Cartilha Papo Juridiquês

Seus direitos descomplicados

Sem aqueles termos complicados

Este material foi idealizado pelas

alunas do Curso Técnico em Serviços

Jurídicos da Etec Zona Leste, após a

constatação da necessidade de um

suporte jurídico a trabalhadores e

seus familiares.

Esta cartilha tem como objetivo

esclarecer, de forma simples e concisa

os procedimentos jurídicos referentes ao

acidente de trabalho.

Ilustrando o trâmite judicial, a fim

de ressaltar os direitos básicos do

trabalhador e a forma que o mesmo irá

pleiteá-los junto aos órgãos competente

Prof. Dr. Anderson Dias de Meneses Coordenador da 1º ETEC a ministrar o

curso

Você é subordinado?

Trabalha periodicamente?

E ainda recebe salário?

Admitiu alguém para prestar serviços?

Paga salário por isso?

E ainda delega funções?

Empregador Admissão: Contrata a prestação pessoal de serviços;

Pagamento: Paga certa quantia em troca da prestação de serviços;

Condução: Orienta a quem esta prestando o serviço;

Empregado Subordinação Profissional: O empregado deve obedecer

profissionalmente às ordens do empregador;

Trabalho Periódico: Prestação de serviços permanentes e contínuos;

Salário: Pagamento recebido pelo empregado em troca da prestação de serviços;

Tim-tim por tim-tim ...

Caso o trabalhador se acidente no caminho do seu emprego ou de sua residência em um trajeto HABITUAL, este é caracterizado acidente de trabalho.

Acidente de Trajeto

Adquirida ou desencadeada por conta das condições em que o trabalho é realizado.

Doença do Trabalho

Causada ou estimulada pelo exercício do trabalho específico a uma atividade.

Doença Profissional

MESMO NÃO HAVENDO NECESSIDADE DE AFASTAMENTO DO EMPREGADO, a empresa tem o DEVER de comunicar o acidente ao INSS através da CAT até o 1º dia útil após o ocorrido, sob pena de multa em caso de omissão.

EM ACIDENTES COM MORTE, ESSA COMUNICAÇÃO DEVERÁ SER FEITA IMEDIATAMENTE.

O próprio acidentado em

hospitais credenciados ao INSS;

Seus dependentes;

Sindicatos da categoria;

O médico que o atendeu;

Autoridades Públicas;

A CAT serve para que o acidentado

receba os devidos benefícios

previdenciários decorrentes do

Acidente de Trabalho, mas caso a

empresa não a faça saiba quem

pode emiti lá:

Agende uma perícia médica na Previdência

Social através do telefone 135, assim que

comprovada esta incapacidade ,você terá

direito ao Auxílio Doença Previdenciário.

Que deixará de ser pago quando o segurado

recuperar a capacidade e retornar ao

trabalho ou quando o benefício se

transformar em aposentadoria por invalidez

Este benefício é concedido ao trabalhador que

sofreu um acidente trabalho e está incapacitado

para exercer suas funções.

A Previdência tem um o programa de reabilitação profissional que oferece maneiras de readaptar o trabalhador acidentado ao mercado de trabalho,

busque ajuda!

Informe-se na Previdência Social, pois caso fique com alguma lesão permanente após a alta do Auxílio

Doença Acidentário, o trabalhador terá direito ao Auxílio Acidente.

Esse direito concede ao acidentado 50% do salário de

benefício até a data de sua aposentadoria.

Você se acidentou no emprego e ficou com alguma lesão?

Pensão Por Morte

Se um trabalhador sofre um acidente quando esta prestando serviços e por esse motivo vem a falecer, sua família

terá direito à Pensão por Morte.

Um benefício que para receber, não há tempo mínimo de contribuição, mas é necessário que o óbito tenha ocorrido

enquanto o trabalhador tinha qualidade de segurado.

Caso o afastamento for inferior a 15 dias o empregador deverá pagar o valor integral do

salário ao empregado.

Se você trabalha em mais de uma empresa terá direito ao auxílio mesmo que a incapacidade se

refira apenas a uma das funções exercidas

Se você já tinha essa lesão ou doença antes de ser contratado, o auxílio doença só será

concedido caso a mesma seja agravada pela prestação de serviço

No caso de Acidente com Morte a empresa responderá

penalmente por não ter praticado o dever de cuidar de

seus empregados.

Esta ação recebe o nome de Ação Penal Pública

Incondicionada e é denunciada exclusivamente pelo Ministério

Público.

Caso o Ministério Público não ofereça a denúncia no prazo legal, a família do falecido poderá mover a

ação penal privada subsidiária.

Com isso a família entrará com a acusação na Justiça

Estadual pretendendo a punição dos responsáveis

pelo acidente.

No caso de morte do trabalhador,

a família tem direito a receber uma

quantia pela rescisão contratual

incluindo FGTS e PIS e também

pode ser indenizado pela empresa.

Se você ou alguém da sua família sofreu

um acidente ou adquiriu alguma doença

do trabalho ao longo do tempo, saiba que

a empresa fica obrigada a reparar o dano

causado por meio de indenização, mesmo

se a culpa não for diretamente dela.

• Sindicatos; • Defensorias Públicas;

• Ministério Público do Trabalho; • Promotoria de Justiça;

• OAB;

Para buscar esse direito, basta ir a

um fórum trabalhista, sem

representação, podendo também

constituir um Advogado ou buscar

auxílio jurídico gratuito.

CAT - Comunicação de Acidente do Trabalho

FGTS - Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

INSS - Instituto Nacional do Seguro Social

OAB - Ordem dos Advogados do Brasil

PIS - Programa de Integração Social

Ministério do Trabalho e Emprego End.: Esplanada dos Ministérios, Bloco F, Brasília - DF - CEP: 70059-900

Telefone: (61) 2031-6000

Horário de atendimento: seg. à sex, das 8h às 18h

Ministério da Previdência Social End.: Esplanada dos Ministérios, Bloco F, Brasília - DF - CEP: 70059-900

Telefone: (61) 2031-5000 / 135

Horário de atendimento: seg. à sab, das 7h às 22h

Ministério Público do Trabalho End.: Quadra 09 Lote C Torre A, 12º pavimento, Brasília – DF - CEP: 70308-200

Telefone: (61) 3314-8500

Horário de atendimento: seg. à sex, das 8h às 18h

Tribunal Regional do Trabalho 2º Região End.: Rua da Consolação, 1272, Consolação, São Paulo - SP – CEP 01302-906

Telefone: (11) 3150-2000

Horário de atendimento: seg. à sex, das 11h30 às 18h

Ordem dos Advogados do Brasil (São Paulo) End.: Praça da Sé, 385, Centro, São Paulo - SP - CEP 01001-902

Telefone: (11) 2155-3737

Horário de atendimento: seg. à sex, das 09h00 às 18h

Amalia Roque Santos

Daniele Costa

Leani Baraldi Costa

Maria Helena Lins

Mayara Cardeal

Thamirys Donannatuoni

Viviane Aniceto Stenzel tcc.tsj2012@gmail.com

www.tsjetec.blogspot.com.br

www.eteczonaleste.com.br www.tsjetec.blogspot.com.br

Seus direitos descomplicados

Sem aqueles termos complicados