Proyecto1

MISION

Prestar el servicio de capacitación en las empresas, mediante un diagnostico de

necesidades realizado por personal idóneo, mediante el desarrollo de programas,

generando ventajas competitivas para la organización, creando un sentido de pertenencia al empleado, buscando la

optimización del tiempo.

VISION

Ser una empresa líder en detección de necesidades y programas de capacitación, reconocida en los

sectores empresariales, adquiriendo posicionamiento del mercado nacional.

VALORES CORPORATIVOSVALORES CORPORATIVOS

Los valores constituyen una parte esencial de nuestra organización ya que aportan un sentido de

dirección común a todas las personas que componen la empresa y unas directrices de

comportamiento y actitud ante su labor diaria, generando respeto por el cliente y nuestros

colaboradores.

PASOS PARA IDETIFICARPASOS PARA IDETIFICARNECESIDADES DE CAPACITACIONNECESIDADES DE CAPACITACION

1. DETERMINAR LA POBLACION

3. CONSTRUIR LOS INSTRUMENTOS (A través de encuestas, entrevista y simulación)

4. APLICACIÓN DE INSTRUMENTOS

6. TABULACION

8. PRESUPUESTO

10.TIPO DE METODOLOGIA

PASOS PARA IDETIFICARPASOS PARA IDETIFICARNECESIDADES DE CAPACITACIONNECESIDADES DE CAPACITACION

6. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

3. ESTABLECER RECURSOS

5. REPARTIR INVITACIONES Y CONFIRMACION

7. LOGISTICA

9. CAPACITACION

11. EVALUACION