyo a la Subgerencia de
Logística y Seguridad Interna en el registro y control semanal de vehículos, con el
objeto de trasladar al personal que solicita el servicio de transporte de la Dirección
General de Migración; d) Brindar apoyo en la planificación y organización de las
diferentes comisiones y necesidades en cuanto al traslado del personal, con el objeto
de cumplir los fines de la institución; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en trasladar a personal de la Dirección General de Migración a
distinas entidades privadas y públicas, con la finalidad de llevarlos al lugar
indicado a realizar las gestiones correspondientes; Se colaboró a la unidad de
transportes de la subgerencia logistica en llevar de un registro de salidas del
vehiculo, con la finalidad de llevar el controll y determinar el estado
mecanico del vehículo.
184 GLORIA CLEMENCIA OBANDO VASQUEZ TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de
actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las
instalaciones de la Dirección General de Migración; b) Apoyar en el control y
distribución de insumos de limpieza, con el objeto de maximizar los recursos de la
Institución; c)Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos, utilizados en
la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la
realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la
finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo y lugar establecido;
e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en administrar eel material de limpieza en almacén, para la división
de Emisión de Pasaportes Nacionales, con el objetivo que los materiales
determinados para la limpieza sean utlizados adecuadamente; Se apoyó en
coloborar en llevar correspondencia, de la división de Emisión de Pasaportes
Nacionales a las oficinas centrales de la Dirección General de Migración con
el objetivo de entregar los oficios paa los trámites correspondientes.
185 AMINDA EDILMA PÉREZ TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q4,500.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de
actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las
instalaciones de la Dirección General de Migración; b) Apoyar en el control y
distribución de insumos de limpieza, con el objeto de maximizar los recursos de la
Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos, utilizados en
la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la
realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la
finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo y lugar establecido;
e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en verificar el uso adecuado de los productos de limpieza,
con la finalidad de contar con el producto suficiente para hacer la limpieza de
las unidades; Se colaboró en solicitar insumos durante el mes de marzo, con
la finalidad de contar con suficiente existencia y poder llevar a cabo el
mantenimiento de la unidades.
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
186 HECTOR DAVID PÉREZ RODRIGUEZ TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,500.00 31
a) Brindar apoyo en los procesos de gestión para la entrega y recepción de
documentos, con el propósito de cumplir con los trámites que se requieran dentro y
fuera de la Institución; b) Brindar apoyo en la gestión de pagos de servicios básicos
que genera la Dirección General de Migración, con el objetivo de cumplir con las
obligaciones y plazos establecidos, evitando el corte parcial o total de los servicios; c)
Brindar apoyo en la realización de trámites derivados de las actividades que realiza la
Dirección General de Migración, con el objetivo de dar seguimiento y cumplimiento a
los requerimientos; d) Brindar apoyo en el registro y clasificación de la
correspondencia, mediante un registro de entrada y salida de los mismos, con la
finalidad de trasladarla a donde corresponde; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó a la Gerencia Administrativa Financiera en el archivo de la
correspondencia enviada y recibida del mes de marzo, con el objetivo de
llevar un registro actualizado; Se apoyó en el trámite de certificaciones de
fianzas de los jefes superiores a la afianzadora Crédito Hipotecario Nacional,
con el objetivo de cumplir la actulización de la unidad financiera de UDAF de
Gobernación
187 HUGO LEONEL ROBLES SERRANO TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,500.00 31
a) Brindar apoyo en los procesos de gestión para la entrega y recepción de
documentos, con el propósito de cumplir con los trámites que se requieran dentro y
fuera de la Institución; b) Brindar apoyo en la gestión de pagos de servicios básicos
que genera la Dirección General de Migración, con el objetivo de cumplir con las
obligaciones y plazos establecidos, evitando el corte parcial o total de los servicios; c)
Brindar apoyo en la realización de trámites derivados de las actividades que realiza la
Dirección General de Migración, con el objetivo de dar seguimiento y cumplimiento a
los requerimientos; d) Brindar apoyo en el registro y clasificación de la
correspondencia, mediante un registro de entrada y salida de los mismos, con la
finalidad de trasladarla a donde corresponde; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindo apoyo en la gestion de pago de servicios d agua, luz y telefonía que
genera la Dirección General de Migración y Delegaciones, con la finalidad de
contar con los servicios básicos y poder brindar un mejor servicio, Se apoyo
en clasificar y firmar el libro de registro de entradas y salidas de la
correspondencia, con el objeto de llevar un mejor control al momento de su
traslado a las diferentes unidades
188 CARLOS SALAZAR ZAMORA TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q8,000.00 31
a) Apoyar en la organización de las comisiones y operativos semanales dentro y fuera
de la capital, con la finalidad de tener disponibilidad del transporte y cumplir con las
comisiones programadas; b) Brindar apoyo en la planificación del traslado del
personal de la Dirección General de Migración, con el fin de cumplir con las
diferentes comisiones que se realicen, así como en el traslado de personas
deportadas del país vía terrestre; c) Brindar apoyo en la elaboración del plan y
control de mantenimiento preventivo y correctivo de la flotilla de vehículos, con el
objeto de mantener en buenas condiciones los vehículos; d) Apoyar en los procesos
de recepción y entrega de vehículos a los funcionarios, así como inspección y
revisión diaria del estado, limpieza y funcionamiento de los mismos, con el objeto de
velar por el resguardo y seguridad del personal; e) Apoyar en la elaboración del
inventario de las herramientas ubicadas en los vehículos de la Institución, con la
finalidad de que cada uno tenga a su disposición la herramienta básica y necesaria
para atender cualquier contingencia que se presente; f) Brindar apoyo en el control
de consumo de combustible de los vehículos, propiedad de la Institución, con el
objeto de elaborar estadísticas que permitan la toma de decisión para mantener el
abastecimiento de combustible necesario y cumplir con las comisiones asignadas; g)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyo en el detalle de los niveles de combustible de los vehículos, con el
propósito de cuantificar la necesidad de combustible; se apoyo en recopilar
las solicitudes de vehiculo, formato de turnos, bitacoras de vehiculos, con el
fin de llevar un mejor contro en los procesos
189 FRANCO JOSÉ SALGADO NOGUERA TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q8,000.00 31
a) Brindar apoyo en los procesos relacionados a establecer acciones para la
seguridad fronteriza nacional, binacional y regional, con la finalidad de que éstos
estén apegados a lo establecido en las leyes migratorias vigentes; b) Brindar apoyo
en el proceso de elaboración de informes, proyectos, manuales y protocolos
respecto a los distintos servicios que brinda la Subgerencia de Logística y Seguridad
Interna, con la finalidad de mantener registros y documentos actualizados; c) Apoyar
en los procesos de elaboración de proyectos de circuitos cerrados de cámaras de
video vigilancia, con la finalidad de reforzar las acciones de seguridad en las
instalaciones de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en los procesos de
elaboración de documentos de bases de cotización y licitación para la ejecución de
proyectos en la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna, con la finalidad de que
las bases contemplen los aspectos técnicos necesarios; e) Brindar apoyo en los
procesos relacionados a la seguridad interna, seguridad industrial y seguridad física
en la Dirección General de Migración, con el objeto de implementar y actualizar
protocolos que beneficien al personal y usuarios; f) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la rectificación de bases de cotización del proyecto de
adquisición de sistema de camaras de seguridad para la Dirección General de
Migración, con el propósito de manifestar las prioridades y términos para la
adquisición del sistema detallando los parametros y tiempos de entrega; Se
colaboró en la organización fisica de los archivos de la oficina de seguridad
interna sobre los temas de importancia y realizando una clasificacion de la
documentación entrante y saliente asi como de oficios y providencias que
son recibidas en la unidad, esto con el propósito de mejorar el resguardo y
control de la información.
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a cancelarTotal cancelado
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190 ELMA SAMAYOA BARRERA TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,500.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de
actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las
instalaciones de la Dirección General de Migración; b) Apoyar en el proceso de
revisión y análisis de solicitud de pasaporte Oficial y Diplomático previo a su debida
autorización, con la finalidad de determinar si la persona interesada cumple con
todos los requisitos legales establecidos; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia
de los productos, utilizados en la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso
adecuado, en los diferentes Departamentos y Unidades de la Dirección General de
Migración; d) Apoyar en la realización de eventos en los que se le requiera según su
competencia, con la finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo
y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y
fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se brindo apoyo en el requerimiento y adecuada distribución de insumos de
limpieza, con la finalidad de tener el producto necesario para el
mantenimiento de las unidades; Se apoyo en el manejo y existencia de
productos para mantenimiento, con el objeto de
191 MARIO RODRIGO SOSA GORDILLO TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en la apertura y análisis de los manifiestos de pasajeros, que remiten las
líneas de transporte terrestre, aéreo y marítimo, con el fin de contar con una base de
datos actualizada que permita tener controles de las personas que transitan en el
territorio guatemalteco y agilizar respuesta a la hora de la consulta solicitada; b)
Brindar apoyo en el control de las nacionalidades de todas las personas que entran a
Guatemala, por las diferentes delegaciones fronterizas de Migración con el objeto de
poder contar con una base de datos actualizada en el sistema que permita una
respuesta inmediata al momento de la consulta planteada; c) Apoyar en la
elaboración de planes de respuesta institucional avalados por la Coordinadora
Nacional para la Reducción de Desastres, con el objeto de cumplir con las
regulaciones de seguridad establecidas; d) Apoyar en la elaboración de informes de
análisis estadístico migratorio, con el objeto de tener el control de pasajeros y
frecuencia de ingresos y egresos al país; e) Apoyar en la búsqueda de información de
entrada y/o salida de personas en el Sistema Operativo Migratorio -SIOM- cuando
sea requerido por el usuario, con el objeto de reforzar el sistema en Migración; f)
Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyo en realizar el análisis de la apertura de los manifiestos de pasajeros
de diferentes nacionalidades que remiten las lineas de transporte aereo,
terrestre y maritimo con el objeto de remitir información a traves de
acuerdos interintitucionales y entendimientos internacionales y tambien
mantener una base de datos actualizada en tiempo real
192 JOSÉ ANDRÉS VÁSQUEZ ROSALES TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en los procesos de gestión para la entrega y recepción de
documentos, con el propósito de cumplir con los trámites que se requieran dentro y
fuera de la Institución; b) Brindar apoyo en la gestión de pagos de servicios básicos
que genera la Dirección General de Migración, con el objetivo de cumplir con las
obligaciones y plazos establecidos, evitando el corte parcial o total de los servicios; c)
Brindar apoyo en la realización de trámites derivados de las actividades que realiza la
Dirección General de Migración, con el objetivo de dar seguimiento y cumplimiento a
los requerimientos; d) Brindar apoyo en el registro y clasificación de la
correspondencia, mediante un registro de entrada y salida de los mismos, con la
finalidad de trasladarla a donde corresponde; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindo apoyo en firmar el libro de entradas y salidasde correspondencia,
con el objeto de llevar un control de la correspondencia, para poder
entregarlos en las unidades indicadas; se colaboró en hacer el traslado de
personal de la Dirección General a diferentes lugares, con el objeto de
llevarlos al lugar indicando realizar sus diligencias.
193 ANDREA SAM CHACH TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de
actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las
instalaciones de la Dirección General de Migración; b) Apoyar en el control y
distribución de insumos de limpieza, con el objeto de maximizar los recursos de la
Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos, utilizados en
la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en la
realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la
finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo y lugar establecido;
e) Apoyar los procesos de monitoreo y control de cronogramas de limpieza que se
elaboran en la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna; f) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en el requerimiento y manejo adecuado de los insumos de
limpieza, con el objetivo de tener producto necesario para dejar las oficinas
limpias; se apoyó en mantener el orden y limpieza de la subgerencia
logistica, con el fin de mantener el ornato y limpieza de las mismas
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
194 LUIS FERNANDO GONZÁLEZ MELGAR
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q12,000.00 31
a) Brindar asesoría en organización y control del transporte para el personal del
albergue, con el propósito de cumplir con el tiempo y plazo establecido en las
distintas comisiones y operativos; b) Asesorar en la implementación de procesos que
permitan desarrollar controles adecuados enfocados al mantenimiento de la flotilla
de vehículos de la Dirección General de Migración, con la finalidad de disponer de los
vehículos en óptimas condiciones; c) Brindar asesoría en los procesos de monitoreo
de las bitácoras de control de combustible de todos los vehículos de la Dirección
General de Migración, con el propósito de trasladar información a los entes de
control que lo requieran; d) Asesorar en los procesos de mantenimiento de edificios,
oficinas y equipo asignado a la Dirección General de Migración, con el objeto de
conservar en buenas condiciones los recursos físicos; e) Asesorar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoro en el transporte al albergue con el objetivo de realizar el traslado
y expulsion de indocumentados a la frontera de Honduras; Se asesoró en el
transporte al personal del albergue de la zona 5 a la fuerza aérea
guatemalteca zona 13, con el objetivo de recibir los respectivos y
documentar a los retornados
195 SONIA ELIZABETH URBINA DE MEJIA TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q3,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de
actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las
instalaciones que ocupa la Dirección General de Migración; b) Apoyar en el control y
distribución de insumos de limpieza, con el objeto de maximizar los recursos de la
Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos, utilizados en
la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado, en los diferentes
Departamentos y Unidades de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en el
proceso de implementación de control de limpieza e inventario de insumos en el
Edificio Central, Albergue zona 5, Salón de Repatriados en Fuerza Aérea y en el
Aeropuerto Internacional la Aurora, con el objeto realizar el mantenimiento
adecuado en los lugares asignados; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó con la higienización de dormitorios de delegados, oficinas
especiales, oficinas de privados, oficinas de revisiones, del aeropuerto
internacional la aurora, con el fin de propiciar que las instalaciones se
mantengan limpias y agradables para los visitantes
196 MIGUEL AGUILERA DEL CID
PROFESIONALES
INDIVIDUALES EN
GENERAL
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q12,000.00 31
a) Asesorar el proceso de formulación y ejecución de proyectos de infraestructura,
con la finalidad de que los inmuebles de la Dirección General de Migración
mantengan condiciones habitables adecuadas; b) Brindar asesoría en el proceso de
elaboración de pIanos arquitectónicos, estructurales y de instalaciones eléctricas,
con la finalidad de que éstos satisfagan las necesidades en cuanto a la construcción
de espacios destinados para oficinas y unidades de atención al usuario; c) Asesorar a
la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en la presentación ejecutiva ante el
Despacho Superior de proyectos de remozamiento estructural a los inmuebles de la
Dirección General de Migración, con el objeto de lograr su aprobación; d) Brindar
asesoría en los procesos de elaboración de bases de cotización y licitación para la
adquisición de insumos, materiales y cualquier artículo relacionado con el
mejoramiento de la infraestructura de los inmuebles, con el propósito de que dichas
bases se realicen con aspectos técnicos y actualizados a las ofertas de mercado; e)
Asesorar los procesos de implementación y ejecución de controles que permitan una
adecuada supervisión a las obras de construcción y mejoras a los inmuebles, con la
finalidad de que las obras se ejecuten con apego a los contratos previamente
establecidos; f) Asesorar los procesos de elaboración de presupuestos de gastos por
la ejecución de obras, con el objetivo de que estos sean eficientes en cuanto al
monto total de la inversión; g) Brindar asesoría en la programación y ejecución de
bitácoras de visitas a Delegaciones y demás inmuebles de la Dirección General de
Migración, con la finalidad de determinar deficiencias en cuanto a la infraestructura y
remodelación de las mismas; h) Asesorar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se asesoró en el proceso de toma de medidas de las instalaciones de la
delegación de san cristobal departamento de Jutiapa con el objetivo de
informar la situacion actual de dicha delegación a la subgerencia de logistica
y seguridad interna
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Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
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197 RAMSY RAÚL SECAIDA RODAS TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en el proceso de videovigilancia en la Dirección General de Migración, con
el objetivo de llevar un control y supervisión del interior y exterior de las
instalaciones; b) Apoyar en el proceso de recopilación y análisis de información de
Circuito Cerrado de Televisión (CCTV), con la finalidad de identificar amenazas y
riesgos para la Dirección General de Migración y su personal; c) Apoyar en los
procedimientos de búsqueda de información de entrada y/o salida de personas en el
Sistema Operativo Migratorio -SIOM- cuando sea requerido por el usuario con el
objeto de reforzar el sistema en la Dirección General Migración; d) Brindar apoyo en
los procesos del desarrollo de las actividades relacionadas con el soporte técnico
informático de la Dirección General de Migración, con el objetivo de brindar un
mejor servicio a los usuarios; e) Brindar apoyo en el proceso de registro del personal
de seguridad de la Dirección General de Migración, con el objetivo de informar
acontecimientos relevantes a las Autoridades Superiores; f) Brindar apoyo en las
comisiones de trabajo y en reuniones bilaterales fronterizas, con el propósito de
contar con información pronta y actualizada para la Dirección General de Migración;
g) Apoyar en el proceso de redacción de protocolos de seguridad interna, con el
objetivo de plasmar métodos para la seguridad de la Institución; h) Apoyar en la
realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el
objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyo en la elaboración de informes de funcionamiento y ubicación de las
cámaras de seguridad de las distintas instalaciones de la Dirección General
de Migración esto con el fin de elaborar una bitacora de funcionamiento e
identificar riesgos en el sistema
198 MOISES PALMA CHAVEZ TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
en la Delegación de
San Cristóbal
1 Q3,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de
actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las
instalaciones que ocupa la Delegación de San Cristóbal; b) Apoyar en el control y
distribución de insumos de limpieza, con el objeto de maximizar los recursos de la
Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos, utilizados en
la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado de mantenimiento,
en la Delegación de San Cristóbal, de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en
la realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la
finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo y lugar establecido;
e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
e apoyó en la realización de la limpieza general de la Delegación de San
Cristóbal, se extrajo la basura, se limpio el sanitario, vidrios, sillas, escritorios
y refrigeradora, con el fin de mantener las instalaciones con un ambiente
agradable y decoroso para todo el personal; Se apoyó solicitando los
productos para la limpieza de la Delegación de San Cristóbal de la Dirección
General de Migración, con el propósito de mantener los suministros
necesarios en donde son útiles
199 ALMA ROXANA RODRÍGUEZ SÍNTIGO TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
en la Delegación de
Valle Nuevo
1 Q3,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de
actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las
instalaciones que ocupa la Delegación de Valle Nuevo; b) Apoyar en el control y
distribución de insumos de limpieza, con el objeto de maximizar los recursos de la
Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos, utilizados en
la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado de mantenimiento,
en la Delegación de Valle Nuevo, de la Dirección General de Migración; d) Apoyar en
la realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la
finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo y lugar establecido;
e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en distribuir adecuadamente los insumos de limpieza con la
finalidad de mantener limpias las áreas de la delegación de valle nuevo; se
colaboró en solicitar los insumos de limpieza destinados para el
mantenimiento de la delegación de valle nuevo, con el objeto de tener en
existencia los insumos necesarios
200 SAMUEL ENRIQUE WILLIAMS TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
en la Delegación
Puerto Barrios
1 Q3,000.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de
actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las
instalaciones que ocupa la Delegación de Puerto Barrios; b) Apoyar en el control y
distribución de insumos de limpieza, con el objeto de maximizar los recursos de la
Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos, utilizados en
la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado de mantenimiento,
en la Delegación de Puerto Barrios, de la Dirección General de Migración; d) Apoyar
en la realización de eventos en los que se le requiera según su competencia, con la
finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo y lugar establecido;
e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio
nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se colaboro en el manejo de los productos de limpieza para mantener una
correcta distribución en la delegación de Puerto Barrios; se brindó apoyo en
ir traer la facturas de consumo de energía electrica de la delegación, con el
fin de que los pagos esten al dia
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
201 ESVIN ESTUARDO PALENCIA COC TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
en Tecún Umán
1 Q3,500.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de
actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las
instalaciones que ocupa la Delegación de Tecún Umán; b) Apoyar en el control y
distribución de insumos de limpieza, con el objeto de maximizar los recursos de la
Institución; c) Brindar apoyo en el manejo y existencia de los productos, utilizados en
la limpieza, con el fin de su correcta distribución y uso adecuado de mantenimiento,
en la Delegación y Centro de Repatriados de Tecún Umán, de la Dirección General de
Migración; d) Apoyar en la realización de eventos en los que se le requiera según su
competencia, con la finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo
y lugar establecido; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y
fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones
asignadas;
Se apoyo con el manejo y requerimiento de insumos de limpieza, con el
objeto de mantener las áreas de la delegacón de tecun uman aseadas y
ordenadas; se apoyo en la comisión de la delegacion de tecun uman
cubriendo emergencia electrica y dando apoyo logistica asi como
mantenimiento preventivo
202 ALBA ODAVIA LÓPEZ PÉREZ DE ZEA TÉCNICOS
la Subgerencia de
Logística y
Seguridad Interna
en Tecún Umán
1 Q3,500.00 31
a) Brindar apoyo a la Subgerencia de Logística y Seguridad Interna en el desarrollo de
actividades de mantenimiento, con el objeto de promover el ornato e higiene de las
instalaciones de la Dirección General de Migración; b) Apoyar en el control y
distribución de insumos de limpieza, con el objeto de maximizar los recursos de la
Institución y realizar el mantenimiento adecuado en los lugares asignados; c) Brindar
apoyo en el manejo y existencia de los productos, utilizados en la limpieza, con el fin
de su correcta distribución y uso adecuado de mantenimiento, en la Delegación y
Centro de Repatriados de Tecún Umán, de la Dirección General de Migración; d)
Apoyar en la realización de eventos en los que se le requiera según su competencia,
con la finalidad de cumplir con las actividades programadas en tiempo y lugar
establecido; e) Apoyar en la realización de actividades programadas dentro y fuera
del territorio nacional, con el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyo en hacer el requerimiento de los insumos de limpieza con el objeto
de mantener en existencia para hacer la limpieza de las oficinas; Se colaboró
en la limpieza de las unidades y salón de repatriados de la Delegación Tecun
Uman con el objeto de mantener un ambiente agradable para usuarios y
personal
203 YVETTE ALEJANDRA HERNÁNDEZ GRAMAJO TÉCNICOSla Unidad de
Planificación1 Q8,500.00 31
a) Apoyar en la recopilación e integración de información con el objetivo de elaborar
el Plan Operativo Anual, Plan de Acción y Plan Estratégico de la Dirección General de
Migración; b) Brindar apoyo en la programación cuatrimestral y anual de metas
físicas con el objeto de dar seguimiento a los movimientos y resultados obtenidos en
las diferentes unidades de la Dirección General de Migración; c) Apoyar en el
proceso de ejecución mensual de metas del Plan Operativo Anual con el objeto que
contar con el registro de los resultados alcanzados; d) Apoyar en la recopilación y
procesamiento de información con el propósito de determinar el grado de avance
de los planes, programas y proyectos de la Institución; e) Apoyar en la recopilación
de información con el propósito de elaborar la Memoria de Labores de la Dirección
General de Migración en el tiempo establecido; f) Apoyar en el proceso de
recopilación de información de los reportes mensuales provenientes de los
diferentes Departamentos de la Dirección General de Migración, con el objetivo de
integrar los resultados para su respectivo análisis y estadística correspondiente; g)
Apoyar en las reuniones de trabajo relacionadas con las funciones de la Unidad, con
la finalidad de que el proceso de presentación de resultados obtenidos de la
planificación sea presentado a las Autoridades de la Dirección General de Migración;
h) Apoyar en los procesos de enlace y comunicación interinstitucional entre la
Dirección General de Migración y la Secretaría General de Planificación u otras
Instituciones donde se requiera, con la finalidad de que los procesos de planificación
se lleven a cabo conforme a la normativa legal vigente; i) Brindar apoyo el en el
proceso de traslado directo y constante de información a las autoridades superiores
de la Dirección General de Migración, con la finalidad que la coordinación y ejecución
de la planificación se realice de acorde a lo establecido para tal efecto; j) Apoyar en
la realización de actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con
el objetivo de dar cumplimiento a comisiones asignadas;
Se brindó apoyo en el llenado de la matriz para la formulación del
anteproyecto del Plan Operativo Anual 2019, y Multianual 2023 de acuerdo al
programa presupuestario, productos y subproductos de la Dirección General
de Migración, con el objeto de dar cumplimiento a las normas internas de
planificacion para el ejercicio fiscal 2018
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
Personal Renglón 029 (Otras Remuneraciones de Personal Temporal)
Quién Qué Donde Cuándo Cuanto Para qué se ejecuta el gasto
Nombres y apellidos Nombre de la Asesoría Unidad AdministrativaNo. Meses
a cancelarTotal cancelado
Fuente
FinanciamientoActividades Realizadas Avances y/o Resultados
MINISTERIO DE GOBERNACIÓN INFORMACIÓN DE TRANSPARENCIA
DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIÓN NOMBRE DEL GOBERNADOR O DIRECTOR: Lic. Carlos Emilio Morales Cancino
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN: Luis Gerardo Mendizábal Puac MES DEL GASTO A PUBLICAR: MES DE ABRIL 2018
204 EDGAR LEONEL LEAL BOLAÑOS TÉCNICOSla Unidad de
Planificación1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en la recopilación e integración de información con el objetivo de realizar
la elaboración del Plan Operativo Anual, Plan de Acción y Plan Estratégico de la
Dirección General de Migración; b) Brindar apoyo en la programación cuatrimestral y
anual de metas físicas con el objeto de dar seguimiento a los movimientos y
resultados obtenidos en las diferentes unidades de la Dirección General de
Migración; c) Apoyar en el proceso de ejecución mensual de metas del Plan
Operativo Anual con el objeto que contar con el registro de los resultados
alcanzados; d) Apoyar en la recopilación y procesamiento de información con la
finalidad de determinar el grado de avance de los planes, programas y proyectos de
la Institución e) Apoyar en la recopilación y procesamiento de información, para la
elaboración de planes, programas, proyectos, manuales y memoria de labores, con
el fin de integrar los resultados de la Institución; f) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó en la formulación de POM y POA proyectado, con el objeto de dar
cumplimiento a los requerimientos de la Dirección de planificacion del
Minsterio de Gobernación
205 RICARDO DANIEL DOMINGUEZ BARRERA TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Apoyar en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte o renovación que establece la Ley
vigente, con el objeto de informar sobre el trámite y documentos que deben
presentar; b) Apoyar en el proceso de revisión y verificación de documentación
necesaria que presentan los usuarios, con el objetivo de garantizar la validez de la
documentación previo a la autorización del pasaporte; c) Colaborar en el proceso de
toma de fotografía, captura de huellas dactilares y el ingreso de datos generales del
solicitante; con el objetivo de actualizar la base de datos en el sistema de
informática; d) Apoyar el proceso de traslado de la información de los usuarios al
área de autorización a través del sistema de informática, con el objeto de solicitar la
aprobación y emisión del pasaporte; e) Apoyar en la realización de actividades
programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó con la debida información de los requisitos que se necesitan para
tramitar su pasaporte a 1923 usuarios tales como pasaporte nuevo,
renovación, con cartilla y renovacion con sticker, reposición por perdida del
pasaporte, con el objeto de agilizar el proceso de su documento.
206 EDGAR HAROLDO RUIZ CASTILLO TÉCNICOS
la División de
Emisión de
Pasaportes
Nacionales
1 Q5,000.00 31
a) Brindar apoyo en la atención a usuarios que requieren información acerca de los
requisitos de solicitud de primer pasaporte y renovación que establece la Ley
vigente, con el objeto de informarlos sobre el trámite y la documentación a
presentar; b) Apoyar en el proceso de entrevista para la confirmación y verificación
de datos personales de los usuarios, con el objeto de determinar que la información
sea verídica para la emisión de pasaporte; c) Apoyar en el proceso de revisión,
verificación y foliado de la documentación presentada por los usuarios, con el objeto
de que se autorice la emisión de pasaportes ordinarios, oficiales o diplomáticos; d)
Colaborar en el proceso de autorización de pasaportes según información enviada de
las unidades departamentales, Estados Unidos o resto del mundo, con el objeto de
dar trámite a la emisión en la unidad de impresión; e) Apoyar en la realización de
actividades programadas dentro y fuera del territorio nacional, con el objetivo de dar
cumplimiento a comisiones asignadas;
Se apoyó a 1550 personas que se presentaron en pasaportes, para requerir
información sobre los requisitos que tienen que presentar para conseguir su
pasaporte, con el objetivo de apresuar el trámite de pasaporte al usuario.
Q1,312,400.00
Formato estándar para Publicación de la Ley de Presupuesto proporcionado por -UDAF-
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