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8/17/2019 ROCESSO DE PROVIMENTO INTERNO DE VAGAS PARA DOCENT ES PARA O 1º SEMESTRE DE 2012 PUC MINAS GUANHÃES E PUC MINAS SERRO
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PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS SECRETARIA GERAL
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EDITAL Nº. 081/2011
PROCESSO DE PROVIMENTO INTERNO DE VAGAS PARA DOCENTES PARA O 1º SEMESTRE DE 2012PUC MINAS GUANHÃES E PUC MINAS SERRO
De ordem do Magnífico Reitor, faço saber aos interessados que, nos termos do Título III, Capítulo III, do Estatuto da Carreira Docente da PUC Minas, acham-se abertasas inscrições para Provimento Interno de Vagas para Docentes, conforme abaixo discriminado:
Fase do Edital: Descrição: Inscrição1ª Fase Provimento Interno 14 a 22/09/2011
Local: Secretaria Acadêmica dos Departamentos.
1. QUADRO DE VAGAS PARA A 1ª FASE PUC GUANHÃES
Depto. queoferece a
vaga
Matéria/Disciplina
Ementa Turno A/S Curso Vaga
Administração Financeira Conceitos e fundamentos da administração financeira quanto àadministração do capital de giro, administração de caixa, administraçãode duplicatas a receber e de fluxo de caixa.
Noite 04 Administração 01
Estágio Supervisionado A importância do estágio para a formação do administrador.Caracterização da organização/área/setor objeto do estágio.Principais funções do estagiário. Articulação entre a prática e ateoria organizacional. Supervisão das atividadesdo estagiário nas organizações.
Noite 02 Administração 01
GestãoEmpreendedorismo ePlano de Negócios
Noções de empreendedorismo. Projetos no processo deplanejamento institucional e sua relação com a decisão de investir;características e etapas de um projeto. Plano de negócios.Estrutura de um plano de negócios. Viabilidade mercadológica.Estudos de localização. Plano de operações. Plano financeiro.
Plano de marketing. Avaliação econômico-financeira. Alternativasde financiamento.
Noite 04 Administração 01
Administração
Gestão de Marketing Produto: ciclo de vida. Marcas. Novos Produtos. Serviços: Anatureza. Estratégias. Gerenciamento. Preços: processo deformação. Políticas. Logística e distribuição: níveis do canal.Marketing eletrônico. Atacado e varejo. Promoção: compostopromocional. Comunicação integrada.
Noite 04 Administração 01
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Depto. queoferece avaga
Matéria/Disciplina Ementa Turno A/S Curso Vaga
Engenharia deProdução
Pesquisa Operacional Introdução à pesquisa operacional. A natureza da programaçãomatemática. Programação linear: modelos lineares, soluçãográfica, Método Simplex, análise econômica e de sensibilidade,dualidade e programação inteira. Teoria dos grafos: modelos deredes; teoria das filas. Simulação. Softwares aplicativos.
Noite 04 Administração 01
Filosofia II Principais concepções filosóficas de ser humano ao longo da
história e suas relações com as diversas áreas do saber. O homemcomo ser no mundo e de cultura. A dimensão ética da açãohumana: a fenomenologia do ethos. A problemática da ética e osdesafios do homem na sociedade contemporânea e a sua relaçãocom os diversos campos do saber.
Noite 04 Administração 01Filosofia
Filosofia; Modernidade A Filosofia como busca do fundamento do conhecimento e dosentido da vida. As origens da Filosofia. A dimensão simbólica doser humano. Ciência e Filosofia: o nascimento da modernidade e aracionalidade instrumental. A busca da verdade em uma sociedadeem transformação. A sociedade de consumo e a fragmentação do
homem moderno.
Noite 04 Administração 01
1.1 QUADRO DE VAGAS PARA A 1ª FASE PUC SERRO
Depto. queoferece a
vaga
Matéria/Disciplina Ementa Turno A/S Curso Vaga
Direito Civil I Teoria Geral das Obrigações. Prescrição e Decadência Noite 05 Direito 01
Direito Civil II -Responsabilidadeextracontratual TeoriaGeral dos Contratos
Atos jurídicos unilaterais e atos ilícitos. Teoria Geral do DireitoContratual
Noite 05 Direito 01
Direito Civil III - Contratosem Espécie
Contratos tipificados e contratos não tipificados no Código Civil Noite 05 Direito 01
Direito Administrativo II Contratos Administrativos. Serviços públicos. Domínio público.Restrições do Estado à propriedade privada. Responsabilidadecivil do Estado.
Noite 05 Direito 01
Direito
Direito Administrativo III Desapropriações extraordinárias. Controle da Administração
Pública e o processo das garantias constitucionais
Noite 05 Direito 01
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OBSERVAÇÕES:
1. Para cada vaga a que o candidato se inscrever deve ser apresentado um requerimento de inscrição e a documentação correspondente.2. Ficam vedadas inscrição condicional e juntada de documentos, encerrado o prazo de inscrição.3. A experiência no magistério superior citada no item 1.3 do quadro “Elementos de Avaliação”, do item 5.2, deverá ser comprovada através de documentos anexados ao
requerimento de inscrição.
4- EXAME DA REGULARIDADE DA INSCRIÇÃO
A Comissão Central de Pessoal Docente terá o prazo de 5 (cinco) dias úteis, contados da data de encerramento das inscrições, para julgar a regularidade destas e a dosdocumentos entregues e, após a devida homologação pelo Reitor, remetê-los às Comissões de Seleção.
5- PROCESSO DE SELEÇÃO
5.1- A seleção para o provimento interno de vaga constará de:
a) exame do curriculum vitae;b) análise e avaliação da Proposta de Trabalho;c) entrevista versando exclusivamente sobre a trajetória profissional do candidato e pertinência da Proposta de Trabalho, com duração mínima de 10 (dez) minutos e
máxima de 15 (quinze) minutos, vedada a presença dos demais candidatos.
5.2- Critérios de Avaliação
Serão adotados os critérios abaixo, atribuindo-lhes a pontuação indicada, que perfaz o total de 100 (cem) pontos.
PONTUAÇÃOELEMENTOS DE AVALIAÇÃO
PARCIAL MÁXIMA1 – CURRICULUM VITAE
1.1-Titulação (pontos não cumulativos) 201.1.1 – Especialização 101.1.2 – Mestrado 151.1.3 – Doutorado 20
1.2 – Publicações (pontos cumulativos) 20
1.2.1 – Artigo/Anais de Congresso de 0 a 101.2.2 – Capítulo de Livro de 0 a 101.2.3 – Livro de 0 a 10
1.3 – Experiência no Magistério Superior (pontos cumulativos) 1 ponto por ano 102 – PROPOSTA DE TRABALHO (pontos cumulativos) 20
2.1 – Apresentação de 0 a 052.2 – Conteúdo de 0 a 102.3 – Metodologia de 0 a 05
3 – ENTREVISTA de 0 a 30 30SOMA 100
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