Refereren voor en door Verpleegkundig not? - MasterApp 2 · 2014. 11. 19. · refereren door en...

19 november 2014 W.A. den Hollander

Refereren voor en door Verpleegkundig specialisten: hot…or not?

W.A. den Hollander-Blanken, verpleegkundig specialist Borstcentrum

Jeroen Bosch Ziekenhuis ‘s-Hertogenbosch Lid van de programmacommissie refereeravonden IKNL locatie Eindhoven

In de IKNL regio zuid was behoefte om het refereren door en voor verpleegkundig specialisten

te ontwikkelen

Programmacommissie refereer avonden IKNL locatie Eindhoven:

Mariëlle Castelijns, VS Mamma Catharina ziekenhuis, Eindhoven

Natascha Schrama, VS Oncologie Elkerliek ziekenhuis, Helmond

Wilma den Hollander, VS Borstcentrum JBZ, ‘s-Hertogenbosch

Nienke van de Meulengraaf-Wlihelm, IKNL locatie Eindhoven

Deel 1: 16.25 – 16.40: Wilma den Hollander

Inleiding vanuit programmacommissie refereeravonden IKNL locatie Eindhoven

Deel 2: 16.40 – 17.00: Fanny Heesakkers

Minireferaat over het opzetten van onderzoek door de VS en de rol van de VS en naar aanleiding van het onderzoek: Vroeg voeden na grote rectum chirurgie voor een beter postoperatief herstel

Deel 3: 17.00 – 17.15: Fanny Heesakkers en Wilma den Hollander

Discussie naar aanleiding van referaat

Deel 4: 17.15 – 17.25: Wilma den Hollander

Discussie implementatie refereren Verpleegkundig Specialisten

Programma VS sessie 6: Refereren voor en door Verpleegkundig specialisten: hot…or not?

+ Wat is refereren?

+ Verschil tussen refereren en intervisie

+ Waarom refereren?

+ Format IKNL locatie Eindhoven en argumentatie

+ Terugblik en ervaringen tot nu toe

Deel 1: Inleiding vanuit programmacommissie refereeravonden IKNL locatie Eindhoven

+ Refereren is een nieuwe vorm van deskundigheids-bevordering die bijdraagt aan de beroepsontwikkeling van de verpleegkundig specialist.

+ Aan de hand van (wetenschappelijke) literatuur, evt. eigen onderzoek en de kennis en ervaring van de deelnemers een probleem te bespreken uit de beroepspraktijk, conclusies te trekken en leerpunten te bespreken. Daarbij staan de CanMeds rollen klinisch handelen, kennis & wetenschap en samenwerking centraal.

Wat is refereren?

Refereren:

een voordracht ter inleiding en voorbereiding van een

discussie. Het is een mondeling betoog: een korte

presentatie van een artikel, een idee of bijvoorbeeld een

afstudeerscriptie.

Intervisie:

een georganiseerd gesprek tussen mensen die werkzaam

of in opleiding zijn in hetzelfde vakgebied. Onderwerp van

gesprek zijn de verrichte werkzaamheden en de daaraan

gerelateerde problemen.

Verschil refereren en intervisie

+ Een ruime meerderheid gaf via de vragenlijst aan vooral behoefte te hebben aan het uitwisselen van ervaringen over organisatie en kwaliteitsverbetering binnen de oncologische zorg en het organiseren van deskundigheidsbevordering voor collega’s. Dit heeft vervolgens geleid tot het opzetten van refereer avonden ‘voor en door verpleegkundig specialisten’

Waarom refereren?

+ Inhoud: tumor overstijgende onderwerpen

+ Aan de hand van wetenschappelijk literatuur

+ b.v. afstudeeronderzoek van de MANP -opleiding

+ Inhoud: compacte inhoudelijke presentatie

+ Het doel van de bespreking, relevante literatuur en de mate van evidence, stellingen of vragen t.b.v. interactieve discussie.

+ Vervolgens discussie en ten slotte worden conclusies getrokken, leerpunten besproken en verbeterpunten voor de praktijk benoemd.

+ Leren en delen van en met elkaar!!

Format IKNL locatie Eindhoven en argumentatie

18 maart 2013: Therapietrouw bij orale oncolytica, N. Schrama

+ Een psychosociaal spreekuur mammacare, W. den Hollander-Blanken

17 september 2013: Oncologische revalidatie in het zorgpad,

wanneer, waar en door wie? N. Buist-de Reus

+ Doorbraakpijn bij kanker: de rol van de VS, S. Verhage

14 januari 2014

Vroeg starten met enterale voeding na groterectumchirurgie,

F. Heesakkers

Onderzoek naar opzetten palliatief team in het Elkerliek

ziekenhuis, .I. van Asseldonk

Terugblik en ervaringen tot nu toe

+ Refereren

+ Motiverende factor om weer onderzoek te gaan doen

+ Informatie overdracht/ verdieping in een onderwerp

+ Uitwisseling van kennis en ervaring

+ Bewustwording van blinde vlekken in huidige processen

+ ervaringen van collega's horen en geïnspireerd worden om zelf actief aan de slag te gaan/blijven

+ Artikel willen schrijven en plaatsen

+ Benchmarking. 'Nieuwe ideeën‘

+ Netwerken

Terugblik en ervaringen tot nu toe

Het opzetten van onderzoek door de VS en de rol van de VS en naar aanleiding van het onderzoek: Vroeg voeden na grote rectum chirurgie voor een beter

postoperatief herstel

Deel 2: Mini referaat Fanny Heesakkers

Deel 3: Discussie naar aanleiding van referaat

+ Is er draagvlak voor refereren voor en door de verpleegkundig specialist?

+ Zo ja, is er een voorkeur voor een bepaald format?

+ Suggesties en ideeën?

Deel 4: Discussie implementatie refereren Verpleegkundig specialisten

+ Naar aanleiding van de discussie met elkaar een standpunt proberen in te nemen voor de toekomst….

Conclusie

Vragen?

Hartelijk dank voor jullie aandacht en inbreng,

Ook namens Mariëlle, Natascha en Nienke! w.d.hollander@jbz.nl