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En la Escuela de Pedagogía de la Universidad Pa-namericana buscamos la mejora continua de la educación con profundo compromiso social, con-vencidos del valor de la formación, con la persona como eje y motor principal de las organizaciones y de la sociedad.A través del estudio, la reflexión, el pensamien-to crítico, el diálogo y la innovación, en conjunto con la excelencia académica que nos distingue, Pedagogía UP busca formar personas con visión ética que incidan en el mundo que les rodea.Nuestros programas de posgrados han sido cui-dadosamente planeados y diseñados con el ob-jetivo de desarrollar las competencias necesarias para: la intervención educativa para atender pro-blemas de aprendizaje, la dirección de institucio-nes educativas y el desarrollo de los recursos hu-manos.
Dra. María del Carmen García HigueraDirectora de la Escuela de Pedagogía
CARTA DE
Escuela de PedagogíaPosgrados
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BIENVENIDA
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Universidad PanamericanaUbi spiritus, libertas
especialidades
Es un programa profesionalizante, exclusivo para directores de instituciones edu-cativas, donde se busca formar criterios para la dirección efectiva y enfocarse a la identificación de oportunidades y fortalezas de los diferentes modelos de direc-ción, así como en la implementación de una efectiva planificación y organización del centro educativo, valorando la responsabilidad social y ética que se despren-de de la dirección.
RVOE No. 20100842
Horarios: Lunes y miércoles de 17:00 a 21:00 horasSede: UP Santa Fe
ESPECIALIDAD ENDIRECCIÓN DE INSTITUCIONESEDUCATIVAS
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Escuela de PedagogíaPosgrados
Principios de la institución educativa
Dirección y gobierno de las instituciones educativas
Proyección del capital humano en las instituciones educativas
Planeación estratégica en las instituciones educativas
Diseño de instituciones educativas
Marketing educativo
Gestión escolar y políticas educativas
Gestión administrativa en instituciones educativas
Gestión del cambio
Cultura organizacional
Comunicación organizacional
Control estratégico del talento humano
Dimensiones del talento humano
Dirección estratégica del talento humano
Tópicos de gestión y liderazgo educativo en instituciones internacionales I
Tópicos de gestión y liderazgo educativo en instituciones internacionales II
Seminario de temas selectos en dirección de instituciones educativas
Seminario de temas selectos en gestión y liderazgo de instituciones educativas
Módulos Obligatorios Módulos Optativos (3 a elegir)
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Universidad PanamericanaUbi spiritus, libertas
especialidades
¿Cuánto cuesta atraer y retener al mejor talento?
La búsqueda y retención del talento humano son tareas primordiales para la es-trategia de negocio dentro de las empresas.El adecuado desarrollo del talento humano potencializa la generación de riqueza en la empresa y permite enfrentar de forma eficiente el constante cambio y exi-gencias del mercado.
RVOE No. 2013235
ESPECIALIDAD ENDESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
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Escuela de PedagogíaPosgrados
Persona, organización y cultura
Comunicación organizacional
Ética y responsabilidad social
Formación de formadores
Control integral del talento humano
Formación por competencias
Medios tecnológicos para la formacióndel talento humano
El cambio y sus implicaciones
Intervención y evaluación del cambio
Temas selectos de formación del talento humano
Temas selectos de gestión del cambio
Módulos Obligatorios Módulos Optativos (4 a elegir)
Horarios: Sábados de 8:00 a 14:00 horasSede: UP Mixcoac
El programa tiene una duración de un año y se conforma de 5 asignaturas obligatorias y 4 optativas a escoger de entre 6 alternativas.
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Universidad PanamericanaUbi spiritus, libertas
maestrías
Es un programa que busca formar profesionales implicados activamente en el mundo educativo: orientadores escolares, psicopedagogos, pedagogos, psicó-logos, educadores, tutores, maestros, directivos o personas directamente rela-cionadas con la educación en el conocimiento teórico y práctico de los factores neuropsicológicos involucrados en el proceso de aprendizaje, así como en las estrategias, habilidades y metodologías orientadas a dar soluciones a los diferen-tes problemas de aprendizaje que puedan presentar los estudiantes en el aula o en otros espacios de formación y así favorecer su desarrollo.
RVOE No. 20100496
MAESTRÍA ENNEUROPSICOLOGÍAY EDUCACIÓN
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Escuela de PedagogíaPosgrados
Horarios: Semana intensiva al inicio del semestre. Posteriormente martes de 16:00 a 20:00 horasSede: UP Mixcoac
Lateralidad y rendimiento escolar
Procesos de memoria y aprendizaje
Funcionalidad auditiva para hablar y escribir
Niveles táctiles y neuromotores, escritura y aprendizaje
Procesos neurolingüísticos y niveles de aprendizaje
Currículo e inclusión educativa
Dislexia, hiperactividad y disfunciones cerebrales
Atención a los alumnos con talento, altas capacidades y superdotación
Temas selectos de educación
Temas selectos en neuropsicología
Funcionalidad visual y eficacia en los procesos lectores
Habilidades del pensamiento, estilos cognitivos y atención a la diversidad
Desarrollo de las inteligencias múltiples
Creatividad: cómo realizar proyectos creativos
Módulos Obligatorios Módulos Optativos (3 a elegir)
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Universidad PanamericanaUbi spiritus, libertas
maestrías
La Dirección del Capital Humano se ha convertido en una estrategia fundamental dentro de la organización porque es la responsable de lograr el óptimo desempe-ño de las personas, logrando así transformarlas en la rentabilidad de la empresa.La Maestría en Dirección del Capital Humano es un programa único que com-bina la Especialidad en Gestión del Capital Humano ofertada por la Escuela de Ciencias Económicas y Empresariales y la Especialidad en Desarrollo del Talento Humano con una visión de cambio y educación, ofertada por la Escuela de Peda-gogía. La Maestría te permitirá desarrollar e implementar las estrategias y mode-los que logren el óptimo desempeño de las personas y del negocio. Programa dirigido a directores, coordinadores y profesionales del área de Recur-sos Humanos que busquen profesionalizar su acción administrativa desde una orientación humanista y centrada en la persona.
RVOE No. 20101205
MAESTRÍA ENDIRECCIÓN DELCAPITAL HUMANO
El programa tiene una duración de dos años, se conforma de 19 asignaturas:• 9 de la Especialidad en Desarrollo del Talento Humano, ofertada por la Escuela de Pedagogía.• 9 de la Especialidad de Gestión del Capital Humano, ofertada por la Escuela de Ciencias Económicas y Empresariales.• 1 asignatura integradora de Seminario de titulación.
MAPA CURRICULAR
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Escuela de PedagogíaPosgrados
Horarios: Sábados de 8:00 a 14:00 horasSede: UP Mixcoac
Persona, organización y cultura
Comunicación organizacional
Ética y responsabilidad social
Formación de formadores
Control integral del talento humano
El capital humano como negocio estratégicoGestión por competencias Atracción del capital humanoDesarrollo y retención del capital humanoEstrategias de compensación del capital humanoEvaluación del capital humanoRelación laboral y capital humanoPresupuestosÉtica y responsabilidad empresaria
Formación por competencias
Medios tecnológicos para la formacióndel talento humano
El cambio y sus implicaciones
Intervención y evaluación del cambio
Temas selectos de formación del talento humano
Temas selectos de gestión del cambio
Módulos Obligatorios
Módulos Obligatorios
Módulos Optativos (4 a elegir)ESPECIALIDAD EN DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
ESPECIALIDAD EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Universidad PanamericanaUbi spiritus, libertas
• Coaching docente• Coaching para alumnos• Curso de actualización para profesores CAPP• Didáctica de las disciplinas y didactogenias • Didáctica y técnicas escénicas para instructores• Intervención en crisis y manejo afectivo de conflictos • Maestros creativos, alumnos motivados• Padres de familia vs escuela• Taller educa con tecnología• Técnicas escénicas para el aula
PRESENCIALESCURSOS
Mayor información en: laeducacioneslaclave.up.edu.mx
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Escuela de PedagogíaProgramas Especiales
• Atención a la diversidad e inclusión educativa
ObjetivoDiseñar ambientes escolares a través de estrategias para el desarrollo de culturas inclusivas y para la coordinación del aprendizaje de alumnos con necesidades específicas, en relación con el desarrollo de modelos educativos de excelencia. Dirigido a: Profesionales de la educación que se desempeñen en puestos de liderazgo y gestión en instituciones educativas, responsables o con intención de desarrollar proyectos de inclusión escolar.
• Formación estratégica del talento
ObjetivoDiseñar los planes y programas de formación y capacitación en las organizacio-nes, desde una visión estratégica, implementando diferentes modalidades y es-trategias formativas y considerando los niveles de evaluación pertinentes.
Dirigido a: Profesionales del mundo de la capacitación, tanto para los especialis-tas con deseos de actualizarse y con responsabilidades de gestionar esta área, como para quienes por diversos motivos les han sido asignadas responsabilida-des de formación y requieren especializarse en el tema.
DIPLOMADOS
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Universidad PanamericanaUbi spiritus, libertas
Con la finalidad de atender las diferentes necesidades de los profesionales, conta-mos con las siguientes modalidades:
CursoPuedes elegir del mapa curricular el curso de tu interés.
DiplomadoPodrás elegir cuatro cursos del mapa curricular y se obtiene:
• Diplomado en desarrollo del talento humano• Diplomado en neuropsicología y educación• Diplomado en dirección de instituciones educativas
MODALIDADES
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Escuela de PedagogíaProgramas Especiales
Proyección del capital humano en instituciones educativas
Dirección de Instituciones Educativas
Gestión administrativa de instituciones educativas
Principios de la institución educativa
Coaching docente
Gestión escolar y políticas públicas
Dirección General y gobierno de Instituciones educativas
Marketing educativo
Planeación estratégica de Instituciones educativas
Diseño de Instituciones educativas
Horarios: Lunes y miércoles de 17:00 a 21:00 horasDuración: 30 horasSede: UP Santa Fe
CURSO EN
DE INSTITUCIONESDIRECCIÓNEDUCATIVAS
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Universidad PanamericanaUbi spiritus, libertas
Persona, organización y cultura
Comunicación organizacional
Ética y responsabilidad social
Formación de formadores
Control integral del talento humano
Horarios: Sábados de 8:00 a 14:00 horasDuración: 30 horasSede: UP Mixcoac
CURSO EN
DEL TALENTODESARROLLOHUMANO
Formación por competencias
Medios tecnológicos para la formación del talento humano
Temas selectos de formación del talento humano
El cambio y sus implicaciones
Intervención y evaluación del cambio
Temas selectos de gestión del cambio
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Escuela de PedagogíaProgramas Especiales
Lateralidad y rendimiento escolar
Procesos de memoria y aprendizaje
Funcionalidad auditiva para hablar y escribir
Niveles táctiles y neuromotores, escritura y aprendizaje
Procesos neurolingüísticos y niveles de aprendizaje
Currículo e inclusión educativa
Dislexia, hiperactividad y disfunciones cerebrales
Atención a los alumnos con talento, altas capacidades y superdotación
Horarios: Martes de 16:00 a 20:00 horasDuración: 28 horasSede: UP Mixcoac
CURSO EN
Y EDUCACIÓNNEUROPSICOLOGÍA
Temas Selectos de Educación
Temas Selectos en Neuropsicología
Funcionalidad visual y eficacia en los procesos lectores
Habilidades del pensamiento, estilos cognitivos y atención a la diversidad
Desarrollo de las inteligencias múltiples
Creatividad: cómo realizar proyectos creativos
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Escuela de PedagogíaProgramas Especiales
El departamento de Programas Especiales cuenta con un equipo de pedagogos expertos en el desa-rrollo de programas a la medida de las necesidades específicas de las organizaciones. Trabajamos con organizaciones del sector público, privado y tercer sector.Para desarrollar una propuesta de formación a la medida, el proceso inicia al responder un cuestiona-rio diagnóstico y una entrevista con el cliente, a partir de lo cual se propone un plan de acción. Posterior a la aceptación y acuerdo por ambas par-tes, se implementa el programa, el cual, además de ser impartido por expertos en la materia, siempre cuenta con: coordinador único de atención al cliente y participantes, evaluaciones diarias y final, materia-les, cierre del programa con entrega de constancias o reconocimientos según sea el caso e informe final. Empleamos diversas estrategias de formación, se-gún sea el caso, como son sesiones presenciales, e-learning, b-learning, coaching individual y grupal, entre otras.
Mayor información en: posgecee@up.edu.mx
PROGRAMAS A LAMEDIDA
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Escuela de PedagogíaProgramas Especiales
Adicionalmente contamos con una oferta amplia de servicios que se otorgan vía consultoría pedagógica, entre los que destacan:
CONSULTORÍA
Sector empresarial• Acreditación de modelos de formación• Evaluación diagnóstica e integral de procesos de capacitación • Diseño de programas a la medida• Evaluación del desempeño• Diagnóstico de necesidades de formación o capacitación• Evaluación y formación de instructores• Modelos de formación por competencias• Elaboración de manuales de capacitación• Alineación de programas de formación a competencias
Sector educativo• Acreditación de modelos educativos• Programas de formación docente a la medida• Evaluación docente• Evaluación de procesos educativos• Diseño de estrategias didácticas• Elaboración de materiales didácticos• Revisión de planes y programas de estudio• Diseño de instituciones educativas• Elaboración de manuales• Formación docente por competencias
Tercer sector• Evaluación de programas• Diseño, actualización o reestructura de programas• Modelos de formación • Elaboración de manuales • Elaboración de materiales didácticos• Diseño de programas a la medida• Diagnóstico de necesidades • Evaluación y formación de instructores
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Universidad PanamericanaUbi spiritus, libertas
Diseñado para realizar pagos mensuales menores a la colegiatura regular y termi-nar de pagar a largo plazo después de finalizar los estudios.
- Monto a financiar 100% del total del Posgrado- Tasa fija del 12.9% anual- Se cuenta con el doble del tiempo que ocupaste el crédito para poder liquidarlo
Tels: 5482-1600 y 5482-1700 ext. 6218 y 6284Módulo en la Universidad Panamericanawww.up.edu.mx
Primera empresa que administra y diseña fondos de inversión para el Financia-miento de Capital Humano destinados a apoyar la educación superior; los es-tudiantes financiados pagan un porcentaje fijo de sus ingresos (hasta el 20%) durante un período determinado de tiempo después de la graduación. Plan de pagos de acuerdo al ingreso.
Tels: 5482-1600 y 5482-1700 exts. 6218 y 6284Módulo en la Universidad Panamericanawww.up.edu.mx
OPCIONES DEFINANCIAMIENTOENNTI
LUMNI
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Escuela de PedagogíaPosgrados
Es un crédito destinado a financiar los estudios de Posgrado. Durante el periodo de estudio se paga exclusivamente intereses y el seguro de vida. Al concluir con la totalidad de estudios, se otorgan 6 meses de gracia en el pago de capital.Sin comisión por apertura, sin penalización por prepagos.
Tels: 5482-1600 y 5482-1700 ext. 6284www.up.edu.mx
Con el Crédito a la Educación HSBC podrás tener el financiamiento necesario para el pago de tus estudios. Tasa fija durante la vida de tu crédito, cómodas mensualidades, se otorgan 6 meses de gracia en el pago de capital.Sin comisiones y anticipo a capital sin penalización.
Tels: 5482-1600 y 5482-1700 exts. 6218 y 6284 www.up.edu.mx
El fondo para el Desarrollo de Recursos Humanos (FIDERH) es un fideicomiso federal, administrado por el Banco de México desde hace más de 40 años, con el objetivo de financiar estudios de posgrado de estudiantes mexicanos.Busca colaborar con el financiamiento en la formación de recursos humanos alta-mente calificados para beneficio de México.No se generan intereses en la fase de estudios y otorga un plazo de hasta 10 años para liquidar.
Tels: 5482-1600 y 5482-1700 ext. 6218 y 6284 www.fiderh.org.mx
Santander NAFIN
HSBC NAFIN
FIDERH Banco de México
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