Validation des Compétences

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Validation des Compétences. - PowerPoint PPT Presentation

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Validation des Compétences« Soutenu par le Fond Social Européen, la validation des compétences est une opportunité de faire éclore des talents non encore reconnus. Elle leur permettre d’évoluer professionnellement ou encore continuer à se développer grâce un accès facilité à la formation. Les Titres de compétences réveillent les talents et les rendent mobiles. »

On apprend un métier de multiples façons:

Par l’expérience professionnelle

Par la formation

Par la vie de tous les jours

« J’ai carrelé, chez moi, je me suis informé, j’ai carrelé dans la famille et chez des copains … »

Pourquoi ?

• Plus être fort sur le marché de l’emploi.• Un atout au recrutement.• Accès à la formation.

Comment ?

En obtenant un ou plusieurs Titres de compétence après avoir réussi une épreuve de validation (mise en situation évaluée par un jury de professionnels)

Avant la validation des compétences Comment se préparer?

• Choisir le métier.• Choisir le Titre de compétence.• S’informer sur la tâche et les indicateurs.• Réfléchir à ses forces et faiblesses.• Se renforcer, se préparer.

Le jour de la validation des compétences

• C’est comme au boulot …. ça ne va pas tout seul !• Test est standardisé.• Juge pas la personne, on observe le travail effectué et 

la manière de le réaliser.• Critères ont été approuvés par le secteur

Pour qui ?

Toute personne de plus de 18 ans et qui estime avoir  la compétence, qui s’estime capable.

Où ?

Dans un centre de validation des compétences agrée

Qu’est-ce qu’un Titre de compétence ?C’est un document officiel qui reconnaît votremaîtrise d’une partie de votre métier.

Ce titre est reconnu par :- la Région wallonne- la Communauté Française- la Commission Communautaire française de la régionde Bruxelles Capitale

- avec le soutien du Fonds Social Européen

Quelques chiffres

•Plus de 10.000 Titres de compétences délivrés

•47 centres de validation actifs en Wallonie et à Bruxelles

•36 métiers disponibles

Un exemple - Le métier de carreleur est divisé en 3 Titres de compétence différents:Titre 1 – Réaliser une pose de carreaux au sol sur chape fraîche

Titre 2 – Réaliser une pose collée de carreaux de sol et de carreaux muraux sur des supports existants

Titre 3 – Réaliser une chape et un cimentage destinés à être carrelés

Titre 4 – Réaliser une pose au sol de dalles de pierre naturelle selon la méthode traditionnelle

Titre 1 : Réaliser une pose de carreaux au sol sur chape fraîche

• Réaliser des maçonneries

• Réaliser des travaux d’isolation

• Réaliser l’étanchéité de ses ouvrages

• Réaliser des travaux de (re)jointoiement 

Pour obtenir ce Titre de compétence, le candidat doit être capable de réaliser les activités suivantes :

Il est possible que vous possédiez certaines compétences du métier de maçon sans les maîtriser toutes !

Vous pouvez dès lors opter pour le ou les Titresde compétence qui vous intéressent !

Vous connaissez suffisamment le métier de carreleur et vous en maîtrisez certaines compétences

Prenez rendez-vous dans un centre de validation des compétences !

• du FOREM Formation • de Bruxelles Formation• de l’Enseignement de promotion sociale• de l’IFAPME• du SFPME

Vos compétences acquises sur le terrain ont de la valeur

Faites-le savoir !

http://www.validationdescompetences.be

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