Skp bagian umum

NO. NO.1. Nama 1.2. NIP 2.3. Pangkat/Gol. Ruang 3.4. Jabatan 4.5. Unit Kerja 5.KUALITAS/MUTU1. 100 Keg 100 12 bln

2. 24 lbr 100 12 bln3. 17 dok 100 12 bln4. 2 dok 100 12 bln5. 12 Keg 100 12 bln

DARNIALIS, S. Ag

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN KUANTITAS /OUTPUT

Pangkat/Gol. RuangPengadilan Agama Muara Labuh

Melakukan opname fisik persediaan dan menginputdata ke dalam aplikasi persediaan

Membuat perencanaan kebutuhan ATK, inventaris,sesuai dengan DIPA tahun berJalanMembuat perencanaan kerja bagian umum setiaptahun 2014

WAKIL SEKRETARISPenata Tk. I / III.d NIP

AK

19651113 199401 2 001

Membuat laporan CAL.BMN

Membuat Daftar Inventaris setiap ruangan danMembuat laporan serta membuat buku inventarisbarangMembuat laporan rekonsiliasi SIMAK-BMN keKPKNL dan KORWIL

NO. Unit Kerja Jabatan

SASARAN KERJA PEGAWAI

Nama WARLIATIPNS YANG DINILAI

TARGETPengadilan Agama Muara LabuhKAUR UMUMPenata Muda Tk.I / III.b19620311 198603 2 001I. PEJABAT PENILAI

WAKTU

5. 12 Keg 100 12 bln6. 2 dok 100 12 bln7. 80 lbr 100 12 bln8. 12 Keg 100 12 bln9. 12 Keg 100 12 bln

10. 1500 Paperless 100 12 bln11. 1500 Surat 100 12 bln12. 240 file 100 12 bln13. 1 dok 100 1 bln14. 240 doc 100 12 bln15. 1 dok 100 1 bln

Muara Labuh, Desember 2014

Melakukan opname fisik persediaan dan menginputdata ke dalam aplikasi persediaan

Melaksanakan perawatan Barang Milik Negara

Membuat laporan CAL.BMNMembuat KIB dan DBR

Menelliti, mengolah surat masuk dan surat keluarbagian umum

Melaporkan kegiatan bidang Umum kepada WakilSekretarisMenyusun konsep SK tentang PenanggungjawabBarang Milik Negara

Mengelola arsip dan laporan-laporan di bidangumum

PNS Yang Dinilai,Pejabat Penilai,

Membuat laporan evaluasi pelaksanaan tugasTenaga Honorer

Melaksanakan pengelolaan dan pemanfaatanperpustakaanMengelola penerapan aplikasi SIKD (SistemInformasi Kearsipan Dinamis)

DARNIALIS, S. AgNIP. 19651113 199401 2 001 WARLIATINIP. 19620311 198603 2 001

BIAYA (Rp)00000

SASARAN KERJA PEGAWAI

WARLIATIPNS YANG DINILAI

TARGETPengadilan Agama Muara LabuhKAUR UMUMPenata Muda Tk.I / III.b19620311 198603 2 001

0000000 TGSTAMBAHAN0000

Muara Labuh, Desember 2014PNS Yang Dinilai,

WARLIATINIP. 19620311 198603 2 001

Jangka Waktu Penilaian :1.

Membuat perencanaan kerja bagian umum setiap tahun2014 1 DOK 100 12 bln 0 0,00 0,00

2.Membuat perencanaan kebutuhan ATK, inventaris, sesuaidengan DIPA tahun berJalan 24 lbr 100 12 bln 0 0,00 0,00

3.Membuat Daftar Inventaris setiap ruangan dan Membuatlaporan serta membuat buku inventaris barang 17 dok 100 12 bln 0 0,00 0,00

4.Membuat laporan rekonsiliasi SIMAK-BMN ke KPKNL danKORWIL 2 dok 100 12 bln 0 0,00 0,00

PERHITUNGAN

NILAICAPAIAN

SKPBIAYA

PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAIAK KUALTS/

MUTUKUANTTS /

OUTPUTKUANTTS/OUTPUT

WAKTU WAKTUKUALTS/MUTU

BIAYANO. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

TARGET REALISASI

4.Membuat laporan rekonsiliasi SIMAK-BMN ke KPKNL danKORWIL 2 dok 100 12 bln 0 0,00 0,00

5.Melakukan opname fisik persediaan dan menginput data kedalam aplikasi persediaan 12 Keg 100 12 bln 0 0,00 0,00

6. Membuat laporan CAL.BMN 2 dok 100 12 bln 0 0,00 0,007. Membuat KIB dan DBR 4 lbr 100 12 bln 0 0,00 0,00

8. Melaksanakan perawatan Barang Milik Negara 12 Keg 100 12 bln 0 0,00 0,00

9. Melaksanakan pengelolaan dan pemanfaatan perpustakaan 12 Keg 100 12 bln 0 0,00 0,00

10.Mengelola penerapan aplikasi SIKD (Sistem InformasiKearsipan Dinamis) 1.500 Paperless 100 12 bln 0 0,00 0,00

11.Menelliti, mengolah surat masuk dan surat keluar bagianumum 1.500 Surat 100 12 bln 0 0,00 0,00

12. Mengelola arsip dan laporan-laporan di bidang umum 240 file 100 12 bln 0 0,00 0,00

13.Membuat laporan evaluasi pelaksanaan tugas TenagaHonorer 1 DOK 100 1 bln 0 0,00 0,00

14.Melaporkan kegiatan bidang Umum kepada WakilSekretaris 240 doc 100 12 bln 0 0,00 0,0014.Melaporkan kegiatan bidang Umum kepada WakilSekretaris 240 doc 100 12 bln 0 0,00 0,00

15.Menyusun konsep SK tentang Penanggungjawab BarangMilik Negara 1 dok 100 1 bln 0 0,00 0,00II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITASa. Tugas Tambahan1. Melaksanakan Penilaian dan penghapusan BMN 2,002. Menyediakan kuitansi / pertanggungjawabanpengeluaran uang dari rekanan

3. Bersama-sama dengan TIM SAI menyusun RencanaPenggunaan Uang (RPU)4. Bersama-sama dengan TIM SAI menyiapkan datapendukung (TOR) dan RAB untuk kelengkapan RKA-KL5. Sebagai Jurusita Pengganti, melaksanakan tugas-tugasyang diperintahkan oleh Ketua Majelis untuk kelancaranproses perkara;

6. Mempergunakan aplikasi siadpa plus dan tabayun onlineuntuk proses pembuatan relaas dan pemanggilan pihak

a. Kreativitas1. ………2. ………1. ………2. ………3. ………

#######DIV/0!

Muara Labuh, 31 Desember 2014Pejabat Penilai,

RISMAL RIANDI, SHNIP. 19640618 198603 1 004

NILAI CAPAIAN SKP

MAHKAMAH AGUNG RI JANGKA WAKTU PENILAIANSUMATERA BARAT BULAN JANUARI s.d DESEMBER 20141. a. N a m ab. N I Pc. Pangkat, Golongan Ruangd. Jabatan / Pekerjaane. Unit Organisasi2. a. N a m aPEJABAT PENILAI RISMAL RIANDI, SH19640618 198603 1 004

KAUR. UmumPengadilan Agama Bukittinggi Kelas IB

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI

a. N a m ab. N I Pc. Pangkat, Golongan Ruangd. Jabatan / Pekerjaane. Unit Organisasi3. a. N a m ab. N I Pc. Pangkat, Golongan Ruangd. Jabatan / Pekerjaane. Unit Organisasi Panitera / SekretarisPengadilan Agama Bukittinggi Kelas IB

Wakil SekretarisPengadilan Agama Bukittinggi Kelas IBATASAN PEJABAT PENILAI RISWAN, SH19660107 199303 1 001Pembina / IV.a

RISMAL RIANDI, SH19640618 198603 1 004Penata / III.c

82 (BAIK)85 (BAIK)85 (BAIK)86 (BAIK)87 (BAIK)-425 Nilai rata - rata 85,00 (BAIK)Nilai Perilaku Kerja 34,0085,00 x 40 %NILAI PRESTASI KERJA

5. Kerjasama6. Kepemimpinan Jumlah

4. UNSUR YANG DINILAI Jumlaha. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) / #REF! #REF!

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan2. Integritas3. Komitmen4. Disiplin

Nilai Perilaku Kerja 34,00#REF!

#REF!

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI (APABILA ADA) Dibuat tanggal 31 Desember 2013Pejabat PenilaiDiterima tanggal 2 Januari 2014 RISMAL RIANDI, SHPegawai Negeri Sipil yang Dinilai NIP. 19640618 198603 1 004MARLIADI, SH Diterima tanggal, 6 Januari 2014NIP. 19701031 200312 1 001 Atasan Pejabat Penilai

85,00 x 40 %NILAI PRESTASI KERJA

4.

b. Perilaku Kerja

RISWAN, SHNIP. 19660107 199303 1 001