View
275
Download
93
Category
Preview:
DESCRIPTION
Kepala Pengawas Jalan
Citation preview
KEPALA PENGAWAS PEKERJAAN JALAN/JEMBATAN
(CHIEF SUPERVISION ENGINEER OF ROAD BRIDGE CONSTRUCTION)
SKKNI STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA
DEPARTEMEN PERMUKIMAN DAN PRASARANA WILAYAH
S.K.K.N.I KEPALA PENGAWAS PEKERJAAN JALAN/JEMBATAN 1
KATA PENGANTAR
Dalam rangka penyiapan tenaga profesional di bidang jasa konstruksi, baik
untuk pemenuhan kebutuhan nasional di dalam negeri maupun untuk ekspor
tenaga kerja Indonesia, Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI)
merupakan suatu hal yang sangat penting dan dibutuhkan untuk penetapan
standar kompetensi setiap jabatan kerja, sebagai implementasi amanat
Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003, tentang : Ketenagakerjaan.
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) disusun berdasarkan
analisis kompetensi setiap jabatan kerja, yang melibatkan para pelaku
pelaksana lapangan dan ahlinya dari jabatan kerja yang bersangkutan.
Sedangkan finalisasi konsep SKKNI dilaksanakan dalam suatu Konvensi
Nasional yang juga melibatkan para pakar dan nara sumber yang berkaitan.
Selanjutnya SKKNI disyahkan oleh Menteri untuk dapat digunakan sebagai
acuan dalam pembinaan dan memenuhi persyaratan jabatan kerja yang berlaku
secara Nasional.
Diharapkan dengan adanya Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI) untuk jabatan kerja jasa konstruksi dapat dipergunakan untuk
meningkatkan produktivitas mutu tenaga kerja Indonesia dan mutu hasil
pekerjaan di lapangan. Disisi lain standar kompetensi kerja ini masih
memerlukan penyempurnaan secara terus menerus sejalan dengan tuntutan
perkembangan ilmu pengetahuan teknologi dan kebutuhan Industri Konstruksi,
sehingga setiap masukan untuk penyempurnaannya sangat diperlukan.
Akhirnya kepada semua pihak yang telah ikut berperan serta dalam
penyusunan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) ini, kami
ucapkan terima kasih.
Jakarta,
Departemen Permukiman dan Prasarana Wilayah
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
(Ir. Iwan Nursyirwan Diar Dipl. HE)
NIP. : 110018127
S.K.K.N.I KEPALA PENGAWAS PEKERJAAN JALAN/JEMBATAN 2
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR 1
DAFTAR ISI 2
I. PENDAHULUAN 3
1. Latar Belakang 3
2. Kelompok Nara Sumber (Reference Group) 4
3. Kelompok Kerja (Working Group) 5
II. STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA (SKKNI) 6
1. Nama Jabatan (Job Title) 6
2. Definisi Jabatan (Job Description) 6
3. Kualifikasi Jabatan (Job Qualification) 6
4. Syarat Jabatan (Job Requirement) 6
5. Kompetensi Kerja (Competencies) 6
6. Indeks Pengetahuan dan Keterampilan yang dipersyaratkan 9
7. Pengetahuan yang dipersyaratkan 10
8. Keterampilan yang dipersyaratkan 12
9. Pengujian Kompetensi (Competencies Assessment) 15
10. Batasan Variabel (Variable Range) 15
III. PENUTUP 16
LAMPIRAN I :
Ilustrasi Kata Kerja untuk Pemilihan Persyaratan Tingkat Penguasaan
Pengetahuan
LAMPIRAN II :
Ilustrasi Kata Kerja untuk Pemilihan Persyaratan Tingkat Penguasaan
Keterampilan
S.K.K.N.I KEPALA PENGAWAS PEKERJAAN JALAN/JEMBATAN 3
I. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Pembangunan Jasa Konstruksi pada umumnya melibatkan tenaga kerja
yang sangat banyak dan bervariasi disiplin ilmu, keahlian dan
keterampilannya serta pengalamannya mulai dari tahap/kegiatan
perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan.
Standar kompetensi diperlukan untuk setiap jabatan kerja dalam lingkup
nasional, regional maupun internasional yang berbasis pada pasar
tenaga kerja maupun sistem manajemen sumber daya manusia,
termasuk kebutuhan perusahaan untuk mengisi semua level jabatan
kerja dalam proses pelaksanaan pekerjaan konstruksi.
Pengembangan SKKNI ini berdasarkan hasil analisis jabatan kerja yang
dilakukan oleh para ahlinya dan berpengalaman serta para nara sumber
yang kompeten. Dalam analisis kompetensi jabatan kerja dapat
dirumuskan pekerjaan-pekerjan, tugas-tugasnya dan elemen-elemennya
untuk setiap jabatan kerja.
Berdasarkan rumusan standar kinerja (unjuk kerja) setiap tugas, maka
elemen-elemennya dianalisis persyaratan kompetensinya yang meliputi
pengetahuan, keterampilan, sikap perilaku dan peralatan maupun
bahan/meterial yang dibutuhkan.
Kemudian, persyaratan kompetensi yang telah diidentifikasi diurut /
didaftar kedalam bentuk indek persyaratan. Indek ini dibutuhkan untuk
dipakai sebagai bimbingan penyusunan Tingkatan penguasaan
Persyaratan Pengetahuan dan Keterampilan.
Untuk selanjutnya dipergunakan untuk menyusun SLK (Standar
Pelatihan Kerja) materi pembelajaran, dan MUK (Materi Uji Kompetensi)
sebagai alat tolok ukur penilaian yang dikembangkan berdasarkan hasil
ini yang berkaitan dengan analisa jabatan secara lengkap.
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) sektor
Konstruksi ini disusun dengan mengacu pada Model Occupational Skill
Standards (MOSS) yang diterbitkan oleh Asian Pacific Skill Development
Programme (APSDEP) yang mengacu pada :
1. Surat Edaran Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan dan
Produktivitas Tenaga Kerja Departemen Tenaga Kerja No.
SE.04/BPP/1997, tentang : Pola Standar Kualifikasi Keterampilan
(SKK).
S.K.K.N.I KEPALA PENGAWAS PEKERJAAN JALAN/JEMBATAN 4
2. Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No.
Kep.70A/Men./2003, tentang : Kerangka Kualifikasi Nasional
Indonesia.
3. Dan pedoman maupun petunjuk pelaksanaan lainnya yang relevan.
Sejalan dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan pasar, maka
standar kompetensi kerja tersebut secara berkala harus ditinjau dan
disempurnakan.
2. Kelompok Nara Sumber (Reference Group)
Pada tahapan analisis jabatan dalam rangka untuk mendapatkan
gambaran secara tepat dari kompetensi jabatan tersebut, telah dilakukan
analisis jabatan yang melibatkan para pelaku kegiatan di lapangan dari
jabatan-jabatan yang terkait.
Para pelaku kegiatan dari jabatan Kepala Pengawas Pekerjaan
Jalan/Jembatan ini adalah nara sumber utama yang memberikan
gambaran nyata mengenai pekerjaan, tugas dan langkah kerja (elemen)
serta standar pelaksanaan setiap tugas dari jabatan tersebut.
Nara Sumber tersebut adalah :
1. Chairul Anwar PT. Yodya Karya
2. Conrad M. Aritonang PT. Yodya Karya
3. Beben Subarsyah PT. Adhi Karya
4. Imam Sofianto PT. Indah Karya Jaya
5. Sutardjo PT. Perencana Jaya
6. Wahyu Setianto PT. Perencana Jaya
7. Richard Napitupulu PT. Cipta Strada
8. Suhatman PT. Buana Archican
9. John Sondakh PT. Jagat Rona Semesta
10. Abror Dachwan DPD HPJI DKI Jakarta
11. Haryo Wibisono AKI (Asosiasi Kontraktor Indonesia)
Fasilitator (Dorsch Consult in association with PT Hasfarm DK)
1. Sugiri Training Development Analysis
2. Sudarsono Sidik Heavy Equipment Specialist
S.K.K.N.I KEPALA PENGAWAS PEKERJAAN JALAN/JEMBATAN 5
3. Kelompok Kerja (Working Group)
Dalam pembahasan akhir Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI) yang bersumber dari analisis jabatan, dihadirkan para pakar
yang memberikan masukan, koreksi dan penyempurnaan standar
kompetensi yang dimaksud dalam acara Konvensi Nasional.
Dalam konvensi ini disetujui hasil akhir Standar Kompetensi Kerja
Nasional Indonesia (SKKNI) yang akan menjadi acuan bagi penetapan
jabatan tertentu dan berlaku secara Nasional.
Kelompok Kerja terdiri dari :
1. Tim Pengarah
1. Suntana Djatnika Ketua LPJKN
2. Bambang Tri Sukmono Anggota Dep. Kimpraswil
3. Tati Hendarti Anggota Depnakertrans
4. Suprayitno Anggota Dep. Kimpraswil
5. Soedarmadji Koesno Anggota Dep. Kimpraswil
2. Pelaksana Konvensi
1. Suntana Djatnika Ketua LPJKN
2. Sutrisno Wakil Ketua I Puslatjakons
3. Sumarna F. Abdurachman Wakil Ketua II Bapel LPJK Nasional
4. Hafis Qiswiny Z. Sekretaris Bapel LPJK Nasional
3. Tim Teknis
1. Suroto Prayitno Ketua INKINDO
2. Mansur Sirait Presenter Konsultan Hasfarn DK
3. Sumarsono Anggota Puslatjakons
4. Aca Ditamihardja Anggota Puslatjakons
5. Habibudin Anggota Konsultan Dorsch
6. Nawawi Achmad Anggota DPPHPJI DKI Jakarta
7. Nusa Sentani Anggota LEMTEK UI
8. Sabrio Utomo Anggota Ditjend. Praswil
9. Subianto Anggota Depnakertrans
10. Richard Napitupulu Anggota PT. Cipta Strada
S.K.K.N.I KEPALA PENGAWAS PEKERJAAN JALAN/JEMBATAN 6
II. STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA (SKKNI)
1. Nama Jabatan (Job Title) :
Kepala Pengawas Pekerjaan Jalan/Jembatan
2. Definisi Jabatan (Job Description) :
Merencanakan, mengorganisasikan dan melaksanakan supervisi
pelaksanaan pekerjaan jalan/jembatan sesuai metoda kerja, gambar
teknik dan spesifikasi yang tertuang dalam dokumen kontrak kontraktor
maupun konsultan supervise dan ketentuan administrasi proyek.
3. Kualifikasi Jabatan (Job Qualification) :
A ( Ahli )
4. Syarat Jabatan (Job Requirement) :
4.1 Pendidikan minimum : Sarjana Muda PerguruanTinggi atau DIII Politeknik jurusan Teknik Sipil
4.3
Pengalaman Kerja
:
a. untuk Sarjana Muda / DIII : 8
(delapan) tahun
b. untuk S1 = 5 (lima) tahun
4.4
Fisik
:
Berbadan sehat dengan surat
keterangan dari dokter
4.5
Lain-lain
:
Memiliki sertifikat Kompetensi Kerja
Nasional Indonesia Ahli Pengawas
Jalan/Jembatan.
5. Kompetensi Kerja (Competencies) :
5.1 Menguasai dokumen kontrak kontraktor dan konsultan supervisi
5.1.1 Memahami surat perjanjian kerja pemborongan / kontraktor dan konsultan supervisi
5.1.2 Mempelajari dan mendalami spesifikasi khusus dan spesifikasi teknis
5.1.3 Mempelajari dan mendalami CC (Condition of Contract) 5.1.4 Mempelajari dan mendalami daftar kuantitas dan harga
satuan BoQ (Bill of Quantity) 5.1.5 Mempelajari dan mendalami gambar kontrak
S.K.K.N.I KEPALA PENGAWAS PEKERJAAN JALAN/JEMBATAN 7
5.2 Melakukan pertemuan awal konstruksi / PCM (Pre Construction
Meeting) 5.2.1 Mengevaluasi rencana dan jadwal kerja serta menyetujui
metoe kerja yang diusulkan kontraktor 5.2.2 Menyamakan persepsi atau interpretasi terhadap isi
dokumen kontrak 5.2.3 Menyepakati prosedur unsur-unsur tata laksana
(administrasi) penyelenggaraan proyek
5.3 Melakukan survei kondisi existing lapangan 5.3.1 Melakukan survei bersama (kontraktor+konsultan+owner)
terhadap kondisi riil lapangan 5.3.1 Membandingkan gambar rencana dengan kondisi riil
lapangan 5.3.3 Melakukan value engineering dan review desain 5.3.4 Menghitung kembali volume dan harga satuanu (Bill of
Quantity)
5.4 Melaksanakan pemeriksaan kesiapan kontraktor dalam pelaksanaan pekerjaan 5.4.1 Menerima dan memeriksa usulan request / ijin pelaksanaan
pekerjaan dan tata pendukungnya 5.4.2 Memeriksa kesiapan kontraktor tentang sumber daya (alat,
material dan tenaga kerja) 5.4.3 Menyetujui kembali volume dan harga satuan BOQ (Bill of
Quantity)
5.5 Mensupervisi penerapan metode kerja per jenis pekerjaan 5.5.1 Mensupervisi penerapan metode kerja pelaksanaan
pekerjaan jalan 5.5.2 Mensupervisi penerapan K3 (Keamanan dan Kesehatan
Kerja) 5.5.3 Mensupervisi pengendalian pencemaran lingkungan dan
keamanan 5.5.4 Mensupervisi pengaturan lalu lintas di lingkungan kerja
5.6 Melakukan rapat koordinasi mingguan dan non jadwal (khusus)
5.6.1 Melakukan rapat intern mingguan 5.6.2 Melakukan rapat dengan institusi lain (rapat khusus) 5.6.3 Menindak lanjuti hasil rapat 5.6.4 Mendokumentasikan risalah / hasil rapat
5.7 Melakukan pengendalian mutu, dimensi, biaya dan waktu
5.7.1 Melakukan pengendalian mutu 5.7.2 Melakukan pengendalian dimensi 5.7.3 Melakukan pengendalian biaya 5.7.4 Melakukan pengendalian waktu 5.7.5 Mendokumentasikan tata cara, prosedur dan hasil
pengendalian mutu, dimensi, biaya dan waktu
S.K.K.N.I KEPALA PENGAWAS PEKERJAAN JALAN/JEMBATAN 8
5.8 Melakukan pengukuran bersama untuk pembayaran 5.8.1 Penerapan tata cara prosedur pengukuran volume hasil
pekerjaan 5.8.2 Penerapan tata cara dan prosedur perhitungan pembayaran
hasil pekerjaan 5.8.3 Menerima atau menolak dan menyetujui hasil perhitungan
volume pekerjaan untuk pembayaran
5.9 Pembuatan sertifikat pembayaran 5.9.1 Melakukan pemantauan pemotongan uang retensi, uang
muka, material on side, denda pajak-pajak 5.9.2 Melakukan perhitungan eskalasi dan atau deseskalasi 5.9.3 Penerapan tata cara dan prosedur pembayaranMC, termyn,
penyerahan kunci (turn key) 5.9.4 Melakukan pengaturan / pengelolaan lalu lintas di tempat
kerja 5.9.5 Meminimalkan pencemaran lingkungan
5.10. Melakukan evaluasi kinerja kontraktor, pelaporan dan penyerahan
pekerjaan 5.10.1 Melakukan penilaian prestasi pelaksanaan pekerjaan
ditinjau dari kualitas dan kuantitas berdasarkan kriteria tertentu
5.10.2 Membuat laporan dan merekomendasikan dapat dilakukan penyerahan pertama pekerjaan (PHO).
5.10.3 Membuat dan memeriksa program pemeliharaan dalam masa (periode) pemeliharaan
5.10.4 Melakukan pengawasan pemeliharaan dalam masa (periode) pemeliharaan
5.10.5 Membuat laporan merekomendasikan dan terlibat dalam penyerahan akhir pekerjaan (FHO).
S.K.K.N.I KEPALA PENGAWAS PEKERJAAN JALAN/JEMBATAN 9
6. Indeks Pengetahuan dan Keterampilan yang dipersyaratkan:
6.1 Pengetahuan yang dipersyaratkan
6.1.1 Dokumen kontrak (untuk kontraktor dan konsultan supervisi)
6.1.2 Rekayasa lapangan
6.1.3 Spesifikasi jalan dan jembatan
6.1.4 Metode pelaksanaan pekerjaan jalan
6.1.5 Metode pelaksanaan pekerjaan jembatan
6.1.6 Perhitungan biaya konstruksi jalan
6.1.7 Perhitungan biaya konstruksi jembatan
6.1.8 Pengendalian mutu, waktu dan biaya
6.1.9 Pengukuran hasil pekerjaan
6.1.10 Administrasi proyek (teknik, umum dan keuangan)
6.2 Keterampilan yang dipersyaratkan
6.2.1 Supervisi penerapan prosedur yang tertuang dalam dokumen
kontrak proyek
6.2.2 Kajian dan masukan atas hasil peninjauan dan rekayasaa
lapangan (Field Engineering)
6.2.3 Supervisi pelaksanaan pekerjaan jalan dan jembatan
berdasarkan gambar teknik dan spesifikasi.
6.2.4 Supervisi kesiapan kontraktor dalam penerapan metode
pelaksanaan pekerjaan jalan dan jembatan
6.2.5 Pengendalian mutu, waktu dan biaya
6.2.6 Analisis dan evaluasi perhitungan biaya konstruksi
berdasarkan dokumen kontrak terhadap kondisi lapangan
selama konstruksi.
6.2.7 Pemeriksaan hasil pengukuran dan perhitungan biaya
pekerjaan untuk penerbitan sertifikat pembayaran
6.2.8 Penerapan tata cara administrasi proyek
S.K.K.N.I KEPALA PENGAWAS PEKERJAAN JALAN/JEMBATAN 10
7. Tingkat Penguasaan Pengetahuan yang dipersyaratkan
Ilustrasi kata kerja untuk membedakan tingkat kedalaman penguasaan Pengetahuan menjadi 3 tingkat (Dasar, Menengah dan Lanjutan) diuraikan Lampiran I.
KODE URAIAN PENGETAHUAN YANG
DIPERSYARATKAN
TINGKAT Da- sar
Mene-ngah
Lan-jutan
1. Dokumen kontrak (kontraktor & konsultan supervisi)
01 Isi dokumen kontrak kontraktor dan konsultan supervisi. 02 Kondisi umum / khusus kontrak.
03 Gambar-gambar teknik.
04 Daftar kuantitas dan harga satuan. 05 Dokumen lain yang tercantum dalam daftar isi kontrak.
2. Rekayasa Lapangan
01 Survei detail kondisi riil lapangan.
02 Survei kondisi jalan masuk.
03 Survei lokasi, mutu dan volume sumber bahan
04 Survei sosial budaya dan keamanan.
05 Value engineering. 06 Desain ulang (Review design)
3. Spesifikasi jalan dan jembatan
01 Spesifikasi teknis jalan dan jembatan 02 Spesifikasi khusus jalan dan jembatan 03 Meneliti spesifikasi dalam gambar teknis dibandingkan
dengan spesifikasi dalam dokumen kontrak.
4. Metode pelaksanaan pekerjaan jalan.
01 Persiapan pekerjaan.
02 Metode kerja pekerjaan tanah dan drainase 03 Metode kerja pekerjaan perkerasan lentur (flexible) 04 Metode kerja pekerjaan perkerasan kaku (rigid) 05 Metode kerja pekerjaan bangunan pelengkap 06 K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
07 Pencemaran lingkungan dan keamanan.
08 Pengaturan lalu lintas di lapangan.
5. Metode pelaksanaan pekerjaan jembatan
01 Persiapan pekerjaan
02 Metode kerja pekerjaan bangunan pondasi jembatan 03 Metode kerja pekerjaan bangunan bawah jembatan. 04 Metode kerja pekerjaan bangunan atas jembatan. 05 Metode kerja pekerjaan bangunan pelengkap jembatan 6. Perhitungan biaya konstruksi jalan
01 Batasan dan asumsi pelaksanaan pekerjaan
02 Harga satuan pekerjaan
03 Menghitung komponen upah tenaga kerja setiap item pekerjaan.
S.K.K.N.I KEPALA PENGAWAS PEKERJAAN JALAN/JEMBATAN 11
KODE URAIAN PENGETAHUAN YANG
DIPERSYARATKAN
TINGKAT Da- sar
Mene-ngah
Lan-jutan
04 Menghitung komponen biaya bahan setiap item pekerjaan.
05 Menghitung komponen biaya peralatan setiap item pekerjaan
06 Menghitung komponen biaya umum.
7. Perhitungan biaya konstruksi jembatan
01 Batasan dan asumsi pelaksanaan pekerjaan jembatan
02 Harga satuan pekerjaan jembatan.
03 Menghitung komponen upah tenaga kerja per item pekerjaan.
04 Menghitung komponen biaya bahan setiap item pekerjaan
05 Menghitung komponen biaya peralatan setiap item pekerjaan.
06 Menghitung komponen biaya umum
8. Pengendalian mutu, waktu dan biaya.
01 Pemeriksaan bahan dan hasil pekerjaan. 02 Pengendalian waktu pelaksanaan pekerjaan 03 Pengendalian biaya pelaksanaan pekerjaan 9. Pengukuran hasil pekerjaan
01 Tata cara pengukuran dan perhitungan volume hasil pekerjaan.
02 Tata cara perhitungan biaya dan pembayaran hasil pekerjaan.
03 Tata cara penerbitan sertifikat untuk penagihan 10. Administrasi proyek
01 Administrasi teknik.
02 Administrasi umum
03 Administrasi keuangan
04 Pelaporan
S.K.K.N.I KEPALA PENGAWAS PEKERJAAN JALAN/JEMBATAN 12
8. Tingkat Penguasaan Keterampilan yang dipersyaratkan
Ilustrasi kata kerja untuk membedakan tingkat kedalaman penguasaan Keterampilan menjadi 3 tingkat (Dasar, Menengah dan Lanjutan) diuraikan Lampiran II.
KODE URAIAN KETERAMPILAN YANG
DIPERSYARATKAN
TINGKAT Da-sar
Mene-ngah
Lan- jutan
1. Supervisi penerapan prosedur yang tertuang dalam dokumen kontrak
01 Mampu melaksanakan pekerjaan mengacu isi dokumen kontrak proyek
02 Mampu menerapkan ketentuan kondisi umum / khusus kontrak
03 Mampu mengawasi ketentuan gambar-gambar teknik.
04 Mampu memeriksa perhitungan hasil pekerjaan mengacu daftar kuantitas dan harga satuan.
2. Kajian dan masukan atas hasil penijauan
lapangan (Field Engineering)
01 Mampu memeriksa hasil survey kondisi riil lapangan
02 Mampu memeriksa hasil survey kondisi jalan masuk
03 Mampu memeriksa hasil survey lokasi, mutu, dan volume sumber bahan
04 Mampu memeriksa hasil survey sosial budaya dan keamanan
05 Mampu membantu pelaksanaan value engineering 06 Mampu membantu pelaksanaan desain ulang
3. Supervisi pelaksanaan pekerjaan jalan dan
jembatan berdasarkan gambar teknik dan spesifikasi.
01 Mampu melakukan supervisi pelaksanaan pekerjaan mengacu gambar teknis yang sudah disesuaikan dengan kondisi riil lapangan.
02 Mampu melakukan supervisi pelaksanaan pekerjaan mengacu spesifikasi teknis jalan dan jembatan
03 Mampu melakukan supervisi pelaksanaan pekerjaan mengacu spesifikasi khusus jalan dan jembatan
4. Supervisi kesiapan kontraktor dalam penerapan
metode pelaksanaan pekerjaan jalan dan jembatan
01 Mampu memeriksa kesiapan kontraktor dalam pelaksanaan pekerjaan
02 Mampu melakukan supervisi penerapan metode kerja pekerjaan tanah, badan jalan, dan drainase
03 Mampu melakukan supervisi penerapan metode kerja pekerjaan perkerasan lentur (flexible)
04 Mampu melakukan supervisi penerapan metode kerja pekerjaan perkerasan kaku (rigid)
05 Mampu melakukan supervisi penerapan metode kerja bangunan pelengkap dan tembok penahan
06 Mampu melakukan supervisi penerapan metode kerja
S.K.K.N.I KEPALA PENGAWAS PEKERJAAN JALAN/JEMBATAN 13
KODE URAIAN KETERAMPILAN YANG
DIPERSYARATKAN
TINGKAT Da-sar
Mene-ngah
Lan- jutan
pelaksanaan pekerjaan pondasi jembatan
07 Mampu melakukan supervisi penerapan metode kerja pelaksanaan pekerjaan bangunan bawah jembatan
08 Mampu melakukan supervisi penerapan metode kerja pelaksanaan pekerjaan bangunan atas jembatan pelengkap
09 Mampu melakukan supervisi penerapan metode kerja pelaksanaan pekerjaan bangunan pelengkap jembatan
10 Mampu melakukan supervisi penerapan ketentuan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
11 Mampu melakukan supervisi pengendalian pencemaran lingkungan dan keamanan
12 Mampu melakukan supervisi penerapan ketentuan pengaturan lalu lintas di lapangan
5. Pengendalian mutu, waktu dan biaya
01 Mampu menerapkan ketentuan dan prosedur pengendalian mutu bahan dan hasil pekerjaan.
02 Mampu menerapkan ketentuan dan prosedur pengendalian waktu pelaksanaan pekerjaan
03 Mampu menerapkan ketentuan dan prosedur pengendalian biaya pelaksanaan pekerjaan
6. Analisis dan evaluasi perhitungan biaya
konstruksi berdasarkan dokumen kontrak terhadap kondisi lapangan selama konstruksi
01 Mampu menganalisa perhitungan volume per jenis pekerjaan
02 Mampu menganalisa perhitungan upah tenaga kerja per jenis pekerjaan.
03 Mampu menganalisa perhitungan biaya penggunaan peralatan per jenis biaya
04 Mampu menganalisa perhitungan biaya penggunaan bahan per jenis pekerjaan.
05 Mampu menganalisa perhitungan komponen biaya umum
06 Mampu menganalisa perhitungan jumlah total biaya 7. Pemeriksaan hasil pengukuran dan perhitungan
biaya pekerjaan untuk penerbitan sertifikat pembayaran
01 Mampu melakukan pemeriksaan pengukuran volume pekerjaan yang sudah diselesaikan.
02 Mampu melakukan pemeriksaan penetapan harga per jenis pekerjaan beserta unsur-unsurnya
03 Mampu melakukan pemeriksaan perhitungan biaya pekerjaan berdasarkan tata cara dan prosedur yang ditetapkan
04 Mampu merekomendasi sertifikat pembayaran pekerjaan
S.K.K.N.I KEPALA PENGAWAS PEKERJAAN JALAN/JEMBATAN 14
KODE URAIAN KETERAMPILAN YANG
DIPERSYARATKAN
TINGKAT Da-sar
Mene-ngah
Lan- jutan
8. Penerapan tata cara administrasi proyek 01 Mampu melakukan supervisi dalam penerapan
administrasi teknik dengan teliti, cermat dan tepat
02 Mampu melakukan supervisi dalam penerapan administrasi umum dengan teliti, cermat dan tepat.
03 Mampu melakukan supervisi dalam penerapan administrasi keuangan dengan teliti, cermat dan tepat.
04 Mampu melakukan supervisi dalam penyusunan laporan sesuai dengan yang dipersyaratkan
S.K.K.N.I KEPALA PENGAWAS PEKERJAAN JALAN/JEMBATAN 15
9. Pengujian Kompetensi (Competencies Assessment) Pengujian kompetensi dilakukan dengan mengacu kepada Pedoman
Pengujian Kompetensi dengan menggunakan Materi Uji Kompetensi
(MUK) Standar yang meliputi :
9.1 Pengujian pengetahuan (teori) berbentuk uji tertulis dan presentasi
9.2 Pengujian keterampilan berbentuk uji praktek, peragaan dan studi
kasus.
9.3 Pengujian sikap/perilaku dilakukan melalui pengamatan,
wawancara, dan bila memungkinkan dengan psikotest.
9.4 Persyaratan penguji
9.5 Pedoman penilaian
9.6 Persyaratan kelulusan
10. Batasan Variabel (Variable Range) Jabatan kerja ini khususnya berlaku untuk sektor jasa konstruksi
S.K.K.N.I KEPALA PENGAWAS PEKERJAAN JALAN/JEMBATAN 16
III. PENUTUP
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia akan dipergunakan
sebagai acuan spesifikasi tenaga kerja yang hasilnya berupa sertifikat
kompetensi kerja berdasarkan kualifikasi, klasifikasi, keahlian dan atau
keterampilan.
Standar Kompetensi Nasional Indonesia khususnya untuk sektor
konstruksi ini, disusun melalui suatu proses yang relatif cukup panjang
dan dimulai dari workshop untuk menggali informasi Kompetensi Kerja
dari pelaku Jasa Konstruksi secara langsung sampai pada Konvensi
Nasional yang melibatkan Departemen Permukiman dan Prasarana
Wilayah, Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Departemen
Perhubungan bersama dengan Lembaga Pengembangan Jasa
Konstruksi, Asosiasi Profesi Jasa Konstruksi, Asosiasi Perusahaan
Jasa Konstruksi serta Perguruan Tinggi dan Pakar dalam bidang Jasa
Konstruksi.
Sedangkan pola yang dipilih dan dianggap sesuai untuk saat sekarang
ini untuk menyusun Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
sektor jasa konstruksi adalah Model Occupational Skill Standards
(MOSS).
Akhirnya, diucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang
terlibat baik secara perorangan maupun atas nama Institusi hingga
terwujudnya Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia ini.
--------------------------
S.K.K.N.I KEPALA PENGAWAS PEKERJAAN JALAN/JEMBATAN 17
Ilustrasi Kata Kerja untuk Pemilihan Persyaratan Tingkat Penguasaan Pengetahuan suatu Jabatan Analisa Jabatan
Taksonomi Gambaran Tujuan
Instruksional Umum Gambaran Tindakan Hasil
Pembelajaran Khusus
DASAR
Pengetahuan
Mengetahui istilah-istilah umum
Mengetahui fakta fakta yang ditetapkan
Mengetahui metode dan prosedur
Mengetahui konsep dasar Mengetahui prinsip-
prinsip.
Memberikan definisi Menjelaskan Mengidentifikasi Memberi nama pada Membuat daftar Mencocokkan Menguraikan Mereproduksi Memilih
MENENGAH
Pemahaman
Mengerti fakta-fakta dan prinsip-prinsip
Mengartikan materi secara verbal
Mengartikan diagram dan grafik
Menterjemahkan materi verbal ke dalam rumus rumus matematika
Memperkirakan akibat yang akan datang
Menilai metode dan prosedur.
Mengubah Mempertahankan Membedakan Memperkirakan Menjelaskan Menyampaikan Mempersamakan Memberi contoh Menyimpulkan Menduga Menulis kembali Merangkum
LANJUTAN
Penerapan
Menerapkan konsep dan prinsip pada situasi baru
Menerapkan hukum - hukum dan teori pada situasi praktis
Memecahkan persoalan matematika
Membuat diagram dan grafik
Menunjukkan penggunaan metode dan prosedur dengan benar.
Melaksanakan Menghitung Mendemonstrasikan Menemukan Memanipulasi Memodifikasi Mengoperasikan Menduga Menyiapkan Memproduksi Mengembangkan Menunjukkan Menyelesaikan Menggunakan
Lampiran I
S.K.K.N.I KEPALA PENGAWAS PEKERJAAN JALAN/JEMBATAN 18
LANJUTAN
Analisis Sintesis Evaluasi
Mengakui asumsi yang
tidak diungkapkan Mengakui ketelitian logis
dalam pertimbangan Membedakan data yang
relevan. Menganalisa struktur
organisasi suatu pekerjaan (seni, musik, menulis)
Membedakan antara kenyataan dan kesimpulan
Menulis tema yang
tersusun dengan baik Memberikan pidato yang
disampaikan dengan baik Menulis cerita pendek yang
kreatif (atau puisi, atau musik)
Menggunakan rencana untuk sebuah percobaan
Menggabungkan pengetahuan dari bidang yang berbeda-beda kedalam suatu rencana untuk menyelesaikan masalah.
Memulai ketepatan logis
bahan tulisan Menilai kecukupan data
mentah suatu kesimpulan Memberikan penilaian
suatu pekerjaan (seni, musik, tulisan) dengan menggunakan kriteria internal.
Memberikan penilaian suatu pekerjaan (seni, musik, tulisan) dengan menggunakan eskternal.
Membagi menjadi
bagian-bagian Membuat diagram Membedakan Membuat perbedaan Mengidentifikasikan Menggambarkan Mengambil keputusan Menguraikan Menjelaskan Mengembangkan Memisahkan
Mengkategorikan Mengkombinasikan Mengumpulkan Mengarang Menciptakan Menemukan Merancang Menjelaskan Menghasilkan Memodifikasikan Mengorganisasikan Merencanakan Menyusun kembali Membangun kembali Menghubungkan Menulis kembali Merangkum Menceriterakan Menulis
Memberikan penilaian Membandingkan Mengumpulkan Membedakan Mengkritik Menggambarkan Membuat perbedaan Menjelaskan Membenarkan Mengartikan Menghubungkan Merangkum Mendukung
S.K.K.N.I KEPALA PENGAWAS PEKERJAAN JALAN/JEMBATAN 19
Ilustrasi Kata Kerja untuk Pemilihan Persyaratan Tingkat Penguasaan Keterampilan suatu Jabatan
Taksonomi
Gambaran Tujuan Instruksi Umum
Gambaran Tindakan Hasil Pembelajaran Khusus
DASAR
Peniruan Mengamati keterampilan dan mencoba untuk mengulanginya Manipulasi Melaksanakan keterampilan sesuai instruksi daripada berdasar pengamatan
Dapat melaksanakan beberapa bagian keterampilan ini secara memuaskan tetapi masih memerlukan pengawasan dalam melaksanakan semua keterampilan
Memilih Membedakan Mempersiapkan Menyisihkan Menunjukkan Mengidentifikasikan Menghubungkan Memulai Mengawali Bereaksi Mempersiapkan Memprakarsai Menanggapi Mempertunjukkan Mempraktekkan Membuat Mencoba Memperlihatkan Memasang Membongkar
MENENGAH
Ketelitian Menghasilkan kembali keterampilan dengan akurat, sesuai proporsi dan tepat biasanya dilaksanakan secara mandiri dari setiap sumber aslinya
Dapat melaksanakan keterampilan dengan memuaskan meskipun masih memerlukan bantuan secara berkala
Mengoperasikan Membangun Memasang Membongkar Memperbaiki Melaksanakan Mengerjakan Menyusun Menggunakan Mengatur Mendemonstrasikan Memainkan Menangani mengukur
Analisa Jabatan
Lampiran II
S.K.K.N.I KEPALA PENGAWAS PEKERJAAN JALAN/JEMBATAN 20
LANJUTAN
Alamiah Menyempurnakan satu atau lebih keterampilan dengan mudah dan menjadikan gerakan otomatis dengan batasan kondisi fisik atau mental
Dapat melaksanakan keterampilan dengan memuaskan dengan kecepatan dan kualitas yang lebih baik dari yang ditetapkan tanpa bantuan dan pengawasan.
Mengukur Mengubah Mengadaptasikan Mengatur kembali Membuat variasi Merancang Menyusun Menciptakan Mendesain Mengkombinasikan Mengatur Merencanakan
Recommended