View
541
Download
2
Category
Preview:
Citation preview
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
EDIFICI NEXUS IC/ Gran Capità 2-4, Barcelona
TEL 93 401 56 73www.upc.edu/aaupc
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
L’AAUPC POSA EN MARXA EL SERVEI DE L’OOIL L’ANY 1995. ELS SEUS OBJECTIUS PRINCIPALS SÓN:
DONAR SUPORT ALS NOUS TITULATS A TRAVÉS D’ACCIONS I PROGRAMES D’ORIENTACIÓ PER FACILITAR EL DESENVOLUPAMENT DE LA SEVA CARRERA PROFESSIONAL
OFERIR SERVEIS A LES EMPRESES PER APROPAR-LES A LA UPC I ALS SEUS TITULATS
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
ENTREVISTES D’ASSESSORAMENT PER A LA RECERCA DE FEINA
TALLERS SOBRE TÈCNIQUES DE RECERCA DE FEINA
TALLERS DE DESENVOLUPAMENT D’HABILITATS PERSONALS (COMUNICACIÓ)
WORKSHOPS AMB EMPRESES
INFORMACIÓ SOBRE EMPRESES (BBDD, ANUARIS..)
QUINS SERVEIS PODEN TROBAR ELS TITULATS I ESTUDIANTS A L’OOIL?
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
IMPARTICIÓ DE L’ALE: “INTRODUCCIÓ AL MÓN LABORAL”
CONFERÈNCIES MONOGRÀFIQUES SOBRE INSERCIÓ LABORAL A LES ESCOLES DE LA UPC
COL·LABORACIONS AMB:
DEPARTAMENTS UPC,ESTUDIANTS (FÒRUMS,
JUNIORS EMPRESES),FPC, COL·LEGIS OFICIALS D’ARQUITECTES, ENGINYERS,...
ESTUDIS ANUALS DE:
L’OBSERVATORI DEL MERCAT DE TREBALL
L’OBSERVATORI DE LES EMPRESES
UNA MIRADA A LES OFERTES DE TREBALL
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
L’OOIL AL CAMPUS:
COL·LABORACIÓ ASSIGNATURA DE PROJECTES
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
SERVEI D’INTERMEDIACIÓ LABORAL:
DIFUSIÓ GRATUÏTA D’OFERTES DE TREBALL
PRESELECCIÓ DE CANDIDATS
PARTICIPACIÓ EN WORKSHOPS
OBSERVATORI DE LES EMPRESES - OE
INFORMACIÓ D’INTERÉS DIVERSFÒRUMS D’ESTUDIANTS
JORNADES I CONGRESOS...
QUINS SERVEIS PODEN TROBAR LES EMPRESES?
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
PROGRAMA D’INSERCIÓ LABORAL PER A TITULATS UPC AMB Necessitats especials
PROJECTES EN MARXA:
EDICIÓ DEL LLIBRE: CLAUS PER A NAVEGAR
DINS EL MERCAT DE TREBALL
ABANS DE POSAR-TE EN MARXA:
T’HAS DE CONÈIXER PERSONAL I PROFESSIONAL A NIVELL: coneixements tècnics, interessos, habilitats, personalitat…
CAL OBTENIR INFORMACIÓ : DE L’ENTORN situació del mercat de treball, llocs de
treball, perfils requerits…
DEFINIR EL TEU OBJECTIU PROFESSIONAL
ESTABLIR UN PLA D’ACTUACIÓ
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
ASPECTES VALORATS PER LES EMPRESES
EL CANDIDAT IDEAL:
EDAT PROMIG: 30 ANYS
ESTUDIS TÈCNICS
MBA
DOMINI ANGLÉS
NIVELL BÀSIC D’EXPERIÈNCIA
BONES HABILITATS PERSONALS I PROFESSIONALS
FONT: INFOEMPLEO-CIRCULO DE PROGRESO UNIVERSITARIO
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
ASPECTES VALORATS PER LES EMPRESES
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
Fo
nt: E
qu
ipo
s & T
alen
to. M
arç 2005
OLGA LUPIÓN, Exdirectora de Selecció i Diagnòstic de Competències, Organització i
RRHH d’AUNA
Ens interessa el potencial que pugui tenir cada candidat
... No ens interessa tant el què fa el candidat sinó com ho fa...
... Abans buscàvem un expert en alguna cosa, ara, cada vegada més ens interessa un perfil
multidisciplinar.......També és important sentir que al candidat li
agrada la meva empresa....No necessitem gent que no pensi, necessitem
pensament i llibertat d’aquest, aportació.
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
ASPECTES VALORATS PER LES EMPRESES
MATEO BORRAS , Director de RRHH de NISSAN MOTOR IBÉRICA
Els enginyers tenen confiança en sí mateixos, autocontrol, orientació a
objectius i molta capacitat d’automotivació….
Però manifesten por a la interrelació i els hi manquen altres competències
emocionals
MATEO BORRAS , Director de RRHH de NISSAN MOTOR IBÉRICA
Els enginyers tenen confiança en sí mateixos, autocontrol, orientació a
objectius i molta capacitat d’automotivació….
Però manifesten por a la interrelació i els hi manquen altres competències
emocionals
720
960
1541
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
OFERTES DE TREBALL
Any 2004
Any 2005
Any 2006
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
Font: Dades estadístiques de l’OOIL
CAPACITATS PERSONALS PER ÀREES
Efectivitat personal i del grup
54%
Resolució de problemes
19%
Influència interpersonal
16%
Lideratge11%
Font: Informe sobre el mercat laboral del segon semestre de l’any 2006. OOIL
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
FORMACIÓ TÈCNICA/SUPERIOR
47%
53%Tècnics
Superiors
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
Font: Informe sobre el mercat laboral del segon semestre de l’any 2006. OOIL
DA
DE
S O
MT
03/045%
7,1%
1,4%0,7%
4,3%
1,4%
11,4%
4,3%
2,9%
7,9%
1,4%
20,7%
0,7%
7,1%
5%
0,7%
2,1%
5,7%
2,9%
4,3%
2,9%
0
5
10
15
20
25
30
TITULATS EN ACTIU: TREBALL DESENVOLUPAT
Recerca i desenvolupament
Enginyeria del software
Disseny del hardware
Explotacions bases de dades
Comunicacions mòbils
Xarxes telecomunicacions
Radiocomunicacions
Tecnologies de la informació i lacomunicacióLogística i distribució
Medi ambient
Qualitat
P revenció i seguretat
Disseny i desenvolupament deprojectesManteniment industrial
P roducció
Direcció d'obres
Economia i finances
Alta direcció
Màrqueting i vendes
Organització industrial
Docència
Altres
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
Font: Informe sobre el mercat laboral del segon semestre de l’any 2006. OOIL
SECTORS DE LES EMPRESES
-1%1%3%5%7%9%
11%13%15%17%19%21%23%25%
Admini
strac
ió pú
blica
Autom
oció
Const
rucc
ió
Consu
ltoria
Tec
nolò
gica
Docèn
cia
Indú
stria
elè
ctric
a i e
lectr
ònica
Equipa
ment
s Mèd
ics
Finance
s
Produ
cció
Indu
stria
l
Logí
stica
i Dist
ribuc
ió
Met
al.lúrg
iaO
NG
Ofic
ina T
ècnic
a d'E
nginy
eria
Quí
mica
R+D
Serve
is
Teleco
mun
icacio
ns
Altres
%
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
DA
DE
S O
MT
03/04
UBICACIÓ GEOGRÀFICA DEL LLOC DE TREBALL
Estranger1%
Espanya99%
UBICACIÓ GEOGRÀFICA DEL LLOC DE TREBALL
Barcelona ciutat54%
Girona2%
Lleida1%
Tarragona1%Resta de
província de Barcelona
27%
Cinturó metropolità de
Barcelona15%
UBICACIÓ GEOGRÀFICA DEL LLOC DE TREBALL
Catalunya98%
Resta d'Espanya
2%
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
DA
DE
S O
MT
03/04
RELACIÓ LABORAL
Indefinit28%
Beca9% Autònoms
1%
Funcionari0%
Altres2%Sense contracte
1%
Altres tipus temporals
14%
Temporal en pràctiques
28%
Temporal per obra o servei
17%
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
DA
DE
S O
MT
03/04
NIVELL RETRIBUTIU
Menys de 12.020€ b/a15%
Entre 18.030€ i 21.035€ b/a
18%
Entre 15.025€ i 18.030€ b/a
23%
Entre 12.020€ i 15.025€ b/a
12%
No contesten3%
Entre 21.035€ i 24.040€ b/a
16%
Entre 27.045€ i 30.050€ b/a
4%
Entre 24.040€ i 27.045€ b/a
4%
Més de 30.050€5%
RETRIBUCIONS OFERIDES
12.020 - 15.025€12%
15.025 - 18.030€14%
18.030 - 21.035€22%21.035 - 24.040€
14%
24.040 - 27.045€14%
27.045 - 30.050€7%
Més de 30.050€17%
IML
2n sem
estre 2006OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORAL
ASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
DA
DE
S O
MT
03/04
MANCANCES DELS ESTUDIS UNIVERSITARIS
Mancances formatives cancretes
13%
Manca de coneixement del
mercat de treball
13%
Manca de coneixements
d'idiomes22%
Manca d'habilitats de
gestió8%
Manca de pràctica
profesional44%
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
DA
DE
S O
MT
03/04
PER QUINES TASQUES S'UTILITZEN ELS IDIOMES A LES EMPRESES?
Idioma propi empresa
5%
Contactes clients/
proveïdors46%Contactes
delegacions/ direcció
8%
Documentació i lectura
32%
Altres9%
IDIOMES A LA FEINA
No59%
Si41%
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
DONA UN PAS MÉS ENLLÀ !!!
PLANIFICA LA TEVA
CARRERA:
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
VALORA QUINES SÓN LES POSSIBLES SORTIDES PROFESSIONALS DELS TEUS ESTUDIS
IDENTIFICA EL TEU PERFIL I PROFESSIONAL: Competències tècniques i personals, motivacions, personalitat…
DEFINEIX EL TEU OBJECTIU PROFESSIONAL
PLANIFICA LA RECERCA DE FEINA
SABER-FER SER (HABILITATS) (ACTITUDS)
SABER (CONEIXEMENTS)
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
EL QUE VOLEN SABER LES EMPRESES
DELS SEUS CANDIDATS...
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
PERFIL D’HABILITATS I COMPETÈNCIES
EnergiaTolerància a l’estrèsIndependència AdaptabilitatFlexibilitatPersistència
PlanificacióMeticulositatOrganització
LideratgeDelegació
SociabilitatIniciativa
Capacitat de decisióAnàlisi de
problemes
CompromísIntegritatCreativitatCapacitat
críticaAuto-motivació
Direcció d’equipsCooperacióEmpatiaAssumpció de riscos
AutocontrolAutoconfiançaComunicació Escolta activaOrientació al logroOrientació al clientTolerància a la pressió
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
Tens el següent dilema moral:
Estàs conduint el teu cotxe en mig d’una nit de pluja molt intensa. Quan passes per una parada de BUS, veus a tres persones esperant….
1. Una senyora molt vella amb cara de no trobar-se gaire bé…
2. Un vell amic que alguna vegada et va salvar la vida….
3. L’home o la dona perfecta, dels teus somnis…..
A qui recolliries en
el teu cotxe, tenint
present que només
tens espai per una
persona????
A qui recolliries en
el teu cotxe, tenint
present que només
tens espai per una
persona????
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
Aquest és un dilema ètic –moral que una vegada es va utilitzar en una entrevista de treball: Podries salvar a la senyora gran, ja que sembla que està malalta; també podries portar al teu amic, ja que ell et va salvar una vegada la vida i estàs en deute amb ell….
Però potser mai
tornaràs a
trobar la teva
parella
ideal…..!!!!!
OFICINA D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORALASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA UPC
La persona que va ser contractada (entre 200 candidats) no va dubtar al donar la seva resposta:
“LI DONARIA LES CLAUS DEL COTXE AL MEU AMIC I LI DEMANARIA QUE PORTES A LA IAIA A L’HOSPITAL; JO
EM QUEDARIA AMB LA DONA DELS MEUS SOMNIS ESPERANT EL BUS.....”
MORALEJA: HEM DE SUPERAR LES
APARENTS LIMITACIONS QUE ENS
PLANTEJEN ELS PROBLEMES I
APRENDRE A PENSAR
CREATIVAMENT!!!
MORALEJA: HEM DE SUPERAR LES
APARENTS LIMITACIONS QUE ENS
PLANTEJEN ELS PROBLEMES I
APRENDRE A PENSAR
CREATIVAMENT!!!
Recommended