Tipos de Contrato en Colombia - Tendencias Laborales - Noticias de Trabajo y Actualidad Laboral -...

Preview:

DESCRIPTION

Tipos de Contrato en Colombia - Tendencias Laborales - Noticias de Trabajo y Actualidad Laboral - Elempleo

Citation preview

  • Tweet

    Comparteesteartculo

    FormasdecontratacinenColombia

    Identifiquequtipodecontratoeselsuyoyconozcasobrelasformasdevinculacinmsfrecuentesenelpas.

    Conozcaenformasencillayclaraloquenecesitasabersobrelostiposdecontratomsfrecuentesenenelpasyentresedelosbeneficiosquecadaunodeellostiene.Todaslasformasdevinculacinsondiferentesyespeciales

    segnloquerequiereelempleador,desmintiendolacreenciageneralqueuncontratoseamejorqueotro,simplementesuescogenciaserigeporcadacasoenparticular.

    CamiloCuervo,abogadolaboraldeCuberos,Corts,Gutirrezabogadosdice"hoydecirqueexisteuncontratomejorqueotronoesvalido,elmejortipodecontratoeselqueseadapteasunecesidadcomoempleadoryaligualaquealoquenecesitaustedcomotrabajador"

    Estassonlasopcionesquelepuedenpresentaraustedcomotrabajadoralahoradevincularloaunacompaa:

    ContratoaTrminoFijoEstetipodecontratotieneunaduracinentreundaytresaosypuedeserrenovadohastaportresvecessupermanencia.Elempleadogozadetodaslasprestacionessocialesestablecidasporlaley(cesantas,vacacionesyprimas)yparasufinalizacinesnecesariounpreavisode30das.Lasdeduccionespornminadeestetipodecontratosonigualesalasdecualquiercontratodevnculolaboral(verartculodedescuentoslegalesencontratoslaborales).Lavinculacinpuedeserdirectamenteconlaempresaoatravsdeterceros,entidadesconocidascomotemporales.

    Contratoatrminoindefinido

    Comosunombrelondicaestetipodecontratonotienefechadeterminacinestablecida.Elempleadogozadetodaslasprestacionessocialesestablecidasporlaleyytienebeneficiosadicionalescomolaopcindevinculacinacooperativasempresarialesyayudasespecialesdeacuerdoconcadaempresaconposibilidaddeoptarporcrditosyprstamosentreotros.Losdescuentosparaestetipodecontratosonigualesalosdeuncontratoatrminofijo,mscualquierotradeduccinautorizadaporelempleado.

    ContratodeObraolabor

    Elcontratoesporunalaborespecficayterminaenelmomentoquelaobrallegueasufin.Estetipodevinculacinescaractersticadetrabajosdeconstruccinydeuniversidadesycolegiosconprofesoresdectedra,quecumplensulaborunavezhayaterminadoelperiodoacadmico.Estecontratoesigualentrminosdebeneficiosydescuentosaloscontratosindefinidosydefinidos,porseruncontratolaboral.

    Contratocivilporprestacindeservicios

    Estetipodecontratosecelebrademanerabilateralentreunaempresayunapersona(naturalojurdica)especializadaenalgunalaborespecfica.Laremuneracinseacuerdaentrelaspartesynogenerarelacinlaboralniobligaalaorganizacinapagarprestacionessociales.Laduracinesigualmenteencomnacuerdodependiendodeltrabajoarealizar.Elempleadorecibeunsueldoalcualseledescuentanicamenteporconceptoderetencinenlafuente.(Verartculosobrelosdescuentosencontratosdeprestacindeservicios).

    Contratodeaprendizaje

    Estetipodecontratoesunaformaespecialdevinculacinaunaempresayest

  • enfocadaalaformacindepracticantes,dondeesterecibeherramientasacadmicasytericasenunaentidadautorizadaporunauniversidadoinstituto,conelauspiciodeunaempresapatrocinadoraquesuministralosmediosparaqueelpracticanteadquieraformacinprofesionalmetdicaeneloficio.

    Laideadeestetipodecontratoeselaprendizajeyqueelpracticanteseincluyaalmundolaboral,laremuneracinesllamadaauxiliodesostenimientoydependecompletamentedeunconvenioentreambaspartes,dondeelestudiantenotieneprestacionessociales.Elvalordelaremuneracindependedesielpracticanteesuniversitarioono,deseruniversitariotienederechoaunsalarioquedebesersuperioroigualalmnimoysielpracticantenoesuniversitariotendrcomobasedepagounsalariopordebajodelmnimo.

    Contratoocasionaldetrabajo

    Estecontratonodebesersuperiora30dasydebeserporunalaborespecficadiferentealasactividadescomunesdelaCompaa.Eltrabajadorrecibelaremuneracinacordadayalterminarnotienederechoaningntipodeprestacin,salvoencasodeunaccidente.Laduracindelcontratopuedeserrenovablesinexcederlostreintadasdelvnculoinicial.

    Noolvidetenerencuentalascaractersticasdecadacontratoalahoradedecidirsuvinculacinlaboralaunaempresayrecuerdequecadatipodecontratotienesusbeneficiosespeciales.

    JuanFelipePinznGarcacontenido@elempleo.com

Recommended