Tips til profilbilder

Preview:

DESCRIPTION

Tips til profilbilder. Bruk et unikt bilde til å representere bedriften. Eksperimenter med forskjellige bilder for å se på responsen Endre toppbildet/bannerbildet for å markere spesielle hendelser/sesong etc. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Tips til profilbilder

• Bruk et unikt bilde til å representere bedriften.• Eksperimenter med forskjellige bilder for å se på

responsen• Endre toppbildet/bannerbildet for å markere

spesielle hendelser/sesong etc.• Ikke oppfordre folk til å laste opp toppbildet til

deres personlige tidslinje.• Ikke dekk mer enn maximum 20% av toppbildet

med tekst.

Bilder

http://bonefish.no/facebook-bildebruk

Når?

Når det er folk på facebook…..Når er det da?Tidlig om morningen?Lunsj?Etter middag?Før sengetid?Se an demografien!Prøv og feil! lås dere ikke til ett tidspunkt.

Bilder, tekst eller lenke?

Førstevalg: Bilde med tekst og linkAndrevalg: Kun linkTredjevalg: Kun tekst – bør unngås!

Fremhev og løft innlegg for å gjøre siden mer spennende!Fest viktige innlegg på toppen og fremhev gode bilder

Lik sider som «siden din»Og de vil komme opp i listen med sider du liker på høyre side i profilen – en måte å markedsføre andre bedrifter i området på. «normal høflighet» er da å «like» tilbake.

Hvordan få flere likere?

• Inviter venner og bekjente via facebooksiden

• Del facebooksiden på din private side

• Skap spennende innhold• Betal for en «likerannonse»

Annonsering

• Flere typer annonser– «Likerannonse»– Fremming av innlegg– «rubrikkannonse»

• Velg opptil 6 bilder• Egen tekst• Pris pr dag eller

totalbudsjett

• Målgruppe:– Alder – Kjønn– Bosted– Interesser

• Start og slutt dato• Jeg hjelper dere!

Backoffice og i nyhetsfeeden slik den ser ut for mottaker

Noe dyrereFår færre likereBedre til - Produktpromotering- Arrangement- Produktlansering- Brosjyrelansering- Del på utgiftene!

TILBUD PÅ ANNONSERING:Del på utgiftene med Visit Innherred! Sammen skaper vi trafikk til Visit Innherred med ditt produkt – vi deler kostnaden 50/50!