“Que acontece quando se solta uma mola comprimida, quando se liberta um pássaro, quando se abrem...

“Que acontece quando

se solta uma molacomprimida, quando

seliberta um pássaro,

quando se abrem ascomportas de uma

represa? Veremos...”Gilberto Gil

O Programa Nacional de Cultura,Educação e Cidadania – Cultura Viva, éum programa do Ministério da Cultura, do Governo do Brasil, no entanto, o objetivo é consolidá-lo como política de Estado, desenvolvendo ações transversais entre os Ministérios, estados e municípios.

CULTURA VIVA

É um programa de acesso aos meios de formação, criação, difusão e fruição cultural, cujos parceiros imediatos são agentes culturais, artistas, professores e militantes sociais que percebem a cultura não somente como linguagens artísticas, mas também como direitos, comportamento e economia. Por isso potenciar o que já existe.

CULTURA VIVA

Com o Cultura Viva vamos

experimentar uma outra alternativa, o desenvolvimento

de uma rede colaborativa entre

os Pontos de Cultura.

O nome Ponto de Cultura surge do discurso de posse do ministro

Gilberto Gil, “um do-in antropológico, um

massageamento de pontos vitais da Nação”.

Nação: organismo vivo, pulsante, envolvido em contradições e que necessita ser constantemente

energizado e equilibrado.

Por meio da Secretaria da Cidadania Cultural do Ministério da Cultura - SCC/MINC – foi implantado o Programa Cultura Viva.

 A SCC é formada pelas seguintes Gerências:- Gerência de Ações do programa Cultura Viva- Gerência de Gestão do Programa Cultura Viva- Gerência de Planejamento, Orçamento, Avaliação e Formulação de Projetos

GESTÃO PROGRAMA CULTURA VIVA

A implantação do programa prevê um processo contínuo e dinâmico e seu desenvolvimento é semelhante ao de um organismo vivo, que se articula com atores pré-existentes. O papel do Ministério da Cultura é o de agregar recursos e novas capacidades a projetos e instalações já existentes,oferecendo equipamentos que amplifiquem as possibilidades do fazer artístico e recursos para uma ação contínua junto às comunidades.

O que é o Cultura Viva?

Objetivos do Programa Cultura Viva• ampliar e garantir o acesso aos meios de fruição, produção e difusão cultural;

• identificar parceiros e promover pactos com diversos atores sociais governamentais e não-governamentais, nacionais e estrangeiros, visando um desenvolvimento humano sustentável, tendo na cultura “a principal forma de construção e de expressão da identidade nacional, a forma como o povo se reinventa e pensa criticamente”;

• incorporar referências simbólicas e linguagens artísticas no processo de construção da cidadania, ampliando a capacidade de apropriação criativa do patrimônio cultural pelas comunidades e pela sociedade brasileira como um todo;

• potencializar energias sociais e culturais, dando vazão à dinâmica própria das comunidades e entrelaçando ações e suportes dirigidos ao desenvolvimento de uma cultura cooperativa, solidária e transformadora;

• fomentar uma rede horizontal de “transformação, de invenção, de fazer e refazer, no sentido da geração de uma teia de significações que nos envolve a todos”;

• estimular a exploração, o uso e a apropriação dos códigos de diferentes meios e linguagens artísticas e lúdicas nos processos educacionais, bem como a utilização de museus, centros culturais e espaços públicos em diferentes situações de aprendizagem e desenvolvendo uma reflexão crítica sobre a realidade em que os cidadãos se inserem;

• promover a cultura enquanto expressão e representação simbólica, direitos e economia

Objetivos do Programa Cultura Viva

PÚBLICO PRIORITÁRIO• Populações de baixa renda, habitando áreas com precária oferta de serviços públicos, tanto nos grandes centros urbanos como nos pequenos municípios;

• adolescentes e jovens adultos em situação de vulnerabilidade social;

• estudantes da rede básica de ensino público;

• habitantes de regiões e municípios com grande relevância para a preservação do patrimônio histórico, cultural e ambiental brasileiro;

• comunidades indígenas, rurais e remanescentes de quilombos;

• agentes culturais, artistas e produtores, professores e coordenadores pedagógicos da educação básica e militantes sociais que desenvolvem ações de combate à exclusão social e cultural;

• e todo brasileiro que sonha com uma cultura viva.

O Ponto de Cultura agrega agentes culturais que articulam e impulsionam

um conjunto de ações em suas comunidades, e destas entre si. O Ponto

de Cultura não tem um modelo único, nem de instalações

físicas, nem de programação ou atividade. Um aspecto

comum a todos é a transversalidade da cultura

e a gestão compartilhada entre poder público e comunidade.

É todo e qualquer espaço onde a arte e a

cultura dão lugar à emoção.

Um “Ponto de Cultura” não tem modelo único.

Pontão de Cultura

O Pontão de Cultura facilita a criação de espaço e oportunidade para articulação entre os Pontos de Cultura, difundir ações culturais no âmbito regional, abrangendo diversas linguagens artísticas, além de fomentar a integração e funcionamento da Rede dos Pontos de Cultura.

Pontão de Cultura

Grupos de Pontos de Cultura e governos locais também poderão fazê-los. Os Pontões são espaços culturais, aproveitados ou construídos, geridos em consórcio pelos Pontos de Cultura, que recebem recursos de até 500 mil reais/ano para o desenvolvimento de programação integrada, aquisição de equipamentos e adequação de instalações físicas.

Seu financiamento se dá por meio de parceiros com empresas públicas e privadas e governos locais, e sua missão é a de constituir-se em espaços de articulação entre os Pontos. 

Rede de Pontos

A Rede de Pontos é uma forma descentralizada de gestão dos Pontos, através de parcerias firmadas com Estados e Municípios. Após o convênio a instituição lança editais para implementação de Pontos de Rede. O principal papel das Redes é orientar os conveniados na gestão de seus projetos.

Desempenha também um importante papel no fomento da rede dos Pontos.

Rede de Pontos

A prestação de contas dos diversos Pontos de Cultura é feita diretamente com a Rede, que é a responsável por verificar se os Projetos dos Pontos de Cultura que a integram são desenvolvidos corretamente e se a verba é bem utilizada.

As Redes, por sua vez, devem aplicar os recursos e prestar contas diretamente ao MINC.

Autonomia, protagonismo e empoderamento não podem ser entendidos separadamente, de maneira estática ou como modelos. São conceitos em construção e seus significados só ganham relevância na proporção em que se relacionam e quando expressam as experiências dos próprios Pontos de Cultura, contribuindo para a construção de uma gestão compartilhada e transformadora.

Unindo os conceitos

A principal contribuição do Cultura Viva talvez, seja exatamente essa: potenciar aquilo que “já é”.

E fazê-lo numa perspectiva de repensar o Estado, ampliando suas definições e funções, escancarando as portas para partilhar poder e conhecimento com tradicionais e novos sujeitos sociais, dividindo espaços e novas possibilidades.

Potencialização

O Ponto de Cultura deve funcionar respeitando a dinâmica própria local,

não importando se tem ou não um Ponto de Cultura, de ter ou não

investimento do Estado.

Autonomia não se dá.

Adquire-se no processo, na relação entre os pares (os outros Pontos de

Cultura), na interação com a autoridade (sociedade-Estado) e na

aquisição do conhecimento, incorporado ao patrimônio cultural.

Autonomia

O protagonismo dos movimentos sociais

aparece à medida que suas organizações são

entendidas como sujeitos de suas práticas, que

intervêm nas políticas de desenvolvimento social,

nos hábitos da sociedade e na elaboração de

políticas públicas.

Protagonismo

Entendido como um processo, o empoderamento social nos Pontos de Cultura pode ser caracterizado como o instrumento pelo qual podem se transformar as relações econômicas e de poder. Como o programa visa potencializar ações culturais já desenvolvidas por setores historicamente alijados das políticas públicas, cria condições de desenvolvimento econômico alternativo e autônomo para a sustentabilidade da comunidade.

Da mesma forma, à medida que os movimentos sociais são reconhecidos como sujeitos de manifestações culturais legítimas, os poderes locais passam a respeitá-los e a reconhecê-los.

Empoderamento

O modelo de gestão precisa ser flexível e moldável, respeitando a dinâmica própria do movimento social, que continuará existindo independente de ser ou não um Ponto de Cultura.

Gestão Compartilhada

O Cultura Viva é uma rede horizontal de articulação, recepção

Gestão em rede

e disseminação de iniciativas culturais,

inovadoras e o Ponto de Cultura é

a ponta desta rede.

A participação do poder público local no Cultura Viva poderá ser de três formas:• como proponente de um ou mais Pontos de Cultura. Neste caso, deve-se participar de edital específico para instituições governamentais;• como parceiro de um ou mais projetos, oferecendoapoio e orientando projetos no âmbito de sua comunidade. Neste caso, o proponente será uma entidade;• como co-gestor com o Ministério da Cultura na seleção de projetos de Pontos de Cultura no âmbito de sua área administrativa. Neste caso, já não é proponente de projeto, nem parceiro de entidade: é concedente e disponibiliza parte de seus recursos para a implementação dos projetos.

Governos estaduais e prefeituras

PARCERIASGovernos estaduais;

Secretaria dos Direitos Humanos;

Secretaria especial de políticas para mulheres;

Secretaria da Juventude;

Ministério da Justiça (Pronasci);

Ministério do Meio Ambiente (Salas Verdes);

Ministério da Educação (Escola Viva);

Ministério do Desenvolvimento Social (erradicação do trabalho infantil e o Fome Zero);

Ministério da Ciência e Tecnologia (Casa Brasil e Telecentros).

Ações do Programa Cultura Viva

Ação Cultura Digital

Tem por objetivo promover o acesso e a apropriação de tecnologias de comunicação e informação, através de um trabalho de facilitação e letramento digital e midiático, que ampliem as possibilidades de criação e difusão cultural dos projetos, conformando os Pontos em uma rede colaborativa.

O Projeto deve investir R$ 20 mil da primeira parcela do convênio em equipamentos digitais.

Ação GriôGriot significa guardião da memória oral de seu povo. Contando histórias ele transmite à comunidade suas

experiências coletivas, ensinamentos, normas e saberes por eles construídos e repassados de geração a geração.

Objetivo: valorizar a tradição oral por meio do resgate da memória da comunidade e sua interação com os espaços

de educação.

Ação é realizada em parceria com um educador de escola ou universidade.

Público alvo: mestres do saber e jovens aprendizes

Bolsas: R$ 350,00 mensais aos mestres griôs e griôs aprendizes durante 1 ano.

O 1º Edital foi lançado em setembro de 2006.

O 2º Edital será lançado em julho de 2008.

Prêmio Cultura Viva

O Prêmio Cultura Viva é uma ação do Programa Cultura Viva, desenvolvida

pelo Ministério da Cultura, com patrocínio da Petrobras e coordenação

técnica do Cenpec (Centro de Estudos e Pesquisas em Educação, Cultura e Ação

Comunitária) e tem o objetivo de estimular e dar visibilidade a iniciativas culturais que ocorrem em todo território

brasileiro. Os editais lançados foram Dezembro de 2005 e abril de 2007.

TEIA

Evento cujo objetivo principal é reunir os Pontos de Cultura do Programa Cultura Viva,

espalhados por todas as regiões do País.

 A proposta de um encontro presencial dos Pontos de Cultura corresponde aos esforços do Ministério da Cultura de construir, de forma sistematizada, organizada e democrática, uma

política pública de cultura para o país, respaldada e orientada pelo Plano e Sistema

Nacional de Cultura.

TEIA

Na TEIA, acontece o Fórum Nacional dos Pontos de Cultura, onde discutem

sob a perspectiva da construção de plataformas democráticas de participação, tendo em vista a autonomia, o protagonismo e o

empoderamento.

TEIA

 - Parque Ibirapuera – SP – 05 a 09 de abril de 2006

 - Corredor Cultural Palácio das Artes - Casa do Conde – BH – 07 a 11 de novembro de

2007 

TEIA 2008 - Aconteceu em Brasília, no mês de novembro, com o diferencial de ter como

organizadores a Comissão Nacional de Pontos de Cultura.

TEIA

O planejamento, execução e produção do evento serão dos Pontos de Cultura, em

parceria com a SCC, MINC, Representações Regionais e outros parceiros.

 A Comissão Nacional dos Pontos de Cultura do Brasil é a coordenadora de todo o

processo, junto com o Ponto proponente.

• 542 Pontos de Cultura

• 68 Pontões

• 42 Redes

• 157 Pontos de Rede

• e a previsão de implementar cerca de 1200 novos Pontos de Rede

PROGRAMA CULTURA VIVA – Julho 2008

Cultura e transformação

"A cultura integra ações, dá sentido às realizações e reformas dos

governos. É ela o fio condutor que une o direito à saúde, ao transporte, à moradia, à escola, ao trabalho (…) à cidadania. É com a

cultura e somente com ela, que conduziremos nossa sociedade à igualitária

democracia,recolocando os cidadãos no caminho da

emancipação humana”.Célio Turino

Informações

pontosdecultura@secult.ce.gov.br

normapaula@secult.ce.gov.br

(85)3101.6742

(85)8850.9539

(88)8847.3200