Apdsi europa 2020 crescimento inclusivo - luis vidigal - junho 2012

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Slides de apoio à Conferência Internacional da CIFOTIE UCEM EZA sobre "Crescimento Inclusivo na Sociedade da Informação" no âmbito da Europa 2020

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Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Luís  Vidigal  APDSI  

Lisboa,  1  de  Junho  de  2012  

Crescimento  Inclusivo  na  Sociedade  da  Informação  

1  

Conferência    CIFOTIE  UCEM  EZA  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Maus  e  Bons  

Desemprego   Emprego  

2  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Voltar  a  trás  

Para  con>nuar  a  ter  a  quan>dade  e  a  qualidade  de  serviços  actuais    sem  tecnologias  de  informação  e  comunicação,  precisaríamos  de    

15000  vezes  a  população  mundial  actual  

3  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Dilemas  de  vida  

4  

   

mais  baratas  e  fáceis  de  

usar  

Tecnologias    

   

mais  fragmentado  e  precário  

Trabalho  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Dilemas  de  vida  

Família  

Amigos  

Saúde  

Filhos  

Carreira  

Dinheiro  

Sucesso  

Fama  

5  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Acabar  com  as  barreiras    

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Perdedores  na  Globalização  

•  Falta  de  competências  •  Inadaptação  a  situações  novas  •  Aversão  ao  risco  •  Excessiva  dívida  pública  e  privada  •  Excessiva  dependência  do  sector  público  •  Falta  de  dimensão  e  escala  empresarial  •  Emprego  de  massa  pouco  qualificado  •  Visão  de  curto  prazo  •  Visão  paroquial  •  Instabilidade  polí>ca  •  Preconceitos  culturais  e  religiosos    •  Imagem  pública  nega>va  

7  

Concorrência  

Complementaridade  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Maturidade  nos  negócios  

There  are  no  longer  mature  industries;  There  are  mature  ways  of  doing  business.  

Michael  Porter  

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v  

v  v  

v  

v  

8  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Quem está aí?!

Incerteza  na  contratação  

9  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Normas  e  boas  práRcas    

Normas  e  boas  prá>cas  comuns  facilitam  a  comunicação  e  as  sinergias  entre  pessoas  e  culturas  diferentes  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Normas  e  boas  práRcas    

Normas  e  boas  prá>cas  facilitam  o  cumprimento  eficaz  e  eficiente  de  tarefas  complexas  à  escala  global  

11  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Ligação  entre  os  vários  mundos  

acima  dos  espaços  nacionais  

Ambiente Político Educação • Patentes • Regulação • Legislação

Infraestrutura Nacional Transportes • Energia • Redes de Informação

                                                                               Procura  Oferta    

12  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Comunidades  de  PráRca  

As  boas  comunidades  fortalecem  as  boas  prá>cas  e  a  CONFIANÇA  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

As  organizações  estão  mais  expostas  

14  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Os  Social  Media  no  Trabalhador  

APCO  Worldwide  and  Gagen  MacDonald  –  Outubro  2011  

Preferem  trabalhar  em  empresas  que  uRlizem  social  

media  

Dizem  que  o  uso  dos  social  

media  demonstra  inovação  

Dizem  que  o  uso  dos  social  

media  facilita  a  

colaboração  

Dizem  que  o  uso  dos  social  

media  encoraja  os  outros  a  lá  trabalhar  

15  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Mudanças  indispensáveis  

•  Nivelar  a  estrutura  organizacional  •  Quebrar  os  silos  de  informação  •  Abrir  os  canais  de  comunicação  •  Tornar  a  organização  mais  transparente  •  Aceitar  o  uso  de  ferramentas  sociais  dos  trabalhadores  

•  Ouvir  realmente  os  clientes.    

16  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Novas  Estruturas  e  Processos  

de  

Trabalho  e  Criação  de  Riqueza

 

17  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Energia  

+

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Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Informação  

+

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Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Chefe  

Empregado  1  

Empregado  2  

Empregado  3  

Assessor  

Organograma  

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Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

O  peso  do  Conhecimento  

21  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

•  Sonhar  •  Inovar  •  Criar  •  Comunicar  •  Dar  afecto  •  Decidir    

Informação e Conhecimento

Tarefas cognitivas não rotineiras

Dave  

2001 Odisseia no Espaço (Stanley Kubrick - 1968)

Energia e Dados Tarefas mecânicas

rotineiras

Novo  Trabalhador  do  Conhecimento  

•  Procurar  •  Recolher  •  Copiar  •  Comparar  •  Ordenar  •  Calcular  •  Medir  •  Verificar  •  Armazenar  

22  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

MúlRplos  papeis  

Estruturas

Processos

In Out

23  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    24  

Sociedade  Industrial                                                      Máquina  Sociedade  da  Informação                                    Rede  

Novo  Taylorismo?  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

A Organização"Alargada"

Beneficiário"

Individual "

A organização como Equipa"

Táctico"

Âmbito das TI ou iniciativas do negócio"

Estratégico"

b"

Inovação!

Conectividade!

Produtividade!

Colaboração!

Progredir  para  Inovar  com  as  TI  

(Gartner, 2005)" 25  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Os  Trabalhadores  do  Conhecimento  

devem  perseguir  a  Empregabilidade  Co

ntexto  

Empregabilidade  

Através  do  alargamento  do  Tempo  e  do  Espaço  

26  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

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Japão

China

Rússia

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EUA

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Alemanha

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Índia

Serviços   Indústria   Agricultura  

O  crscimento  da  Economia  de  Serviços  

27  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Alto  Valor  Acrescentado  

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Índia

Serviços  Indústria  Agricultura  

Concepção

Marketing

Operação

A Guerra dos Mundos para dominar

a Inovação no Quaternário

Esc

ala

de V

alor

Quaternário 28  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Qual  será  o  meu  sector?  

Colarinho  Azul  ou  Colarinho  Branco?  

29  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Componentes  do  PIB  nos  EUA  

Serviços  

Matérias  Primas  

Informação  

11%  

9%  

30%  

50%  

Produtos  

Fonte: Uday Karmarkar, UCLA 30  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Desvalorização  do  Trabalho  

31  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

(Des)Valorização  do  Trabalho  

32  

   

   

Tecnologias  da  Informação  

Trabalhador  

Tempo  

%  

Estado  Social  

Mais  Valias  TIC  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Criação  de  Mais-­‐Valias  

na  Sociedade  da  Informação  A  Coesão  Social  já  não  se  pode  fazer  apenas  com  base  nos  rendimentos  do  

Trabalho  

33  

Luis  Vidigal  –  1  Junho  2012    

Obrigado  

vidigal.luis@gmail.com  

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