Gestão de Riscos com Terceiros

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Apresentação realizada pelo sócio Luciano Bezerra na edição 2013 da Conferência Gestão Integrada de Risco. O evento aconteceu em São Paulo nos dias 26 e 27 de fevereiro.

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GRT  BERNHOEFT  

Gestão de Riscos com Terceiros

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Agenda

!   A Bernhoeft e a Gestão de Riscos com Terceiros;

!   Contextualizando os Riscos;

!   Estudo de Caso Bernhoeft;

!   Mapeamento de Riscos;

!   Principais Ganhos Esperados;

!   Gestão de Documentos e de Informações; !   Avaliação do Cumprimento de Obrigações

Trabalhistas;

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A Bernhoeft e a Gestão de Riscos com Terceiros

!   Início das atividades da empresa em 1996;

!   Início dos serviços GRT em 2003;

!   Estamos em cinco importantes capitais;

São Paulo Rio de Janeiro Recife Salvador Natal

!   Contamos com aproximadamente 250 profissionais;

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“Brasil tem 10 milhões de trabalhadores terceirizados.”

Sociólogo Ricardo Antunes (31/08/2012)

Contextualizando os Riscos

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ATITUDES  “CRIATIVAS”  DE  TERCEIRIZADOS  (FRAUDES)  

LEGISLAÇÃO  TRABALHISTA  PRÓ-­‐TRABALHADOR  

CORRUPÇÃO  DE  EMPREGADOS   FRAGILIDADES  NOS  PROCESSOS  INTERNOS  DA  EMPRESA  

GESTÃO  DE  RISCOS  COM  

TERCEIRIZADOS  

Contextualizando os Riscos

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Contextualizando os Riscos

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Estudo de Caso Bernhoeft

Estudo de Caso Bernhoeft

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Histórico  de  Serviços  Prestados  

Saúde  Financeira  

Informações  de  Mercado  

Histórico  de  Serviços  Prestados  

Saúde  Financeira  

Informações  de  Mercado  

Mapeamento de Riscos

Gestão de documentos e de informações

Avaliação do cumprimento de obrigações trabalhistas

Mapeamento de Riscos

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Fonte  de

 Dados  

Procedimentos  internos  

Histórico  de  demandas  judiciais  

Perfil  dos  fornecedores  do  

tomador  Matriz de Riscos

Mapeamento de Riscos

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!   Registro dos tipos de serviços;

!   Tipos de riscos inerentes;

!   Definição de Check Lists;

!   Classificação de contratos;

Gestão de Documentos e de Informações

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PráT

cas  d

o  mercado

 

Regularização  de  não  conformidades  

Envio  e  arquivo  de  documentos  

Controle  de  terceirizados  

!   Planilhas ou declarações;

!   Físico ou por correio eletrônico;

!   Correio eletrônico;

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Controle  de  terceirizados  

Envio  de  arquivo  de  documentos  

Regularização  de  não  conformidades  

Gestão de Documentos e de Informações

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!   Resgate de documentos;

Gestão de Documentos e de Informações

Avaliação do cumprimento de obrigações trabalhistas

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PráT

cas  d

o  Mercado

 

Avaliação  de  recolhimentos  

Avaliação  de  documentos  trabalhistas  

Controle  de  contratos  

!   Planilhas;

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Controle  de  contratos  

Avaliação  de  documentos  trabalhistas  

Avaliação  de  recolhimentos  

Avaliação do cumprimento de obrigações trabalhistas

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Avaliação do cumprimento de obrigações trabalhistas

Riscos  Previdenciários  

Riscos  Trabalhistas  

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Avaliação do cumprimento de obrigações trabalhistas

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!   Menos papel e maior agilidade no resgate de documentos em imagens;

!   Promover maior foco nos riscos efetivos em que a empresa está sujeita;

!   Proporcionar maior agilidade no processo de análises;

!   Reduzir contingências trabalhistas e previdenciárias envolvendo os terceirizados;

!   Reduzir custos tanto da empresa terceirizada, como da empresa tomadora

dos serviços;

!   Principais ganhos;

Avaliação do cumprimento de obrigações trabalhistas

Agradecimentos

“Local Expertise, Global Reach"

Agradecemos a atenção e nos colocamos à disposição para esclarecimentos de eventuais dúvidas.

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São Paulo, 26 de fevereiro de 2013.

Luciano Bezerra Lb@bernhoeft.com.br

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