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SUMÁRIO
TRANSPORTE................................................................................. 03
ASSISTÊNCIA SOCIAL..................................................................... 04
APOSENTADORIA POR INVALIDEZ................................................. 05
ISENÇÕES DE IMPOSTOS E TAXAS................................................. 06
TRABALHO..................................................................................... 07
EDUCAÇÃO.................................................................................... 07
SAÚDE........................................................................................... 08
ACESSIBILIDADE............................................................................ 08
CULTURA E LAZER......................................................................... 09
PROCESSOS JUDICIAIS................................................................ 09
INTERDIÇÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL
TUTELA E CURATELA.....................................................................
11
GUARDA........................................................................................ 11
DIREITO AO VOTO....................................................................... 11
SERVIÇO MILITAR.......................................................................... 12
DIREITO À HERANÇA..................................................................... 12
OBRIGAÇÕES DA FAMÍLIA............................................................. 13
REFERÊNCIAS................................................................................. 13
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Orientações às pessoas com deficiência, familiares e
profissionais da área, texto elaborado por Cleusimar Cardoso Alves/Assistente Social CRESS-MG13673 e-mail:
cleocardoso04@yahoo.com.br.
Conhecer e exigir direitos são exercícios de cidadania
básicos, que contribuem para a melhoria das condições de vida de todos. Por conseguinte, seguem abaixo os principais direitos das pessoas com deficiência.
TRANSPORTE
- PASSE LIVRE NO TRANSPORTE COLETIVO DO
MUNICÍPIO;
- RESERVA DE ASSENTOS NO TRANSPORTE PÚBLICO;
- GRATUIDADE NOS TRANSPORTES INTERESTADUAIS;
Lei Federal no. 8.899 de 29/06/1994. Tem direito ao Passe
livre pessoas com deficiência física, intelectual, auditiva ou
visual, comprovadamente carentes (com renda per capita
até um salário mínimo).
Documentos Necessários: certidão de nascimento, certidão
de casamento, certidão de reservista, RG, CTPS, título de
eleitor, laudos médicos e requerimento com declaração de
carência.
- CNH- HABILITAÇÃO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA;
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- RESERVA DE VAGAS EM ESTACIONAMENTO DE
VEÍCULOS;
- DIREITO DE IR E VIR DO SURDO
A Lei Federal 8.160/91 torna obrigatória a afixação, de
forma visível, do ―Símbolo Internacional de Surdez‖ em
todos os locais que possibilitem acesso, circulação e
utilização por pessoas com deficiência auditiva, e em todos
os serviços que forem postos à sua disposição ou que
possibilitem o seu uso.
ASSISTÊNCIA SOCIAL
- BPC/LOAS - Lei Federal 8.742/93- direito a 1(um) salário
mínimo a pessoa com deficiência, mediante comprovação:
de renda (renda per capita inferior a ¼ do salário mínimo),
de incapacidade para o trabalho e para a vida
independente, Decreto no1.744.
Órgão responsável para requisição: SMAS- Secretaria
Municipal de Assistência Social e INSS- Instituto Nacional
do Seguro Social.
- AUXÍLIO FUNERAL- Benefício concedido nos casos de
cidadãos que tenham renda per capita mensal de até ¼ do
salário mínimo, esteja em situação de vulnerabilidade
temporária, com prioridade aos casos de calamidade
pública, crianças, pessoas com deficiência, famílias, idosos,
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gestantes ou nutris. Os traslados estão inclusos no
benefício.
Documentos Necessários: Certidão de óbito e RG do
falecido e responsável.
Órgão responsável para requisição do auxílio: SMAS-
Secretaria Municipal de Assistência Social.
- CASA PRÓPRIA- Programa habitacional, 10% das casas
são destinadas a pessoa com deficiência física permanente,
Lei Estadual n.º 11.048 de 18/01/1993, art. 2o.
Órgão responsável para requisição: SMAS- Secretaria
Municipal de Assistência Social ou CRAS- Centro de
Referência da Assistência Social.
APOSENTADORIA POR INVALIDEZ
Lei no. 8.213, de 24/07/1991, assegura aposentadoria por
invalidez quando o segurado for incapaz de exercer
atividade que lhe garanta a subsistência. Sendo que esta
aposentadoria dependerá da verificação da condição de
incapacidade mediante exame médico-pericial.
Ex.: Neste caso, podem ser atendidos trabalhadores que
tenham adquirido surdez no trabalho. No entanto, a equipe
do INSS avaliará se este trabalhador pode ser remanejado
para desempenhar outras funções ou se está incapacitado
para o trabalho.
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ISENÇÕES DE IMPOSTOS E TAXAS
-Isenção em impostos de renda. Lei Federal 8.687 (para
cegos, alguns casos de deficiência física, paralisia
irreversível e incapacitante).
- Isenção de Impostos na Compra de Veículo 0 km
- IPI—Imposto sobre Produtos Industrializados
- ICMS—Imposto sobre Circulação de Mercadorias e
Serviços
- IOF—Imposto sobre Operações Financeiras
- IPVA — Imposto sobre Propriedade de Veículos
Automotores
Decreto Estadual 39.387/98, Lei Estadual 12.735/97.
DEFICIÊNCIA
IMPOSTO/
CARRO ZERO
COM OU SEM
ADAPTAÇÕES
IMPOSTO
CARRO
USADO
Pessoas com
deficiência Fisíca-
condutor
IPI, ICMS, IOF,
IPVA
IOF, IPVA
Pessoas com
deficiência Físca-não
condutor
(representante legal)
IPI ----
Pessoas com
deficiência
Visual(cego),
intelectual severa ou
profunda e autistas
IPI ----
As informações das documentações estão acessíveis
no site da Secretaria da Receita Federal.
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TRABALHO
- RESERVA DE VAGAS EM CONCURSOS PÚBLICOS;
Intérprete de libras e prova em braille.
- REDUÇÃO DA CARGA HORÁRIA DO SERVIDOR PÚBLICO;
- COTAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA EM
EMPRESAS;
Lei 8.213, 25/07/91, prevê a reserva de 2% a 5% dos
cargos em empresas com mais de 100 empregados e
dispõe sobre os Planos de Benefícios da previdência social.
- A pessoa com deficiência não pode ser dispensada do
trabalho sem justa causa, Lei Federal no. 8.213/91 (Art.
93).
EDUCAÇÃO TRABALHO
- EDUCAÇÃO PROFISSIONAL, Decreto n° 3.298
(alfabetização- capacitação-colocação no mercado de
trabalho);
-DIREITO A ESTUDAR EM ESCOLA DE REDE PÚBLICA E
PRIVADA;
-COTA DE VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA PARA
INGRESSO NAS UNIVERSIDADES (Lei Federal 9.394/96,
art.44 e Decreto 3.298/99,art. 27);
-Pro Uni – Programa Universidade para Todos;
-FIES – Financiamento Estudantil.
- INTÉRPRETE DE LIBRAS
- SISTEMA BRAILLE
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- EQUIPAMENTOS E MATERIAIS ADAPTADOS- adequação
da escola ou faculdade/universidade.
SAÚDE
- PRIORIDADE DE ATENDIMENTOS;
- ATENDIMENTOS PREFERENCIAIS (Lei Federal
10.048/00);
- ACESSO A MEDICAMENTOS GRATUITOS (Lei Federal
8.080/90, art. 6, VI);
- ÓRTESES E PRÓTESES ( para pessoas com deficiência
auditiva, visual e física)
(Decreto Federal 3.295, art. 18, 19 e 20);
- POLÍTICA NACIONAL DE ATENÇÃO À SAÚDE AUDITIVA-
Serviço de reabilitação auditiva, oferecido pelo SUS,
(Portaria GM n° 2.073, de 28/09/2004)
Para diagnóstico, e terapias especializadas, triagem,
monitoramento e reabilitação da audição em recém
nascidos, em crianças a partir de 3 anos, jovens e adultos,
idosos, respeitando a reabilitação adequada para cada um
desses segmentos.
ACESSIBILIDADE
Leis 10.098/00 regulamentada através do Decreto
5.296/04 e Lei 10.048/00.
Adequação das vias e de espaços públicos, no mobiliário
urbano, na construção e reforma de edifícios, nos meios de
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transporte, comunicação e acesso a informação, que,
possibilitem o alcance para utilização com segurança e
autonomia.
CULTURA E LAZER
-RESERVA DE ASSENTOS;
A Lei Federal 10.098/00, regulamentada pelo Decreto
5.296/04, estabelece a acessibilidade de forma ampla.
Desse modo, teatros, cinemas, auditórios, estádios,
ginásios de esporte, casas de espetáculos, salas de
conferências e similares reservarão, pelo menos, 2% (dois
por cento) da lotação do estabelecimento para pessoas em
cadeira de rodas.
- Intérprete de LIBRAS em repartições públicas.
PROCESSOS JUDICIAIS
- A PESSOA COM DEFICIÊNCIA PODE PROMOVER AÇÕES
JUDICIAIS CONTRA AQUELES QUE VIOLAREM OS SEUS
DIREITOS.
A pessoa com deficiência tem o direito de promover ações
judiciais, de pedir ao Poder Judiciário (Ministério Público)
que o seu direito violado seja reparado ou mesmo evitar
que o seu direito venha a ser violado.
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-PESSOA COM DEFICIÊNCIA OU SEU RESPONSÁVEL,
QUANDO FOR VÍTIMA DE DISCRIMINAÇÃO PODEM
INGRESSAR COM AÇÃO JUDICIAL.
Quando ocorrer a discriminação, devem ir a uma delegacia
de polícia e registrar boletim de ocorrência por crime
contra a honra ou discriminação. Além dessa providência, o
interessado também poderá ingressar com uma ação
judicial para obter indenização por danos morais.
Crimes previstos na Lei Federal n.º 7.853/89
praticados contra as pessoas com deficiência:
Em seu artigo 8º constitui como crime punível com
reclusão (prisão) de 1 a 4 anos e multa:
a) Recusar, suspender, cancelar ou fazer cessar, sem justa
causa, a inscrição de aluno em estabelecimento de ensino
de qualquer curso ou grau, público ou privado, porque é
pessoa com deficiência.
b) Impedir o acesso a qualquer cargo público porque é
pessoa com deficiência.
c) Negar trabalho ou emprego, porque é pessoa com
deficiência.
d) Recusar, retardar ou dificultar a internação hospitalar ou
deixar de prestar assistência médico-hospitalar ou
ambulatória, quando possível, a pessoa com deficiência.
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INTERDIÇÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA
INTELECTUAL TUTELA E CURATELA
INTERDIÇÃO é um direito da pessoa com deficiência
para lhe garantir proteção, sendo uma medida judicial que
declara a falta de capacidade da pessoa para gerir seus
negócios e atos decorrentes da vida civil. A interdição pode
ser total ou parcial, sendo nomeado um CURADOR para
representar a pessoa interditada, deste modo, a interdição
é o processo judicial por meio do qual se requer a curatela
do incapaz.
CURATELA é uma medida de proteção da pessoa maior
de 18 anos de idade, que se enquadre nas hipóteses do
artigo 1.767 do Código Civil.
TUTELA é uma medida de proteção da pessoa menor de
18 anos, órfão de pai e mãe ou quando estes estão
destituídos do poder familiar.
GUARDA
É uma medida que visa prestar assistência material,
moral e educacional ao menor, regularizando posse de
fato.
DIREITO AO VOTO
A pessoa com deficiência intelectual poderá exercer
o direito ao voto, desde que o comprometimento
intelectual que possua não impeça a livre manifestação da
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vontade, ou que não tenha sido decretada sua interdição
total. É possível conceber a hipótese em que a pessoa com
deficiência venha a ser interditada com relação ao exercício
de somente alguns direitos (interdição parcial), como, por
exemplo, os de ordem patrimonial. Nesse caso, a pessoa
com deficiência poderia perfeitamente votar. Ou ainda, há
a situação daquele em que a deficiência intelectual
ostentada não é suficiente para retirar-lhe a capacidade de
entender e de querer, devendo o juiz destacar o direito ao
voto quando da decretação da interdição.
SERVIÇO MILITAR
A pessoa com deficiência está isenta do serviço militar,
de acordo com a lei, devendo, entretanto, se apresentar a
uma unidade militar das Forças Armadas para ser
dispensado.
DIREITO À HERANÇA
Se a pessoa com deficiência já for interditada, quem o
representará será o curador, caso seja menor de 18 anos,
será o tutor, o pai ou a mãe. Se a pessoa com deficiência
tiver filhos, netos, bisnetos, estes serão os seus herdeiros.
Do contrário herdarão seus pais, avós, bisavós e o cônjuge
e, na ausência destes, os irmãos, primos, tios e/ou
sobrinhos.
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OBRIGAÇÕES DA FAMÍLIA
A família da pessoa com deficiência tem o dever de
ampará-la durante toda a sua vida, sob pena de ser
responsabilizada por crime de abandono de incapaz. Tal
dever de assistência decorre da Constituição Federal. Da
mesma forma, o representante legal da pessoa com
deficiência, seja o tutor ou curador, que não lhe dispense
os cuidados adequados ou não administre corretamente
seu patrimônio, poderá ser destituído da função e também
responsabilizado criminalmente por apropriação indébita
(indevida).
REFERÊNCIAS
Favero, Eugenia Augusta Gonzaga (2004). Direitos das
Pessoas com Deficiência: Garantia de Igualdade na
Diversidade. Rio de Janeiro: WVA.
FEBRABAN- Federação Brasileira de Bancos. (2006).
Pessoas com Deficiência Direitos e Deveres. Ag, 2006.
Disponível em: <
www.febraban.org.br/arquivo/cartilha/cartilha_direitos_dev
eres.pdf>. Acesso em: 08 abr. 2011.
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FIESP-Federação das Indústrias do Estado de São Paulo
(2006). Guia de Direitos das Pessoas com Deficiência. 1 ed.
São Paulo. Disponível em < www.oabsp.org.br/direitos-
pessoas/guia-direito.pdf.>. Acesso em: 08 abr. 2011.
Gugel, Maria Aparecida Gugel (2007). Pessoa com
Deficiência e o Direito ao Trabalho: Reserva de Cargos em
Empresas, Emprego Apoiado. Florianópolis: Obra Jurídica.
IBDD – Instituto Brasileiro dos Direitos da Pessoa com
Deficiência (2009). Cartilha IBDD dos direitos da pessoa
com deficiência / [pesquisa e texto IBDD]. 2.ed. [rev. e
atualizada]. Rio de Janeiro: IBDD. Disponível em:
<www.ibdd.org.br/arquivos/cartilha-ibdd.pdf>. Acesso
em: 08 abr. 2011.
Para Maiores informações:
www. mj.gov.br/sedh/ct/corde/dpdh/sicorde/principal.asp
www.fazenda.mg.gov.br
www.planalto.gov.br
www.apaeminas.org.br
www. transportes.gov.br
www.interlegis.leg.br/cidadania/20020108135559
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