RESOLUCIÓN DE RECONOCIMIENTO O CONVALIDACIÓN DE … · 3.datos del trienio 5. acciones que...

3.DATOS DEL TRIENIO

5. ACCIONES QUE PROCEDEN CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN

4.OBSERVACIONES / OTROS DATOS

NÚMERO DE TRIENIOSFECHA EFECTOS ECONÓMICOS: COMPLEMENTO PERSONAL DE ANTIGÜEDAD:  

FECHA DE VENCIMIENTO

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L.5.R RESOLUCIÓN DE RECONOCIMIENTO O CONVALIDACIÓN DE TRIENIO

En uso de las facultades conferidas y previas las actuaciones reglamentarias oportunas, procede el reconocimiento o convalidación deltrienio cuyo detalle sigue:

CUANTÍA ANUAL:

1.DATOS DEL TRABAJADOR/A

2.DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO O PLAZA

NIP: APELLIDOS Y NOMBRE:

TIPO DE RELACION DE SERVICIOS : SITUACIÓN LABORAL: MODALIDAD:

NRP:

MINISTERIO / ORG. / ENTE:

PROVINCIA:

CONVENIO:

LOCALIDAD:

CATEGORÍA / ACTIVIDAD: GRUPO PROFESIONAL: ÁREA FUNCIONAL:

ESPECIALIDAD:

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DENOMINACIÓN:

LOC. RESIDENCIA: | | | PROV. RESIDENCIA:

D.N.I./N.I.E./PASAPORTE/OTRO:

Lugar y fecha:

Fdo.:

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OFICINA DELEGADA DEL R.C.P.

EL/LA JEFE/A DE LA OFICINA DELEGADA

Cumplimentado lo establecido sobre la preceptivacomunicación al Registro Central de Personal.

Fdo.:

COMPLEMENTOS: IMPORTE TOTAL:

COMPLEMENTO TRANSITORIO DE PUESTO: OTROS C.: JORNADA:

CUMPLIMENTAR EN EL CASO DE TRIENIO CONVALIDADO

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AUTORIDAD QUE RECONOCIÓ EL TRIENIO:

:

COMUNIDAD AUTÓNOMA / AYUNTAMIENTO / OTRA:

:

FECHA DE LA RESOLUCIÓN:

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