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SOLICITUD DE VACANTES
NOMBRE DE LA EMPRESA: SANOFI-AVENTIS
FECHA DE SOLICITUD: 01 DE DICIEMBRE DE 2011
PERSONA QUE LO SOLICITA: LIC. JANET PENICHE
P E R F I L NOMBRE DEL PUESTO:
REPRESENTANTE DE VENTAS (FARMA) No. DE VACANTES:
3 D.F. 1 MORELIA, 1 OAXACAFECHA DE INGRESO AL PUESTO:
EDAD DEL CANDIDATO:25-45 AÑOS
SEXO:INDISTINTO
ESTADO CIVIL:INDISTINTO
ESCOLARIDAD:Lic. En Ciencias Biológicas, Administración o Mercadotecnia
EXPERIENCIA EN EL PUESTO:
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:Generar la demanda de los productos a través de la promoción de los mismos en la visita médica y trabajo en farmacia acorde con las estrategias de la empresa, colaborando al logro de la participación de mercado. Asegura la distribución de los productos de la línea sanofi Mantener y fortalecer la imagen de Sanofi como una empresa ética de investigación y servicio orientada a la salud y de acuerdo con los valores corporativos.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS:Facilidad para comunicarse, para interactuar con otras personas, trabajo en equipo, actitud proactiva, auto motivado, orientado a resultados, resistente a la frustración, Capacidad de adaptarse a los cambios, Espíritu Emprendedor, Cambio e Innovación, Desempeño del Equipo, Espíritu Empresarial.
CONOCIMIENTOS TECNICOS:Manejo de Programas de Cómputo. Deseable en técnicas de venta, elevado nivel de conocimiento sobre sus productos, la competencia y la patología relacionada.
IDIOMAS: No necesario
TIPO DE EMPLEO:PERMANENTE TEMPORAL (especificar periodo)
HORARIO:MEDIO TIEMPO TIEMPO COMPLETO
DIAS LABORALES DE LA SEMANA:
DIAS DE DESCANSO:
SUELDO:
MONTO $
MENSUAL QUINCENAL
POR DIA POR HORA
TIPO DE CONTRATACIÓN: NOMINA HONORARIOS
COMISION OTRO
FORMA DE PAGO: EFECTIVO CHEQUE
DEPOSITO BANCARIO
PRESTACIONES DE LEY Y ADICIONALES:
MANEJO DE VALORES: DINERO: NO_____ SI_____
MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$________________
DOCUMENTOS: NO:____ SI____
TIPO DE DOCUMENTOS:____________________________________________________________________________________________________________________________________________ MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$___________________
EQUIPO ASIGNADO:NO______ SI________
1.-CLASE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:
2.-CLASE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:
3.-CALSE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:
DOMICILIO DE LA EMPRESA:
TELEFONO:
DIRIGIRSE A:
REQUISITOS INDISPENSABLES:Excelente presentaciónDisponibilidad de tiempo completo y para viajar
OTROS:
NOMBRE DE LA EMPRESA: SANOFI-AVENTIS
FECHA DE SOLICITUD: 01 DE DICIEMBRE DE 2011
PERSONA QUE LO SOLICITA: LIC. JANET PENICHE
P E R F I L NOMBRE DEL PUESTO:
REPRESENTANTE MEDICO (HOSPITALES, CORPORATIVOS)
No. DE VACANTES:1 DF, 1 GUADALAJARA
FECHA DE INGRESO AL PUESTO:
EDAD DEL CANDIDATO:25-45 AÑOS
SEXO:INDISTINTO
ESTADO CIVIL:INDISTINTO
ESCOLARIDAD:Lic. QFB o afín
EXPERIENCIA EN EL PUESTO:2 a 3 años en trabajo Hospitalario
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:Generar la demanda de los productos a través de la promoción y negociación de los mismos en la visita medica en hospitales y trabajo en farmacia de nuestras claves en cuadro básico acorde con las estrategias de la empresa. Colaborando al logro de participación de mercado (IMS-ATV) que se ha planteado como objetivo implantando las estrategias de mercadotecnia. Asegurar la distribución de las claves en los hospitales asignados de los productos de la empresa. Desarrollar una relación con el personal administrativo y de toma de decisiones con relación a nuestras claves. Mantener actualizada, acorde al perfil medico, su target de clientes (Censo medico) Mantener y fortalecer la imagen de sanofi-aventis como una empresa ética de investigación y servicio orientada a la salud y de acuerdo con los valores corporativos. El representante médico de hospitales debe cumplir con las políticas de la empresa. Manteniendo un elevado nivel de conocimientos sobre sus productos, la competencia, y las patologías relacionadas.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Relación. Trabajo en equipo, comunicación, Ventas, Espíritu Emprendedor, Cambio e Innovación, Desempeño del Equipo, Espíritu Empresarial.
CONOCIMIENTOS TECNICOS:Productos Farmacéuticos y de manejo Intra-hospitalario
IDIOMAS: Inglés deseable (225-400 puntos TOEIC)
TIPO DE EMPLEO:PERMANENTE TEMPORAL (especificar periodo)
HORARIO:MEDIO TIEMPO TIEMPO COMPLETO
DIAS LABORALES DE LA SEMANA:
DIAS DE DESCANSO:
SUELDO: MONTO $
MENSUAL QUINCENAL
POR DIA POR HORA
TIPO DE CONTRATACIÓN: NOMINA HONORARIOS
COMISION OTRO
FORMA DE PAGO: EFECTIVO CHEQUE
DEPOSITO BANCARIO
PRESTACIONES DE LEY Y ADICIONALES:
MANEJO DE VALORES: DINERO: NO_____ SI_____
MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$________________
DOCUMENTOS: NO:____ SI____
TIPO DE DOCUMENTOS:____________________________________________________________________________________________________________________________________________ MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$___________________
EQUIPO ASIGNADO:NO______ SI________
1.-CLASE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:
2.-CLASE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:
3.-CALSE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:
DOMICILIO DE LA EMPRESA:
TELEFONO:
DIRIGIRSE A:
REQUISITOS INDISPENSABLES:
OTROS:
NOMBRE DE LA EMPRESA: SANOFI-AVENTIS
FECHA DE SOLICITUD: 01 DE DICIEMBRE DE 2011
PERSONA QUE LO SOLICITA: LIC. JANET PENICHE
P E R F I L NOMBRE DEL PUESTO:
REPRESENTANTE MEDICO (HOSPITALES, CORPORATIVOS)
No. DE VACANTES:1 DF, 1 GUADALAJARA
FECHA DE INGRESO AL PUESTO:
EDAD DEL CANDIDATO:25-45 AÑOS
SEXO:INDISTINTO
ESTADO CIVIL:INDISTINTO
ESCOLARIDAD:Lic. QFB o afín
EXPERIENCIA EN EL PUESTO:2 a 3 años en trabajo Hospitalario
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:Generar la demanda de los productos a través de la promoción y negociación de los mismos en la visita medica en hospitales y trabajo en farmacia de nuestras claves en cuadro básico acorde con las estrategias de la empresa. Colaborando al logro de participación de mercado (IMS-ATV) que se ha planteado como objetivo implantando las estrategias de mercadotecnia. Asegurar la distribución de las claves en los hospitales asignados de los productos de la empresa. Desarrollar una relación con el personal administrativo y de toma de decisiones con relación a nuestras claves. Mantener actualizada, acorde al perfil medico, su target de clientes (Censo medico) Mantener y fortalecer la imagen de sanofi-aventis como una empresa ética de investigación y servicio orientada a la salud y de acuerdo con los valores corporativos. El representante médico de hospitales debe cumplir con las políticas de la empresa. Manteniendo un elevado nivel de conocimientos sobre sus productos, la competencia, y las patologías relacionadas.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Relación. Trabajo en equipo, comunicación, Ventas, Espíritu Emprendedor, Cambio e Innovación, Desempeño del Equipo, Espíritu Empresarial.
CONOCIMIENTOS TECNICOS:Productos Farmacéuticos y de manejo Intra-hospitalario
IDIOMAS: Inglés deseable (225-400 puntos TOEIC)
TIPO DE EMPLEO:PERMANENTE TEMPORAL (especificar periodo)
HORARIO:MEDIO TIEMPO TIEMPO COMPLETO
DIAS LABORALES DE LA SEMANA:
DIAS DE DESCANSO:
SUELDO: MONTO $
MENSUAL QUINCENAL
POR DIA POR HORA
TIPO DE CONTRATACIÓN: NOMINA HONORARIOS
COMISION OTRO
FORMA DE PAGO: EFECTIVO CHEQUE
DEPOSITO BANCARIO
PRESTACIONES DE LEY Y ADICIONALES:
MANEJO DE VALORES: DINERO: NO_____ SI_____
MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$________________
DOCUMENTOS: NO:____ SI____
TIPO DE DOCUMENTOS:____________________________________________________________________________________________________________________________________________ MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$___________________
EQUIPO ASIGNADO:NO______ SI________
1.-CLASE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:
2.-CLASE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:
3.-CALSE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:
DOMICILIO DE LA EMPRESA:
TELEFONO:
DIRIGIRSE A:
REQUISITOS INDISPENSABLES:
OTROS:
SOLICITUD DE VACANTES
NOMBRE DE LA EMPRESA: SANOFI-AVENTIS
FECHA DE SOLICITUD: 01 DE DICIEMBRE DE 2011
PERSONA QUE LO SOLICITA: LIC. JANET PENICHE
P E R F I L NOMBRE DEL PUESTO:
REPRESENTANTE DE VENTAS (PUNTO DE VENTA)
No. DE VACANTES:3 D.F. 1 MORELIA, 1 OAXACA
FECHA DE INGRESO AL PUESTO:
EDAD DEL CANDIDATO:25-45 AÑOS
SEXO:INDISTINTO
ESTADO CIVIL:INDISTINTO
ESCOLARIDAD:Carrera terminada, carrera técnica ó trunca
EXPERIENCIA EN EL PUESTO:Experiencia en ventas área otc y/o genéricos o medio farmacéutico preferentemente
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:Incrementar las ventas (sell-in / sell-out) de la parrilla promocional en los puntos de venta asignados, mediante el análisis, la ejecución y la negociación en farmacias de autoservicios, cadenas nacionales, cadenas regionales y farmacias independientes con el objetivo de cubrir la cuota de venta asignada.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS:Habilidades técnicas: Manejo de programas de computación, negociación, relaciones humanasHabilidades administrativas: Manejo de técnicas de Ventas y negociación Habilidades sociales: Comunicación, negociación y facilidad para relacionarseHabilidad para solución de problemas: Persuasión, Negociación y Auto-suficiencia en la toma de decisionesHabilidades personales: Persuasivo, Trato amable, Orientación a logro de objetivos y Buena Presencia, Espíritu emprendedor, Cambio e Innovación, Desempeño de equipo, Espíritu empresarial.
CONOCIMIENTOS TECNICOS:. Call book, administración de rutas, trabajo con objetivos, manejo de auto.
IDIOMAS: Inglés (deseable no indispensable)
TIPO DE EMPLEO:PERMANENTE TEMPORAL (especificar periodo)
HORARIO:MEDIO TIEMPO TIEMPO COMPLETO
DIAS LABORALES DE LA SEMANA:
DIAS DE DESCANSO:
SUELDO: MONTO $
MENSUAL QUINCENAL
POR DIA POR HORA
TIPO DE CONTRATACIÓN: NOMINA HONORARIOS
COMISION OTRO
FORMA DE PAGO: EFECTIVO CHEQUE
DEPOSITO BANCARIO
PRESTACIONES DE LEY Y ADICIONALES:
MANEJO DE VALORES: DINERO: NO_____ SI_____
MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$________________
DOCUMENTOS: NO:____ SI____
TIPO DE DOCUMENTOS:____________________________________________________________________________________________________________________________________________ MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$___________________
EQUIPO ASIGNADO:NO______ SI________
1.-CLASE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:
2.-CLASE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:
3.-CALSE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:
DOMICILIO DE LA EMPRESA:
TELEFONO:
DIRIGIRSE A:
REQUISITOS INDISPENSABLES:
OTROS:
SOLICITUD DE VACANTES
NOMBRE DE LA EMPRESA: SANOFI-AVENTIS
FECHA DE SOLICITUD: 01 DE DICIEMBRE DE 2011
PERSONA QUE LO SOLICITA: LIC. JANET PENICHE
P E R F I L NOMBRE DEL PUESTO:
ASESOR MÉDICO (REPRESENTANTE DE VENTAS ESPECIALIDADES)
No. DE VACANTES:2 D.F Y 1 LEON GUANAJUATO
FECHA DE INGRESO AL PUESTO:
EDAD DEL CANDIDATO:25-45 AÑOS
SEXO:INDISTINTO
ESTADO CIVIL:INDISTINTO
ESCOLARIDAD:Medicina con especialidad en Cardiología, Endocrinología, Epidemiología o Medicina Interna.
EXPERIENCIA EN EL PUESTO:Investigación clínica, ventas en la industria farmacéutica, deseable en instituciones hospitalarias
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:Apoyar médicamente la estrategia de comercialización de Dronedarone a través de: asegurar el posicionamiento del producto en el área médica , facilitar el ingreso a trámites gubernamentales, establecer y mantener relaciones positivas con Líderes de Opinión, contribuir a la formación continua de la fuerza de ventas y dar seguimiento a los proyectos de investigación locales.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS:Analítico, creativo, habilidad para hablar en público y manejo de relaciones públicas. Espíritu Emprendedor, Comunicación Efectiva, Pensamiento Estratégico.
CONOCIMIENTOS TECNICOS:Investigación Clínica, Manejo de PC Office
IDIOMAS: Inglés (405-600 puntos TOEIC)
TIPO DE EMPLEO:PERMANENTE TEMPORAL (especificar periodo)
HORARIO:MEDIO TIEMPO TIEMPO COMPLETO
DIAS LABORALES DE LA SEMANA:
DIAS DE DESCANSO:
SUELDO: MONTO $
MENSUAL QUINCENAL
POR DIA POR HORA
TIPO DE CONTRATACIÓN: NOMINA HONORARIOS
COMISION OTRO
FORMA DE PAGO: EFECTIVO CHEQUE
DEPOSITO BANCARIO
PRESTACIONES DE LEY Y ADICIONALES:
MANEJO DE VALORES: DINERO: NO_____ SI_____
MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$________________
DOCUMENTOS: NO:____ SI____
TIPO DE DOCUMENTOS:____________________________________________________________________________________________________________________________________________ MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$___________________
EQUIPO ASIGNADO:NO______ SI________
1.-CLASE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:
2.-CLASE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:
3.-CALSE DE EQUIPO:____________. CARACTERISTICAS:
DOMICILIO DE LA EMPRESA:
TELEFONO:
DIRIGIRSE A:
REQUISITOS INDISPENSABLES:
OTROS:
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