View
128
Download
2
Category
Preview:
Citation preview
Training/Pelatihan
Penyusunan Struktur & Skala Upah, Tunjangan
Pukul : 08.00-16.15 WIB01-02 Jul | 28-29 Okt
Rp. 3.950.000/peserta
Informasi : 021-87984777 | 081559956195 | support@manajemenforum.com www.forummanajemen.com | www.pelatihanmanajemen.com
PPM Manajemen
Jl. Menteng Raya No.9 Jakarta Pusat
021-87984777
Informasi : 021-87984777 | 081559956195 | support@manajemenforum.com www.forummanajemen.com | www.pelatihanmanajemen.com
Latar Belakang
Dalam sebuah perusahaan, baik yang berskala kecil, menengah atau besar, sistem pembayaran gaji menjadi elemen penting yang perlu dikelola dengan baik.
Serta pemberian upah sebagai tambahan diluar gaji pokok adalah untuk memberikan motivasi dan moral kerja, meningkatkan keterlibatan karyawan dalam pencapaian target/sasaran perusahaan.
Dengan sistem penggajian yang baik dan pemberian upah diluar gaji secara baik pula, tujuan yang ditetapkan perusahaan akan dapat berjalan sesuai harapan.
Pelatihan ini juga membahas bagaimana membuat perhitungan upah, tunjangan, bonus & fasilitas secara komprehensif yang disampaikan berdasarkan berbagai pengalaman instruktur selama memegang berbagai jabatan kunci di perusahaan
Informasi : 021-87984777 | 081559956195 | support@manajemenforum.com www.forummanajemen.com | www.pelatihanmanajemen.com
Tujuan Pokok Bahasan• Memperoleh pencerahan akan
arti gaji dan mengenali pentingnya memiliki Struktur Skala Gaji Di Perusahaan
• Bagaimana membuat perhitungan upah, tunjangan, bonus & fasilitas secara komprehensif
• Mendapatkan ide untuk menyusun Struktur dan Skala Gaji untuk perusahaan bila belum memilikinya
• Dapat melakukan perbaikan Struktur dan Skala Gaji yang dimiliki perusahaan agar cocok dengan pasar
• Kebijakan Penggajian• Job Design & Job Evaluasi• Praktek Job Evaluasi• Tujuan Menyusun Struktur Gaji• Bentuk Struktur Gaji• Rumus Skala Gaji• Metode Menyusun Struktur &
Skala Gaji• Menghitung Tunjangan & Insentif• Model Menghitung Bonus &
Fasilitas
Recommended