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UNIVERSIDAD PRIVADA BOLIVIANA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y JURIDICAS
TRABAJO PRÁCTICO
2DO. PARCIAL
DOCENTE: Dra. María Elena Claure
ESTUDIANTE: Mónica Navarro
CARRERA: Derecho
MATERIA: Seguridad Social
FECHA: 23 de Junio de 2015
COCHABAMBA – BOLIVIA
BONO JUANA AZURDUY DE PADILLA
El Bono “Juana Azurduy” creado por decreto supremo 0066/2009, es un incentivo económico (transferencia condicionada) que reciben las madres bolivianas; el Bono tiene por objeto contribuir a disminuir la mortalidad materno infantil y la desnutrición crónica en niños y niñas menores de dos años en todo el paísEl pago del bono se viene implementando desde el 27 de mayo de 2009, registrando 340.021 inscritos hasta el mes de diciembre de ese año.Objetivos Reducir la morbi-mortalidad materna, neonatal y del menor de 2 años a través de:
Incrementar la demanda de servicios integrales de salud de mujeres embarazadas y niños/as menores de 2 años dentro del Modelo SAFCI
Disminuir la inequidad que existe entre las mujeres y niños/as que no cuentan con el subsidio de lactancia con las mujeres destinatarias de la seguridad de corto plazo mediante el establecimiento de un beneficio en salud en efectivo.
Para recibir el beneficio, las mujeres y niños/as deben cumplir con las siguientes corresponsabilidades:
Asistir a sus controles prenatales en el centro de salud. Tener parto institucional y control post-parto. Cumplir con las recomendaciones dadas por el médico. Asistir a las sesiones y actividades educativas organizadas por su establecimiento de salud.
Niño o niña menor de dos años:
Ser llevados por sus padres a sus controles integrales de salud. Cumplir con las vacunas en periodos indicados por el médico y cumplir con los protocolos de
atención de AIEPI NUT. Cumplir las recomendaciones de nutrición del médico. Los padres deben asistir a las sesiones y actividades educativas organizadas por el establecimiento
de salud.Monto total del Bono Juana Azurduy
Destinatario/a Corresponsabilidad Monto en bs. Total en bs.
Mujer gestante
1er control prenatal 50
320
2do control prenatal 50
3er control prenatal 50
4to control prenatal 50
Parto institucional más control posnatal 120
Niño/a menor de dos años
Controles bimensuales de atención integral al niño/a
c/2 meses bs 125
1.500
Total 1.820
Descripción: Programa de transferencias monetarias condicionadas con la finalidad de hacer efectivo los derechos fundamentales de acceso a la salud y desarrollo integral, para disminuir los niveles de mortalidad materna e infantil y la desnutrición crónica de los niños y niñas menores de dos años.
Características : Población meta: Mujeres embarazadas y lactantes, sin cobertura de salud Escala geográfica: Nacional Categórica: Mujeres y niños sin cobertura de seguro de salud
Institucionalidad : Marco legal: Decreto supremo no. 0066 (2009); Decreto Supremo 0426 (2010) Organismo responsable: Ministerio de Salud y Deportes Fuentes de financiamiento: Recursos internos del Tesoro General de la Nación, Banco Mundial
(52 municipios), BID (30 municipios) 1) Bono control prenatal
Beneficiarios/as: Mujeres embarazadasPeriodicidad de entrega: MensualMáximo por familia: Cuatro bonosSalud: Asistir a los controles pre- natales correspondientes en el centro de salud que asignado, según cronograma entregado al momento de la inscripción. Cumplir con recomendaciones médicas. Asistir a las sesiones y actividades educativas Montos :B$ 50 hasta un máximo de 4 bonos (B$ 200) durante el embarazo
2) Bono parto institucional y control posnatalBeneficiarios/as: Mujeres embarazadas Hijos/as menores de 2 añosPeriodicidad de entrega: Pago único Receptor/a: MadreMáximo por familia: Un bono por familiaSalud: Tener un parto institucional (realizado en un centro de salud). Realizar su control postparto hasta diez días después del parto. Cumplir con recomendaciones médicas
Montos :B$ 120 una sóla vez
3) Bono controles integrales de saludBeneficiarios/as: Mujeres embarazadas Hijos/as menores de 1 añoPeriodicidad de entrega: BimestralMáximo por familia: 12 bonos por familia en 24 meses Salud: Asistir a los controles integrales de salud en el centro de salud asignado. Cumplimiento de recomendaciones nutricionales y calendario de vacunas. Asistencia de la madre a sesiones y actividades educativas Montos :B$ 125 bimestralmente hasta en un máximo de 12 bonos en 24 meses (B$ 1.500)
Encuentran 3 falencias en la entrega del bono, La falta de médicos en el área rural, la incorporación del apellido del esposo en el documento de identidad y la falta de sistema en bancos (13 bancos pagan el bono)
El VICEMINISTERIO DE PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD FISCAL con su Dirección General de Programación y Gestión Presupuestaria elaboraron en noviembre de 2014 el Proyecto Presupuesto General del Estado 2015 donde se puede ver el monto destinado para la cobertura del Bono en el siguiente cuadro.
RENTA DIGNIDAD
Reglamento de la Ley Nº 3791 de la Renta Universal de Vejez (Renta Dignidad) y los Gastos Funerales, DS Nº 29400, 29 de diciembre de 2007 determina que la RENTA DIGNIDAD eEs un pago de por vida no heredable para todas las bolivianas y bolivianos a partir de los 60 años de edad que viven en el país. El monto de la Renta Dignidad es de Bs2.400 al año, que podrá ser cobrado en pagos mensuales de Bs 200. Para los que tienen una renta del Sistema de Reparto o una pensión del Seguro Social Obligatorio de largo plazo, la Renta Dignidad es de Bs1.800 al año, que será pagado mensualmente en montos de Bs 150 junto a su boleta de renta o pensión.
La Renta Dignidad se cobra en cualquier Entidad Financiera autorizada o en los puntos habilitados por las Fuerzas Armadas de la Nación. Los rentistas y pensionados cobrarán a través de su boleta de pago emitida por el SENASIR, COSSMIL, AFP o Entidades Aseguradoras, según corresponda. Los Beneficiarios que sufren de algún impedimento para trasladarse a los lugares de pago, pueden solicitar el pago a domicilio a través de LA VITALICIA - BISA SAFI.
Quiénes cobran Bs 200 al mes, pueden cobrar a partir de su fecha de cumpleaños, por ejemplo, si nacieron el 20 de junio pueden cobrar a partir del 20 de cada mes. También, podrán acumular sus pagos mensuales hasta 12 meses (Bs 2.400) y cobrar una vez al año. Los rentistas y pensionados cobrarán mensualmente Bs 150 en su boleta de Renta o Pensión (Bs 1.800 al año).
Para cobrar, se debe presentar la Cédula de Identidad o RUN más dos fotocopias legibles. A veces, para verificar la identidad del Beneficiario, se solicitarán algunos documentos adicionales, Certificado de Nacimiento, de Matrimonio u otro. El Beneficiario debe cobrar personalmente y no se admitirán Poderes de Representación.
Para que se realice el pago de la Renta Dignidad de un registro “observado”, el Beneficiario deberá presentar adicionalmente el original y entregar fotocopia de:
• Certificado de Nacimiento o
• Certificado de Bautizo donde indique que la fecha de celebración del bautizo se realizó antes del 31 de diciembre de 2007.
Los registros observados en la Base de Datos de la Renta Dignidad de mujeres que están registradas con el apellido de su esposo, deberán presentar adicionalmente el original y entregar fotocopia de:
• Certificado de Matrimonio o
• Libreta de Familia
El cajero verificará los documentos originales presentados por el Beneficiario y se quedará únicamente con las fotocopias. Los documentos adicionales pueden tener diferencias ortográficas en nombres y apellidos, o exclusión e inclusión de nombres, pero el día, mes y año de nacimiento, deben ser iguales a los del documento de identidad presentado para el cobro.
Cualquier Beneficiario que tenga problemas de salud y no pueda asistir a un centro de pago, podrá solicitar la cancelación de su Renta Dignidad a domicilio. Basta con presentar en LA VITALICIA – BISA SAFI :
• Fotocopia del documento de identidad del Beneficiario.
• Fotocopia del documento de identidad del representante.
• Certificado Médico que confirme el impedimento.
El Certificado Médico deberá ser firmado y sellado por un médico registrado en el Ministerio de Salud y Deportes y en el Colegio Médico que corresponda.
* LA VITALICIA – BISA SAFI deberá pagar la Renta Dignidad antes de 21 días de realizada la solicitud y sólo atenderá este requerimiento cuatro veces por año.
A requerimiento de los Beneficiarios, los representantes de: ASILOS, HOSPITALES y RECLUSORIOS, podrán solicitar a LA VITALICIA - BISA SAFI, el pago de la Renta Dignidad a domicilio, y deberán presentar los siguientes documentos:
• Fotocopia del documento de identidad del Beneficiario.
• Fotocopia del documento de identidad del representante de la Institución.
No es necesario presentar certificados médicos.
Cuando el registro está BLOQUEADO, debe ir a LA VITALICIA – BISA SAFI. Según la causa del bloqueo deberá presentar la documentación que le soliciten para cobrar su Renta Dignidad.
Al no cobrar por 4 meses o más, un supervisor de la Entidad Financiera deberá realizar la verificación correspondiente. Sólo puede acumular hasta un máximo de 12 meses, de lo contrario perderá la Renta Dignidad de los meses que se atrase.
Gastos funerales
Es un pago de Bs 1.800 que se realiza por una sola vez, a la persona que acredite haber pagado el funeral de un Beneficiario de la Renta Dignidad. Durante los primeros 6 meses de fallecido el Beneficiario de la Renta Dignidad, cualquier persona que demuestre haber pagado el funeral, podrá cobrar los Gastos Funerales. Pasados los 6 meses y máximo hasta 18 meses, solamente pueden cobrar este beneficio la (el) cónyuge o conviviente, las hijas(os), las hermanas(os) o los padres del Beneficiario fallecido. Pasados los 18 meses, ninguna persona podrá cobrar los Gastos Funerales.
La Autoridad de Fiscalización y Control de Pensiones y Seguros - APS defiende los derechos de los Beneficiarios de la Renta Dignidad y Gastos Funerales, además emite y hace cumplir las normas que reglamentan estos beneficios. La APS es la única institución autorizada para actualizar la Base de Datos de la Renta Dignidad, con información debidamente respaldada y documentada, proporcionada por el Tribunal Supremo Electoral; Servicio de Registro Cívico y el Servicio General de Identificación Personal.
El VICEMINISTERIO DE PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD FISCAL con su Dirección General de Programación y Gestión Presupuestaria elaboraron en noviembre de 2014 el Proyecto Presupuesto General del Estado 2015 donde se puede ver el monto destinado para la cobertura del Bono en el siguiente cuadro.
SEGURO UNIVERSAL DE SALUD
Ley de prestaciones servicios de salud integral del Estado Plurinacional de Bolivia, Ley Nº 475 30 de diciembre de 2013. Determina que la presente ley establece y regula la atención integral y la protección financiera en salud de la población beneficiaria que no se encuentre cubierta por el Seguro Social Obligatorio a Corto Plazo. Los beneficiarios son:
1. Mujeres embarazadas, desde el inicio de la gestación hasta los seis (6) meses posteriores al parto.
2. Niñas y niños menores de cinco (5) años de edad.3. Mujeres y hombres a partir de los sesenta (60) años.4. Mujeres en edad fértil respecto a atenciones de salud sexual y reproductiva.5. Personas con discapacidades que se encuentren calificadas según el Sistema Informático del
Programa de Registro Único Nacional de Personas con Discapacidad — SIPRUNPCD.6. Otros que se determinen por Resolución del Consejo de Coordinación Sectorial de Salud,
refrendado y aprobado por Decreto Supremo, de acuerdo con lo establecido en el Artículo 12 de la presente Ley.
Plan Sectorial de Desarrollo 2010-2020 “Hacia la Salud Universal” dentro de los proyectos sectoriales presentados, se encuentra el Seguro Universal de Salud que tiene como objetivo principal atacar a las barreras al acceso de tipo económico, asegurando que todos los Bolivianos y Bolivianas beneficien de un seguro de salud. En este sentido, el principal desafío será de asegurar toda la población que no beneficia actualmente de un seguro de salud completo, es decir básicamente todos los Bolivianos y Bolivianas de 5 a 59 años no afiliados a la Seguridad Social o a un seguro privado. El rol del Estado es importante pues el objetivo de aseguramiento universal sólo se lograra con la creación de un Seguro Universal Público; sin embargo, los demás subsectores, y en particular la Seguridad Social, participarán en este proyecto incrementando su población afiliada. Pero estar afiliado a un Seguro de Salud no significa que se beneficia realmente de este seguro o que cubra un conjunto completo de prestaciones, razón por la cual otros aspectos importantes del Proyecto Sectorial Seguro Universal son el incremento del número de prestaciones cubiertas y que la población no tenga gastos de bolsillo en salud, es decir que todos los gastos en salud estén cubiertos por el seguro.
BIBLIOGRAFIA
PDFs
EL SISTEMA DE SALUD BOLIVIANO por Sydney Edson Morales Medina
Plan Sectorial de Desarrollo 2010-2020 “Hacia la Salud Universal” por Min. de Salud y Deporte
Proyecto Presupuesto General del Estado 2015 por VICEMINISTERIO DE PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD FISCAL (Dirección General de Programación y Gestión Presupuestaria)
Anuario Estadístico de Salud 2009 por Ministerio de Salud y Deporte
Sistema de Protección Social en America Latina y el Caribe “Bolivia” por Javier Monterrey Arce CEPAL
La Renta Dignidad y Gastos Funerales por la APS
Impacto de la Renta Dignidad por la Unidad de Análisis de Políticas Sociales y Económicas
PAGINAS WEB
http://reyquibolivia.blogspot.com/2014/05/con-el-bono-juana-azurduy-7-de-cada-10.html
http://dds.cepal.org/bdptc/programa/?id=5
http://bolivia.unfpa.org/estad%C3%ADsticas
http://www.udape.gob.bo/index.php?option=com_wrapper&view=wrapper&Itemid=38
http://www.minsalud.gob.bo
http://www.fmbolivia.tv
http://www.inases.gob.bo
http://www.aps.com.bo
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