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Projetos Conjuntos
Formação – Ação no domínio da
Competitividade e
Internacionalização
Portugal 2020
15 de abril de 2016
ENQUADRAMENTO
Inovação
Empresarial e
Empreendedorismo
Qualificação e
Internacionalização
PME
Investigação e
Desenvolvimento
Tecnológico
Projetos Conjuntos
Sistema de
Incentivos às
Empresas
ENQUADRAMENTO | Relacionamento Institucional
Autoridade de Gestão - COMPETE2020
Organismo Intermédio – AEP CCI
Entidades Promotoras
Micro, Pequenas e Médias Empresas
Entidades privadas sem finslucrativos, de natureza associativa ecom competências específicasdirigidas às PME, nomeadamenteassociações empresariais, câmaras decomércio e indústria, associaçõespara o desenvolvimento local eassociações para a inovação e odesenvolvimento tecnológico.
� DL N.º 159/2014, Regulamento Geral dos Fundos Europeus, Estruturais e de
investimento
� DL N.º 215/2015, Alteração ao Regulamento Geral dos Fundos Europeus,
Estruturais e de Investimento
� Portaria 57-A/2015, Regulamento Específico do Domínio da
Competitividade e Internacionalização
� Portaria n.º328-A/2015, Alteração ao Regulamento Específico do Domínio
da competitividade e Internacionalização
� Declaração de Retificação N.º 30-B/2015 ao regulamento Específico do
Domínio da Competitividade e Internacionalização
� Portaria N.º60-A/2015, Regulamento Específico FSE
� Portaria N.º 242/2015, Alteração ao Regulamento FSE
� Orientação Técnica N.º2/2015� Aviso N.º 6/SI/2016
ENQUADRAMENTO | Legislação
ENQUADRAMENTO
PI Eixo III Promoção da sustentabilidade e da Qualidade do Emprego
Recurso à Metodologia de formação-ação
Objetivos Específicos:
� Intensificar a formação dos empresários e gestores para a reorganização e
melhoria das capacidades de gestão
� Qualificar colaboradores das empresas em temáticas relevantes para a estratégia
de inovação, internacionalização e modernização das empresas
PROJETOS CONJUNTOS
Apresentados por entidades privadas sem fins lucrativos, de natureza associativa,
com competências dirigidas a PME:
Associações Empresariais, Câmaras de Comércio e
indústria, Associações para o Desenvolvimento Local
ou Regional, entidades não empresariais do sistema
I&I, como os Centros Tecnológicos.
Visam o desenvolvimento de um programa estruturado de intervenção que seja
coerente face a oportunidades comuns a explorar no quadro de um conjunto de
PME e em ambiente intraempresa, através da concretização de diagnóstico que
sustente a formulação do plano de ação e de um relatório que evidencie a
avaliação de todo o processo de formação-ação.
PROJETOS CONJUNTOS
Assegurarem a intervenção num mínimo de 10 PME e identificarem em candidatura,
pelo menos 50% dessas PME por Temática (alínea c), ponto 2 OT n.º2/2015) .
Intervencionar no mínimo 24 PME, identificarem em candidatura pelo menos 50% dessas PME, sendo
obrigatória a participação no mínimo de 12 PME por Temática (alínea g), ponto 7 Aviso n.º 6/SI/2016)
Condições AEP OI
ÁREA GEOGRÁFICA
O presente Aviso tem aplicação nas regiões menos desenvolvidas NUTS II do Norte, Centro e Alentejo.
Uma Candidatura por Entidade Promotora (que pode incluir as três regiões)
A localização do projeto corresponde às regiões onde se localizam os estabelecimentos das
PME beneficiárias nos quais irá ser realizado o investimento.
A entidade promotora só pode considerar, no projeto que propõe, PME cujo
estabelecimento no qual irá ser realizado o investimento se localize em região admissível.
ÂMBITO SETORIAL
Divisão Grupo ClasseSub
Classe
02
05
06
07
08
09
10
10 101 1013 10130
10 104 1041
10 105 1051 10510
10 107 1071 10711
11
11 110 1101
11 110 1102
12
13
14
15
16
17
18
Divisão Grupo ClasseSub
Classe
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
45
46
47
49
50
51
52
Divisão Grupo ClasseSub
Classe
55
56
58
59
61
62
63
68
69
70
71
72
73
74
75
77
78
79
80
81
82
Divisão Grupo ClasseSub
Classe
85
86
87
88
91
93 93293
95
96
As empresas, devem registar e validar, no Balcão 2020, as CAE. Podem registar a CAE principal + 3 secundárias no limite, se aplicável.
ÂMBITO SETORIAL | Exclusões
Excluídos deste concurso os projetos que incidam nas seguintes atividades:
a) Financeiras e de seguros – divisões 64 a 66;
b) Defesa – subclasses 25402, 30400 e 84220;
c) Lotarias e outros jogos de aposta – divisão 92
Projeto com um
mínimo de 24 PME distintas
Opçãodo
Projeto
Temáticas
Organizaçãoe Gestão
Impl. Sistemas de Gestão
(Qld, Ambiente, SST ou outros)
Internacio-nalização
Economia Digital
Racionalização/ eficiência energética
Gestão Estratégica
12 PME por Temática
ou 24 PME na
mesma Temática
Intervenção em 1, 2, 3 ou
mais temáticas
Identificar no mínimo de 50% PME por temática
ÁREA TEMÁTICA: ORGANIZAÇÃO E GESTÃO
qualificar PME para reforçar a sua competitividade e capacidade deresposta no mercado globalObjetivo
introdução de novos métodos ou novas filosofias de organização do trabalho, reforçodas capacidades de gestão, estudos e projetos, redesenho e melhorias de layout,ações de benchmarking, diagnóstico e planeamento, melhoria das capacidades dedesenvolvimento e distribuição de produtos, processos e serviços.
Linhas Orientadoras
concretização de inovação organizacional por via da aplicação de um novo métodoorganizacional na prática do negócio ou na organização do local de trabalho.
Níveis de Impacto
Micro, pequenas e médias empresas (Recomendação n.º2003/361/CE de 6 de maio)que se enquadram no âmbito de atuação setorial do OI-AEPPúblico Alvo
ÁREA TEMÁTICA: IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO (Qld, Ambiente, SST ou outros)
otimizar processos, reduzir não conformidades e ineficiências, aumentar avisibilidade das empresas e credibilizar a sua atuação.Objetivo
contributo para a implementação de sistemas de gestão da qualidade ou de outrossistemas de gestão não incluídos nas demais temáticas, com vista à sua posteriorcertificação (seja pelo sistema português da qualidade ou por sistemas internacionaisde certificação).
Linhas Orientadoras
aumento da qualidade dos produtos, serviços ou processos de gestão das empresas,implementação de sistemas de gestão pela qualidade total, redução de nãoconformidades (processo, produtos), certificação de produtos e serviços comobtenção de marcas.
Níveis de Impacto
Micro, pequenas e médias empresas (Recomendação n.º2003/361/CE de 6 de maio )que se enquadram no âmbito de atuação setorial do OI-AEPPúblico Alvo
ÁREA TEMÁTICA: INTERNACIONALIZAÇÃO
desenvolver e aplicar novos modelos empresariais e processos dequalificação das PME para a internacionalização.Objetivo
conhecimento de mercados externos; criação, desenvolvimento e promoçãointernacional de marcas; prospeção e presença em mercados internacionais;marketing internacional; nova organização das práticas comerciais; novos métodos derelacionamento externo; certificações específicas para os mercados externos.
Linhas Orientadoras
aumento das exportações, aumento da presença em mercados internacionais,concretização de inovação organizacional por via da aplicação de um novo métodoorganizacional nas relações externas da empresa.
Níveis de Impacto
Micro, pequenas e médias empresas (Recomendação n.º2003/361/CE de 6 de maio)que se enquadram no âmbito de atuação setorial do OI-AEPPúblico Alvo
ÁREA TEMÁTICA: ECONOMIA DIGITAL
inovar na área de marketing para reforço do posicionamento enotoriedade à escala global.Objetivo
desenvolvimento de redes modernas de distribuição e colocação de bens e serviçosno mercado; criação e/ou adequação dos modelos de negócios com vista à inserçãoda PME na economia digital; presença na web; introdução de sistemas de informaçãoaplicados a novos métodos de distribuição e logística.
Linhas Orientadoras
utilização de ferramentas sofisticadas de marketing para ampliação da presença nomercado.
Níveis de Impacto
Micro, pequenas e médias empresas (Recomendação n.º2003/361/CE de 6 de maio)que se enquadram no âmbito de atuação setorial do OI-AEPPúblico Alvo
ÁREA TEMÁTICA: RACIONALIZAÇÃO/ EFICIÊNCIA ENERGÉTICA
disseminar os princípios de eco-inovação e promover uma cultura deresponsabilidade social e ambiental.Objetivo
incorporação dos princípios da eco-eficiência e da economia circular; certificações desistemas, serviços e produtos na área do ambiente; obtenção do Rótulo Ecológico esistema de ecogestão e auditoria (EMAS).
Linhas Orientadoras
utilização mais eficiente dos recursos, redução e reutilização de desperdícios eminimização da extração e do recurso a matérias-primas.
Níveis de Impacto
Micro, pequenas e médias empresas (Recomendação n.º2003/361/CE de 6 de maio)que se enquadram no âmbito de atuação setorial do OI-AEPPúblico Alvo
ÁREA TEMÁTICA: GESTÃO ESTRATÉGICA
capacitar os empresários em novos modelos de negócio e competências deapoio à gestão e à inovação aberta que estimulem as parcerias e acooperação empresarial.
Objetivo
formação em áreas-chave para a modernização dos estilos de liderança e de gestão;de inovação e de cooperação empresarial.
Linhas Orientadoras
melhorias visíveis no negócio em função de uma aplicação prática de métodos degestão adequados ao contexto global.
Níveis de Impacto
Os empresários de Micro, pequenas e médias empresas (Recomendaçãon.º2003/361/CE de 6 de maio) que se enquadram no âmbito de atuação setorial do
OI-AEP .Público Alvo
Orientação Técnica n.º2/2015 e o Plano de Ação
Empresários
Micro Empresa
2
Média
Empresa
3
Pequena
Empresa
3
Nº mínimo de formandos por ação de formação = 6
Alínea f) ponto 5 OT n.º2/2015
Nº de formandos em Formação Teórica em ambiente Interempresas por Temática
1 por Empresa
Cada ação de formação >= 12
Orientação técnica n.º2/2015 e o Plano de Ação
Pequena Empresa
6 Formandos
N.º de Formandos em formação teórica em ambiente Intraempresa*
* Para que a intervenção ocorra em ambiente intra, considera-se como fundamento, entre
outros, a localização geográfica, a dimensão da PME intervencionada ou a especificidade
temática.
Média Empresa
8 Formandos
(em média)
Nº de Horas de Consultoria e de Formação
Temáticas:
Organização e Gestão; Implementação de Sistemas de Gestão (Qualidade, Ambiente, SST ou outros);
Internacionalização; Economia Digital; Racionalização/eficiência energética
Micro Empresas
C
100
F
75
Pequenas Empresas
C
100
F
100
Médias Empresas
C
155
F
125
Temática
Gestão Estratégica
Empresários
C
50
F
75
Orientação técnica n.º2/2015 e o Plano de Ação
Nº máximo de formandos em Consultoria Formativa
Empresários
1 por Empresa
Micro Empresa
2
Média Empresa
3
Pequena Empresa
3
Tanto a Formação como a Consultoria contam para o volume.
Plano de Ação nas Entidades Beneficiárias
Formação Ambiente
Interempresas
Necessidades comuns a um conjunto de empresas
Formação Ambiente
Intraempresas
Tendo presente as especificidades da empresa; a localização geográfica ; a dimensão da PME; a especificidade da temática , etc…
Consultoria Formativa
Intra
Plano de Ação nas Entidades Beneficiárias
Formação Ambiente
Interempresas
12 micro empresas na Temática Organização e Gestão + 12 Empresas/ Empresários na Temática Gestão Estratégica
Empresas distintas
Exemplo
Formação Ambiente
Intraempresas
Consultoria Formativa
Intra
18 pequenas e médias empresas, na Temática Internacionalização:
� Ambiente Interempresas:
4 pequenas empresas + 2 médias empresas
� Ambiente Intraempresas
6 pequenas empresas e 6 médias empresas
Plano de Ação nas Entidades BeneficiáriasExemplo
Consultoria Formação Consultoria Formação Consultoria Formação
400 H 400 H 310 H 250 H 710 H 650 H
Consultoria Formação Consultoria Formação Consultoria Formação
600H 600H 930 H 750 H 1530 H 1350 H
6 Pequenas Empresas 6 Médias Empresas
Totais de Horas
Totais de Horas
InterEmpresas
4 Pequenas Empresas 2 Médias Empresas
IntraEmpresas
n.º médio de Horas
111
Consultoria FormaçãoConsultoria Formação
2240 H 2000 H
Totais Globais de Horas
n.º médio de Horas
124
Cada Componente respeita a um Mínimo de 40% e
a um máximo de 60% das H totais da intervenção
(Alínea h) do ponto 5 da OT n.º2/2015)
Aprovação da candidatura
(Notificação da decisão final 03/08/2016)
Derrogação máxima para início do Projeto
Duração do Projeto
Duração da Intervenção
Máximo 24 meses
Até 3 meses
Modelo de Intervenção
Modelo de Intervenção
Diagnóstico e definição do plano de
ação
Diagnóstico:
Plano de Ação:
Quadro de Atividades por
medida
Plano de Formação-Ação
Intervenção do Consultor Aspetos estruturantes da empresa com participação ativa do(s) seu(s) empresário(s)
Necessidades em termos de recursos humanosAspetos estruturantes e organizacionais da empresa
Modelo de Intervenção
Avaliação de resultados,Melhorias
implementadas
Formadores
Consultores
Empresários
Colaboradores
Relatório Final de
Avaliação de
Desempenho por
PME
Indicadores de Resultado (Pág. 15 do Aviso, ponto 17)
Indicadores de ExecuçãoAções Previstas vs Ações Realizadas
Despesas Elegíveis no âmbito do FSE – Portaria nº 60-A/2015
1. Encargos com Formandos
2. Encargos com Formadores e Consultores
3. Encargos com outro pessoal não docente
4. Rendas, alugueres e amortizações
5. Encargos diretos com a preparação, acompanhamento,
desenvolvimento e avaliação
6. Encargos gerais
€2,50
Hora/Formando
Recomendações:
1. Antecipar a submissão da candidatura;
2. Validar a CAE elegível, por empresa;
3. O valor a considerar na Rub.1 deve ser previsional recorrendo à formula expressa
no Art.º 13.º, alínea f) da Portaria 60-A /2015 ;
4. Se o Projeto for ao abrigo dos Auxílios de Minimis., a empresa identificada deverá
solicitar junto da Agência de Coesão, a validação do valor do incentivo previsto:
� Intervenção em regime Inter: a quota parte do incentivo da rub. 2 à 6
� Intervenção em regime Intra: Rub. 2 + a quota parte do incentivo da rub. 3 à 6
5. Incluir na memória descritiva do Projeto, o racional físico ( semelhante ao exemplo);
6. Refletir os critérios e subcritérios vertidos no “Referencial de mérito” na estrutura do
Projeto .
A equipa do OI AEP agradece a V/ atenção!
Paula Silvestre� 22 9981748
� pmsilves@aeportugal.com
� www.aeportugal.pt
Projetos Conjuntos
Formação – Ação no
domínio da
Competitividade e
Internacionalização
Portugal 2020
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