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Rotaract ClubFlorianópolis Trindade
Julho 2011
Do grego enneas: nove e grammos: figura, desenho
Sistema de personalidade que estabelece a existênciade 9 tipos de padrões de pensamentos,
sentimentos e ações.
Resultante da evolução da psicologia moderna, obtida a partir de muitas tradições espirituais
e religiosas distintas.
Ferramenta de crescimento psicológicoe espiritual
Eneagrama, que bicho é esse?
A verdadeira origem é desconhecida.
Para alguns estudiosos, tem cerca de 4.500 anos e foi conhecido por Pitágoras e outros luminares.
Coube à tradição sufi (Afeganistão) preservar o conhecimento da sua utilização. Transmitindo de mestre para discípulo, oralmente, dentro das escolas iniciativas
Em 1920, chegou ao Ocidente (Europa) através das ideias e do trabalho do filósofo russo G.I.Gurdjieff. Permaneceu secreto até 1960, começando a ser efetivamente difundido a partir da década de 70.
E de onde vem?
Compreensão profunda de quem somos (Autonhecimento)
Crescimento autodirecionado, possibilitando verdadeiro progresso
Redescobrir sua unidade fundamental como seres humanos
Empatia mais profunda
Em que isto vai contribuir?
Visualizando o Eneagrama!
Questionário Riso-Hudson – Precisão de 70%
Instruções: - Selecione um parágrafo em cada um dos dos grupos- Não é preciso concordar inteiramente com cada
afirmativa do parágrafo escolhido. É preciso que você concorde com o tom geral e com a filosofia
- Não rejeite o parágrafo por causa de uma palavra ou frase
- Não analise excessivamente suas escolhas
E qual meu tipo?
Resultados
Código Tipo Nome e características principais
AX 7 Aventureiro: otimista, talentoso, impulsivo
AY 8 Líder: confiante, decidido, dominador
AZ 3Realizador: adaptável, ambicioso, consciente da própria imagem
BX 9 Pacifista: receptivo, apaziguador, complacente
BY 4 Romântico: intuitivo, esteta, absorto em si mesmo
BZ 5 Observador: perceptivo, inovador, distante
CX 2 Dador: afetuoso, generoso, possessivo
CY 6 Questionador: leal, responsável, defensivo
CZ 1 Perfeccionista: racional, escrupuloso, autocontrolado
Vamos os tipos de personalidade...
O perfeccionista
“Jamais teremos amigos se esperarmos que não tenham defeitos.”
Thomas Fuller
CARACTERÍSTICASPOSITIVAS
CARACTERÍSTICASNEGATIVAS
RESUMO
· Disciplinados· Objetivos· Determinados· Comprometidos
· Intransigentes· Rígidos, intolerantes· Exageradamente exigentes· Tensos
Ordenado, sistemático, disciplinado, organizado. Rotinas, ordem, limpeza, senso estético e pulcritude são sua “marca registrada”. Dão importância ao território: “minha mesa de trabalho, minha ordem”.
O dador
“Amar é admitir e valorizar as amáveis qualidades das pessoas amadas, com a condição
de que seja você o objeto de sua ação.”Samuel Taylor Coleridge
CARACTERÍSTICASPOSITIVAS
CARACTERÍSTICASNEGATIVAS
RESUMO
· Empáticos· Carismáticos· Voluntariosos· Envolventes
· Inconseqüentes· Ingênuos· Teimosos· Intempestivos
Perfil prestativo, sempre disposto a colaborar, atencioso. Dão importância aos demais e precisam sentir que suas ações agradam e são bem recebidas pelos outros. São sensíveis as necessidades alheias e gostam de se sentirem úteis.
O realizador
“Todas as ambições são legítimas, exceto as que se valem da miséria e da credulidade
da humanidade.”Joseph Conrad
CARACTERÍSTICASPOSITIVAS
CARACTERÍSTICASNEGATIVAS
RESUMO
· Dedicados· Eficientes· Objetivos· Negociadores
· Dissimulados· Calculistas· Impessoais· Manipuladores
Eficientes, focados no trabalho, competitivos, desejam sucesso. Comunicativos, gostam de serem reconhecidos e admirados pelo que fazem. Se identificam totalmente com os seus trabalhos e papéis e querem se destacar socialmente. Evitam conflitos, são diplomáticos e trabalham bem em equipe.
O romântico
“A felicidade faz bem ao corpo, mas é a tristeza que desenvolve os poderes da mente.”
Marcel Proust
CARACTERÍSTICASPOSITIVAS
CARACTERÍSTICASNEGATIVAS
RESUMO
· Sensíveis· Criativos· Detalhistas· Exigentes
· Instáveis· Críticos mordazes· Queixosos· Pouco objetivos
Sensíveis, românticos e idealistas, buscam constantemente serem compreendidos e notados pelo seu diferencial. Possuem o perfil ideal para trabalhos humanitários e para a organização de tarefas em prol de alguma causa social.
O observador
“Já que não podemos ser enciclopédicos e saber tudo que há para saber de todas as coisas, devemos saber um pouco de cada coisa.”
Pascal
CARACTERÍSTICASPOSITIVAS
CARACTERÍSTICASNEGATIVAS
RESUMO
· Planejadores· Analíticos· Ponderados· Lógicos
· Apáticos· Distantes· Frios· Calculistas
Racionais, metódicos, sistemáticos e objetivos, precisam de certo isolamento para se sentir seguros. Comportamento introvertido, valorizam a lógica e o conhecimento acima de tudo. Evitam o contato direto em situações que envolvem manifestações emocionais, já que, tem dificuldades para expressar sentimentos.
O questionador
“Paradoxalmente, só no crescimento, na reforma e na mudança é que se pode encontrar
a verdadeira segurança.”Anne Morrow Lindbergh
CARACTERÍSTICASPOSITIVAS
CARACTERÍSTICASNEGATIVAS
RESUMO
· Leais· Gregários· Organizados· Comprometidos
· Ansiosos· Preocupados· Desconfiados· Legalistas
Precavidos, cautelosos, cooperativos. Precisam de ambientes que garantem segurança e apoio. Gostam de trabalhar em equipe. Evitam situações desconhecidas, às vezes se estressam por razões imaginárias e podem manifestar medos infundados.
O aventureiro
“O prazer é o objeto , o dever e a meta de todas as criaturas racionais.”
Voltaire
CARACTERÍSTICASPOSITIVAS
CARACTERÍSTICASNEGATIVAS RESUMO
· Criativos· Bem-Humorados· Improvisadores· Otimistas
· Dificuldades com regras· Anti-rotina· Argumentadores compulsivos· Pouco sensíveis aos valores dos outros
Procuram realizar suas atividades de formas prazerosas. São criativos. Gostam de trabalhar livres de pressão e rotinas. Evitam situações que possam cercear sua liberdade de ação. Aceitam imprevistos e desafios que provoquem sua capacidade de inventar e inovar. Trabalham bem em equipes cuja liderança é participativa e de troca.
O líder
“Entrar numa guerra sem o desejo de vencer é fatal.”
Douglas Macarthur
CARACTERÍSTICASPOSITIVAS
CARACTERÍSTICASNEGATIVAS RESUMO
· Assertivos· Objetivos· Realizadores· Eficazes
· Insensíveis· Autoritários· Intimidadores· Agressivos
Empreendedores, desbravadores, perseverantes, ativos, gostam de realizar. Possuem uma natural inclinação a liderança. Evitam situações que impedem a manifestação do fazer, não gostam de burocracia, nem de demoras o que os torna impulsivos e/ou agressivos em algumas ocasiões.
O mediador
“Existe um preço que é alto demais a pagar pela paz, e ele pode ser dito em um
palavra: o da dignidade .”E. B. White
CARACTERÍSTICASPOSITIVAS
CARACTERÍSTICASNEGATIVAS RESUMO
· Calmos· Mediadores· Flexíveis· Carismáticos
· Indecisos· Apáticos· Procrastinadores· Dependentes
Pacientes, diplomáticos, perseverantes e calmos, bons de papo, amistosos. Gostam de se relacionar e participar de grupos. Evitam situações de conflitos, atritos e brigas. Preferem abrir mão das suas necessidades em favor dos outros.
Referências
DANIELS, David N. ; PRICE, Virginia Ann. A essência do eneagrama : manual de autodescoberta e teste definitivo de personalidade. São Paulo, SP : Pensamento, 2000.
RISO, Don Richard; HUDSON, Russ. A sabedoria do eneagrama. São Paulo: Cultrix, 1999.
WEBB, Karen. Eneagrama. 3 ed. São Paulo: Avatar, 1998.
Contatos
mairlapp@hotmail.com
@mairlapires
Mairla Pires
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