PROGETTO VALBORMIDA LINK PROGETTO COFINANZIATO DALL’UNIONE EUROPEA PERCORSI DI INSERIMENTO...

PROGETTOVALBORMIDA LINK

PROGETTO COFINANZIATO DALL’UNIONE EUROPEA

PERCORSI DI INSERIMENTO LAVORATIVOPER PERSONE A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE

www.valbormidalink.it

REGIONE LIGURIAPROGRAMMA OPERATIVO

“COMPETITIVITÀ REGIONALE E OCCUPAZIONE” FSE 2007 - 2013

AVVISO PUBBLICO

“TUTTE LE ABILITÀ AL CENTRO”

PROGETTI FINALIZZATI ALLA REALIZZAZIONE DI

INTERVENTI INTEGRATI PER FAVORIRE L’INSERIMENTO

SOCIO LAVORATIVO DI SOGGETTI A RISCHIO DI EMARGINAZIONE SOCIALE

CONSOLIDAMENTO VALORIZZAZIONE O

EVENTUALE CREAZIONE

RETE TERRITORIALE

1994PROTOCOLLO D’INTESA “PER LA GESTIONE DEGLI INTERVENTI RIVOLTI AL SOSTEGNO, RECUPERO E INSERIMENTO LAVORATIVO DELLA PERSONA DISABILE”

1997 COSTITUZIONE DELLA COOPERATIVA SOCIALE IL CASELLO

1998-2000PROGETTO TRANSNAZIONALE HORIZON “LAVORI IN CORSO” SPERIMENTAZIONE DI UN MODELLO PER L’INSERIMENTO LAVORATIVO DI DISABILI MENTALI E PAZIENTI PSICHIATRICI

PROGETTO «VIVERE MEGLIO»

COSTITUZIONE DI UN CENTRO SOCIALE E DI AUTO AIUTO

ASSOCIAZIONE DI PROMOZIONE SOCIALE «NOI PER VOI»

2003

2006PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE CONGIUNTA C/O COOP. SOCIALE «IL CASELLO» DI UN LABORATORIO PER ATTIVITÀ DI ASSEMBLAGGIO

2008LA COOP. IL CASELLO IN COLLABORAZIONE CON L’ASSOCIAZIONE “NOI PER VOI” APRE E GESTISCE A CARCARE UNA “BOTTEGA EQUO-SOLIDALE

UN TEAM OPERATIVO MULTIDISCIPLINARE TITOLARE

DELLA REGIA DELL’INTERO PROCESSO DI MEDIAZIONE

G.I.L.F.D.GRUPPO per

L’INTEGRAZIONE LAVORATIVAdelle

FASCE DEBOLI

GILFD

CENTROIMPIEGO

ASL SILD CSM SERT

DISTRETTOSOCIO

SANITARIO

CO-GESTIONE DEL PROGETTO RIABILITATIVO E DI INSERIMENTO

LAVORATIVO MEDIANTE CONDIVISIONE DI BANCHE DATI STRUMENTI E RISORSE DISPONIBILI.

GILFD

TERZO SETTORE

ORGANIZZ.CATEGORIA

FORMAZPROF.LE

ISTITUTISCOLASTICI

AZIENDE

PROGETTOVALBORMIDA LINK

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Il progetto è stato presentato da una ATS con capofila il Comune

di Cairo Montenotte

DURATA DUE ANNI

30 PARTNER

• Comuni di Cairo Montenotte, Altare, Bardineto, Calizzano, Carcare, Cengio, Cosseria, Millesimo, Murialdo, Osiglia, Roccavignale

• ASL2 Savonese (SILD, CSM, SER.T)

• Scuola di Formazione della Polizia Penitenziaria di Cairo Montenotte

• Casa Circondariale di Savona

AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE

ORGANISMI FORMATIVI

• IAL Liguria • Isforcoop

COOPERATIVE SOCIALI ED ASSOCIAZIONI

• Cooperarci• Coop. Soc. Villa Perla Service• Coop. Soc. I Girasoli• Ass. Promoz. Sociale Noi per Voi

▪Mediteck Elco Schneider Electric▪ FG Riciclaggi Fresia First Plast Birrificio Scarampola Pro.Val Autotrasporti Pensiero Demont ▪ Ass. Prof. Problem Solving,

IMPRESE

BENEFICIARI

Area 1

disabili fisici,

psichici e sensoriali

N° 17 persone

Area 2

cittadini extra

comunitari persone

appartenenti a

minoranze etniche

N° 6 persone

Area 3

persone in trattament

o per dipendenza patologica

N° 5 persone

Area 4

soggetti in esecuzione

penale

N° 7 persone

Area 5

fenomeni di nuova

povertà, drop-out, adulti con

basso titolo di studio,

disoccupati >45

N° 45 persone

OCCUPABILITA’

PRESENZA DI COMPETENZE INDIVIDUALI SPENDIBILI NEL MDL

CAPACITA’ DELLE PERSONE DI ESSERE OCCUPATE

CERCARE ATTIVAMENTE UN IMPIEGO, TROVARLO E MANTENERLO

segnalazione / selezione utenza

accoglienza patto di servizio orientamento

validazione competenze

inserimento lavorativo

creazione d'impresa

formazione

accompagnamento al lavoro: tirocinio/borsa lavoro/weaccompagnamento al lavoro: tirocinio/borsa

lavoro/wevalidazione competenze

inserimento lavorativo

validazione competenze

creazione d'impresa

accompagnamento al lavoro: tirocinio/borsa lavoro/we

validazione competenze

inserimento lavorativo

creazione d'impresa

Favorire l’inserimento socio lavorativo

•Aumento occupabilità / assunzioni•Promozione lavoro dipendente e cultura d’impresa nei diversi settori legati al sistema locale•

OBIETTIVI

Promuovere la costituzione di un patto formativo territoriale • Validazione delle competenze

Favorire la nascita di nuove microimprese

• Consolidamento di rami della cooperazione

OBIETTIVI

Consolidare / aumentare le assegnazioni di quote degli appalti alla cooperazione sociale da parte dei Comuni e dell’ASL2 ai sensi della normativa regionale

OBIETTIVI

AZIONI

FORMAZIONE

VALIDAZIONE

COMPETENZE

ORIENTAMENTO

CREAZIONE D’IMPRESA

WORK EXPERIE

NCE

VALUTAZIONE

INCENTIVIAssunzione di personale

FESRCreazione d’impresa

INCENTIVIASSUNZIONI DI PERSONALE:Nel progetto sono previsti incentivi per l’occupazione, pari euro 180.000,00.Al fine di promuovere quindi l’inserimento occupazionale si è pensato di dare questo contributo a quelle aziende che, come previsto dal Manuale di gestione e rendicontazione, stipulino un rapporto di lavoro a tempo indeterminato e che questo duri almeno 18 mesi.

INCENTIVI

CREAZIONE D’IMPRESA:Nel progetto sono previsti incentivi per la creazione d’impresa, pari euro 23.886,15.Sono infatti stati progettati aiuti, incentivi economici ed azioni di accompagnamento per n° 5 persone, come da Disposizioni attuative 2009/2013 l’erogazione avverrà previo superamento della validazione del business-plan e dimostrazione della costituzione di impresa. In media gli aiuti ed incentivi economici sono pari ad € 4.777,23 /piano

INCENTIVIFESR:Il progetto prevede di stanziare una quota del fondo FESR, circa euro 100.000,00, al fine di favorire l’inserimento lavorativo delle persone; infatti, alle aziende che si impegnano ad assumere personale viene concesso un contributo, per esempio per: - sostegno alla creazione di nuovi rami d’azienda o di nuove imprese- innovazioni di prodotto, di processo che favoriscano l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati - iniziative innovative di interesse comune promosse da cooperative sociali o imprese sociali in forma aggregata e loro associazioni

Alcune spese ammissibili :- spese per l’acquisto macchinari, attrezzature e arredi, per l’acquisto di autoveicoli di tipo tecnico speciali o che comunque possano essere adibiti ad uso esclusivo dell’attività espletata; spese relative all’acquisto hardware e software; c) spese per l’acquisto di brevetti, Know how, o licenze d’uso; d) efficienza ambientale ed energetica e per la sicurezza dei lavoratori; …….

A CHE PUNTO SIAMO?

Azioni attuate

Segnalazione e individuazione

utenza80 persone

Progettazione macro

A CHE PUNTO SIAMO?

Validazione competenze

AmministrazioneRendicontazione

Mainstreaming

Valutazione

A CHE PUNTO SIAMO?Azioni in corso

Orientamento 1° Fase conclusa per 70 persone

Progetti individualizzati

VALBORMIDA LINK

www.valbormidalink.it

info@valbormidalink.it

GILFD Gruppo Integrazione Lavorativa Fasce DeboliVilla De Marini - Via Garibaldi 125 Carcaretel: 019 5009 606

COMUNE DI CAIRO M.TTEVia Fratelli Francia 14 Cairo Montenottetel: 019 5090656

IAL LIGURIAVia Cornareto Carcare tel: 019 518377

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