View
212
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
VACANTES VIGENTES Semana al 26 de diciembre de 2016
TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES DEL PROGRAMA 40.000 PRIMEROS EMPLEOS
- Tener entre 18 y 28 años de edad al momento de inscribirse al Programa
- Estar recientemente graduado como bachiller, o como Técnico (laboral o profesional), o como Tecnólogo o como Profesional - No contar con experiencia laboral formal, luego de titulado, en el área de estudio con la cual se postula al Programa - Tener la hoja de vida registrada en (www.serviciodeempleo.gov.co o www.redempleo.gov.co) - Aplicar solo a la vacante(s) para la cual cumpla con el perfil y los requisitos solicitados - Participar del proceso de entrevista, capacitación y selección al que sea remitido
1. PARA POSTULARSE A LAS VACANTES SIGA ESTOS SENCILLOS PASOS:
A través del navegador Google Chrome ingresar a la página www.serviciodeempleo.gov.co habilite vista de compatibilidad y por la opción Registre su hoja de
vida, diligencie la información allí solicitada y cree el usuario y la contraseña (preferiblemente en ambos el número de la cédula). Es indispensable saber la información completa de su hoja de vida (fechas exactas dd/mm/aaaa de estudios, cursos, empleos anteriores, etc.)
Una vez que cree el usuario y la contraseña, iniciar sesión y empezar a diligenciar toda la información solicitada en cada una de las opciones desplegables, que
aparecerán al lado izquierdo de la pantalla, diligenciando toda la información(estudios, cursos, empleos, etc.), allí solicitada
Si va a registrar su hoja personalmente, puede dirigirse a la sede ubicada en la carrera 49 # 54-63 sede Parque de Bolívar, en el horario de atención establecido
para este servicio (lunes a viernes de 7:00 a.m. a 11:45 a.m. y de 1:00 p.m. a 4:45 p.m.) Es indispensable saber la información completa de su hoja de vida (fechas exactas día, mes y año de estudios, empleos anteriores, etc.)
Para postularse a las ofertas del programa 40 Mil Primeros Empleos, debe dirigirse personalmente a la Agencia de Empleo de Comfenalco con el número de la referencia a la cual desea aplicar.
Con lo anterior se hará la validación de su perfil y podrá ser incluido en los procesos de selección, que se adelantan desde la Agencia, si su perfil cumple con los
requerimientos que hacen las empresas.
CÓDIGO PROCESO
NOMBRE VACANTE
PUESTOS DE TRABAJO
DESCRIPCIÓN VACANTE NIVEL EDUCATIVO SALRIO TIEMPO DE
EXPERIENCIA
1625883937-3 AUXILIAR DE ENFERMERIA
15
Se requieren técnicos en auxiliar de enfermería sin experiencia; para acompañamiento y cuidado en las actividades diarias de los usuarios como alimentación
terapias, salidas, sueño, ejercicio y medicación.
FORMACIÓN: Técnica SALARIO: $ 840.000
CONTRATO: Indefinido HORARIOS: En casas de los usuarios, clínicas, fincas,
turnos de 6-8-10 o 12 horas diurnos o nocturnos EXPERIENCIA: No requiere
Técnica Laboral 1 a 2 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
1625889925-12 AUXILIAR PUNTO
DE SERVICIO 2
Se requiere técnico administrativo en salud o áreas administrativas sin experiencia; para verificar que la
base dispuesta para la caja este completa a la hora de iniciar sus labores, realizar la asignación y cancelación de citas con especialistas y de odontología, realizar la
trascripción de órdenes externas, realizar renovaciones de fórmulas (raf) según los parámetros
del sistema, generar órdenes externas, y ayudas diagnósticas, verificar en el sistema que las ordenes
de servicio existentes estén codificadas correctamente, y de no ser así realiza su corrección, imprimir las órdenes programadas por especialistas,
realizar la solicitud de insumos de papelería necesarios, cumplir con las metas de cada uno de los indicadores internos propuestos para el ejercicio de su actividad, orientar con claridad y transparencia al
usuario en los servicios que solicite, brindar
Técnica Laboral 1 a 2 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
información que considere necesaria para usuario aunque no haya solicitud explícita, realizar recaudo
diario de caja al finalizar la jornada laboral y depositarlo personalmente en la caja fuerte que
dispone la cooperativa para tal fin, mantener una información actualizada sobre todos los
requerimientos administrativos y operativos que sean comunicados y difundidos a través del correo
institucional (no deben haber correos que superen los cinco (5) días sin lectura), informar oportunamente al
jefe inmediato cualquier evento adverso, realizar todas las actividades que le sean asignadas por su jefe
inmediato o su orden jerárquico, brindar al usuario información clara acerca del valor de los servicios solicitados antes de generar la orden, realizar la repartición de ficho para consulta programada,
prioritaria, externas, pyp y raf dependiendo de las necesidades del usuario, ejecutar la entrega y
autorizar las fórmulas mensuales e incapacidades, realizar en gisis la asignación de citas para inserción y retiro del dispositivo diu, electro cardiogramas, toma seriada de presión , lavado de oídos, sensibilización
de hipertensos entre otros, confirmar, asignar y cancelar citas de atención prioritaria, realizar la verificación en ips@ cuando el usuario presenta inconsistencias en los pagos sintonizándolo, si la
inconsistencia continua comunicarse telefónicamente con sura para realizar su habilitación, apoyar a los
compañeros de las taquillas cuando están congestionados con los turnos, verificar en el sistema que los usuarios no tengan citas canceladas, entregar autorización para exámenes particulares, entre otras.
ESCOLARIDAD: Técnico JORNADA: Diurna
TIPO DE CONTRATO: Fijo EXPERIENCIA: No requiere
SALARIO: $ 749.000
1625889925-13 Tecnólogo en
Mtto. de Equipos Biomedicos
1
Se requiere tecnólogo en mantenimiento biomédico sin experiencia; para definir tareas y operaciones para realizar el cronograma de mantenimiento preventivo
de equipos biomédicos en ambas sedes de la cooperativa, realizar y mantener actualizado el
inventario de los equipos biomédicos, atender las solicitudes de mantenimiento correctivo de los
equipos biomédicos de ambas sedes, establecer la prioridad de ejecución de las tareas según los
parámetros establecidos por el jefe inmediato, determinar los recursos y necesidades según tareas y operaciones para el cumplimiento del programa de mantenimiento de equipos biomédicos en ambas
sedes de la cooperativa, reconocer y diagnosticar el estado actual de los equipos biomédicos en
funcionamiento en ambas sedes de la cooperativa, solicitar ante el líder de calidad, el reemplazo de las
piezas o equipos que por su estado, no deben continuar en servicio, informar al líder de calidad,
sobre las necesidades de mantenimientos correctivos para los equipos biométricos, según los hallazgos en
el mantenimiento preventivo y los reportes del servicio, reportar al líder de calidad la necesidad de
reposición de herramientas y/o equipos, siguiendo el conducto establecido, responder por el inventario de
herramientas y repuestos asignados para el desempeño de su función, realizar y actualizar las
hojas de vida de los equipos biomédicos de la
Tecnológica 1 a 2 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
cooperativa, coordinar con el proveedor de calibración y validación de equipos, la realización de
dicha actividad y hacer acompañamiento en el proceso, impartir recomendaciones para el uso y
operación de los equipos biomédicos al personal que los manipula, entregar los informes que le sean solicitados por su jefe inmediato, mantener una
información actualizada sobre todos los requerimientos administrativos y operativos que sean
comunicados y difundidos a través del correo institucional (no deben haber correos que superen los
cinco (5) días sin lectura), realizar todas las actividades que le sean asignadas por su jefe
inmediato o su orden jerárquico.
ESCOLARIDAD: Tecnología JORNADA: Diurna
TIPO DE CONTRATO: Fijo EXPERIENCIA: No requiere
SALARIO: $ 900.000
1625889925-14 Auxiliar de
Porteria 1
Se requiere bachiller sin experiencia laboral; para colaborar a los usuarios con limitación o discapacidad en el acceso a las sedes, organizar y mantener las filas que se hacen en el punto de servicio, procurando que
los usuarios tengan un soporte para encontrar la información que requieren, colaborar con el traslado
de suministros a los puntos de servicio, hacer acompañamiento a los auxiliares del punto de
servicio para depositar el recaudo a la caja fuerte, realizar el acompañamiento al personal de
administración para la apertura de la caja fuerte, retiro y traslado de los dineros a los lugares indicados, apoyar al punto de servicio para el cambio de dineros
Media(10-13) 1 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
cuando no existe otro recurso disponible para al fin, permanecer atento a brindar apoyo a los auxiliares de punto de servicio y demás personal de la cooperativa cuando son agredidos o amedrentados por usuarios
difíciles, suministrar apoyo y acompañamiento necesario a terceros que se encuentren realizando trabajos al interior de la cooperativa, establecer un
buen puente de comunicación entre los servicios cuando requieren atención de mantenimiento y el
área de garantía de la calidad, cumple a cabalidad con la puntualidad requerida para hacer aperturas y cierres en las diferentes casas donde se presta el
servicio, colaborar direccionando a los usuarios que acuden a la IPS en vehículos o motos para que no
obstaculicen puntos de acceso o salidas de emergencia, permanecer en su puesto de trabajo en
calidad de orientador y observador de la dinámica del servicio y evita las distracciones a las que pueda
haber lugar, trabajar en equipo con sus compañeros de trabajo, informando oportunamente su ausencia, y
suministrando el relevo necesario en las horas de alimentación, colaborar con el traslado de cargas y paquetes que se reciben en la cooperativa a diario, colaboran con el traslado de folios que se requieran entre el archivo y los diferentes servicios cuando no
haya otra persona disponible para realizar esta actividad, identificar y reportar eventos adversos.
ESCOLARIDAD: Bachiller
JORNADA: Jornada Mixta TIPO DE CONTRATO: Fijo
EXPERIENCIA: No requiere SALARIO: $ 689.455
1625891628-4 ASESORES
COMERCIALES (40 MIL)
2
Se requieren dos bachilleres para desempeñarse como asesores comerciales cuyas
funciones principales serán:
•Atención de clientes •Manejo de producto
•Manejo de publicidad •Realizar ventas
•Mantener en orden su área de responsabilidad
Salario:689454 Horario: Medellin- Copacabana
Contrato: Fijo Experiencia: 6 meses Formación:Bachiller
Media(10-13) 1 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
1625891637-4
INGENIERO DE SISTEMAS - 40 MIL PRIMEROS
EMPLEOS
1
Importante empresa del área de sistemas requiere para su equipo de trabajo ingeniero(a) de sistemas sin experiencia laboral para desempeñarse como analista
de ti, desempeñando las siguientes funciones:
° Programacion de sitios weg para clientes nacionales e internacionales en cms como wordpress y moodle
° Programacion en html5
° Administracion del servidor de la empresa
°Creacion de todos los protocolos de seguridad de la informacion para procesos de certificacion en itmark
°Conexion de las bases de datos para desarrollos que
realiza la empresa
Universitaria 1 a 2 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
Formación: profesional en ingeniería de sistemas
Salario: 1.300.000 Contrato: fijo
Jornada: diurna Experiencia: no requiere
1625896922-5 AUXILIAR DE IMPRESIÓN
1
Se requiere un bachiller para trabajar como auxiliar de impresión, desarrollando las
siguientes actividades, de apoyo a producción, consecución de indicadores de calidad y producto
terminado.
Horario:Medellin Contrato: Fijo
Salario:689.454 Experiencia: No requiere
Formación:Bachiller
Media(10-13) 1 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
1625929777-1 Analista Legal 1
Importante empresa requiere para su grupo de trabajo Abogado sin experiencia laboral por medio del programa de los 40 Mil Primeros Empleos, su
función principal será analizar normas e identificación de requisitos legales.
Debe contar con conocimientos en herramientas ofimáticas, excelente redacción y ortografía.
Formación: Profesional en Derecho
Salario: 963.000 Experiencia: No requiere
Contrato: Fijo Horario Laboral: Teletrabajo
Universitaria 1 a 2 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
1625929777-2 Comunicador
Organizacional 1
Importante empresa requiere para su grupo de trabajo Comunicador Social sin experiencia laboral
para desempeñarse como Analista de Comunicaciones, por medio del programa de los 40 Mil Primeros Empleos, con las siguientes funciones
asignadas:
Implementar los planes de Marketing corporativo, diseño de comunicados internos y externos
Formación: Profesional en Comunicación Social
Experiencia: No requiere Salario: 963.000
Contrato: Fijo Jornada: Teletrabajo
Universitaria 1 a 2 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
1625932693-1
Tecnólogo Industrial,
Administrativo o Comercial - 40
MPE
1
Importante empresa ubicada en el sur de la ciudad requiere para su grupo de trabajo Asesor Comercial
con formación tecnológica en áreas industriales, administrativas o comerciales sin experiencia laboral,
por medio del programa de los 40 Mil Primeros Empleos, para desempeñar las siguientes funciones:
1.Desarrollo de nuevos clientes
2.Gerencia de cuentas estratégicas 3. desarrollo y potelizcación de clientes
4. garantizar servicio y administración de cartera 5. atención y servicio al cliente
Formación: Tecnología en áreas comerciales,
administrativas o industrial Experiencia: No requiere
Contrato: Fijo Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 5:30 y sábado de
Tecnológica 1 a 2 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
8:00 a 1:30 Salario: 802.500 + comisiones
1625932693-3 Asesor Comercial
40 Mill 1
Se requiere una persona con formación Tecnológica en áreas de Mercadeo, ventas, Administración, Relaciones públicas o Comunicador Social, para
ocupar la vacante de Asesor Comercial por medio del programa de 40 mil Primeros Empleos, para realizar
las siguientes funciones:
•Visitas a clientes reales y potenciales para evaluar necesidades y cumplir con el objetivo de las visitas
(Diarias, Semanales y mensuales) •Mantener un contacto constante con los jefes
encargados de compras y jefes de negocio, Asesorando
permanentemente el portafolio de productos. •Control y seguimiento diario de los diferentes
indicadores de gestión •Brindar una excelente atención a cada cliente
•Ejecutar en cada visita las diferentes actividades promocionales
•Elaborar y presentar su plan de trabajo diario, semanal y mensual de cada uno de sus
negocios(ruteros) • Solución y respuesta oportuna a los requerimientos
e inconvenientes con sus clientes
Nota: Para aplicar a esta vacante es requisito que el candidato cuente con Moto
Tecnológica 1 a 2 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
Salario:1.200.000 Horario:Envigado, Sabaneta, Poblado y Oriente, De
lunes a sábados. (sábado hasta medio día) Contrato:Indefinido
Experiencia:No requiere Formación: Tecnológica en áreas de Mercadeo, ventas, Administración, Relaciones públicas o
Comunicador Social
1625934674-1 PSICOLOGO 1
Se requiere profesional en psicología sin experiencia laboral; para selección de personal, reclutar, crear
bases de datos e interactuar en el proceso de contratación, atención al usuario y al cliente, debe contar con competencia como alta tolerancia a la
frustración y trabajo bajo presión.
FORMACIÓN: Profesional SALARIO: $ 1,000,000
JORNADA: Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm con una hora de almuerzo
EXPERIENCIA: Sin Experiencia TIPO DE CONTRATO: Fijo
Universitaria 1 a 2 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
212383-130867 AUXILIAR DE ENFERMERIA
46
Se requiere técnico en auxiliar de enfermería graduado sin experiencia, con disponibilidad horaria
para rotación de turnos, responsables ejecutar las actividades de enfermería durante todo el proceso de
atención del paciente en los distintos servicios del hospital. Debe contar con el registro ante la seccional
de salud.
FORMACIÓN: Técnica JORNADA LABORAL: Turnos Rotativos
TIPO DE CONTRATO: Fijo EXPERIENCIA LABORAL: No requiere
Técnica Laboral 2 a 4 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
SALARIO: $1.739.000
212383-130868 REGENTE DE FARMACIA
7
Se requiere tecnólogos en regencia de farmacia graduado sin experiencia, con disponibilidad horaria
para rotación de turnos, responsable de dispensar los medicamentos de acuerdo a la orden médica,
gestionar inventarios de medicamentos de control y de alto costo, elaborar órdenes de compra de
medicamentos y dispositivos médicos, asegurar la correcta preparación de medicamentos.
FORMACIÓN: Tecnología JORNADA LABORAL: Turnos Rotativos
TIPO DE CONTRATO: Fijo EXPERIENCIA LABORAL: Sin experiencia laboral
SALARIO: 1.743.000
Tecnológica A convenir NO REQUIERE EXPERIENCIA
216465-146396 Auxiliar
Operativo 40 Mil 60
Importante almacén de cadena requiere bachilleres sin experiencia para laborar en turnos rotativos y de
domingo a domingo con día compensatorio, realizando las siguientes actividades:
recibo, surtido, marcacion, registro de mercancía, ventas y atención al cliente en el punto de venta.
Formación: bachiller
Salario: 689.454 Contrato: fijo prorrogable
Jornada: domingo a domingo con día compensatorio, requiere disponibilidad horaria completa
Experiencia: no requiere
Media(10-13) 1 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
216465-146397
Auxiliar Operativo
Puestos Pago 40 Mil
10
Se requieren 10 personas con formación técnicos, para el cargo de Auxiliar Operativo Puestos Pago,
desempeñando las siguientes funciones:
-Registrar todos los productos al cliente en los puestos de pago -verificar que coincida la información
del producto registrado (visor teclado pos) con el
producto físico. -Realizar el cuadre final de dinero. -Recibir los
artículos que el cliente desea cambiar, ingresar al sistema
,revisar y autorizar las averías y garantías. -Empacar todos los productos del cliente, -Surtir el material de empaque de acuerdo a la necesidad que se presente
en el punto de venta.-Registrar los productos al cliente en los puestos de pago de acuerdo a las
normas de la compañía, logrando un registro efectivo, rápido, limpio y con un excelente servicio.
Salario: 749.000
Horario:Disponibilidad Horaria (Turnos Rotativos) Experiencia:No requiere
Formación: Técnicos en Áreas Administrativas Contrato: Fijo
Técnica Laboral 1 a 2 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
218457-147286 EJECUTIVO DE
CUENTA 1
Se requiere profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial, economía,
contabilidad, finanzas, derecho, administración de recursos humanos o carreras afines sin experiencia; para realizar visitas periódicamente a los clientes asignados con el fin de atender sus necesidades,
asegurar la correcta administración de los recursos asignados para el desarrollo de las actividades de
Universitaria 1 a 2 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
cada cliente como; dotación, capacitación, reinducciones y otros), asegurar el levantamiento de las actas de visita a los clientes e informes de gestión
mensual, selección y contratación: administrar el aplicativo de selección de la compañía, realizando el
seguimiento a requerimientos de selección del cliente, hacer seguimiento a contratación y entrega de documentos al colaborador, nomina-seguridad
social, facturación y cartera: reportar oportunamente las novedades de nómina, liquidación de prestaciones sociales, radicación de incapacidades y ausentismos
cumpliendo con el cronograma de cada cliente, hacer seguimiento a la radicación de la facturación,
solicitud de notas crédito y solicitud de facturación de servicios especiales, hacer seguimiento a la cartera del cliente cuando no se cumpla con los tiempos de pago pactados. contabilidad y compras: realizar la solicitud y seguimiento de anticipos y fondos fijos, asegurando su respectiva legalización, realizar la
solicitud y seguimiento de compra de servicio de cada cliente a través del aplicativo interno de la compañía,
para que se cumplan los procesos y tiempos pactados, administración de personal: programar
periódicamente visitas a los colaboradores en misión o al servicio, para atender sus necesidades, resolver
sus inquietudes e incrementar el nivel de satisfacción con los beneficios de la compañía, atender
oportunamente las solicitudes de los colaboradores en misión o al servicio, asegurar la entrega oportuna de la dotación y su respectivo soporte físico, asegurar
el debido proceso en, descargos, llamados de atención, suspensiones y terminaciones de contrato por justa causa, asegurar y hacer seguimiento a los
vencimientos de contratos del personal en misión y al servicio dejando la documentación en regla, asegurar la entrega de los documentos de cada colaborador al área de archivo con su respectivo soporte de entrega,
coordinar todas las actividades, entre otras.
FORMACIÓN: Profesional EXPERIENCIA: No requiere
SALARIO: $ 963,000 CONTRATO: Fijo
HORARIO: Lunes a Viernes de 7:30 a 5:30 pm
218457-147288 PSICOLOGO DE
SELECCIÓN 1
Se requiere profesional en psicología sin experiencia laboral; para seleccionar personal garantizando que el candidato enviado al cliente cumpla con los requisitos
de perfil exigidos por el mismo de acuerdo a los parámetros estipulados en las fichas técnicas de la compañía, mantener un stock de todos los perfiles
requeridos y los más críticos de acuerdo a los clientes asignados por el coordinador de selección de acuerdo
a los históricos y el pronóstico de personal, realizar las entrevistas de selección en profundidad o por competencias e interpretar los resultados de las pruebas psicotécnicas corroborándolos con los
resultados de la entrevista, garantizando que las políticas de selección se cumplan, realizar los
informes específicos de los clientes de acuerdo a los formatos establecidos por ellos, garantizar que los
informes de selección de los candidatos entrevistados sean coherentes cumpliendo con altos estándares de calidad, realizar seguimiento a la citación que debe
llevar a cabo el encargado de esta actividad al interior del proceso, dar trámite a las requisiciones asignadas,
buscando candidatos en el stock de disponibles en
Universitaria 1 a 2 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
enlace de acuerdo a las políticas de la presidencia, asegurar el cumplimiento de los requerimientos de personal seleccionado para las diferentes empresas
en períodos efectivos de tiempo, con base en los perfiles preestablecidos a través de la realización del proceso de selección, que garanticen la satisfacción
del cliente y la calidad el servicio.
FORMACIÓN: Profesional EXPERIENCIA: No requiere
SALARIO: $ 963,000 CONTRATO: Fijo
HORARIO: Lunes a Viernes de 7:30 a 5:30 pm
218457-147289 ANALISTA DE
NÓMINA 1
Se requiere profesional en administración de empresas, contabilidad, economía, administración de
recursos humanos sin experiencia laboral; para revisar las novedades reportadas por el ejecutivo de cuenta en las planillas de nómina o formato de pagos
adicionales, realizar el análisis de novedades reportados por el cliente con previa autorización del mismo y acogiéndose a los parámetros de ley y de la
organización, analizar y auditar las novedades reportadas por cada línea prestadora de servicio e informa aquellas inconsistencias encontradas para que sean revisadas por el ejecutivo de cuenta o el
mismo cliente, realizar el proceso de cargue de novedades o ingreso de novedades manuales en el sistema, bajo una correcta parametrización, realizar
el control de novedades cuando el proceso de cargue se halla ejecutado, generando el reporte final el cual
se debe cruzar y verificar con las novedades de la plantilla de Excel, revisar cualquier anomalía
Universitaria 1 a 2 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
presentada con descuentos formulados por (salud, pensión, retención en la fuente, ente otros)
garantizando el cumplimiento de la política de descuento de la organización, una vez terminada la revisión y verificación de la nómina del cliente y el
reporte final, se debe efectuar el cierre de la nómina y confirmar que el valor total de los reportes
estipulados sean los mismos, generar los pagos garantizando la revisión total de la nómina por medio de los reportes los cuales deben coincidir en su valor
final, verificar e informar, durante el proceso de nómina, el temporal sin pago al ejecutivo de cuenta
con el fin de evitar reprocesos, informar a facturación el cierre de la nómina junto con el reporte
establecido mediante correo electrónico para proceder con la emisión de la factura, ejecutar todos
los pagos adicionales (cuadre de acumulados, personal no reportado en procesos adicionales) bajo una previa autorización del director de la unidad y de los clientes, dar respuesta a todas la solicitudes que efectúen los directores de área o coordinadores de
nómina oportunamente: participar en el cierre de los periodos de nómina y tipos de liquidación, con el
alerta de pagos y solucionando cualquier inconveniente que se presente, registrar en el
sistema las quejas y no conformes relacionados con el proceso de nómina, generar reportes de manera
periódica para tener un mayor control del proceso: revisar los reportes de nómina en los cuales se
identifiquen anomalías registradas desde el ingreso del colaborador.
FORMACIÓN: Profesional EXPERIENCIA: No requiere
SALARIO: $ 963,000 CONTRATO: Fijo
HORARIO: Lunes a Viernes de 7:30 a 5:30 pm
310963-6 Auxiliar de Salud Ocupacional - 40
MPE 1
Importante empresa de Servicios Temporales requiere para su grupo de trabajo Tecnólogo en Salud
Ocupacional sin experiencia, para desempeñar el cargo de Auxiliar en SST desempeñando las siguientes
funciones:
•Realizar la respectiva investigación del accidente •Gestionar las respuestas por la ARL para la
calificación de accidentes leves. •Realizar seguimiento al estado del personal que lo
requiera por accidentes •Garantizar la conformación y el funcionamiento
permanente de la Brigada de Emergencia •Revisar exámenes médicos de ingreso y egreso de
los trabajadores •Apoyo en la ejecución de las actividades
recomendadas por la ARL •Elaborar material de capacitación a ser utilizado en
el área •Brindar apoyo en las reuniones del COPASST.
•Apoyar al Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo
Formación: Tecnología en Seguridad y Salud en el
Trabajo Experiencia: No requiere
Salario: 802.500 Contrato: Fijo
Tecnológica 1 a 2 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
Horario: 7:30 a 6:00
310963-7 Ingeniero
Industrial - 40 MPE
1
Importante empresa de servicios temporales requiere para su grupo de trabajo ingeniero industrial para
desempeñar el cargo de analistas de procesos cuyas funciones serán:
Analizar y recomendar modificaciones a los procesos administrativos y financieros, contables, de costos y
presupuestales además, adelantar estudios de innovación en la organización.
Formación: Ingeniería Industrial
Experiencia: No requiere Contrato: Fijo
Salario: 1.200.000 Horario: 7:30 a 6:00
Universitaria 1 a 2 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
371879-148548 AUXILIAR
PUESTOS DE PAGO - CAJEROS
50
IMPORTANTE ALMACEN DE CADENA REQUIERE PARA SUS ALMACENES TECNICOS EN AREAS COMERCIALES
Y DE SERVICIO AL CLIENTE SIN EXPERIENCIA LABORAL, PARA DESEMPEÑARSE COMO CAJEROS REALIZANDO
LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES:
-REGISTRAR TODOS LOS PRODUCTOS AL CLIENTE EN LOS PUESTOS DE PAGO -VERIFICAR QUE COINCIDA LA
INFORMACIÓN DEL PRODUCTO REGISTRADO (VISOR TECLADO POS) CON
EL PRODUCTO FÍSICO. -REALIZAR EL CUADRE FINAL DE DINERO. -RECIBIR LOS ARTICULOS QUE EL CLIENTE DESEA CAMBIAR,
Técnica Laboral 1 a 2 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
INGRESAR AL SISTEMA ,REVISAR Y AUTORIZAR LAS AVERÍAS Y GARANTÍAS. -EMPACAR TODOS LOS PRODUCTOS DEL CLIENTE, -
SURTIR EL MATERIAL DE EMPAQUE DE ACUERDO A LA NECESIDAD QUE SE
PRESENTE EN EL PUNTO DE VENTA.-REGISTRAR LOS PRODUCTOS AL CLIENTE EN
LOS PUESTOS DE PAGO DE ACUERDO A LAS NORMAS DE LA COMPAÑÍA, LOGRANDO UN REGISTRO
EFECTIVO, RÁPIDO, LIMPIO Y CON UN EXCELENTE SERVICIO.
FORMACION: TECNICO EN AREAS COMERCIALES,
VENTAS, SERVICIO AL CLIENTE SALARIO: 749.000 CONTRATO: FIJO
EXPERIENCIA: NO REQUIERE HORARIOS: REQUIERE DISPONIBILIDAD DE TIEMPO
COMPLETO PARA HORARIOS ROTATIVOS
372203-145723 CAJERA 1
Se requiere una persona (1) con formación técnico en áreas contables, servicio al cliente ó
administrativas para desempeñarse en el cargo de cajera. Sus funciones serán: Manejo de caja,
facturación y servicio al cliente.
Salario:840.000 Horario:Lunes a viernes de 7:30 a 6:00 y sábados de
8:00 a 1:00 Contrato:Fijo
Experiencia: No requiere
Técnica Laboral 1 a 2 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
373301-148246 Comunicador -
Community Manager
1
Importante empresa requiere por medio del Programa de los 40 Mil Primeros Empleos
Comunicador Social sin experiencia, para desempeñar el cargo de Comunicador Digitador, con las siguientes
funciones:
-Análisis y selección de información de clientes corporativos
-Procesar la información en la Plataforma -Atención de clientes finales
-Elaboración de informes de seguimiento y resultados para clientes corporativos e informes de control
interno -Realizar Seguimiento al comportamiento y
tendencias digitales -Proponer, crear y participar En las estrategias
digitales. -Medir la presencia en redes sociales - Identificar Necesidades del cliente
Formación: Comunicador Social
Experiencia: No requiere Contrato: Fijo
Universitaria 1 a 2 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
378875-157821
Ingeniero en Logística o
Producción - 40 MPE
1
Importante empresa ubicada en el sur de la ciudad requiere para su grupo de trabajo Ingeniero en
Producción o Logística sin experiencia laboral, para ser contratado en el cargo de Coordinador de
Producción y Custodia, por medio del Programa de los 40 Mil Primeros Empleos, con las siguientes
funciones asignadas:
1.Realizar el control de calidad del proceso de digitalización,Generar y revisar la orden de
Universitaria 1 a 2 SMMLV NO REQUIERE EXPERIENCIA
producción. 3.Definir el equipo de trabajo que realizará el
proceso. 4.Realizar seguimiento al servicio prestado al cliente,
acorde a los requerimientos definidos. 5.Informar al cliente los faltantes cuando aplique.
6.Apoyar en la digitalización de documentación cuando sea requerido, Preparar informes y Verificar
el desarrollo del proceso
9.Realizar control de calidad en la preparación y digitalización.
10.Evaluar la productividad del proceso. 11.Diligenciar el control de producción para
facturación. 12.Recepción de la documentación clientes.
Formación: Profesional en Ingeniería de Producción o
Logística Experiencia: No requiere
Contrato: Fijo Salario: 963.000
Lugar de Trabajo: Sabaneta
Recommended