Sesion 6 etica ind

FACULTAD DE INGENIERIA

E.A.P. INGENIERIA INDUSTRIAL

U.E.C. Seminario de ética y sociedad

TEMA: La ética , empresa y medio ambiente

DOCENTE: Mg. Elizabeth Cosi Cruz

elizabethcosi25@hotmail.com

SEMANA 06

2015-I

SEGUNDA UNIDAD: LA ETICA EN LA COHESION SOCIAL SEGUNDA UNIDAD: LA ETICA EN LA COHESION SOCIAL

SEMANA 6: La ética , empresa y medio ambiente

CONCIENCIACIÓN AMBIENTAL EN PROGRESO

Durante muchos miles de años el hombre fue cazador y recolector y su impacto sobre la naturaleza fue pequeño

El hombre tardó en comenzar a percatarse de que el uso que se estaba haciendode los recursos estaba llegando al abuso.

CONCIENCIACIÓN AMBIENTAL EN PROGRESO

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC)

Empresas

Se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental

Por parte de las

Con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y valor añadido

generalmente

Responsabilidad Social Corporativa

RSC es el compromiso voluntario de las empresas con el desarrollo de la sociedad y la preservación del medio ambiente, desde su esencia social y un comportamiento responsable hacia las personas y grupos sociales con quienes interactúa.

La RSC centra su atención en la satisfacción de las necesidades de los grupos de interés a través de determinadas estrategias, cuyos resultados son medidos, verificados y comunicados adecuadamente.

La responsabilidad social va más allá del mero cumplimiento de la normativa legal establecida y de la obtención de resultados meramente económicos a corto plazo. Supone un planteamiento de tipo estratégico que afecta a la toma de decisiones y a las operaciones de toda la organización. Creando valor en el largo plazo y contribuyendo significativamente a la obtención de ventajas competitivas duraderas

Valores Esenciales de la RSCOrigen Social o Antropología de la Empresa

La empresa es una organización creada por las personas, que dispone de una serie de recursos (humanos, económicos y materiales) para obtener una producción (bienes, servicios y excedente), destinada a cubrir unas necesidades de dichas personas

EMPRESA = PERSONAS

Empresa creada por, con y para las personas

EMPRESA = PERSONAS = SOCIEDAD

EMPRESA

Clientes Personal Gobierno

Sindicatos ComunidadMedio

Ambiente

PROVEEDORESDUEÑOS

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LA ÉTICA EN LA EMPRESA

LAS RESPONSABILIDADES SOCIALES CORPORATIVAS

son

ECONÓMICAS LEGALES ÉTICASDISCRECIONALES

SUPONEN AYDAR A

SOLUCIONAR PROBLEMAS

SOCIALES

EFICIENTES EN LA PRODUCCIÓN

DE BIENES Y SERVICIOS

LEYES BAJO LAS QUE OPERAR

FORMAS DE COMPORTAMIENTO

(HONRADEZ, JUSTICIA, AYUDA AL

DESARROLLO)

DETERMINADAS ÁREAS

DEMANDADAS POR LA SOCIEDAD

(INSERCIÓN, MEDIO AMBIENTE,

FORMACIÓN PARA EL DESEMPLEO)

LA ÉTICA EN LA EMPRESAR

AZ

ON

ES

PA

RA

UN

A E

MP

RE

SA

ÉT

ICA

:

• Se sientan las bases para la confianza. Importante en los negocios.

• Fomenta el compromiso de los trabajadores. La empresa se hace más dinámica.

• Aumenta su credibilidad social ya que satisface las necesidades de todos.

• Estará más preparada para competir en un mercado amplio y global.

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Valores Esenciales de la RSCSentido Ético de la Empresa

ETICA EMPRESARIAL

FIN DE LA EMPRESA = DESARROLLO / BIENESTAR DE LAS PERSONAS Y DE LA SOCIEDAD

“Sólo la persona tiene categoría de fin”.

“La excelencia de la actividad económica es de carácter supra-económico: la persona, la libertad”.

“Si la actividad económica pasa a convertirse en el fin, entonces en vez de ser la economía para el hombre, éste se transforma en instrumento del engranaje económico”.

El dinero y los beneficios son medios para alcanzar este fin

(Javier Aranguren, Universidad de Navarra)

SOCIEDAD - MEDIO AMBIENTE - EMPRESA

La imagen ambiental de una compañía

Constituye una ventaja competitiva conseguir diferenciarse por el respeto al medio ambiente

inversores

valor o una carga que evalúan

Es un

aseguradoras proveedores

clientesconsumidores en general.

La mayoría de las empresas informa voluntariamente sobre su actuación ambiental para atender la demanda de colectivos con intereses en ellas:

• Las comunidades locales desean saber el impacto ambiental de las operaciones de las empresas en su territorio y tienen el poder de respaldar o de rechazar su actividad.

• Los consumidores individuales piden información sobre el impacto y los efectos de los productos que compran. En ocasiones, el consumidor elige un producto más caro sólo porque lo considera más ecológico.

• Los clientes corporativos buscan obtener la confianza de sus propios clientes mostrando que tienen una política de medio ambiente y una estructura de información.

• A los empleados les gusta saber que la empresa para la que trabajan es limpia y transparente.

• Los potenciales inversores: bancos, mercados de valores o compañías.

Empresa y Medio Ambiente

LEYES Y NORMATIVAS

ADMINISTRACIONESCONCIENCIACIÓN

SOCIAL

PRESION DE CONSUMIDORES A

LAS EMPRESAS

NECESIDAD DE SATISFACER A

CONSUMIDORES

CUMPLIMIENTO POR PARTE DE LAS EMPRESAS

FACTOR DE COMPETITIVIDAD

CAMBIO EN LAACTITUD DE

LAS EMPRESAS

GESTIÓN AMBIENTAL

Estrategia Social

COMUNIDAD Y EL MEDIO AMBIENTE•- Desarrollo de la Comunidad a través de la generación de empleos, salarios, ingresos de impuestos, atracción del talento y riqueza.

•- Preservación del medio ambiente, reduciendo el consumo de recursos naturales (evitando el despilfarro energético) la polución y vertidos.

•- Colaboración con proyectos comunitarios (acción social) a través de la formación gratuita, patrocinios, etc.

ACTUACIONES MEDIOAMBIENTALES

Reducción de los costos de producción a través de prácticas respetuosas con el medio ambiente como el control de desechos y eficiencia en el uso de la energía, entre otros.

Mejor calidad de productos, reduciendo el impacto medioambiental y mejorando sus cualidades para el consumidor

Estimula la innovación y la competitividad hacia la creación y diseño de nuevos productos, servicios y procesos respetuosos con el medio ambiente, transmitiendo resultados al resto del sector.

Aumenta la reputación e imagen de la marca (valoración comercial).

¿Qué es un Sistema de Gestión Ambiental (SGA)?

Es el marco global paragestionar las actividades relacionadas con elambiente en el corto,medio y largo plazo;incluye lasresponsabilidades, losprocedimientos, losprocesos para desarrollar e implementar la políticaambiental

Mejorar su participaciónambiental

Beneficios de implementar un SGABeneficios de implementar un SGA

Menor exposición aaccidentes naturales

Prevención de lacontaminación

Mejorar su imagen yrelaciones con públicosclaves para el negocio

Motivación de losempleados

Beneficios de implementar un SGABeneficios de implementar un SGA

Mayor habilidad paracumplir con la legislación yregulaciones ambientales

Conservaciónde recursos yreducción decostos

Nuevos clientes ymercados;fortalecimiento de lalealtad de los clientes

Ventajacompetitiva