Taller Político Sindical “construyendo la autogestión”

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Taller Político Sindical“construyendo la autogestión”

Diario Oficial de la Federación

Martes 29 de Enero de 1946

Reglamento de las Condiciones Generales de

Trabajo de la SEP.

articulo 80._ (notas malas y

retardos)

TRABAJADOR

Retardos

Tolerancia 10 min.

No es Sancionable

De 11 a 20 min.

1 Nota por cada 2

Retardos

Desde el min.

31

De 21 a 30 min.

Una Nota Mala por cada retardo

GraveFalta Injustificada

a)

b)

c)

5 Notas Malas

“1 día de suspensión de

labores y sueldo”

d)

5 Notas Malas

“…7 suspensiones en el termino de un año motivada por la impuntualidad en la asistencia, dará lugar a que SE SOLICITE DEL TRIBUNAL DE ARBITRAJE LA TERMINACION DE LOS EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO…”

e)

inciso

articulo 80._ (notas malas y

retardos)

Se considera el cuadro anterior hasta el inciso c) solo en la primera hora de entrada de la sección 10 y Prefectos.

articulo 80._ (notas malas y

retardos)

Ademas En el caso de los Profesores (sección 10) después del minuto 11 pero antes del minuto 31, tienen la opción de:1. la falta injustificada de esa hora, 2.o la nota mala.

ACUERDO 80 (notas malas y retardos)

TRABAJADOR

Faltas La Falta del

Trabajador a sus

labores …“Por 3

faltas”…

“Por 2 faltas”

El Importe del Salario

Correspondiente…”El Importe del Salario que deje

de devengar durante los días

faltados

“Amonestación por Escrito…”….”1 día de Suspensión”

“Por 4 faltas”

El Importe del Salario

Correspondiente

…”2 (días) de Suspensión2

articulo 80._ (notas malas y

retardos)

inciso

Faltas consecutivas g)

ACUERDO 80 (notas malas y retardos)

TRABAJADOR

Faltas …”Si las faltas no

son consecutiva

s……”hasta por 4 faltas en 2

meses”

Faltas no consecutivas h)

“Amonestación por

Escrito…”

articulo 80._ (notas malas y

retardos)

…”Sin derecho a cobrar el

importe de los días no

trabajados”……”hasta por 6 faltas en 2

meses”

…“hasta 3 días de

suspensión…”

…”Sin derecho a cobrar el

importe del salario

correspondiente a los días no

laborados injustificadamen

te ni el de los relativos a la

suspensión”…

…”de 13 a 18 (días) en 6

meses”

…“7 días de suspensión”

…”Sin derecho a cobrar el salario de los días no

laborados, ni los relativos la

suspensión”…

inciso

Aunque se considera un documento ( el reglamento) de validez Jurídica que norma distintos ámbitos, queda rebasado el Reglamento del cual se toma este extracto por Leyes de mayor Protección o Jerarquía,

No obstante a ello y por su implementación y consecuencias en la vida laboral diaria, se menciona para evitar con ello infringirlo por desconocimiento en detrimento del nombramiento.

regionalazcapotzalco@yahoo.com.mx

http//regionalazcapotzalco.ning.com

Elaboro: Carlos Allende jcallendep@hotmail.com.mxjc2dr_xtra@yahoo.com.mxred_gladio@yahoo.com.mx

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