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A new Project, promoted by European Community, Italian Government, Veneto Region, Confindustria and developed by the Venice Ca’ Foscari University; this totally new project is aimed on the certification of competences and soft skills in Workers and Executive; www.univirtual.it/suv/progetto
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Maurizio Sala - Progetto SUV Testimonianza diretta di un partecipante al ProgettoMaurizio Sala - Progetto SUV Testimonianza diretta di un partecipante al Progetto
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Conoscenze specifiche.
Come fare: learning by doing, corsi di formazione.
Obietttivo: orientamento ai risultati.
Risposte: ad Azionisti e Costruttore.
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Cosa so fare?
Come mi presento?
Cosa vorrei fare?
Cosa richiede il mercato?
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2020
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La cosa più frequente che faccio èspiego
applico/eseguoanalizzo/risolvovaluto /controlloho ideato/creatoraccolgo/elaboro
comprendomodifico/oriento
collaboro con i colleghitrascino/convinco
pianificoagiscodecidorifletto
sto imparando
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COMPETENZE GESTIONALIORIENTAMENTO AI RISULTATI SPIRITO DI INIZIATIVAPIANIFICAZIONECONTROLLODECISIONE
COMPETENZE DIAGNOSTICHE PROBLEM-SOLVINGINNOVATIVITÀRACCOGLIERE ED ELABORARE INFORMAZIONIFLESSIBILITÀCAPACITÀ TECNICHE-PROFESSIONALI
COMPETENZE RELAZIONALIRELAZIONELAVORO DI GRUPPOCOMUNICARELEADERSHIP
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Delle 14 competenze proposte nel modello, chiedo di ottenere il
riconoscimento e la certificazione delle seguenti Competenze:
Competenze Diagnostiche: Raccogliere ed elaborare informazioni; Capacità tecniche-professionali.
Competenze Gestionali: Decisione; Spirito di Iniziativa.
Competenze Relazionali: Leadership.
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