View
216
Download
1
Category
Preview:
DESCRIPTION
Presentatie G-Workspace, AWBZ-congres 16 februari 2012, Rotterdam, door Maarten Witteveen. Onderwerp: workshop over Innoveren in wonen zorg en welzijn: de achtergronden, de naderende transities en decentralisatieoperaties. Innovatie is daarbij onontbeerlijk. Maarten Witteveen heeft uitgebreid de werkwijze van het kennis- en innovatienetwerk G-Workspace voorgesteld.
Citation preview
• Achtergrond van het initiatief
• Welke vragen spelen?
• Waaruit bestaat de werkplaats?
• Wie zijn de ontwikkelaars,
initiatiefnemers?
• Begeleiding, ondersteuning, wie en hoe?
• Wat loopt er nu nog?
• Betalen met z’n allen.
Achtergrond:
Professionals in de sectoren zorg, wonen en welzijn met een slim en innovatief idee
zijn bij G-Workspace op het juiste adres!
G-Workspace is namelijk een innovatielaboratorium, een
broedplaats voor creatieve en innovatieve ideeën!
Professionals die in G-Workspace een initiatief uitwerken noemen
we ‘ontwikkelaars’.
Wat zijn de voorwaarden om een vernieuwend idee tot
veranderingsactie in de praktijk te ontwikkelen?
Hoe kom je van droom tot daad? Hoe implementeer je een idee?
En wat implementeer je dan precies? Zorgaanbieders
moeten in een vrije markt ruimte creëren om
nieuwe ideeën en concepten te ontwikkelen
en uit te proberen. Bewegen en
vernieuwen moet.
1. Veel veranderingen in zorg en welzijn, individualisering, meer eigen regie,
meer kennis bij cliënten (kanteling) 2. Veranderingen in financiering en bezuinigingen 3. Veel behoefte aan vernieuwing, maatwerk, professionele autonomie 4. Geen geld voor innovaties op de werkvloer
Achtergrond (samenvatting)
Werkplaats voor creatievelingen
• Werkruimte, kantoor, dicht bij elkaar • Faciliteiten automatisering • Minimaal één keer per week samen lunchen • Samen werken en elkaar inspireren • Ondersteuning drie kennispartners • Ondersteuning deelnemende
organisaties • Delen van wat ontwikkeld wordt • Regelmatig gezamenlijke uitwisselingen
G-Workspace is een initiatief van: Arcon, Saxion Kenniscentrum Innovatie en Ondernemerschap (SKIO)
en Hogeschool Windesheim
1. Procesondersteuning
• Werken we nog aan onze opdracht? • Drie begeleiders waarvan elke ontwikkelaar er één toebedeeld krijgt 2. Inhoudelijke ondersteuning • Door de directies deelnemende organisaties • Door de lectoraten van de hogescholen • Door de adviseurs onderzoekers Arcon • Door de ontwikkelaars aan elkaar
Ondersteunen
De Participatiebeweging Opzetten netwerkorganisatie rondom burgerparticipatie
Menzis Levenscoach
Synestesia ‘Gaming’ in de zorg
Saxenburgh Groep Centrum voor Positieve psychologie en zingeving
Carint Reggeland Integrale aanpak begeleid wonen in de Bloemenbuurt
Sailing kids Business plan voor vrijwilligersorganisatie
Humanitas Onder Dak Computergebruik en internettoegang voor dak- en thuislozen
Landstede Welzijn Perspectief voor 55-plussers
Stichting Multiculturele Zorgboerderij Twente Opzetten allochtone zorgboerderij
Burger gemeente Enschede Opzetten netwerk voor nuggers
Patiënt als volwaardige partij In het genezingsproces
Betalen met z’n allen
• € 100,-- per maand voor een lidmaatschap
• € 100,-- per ontwikkelaar per maand
• Lidmaatschap voor drie jaar • Organisaties en of gemeenten
kunnen burgers adopteren/ faciliteren
Recommended