Empreendedorismo de Negócios com Informática - Aula 4 - Comportamento Inovador

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Empreendedorismo de Negócios com Informática - Compo rtamento Inovador 1

Empreendedorismo deNegócios com Informática

Aula 4Comportamento Inovador

Conteúdo

� Solução de Problemas

� Comportamento Inovador

� Tecnologia da Informação

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Objetivos

� Compreender o processo de solução de problemas, fundamental para o perfil inovador;

� Identificar as principais características do comportamento inovador nas empresas.

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Empreendedorismo de Negócioscom InformáticaComportamento InovadorIntrodução

Introdução

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Empreendedorismo de Negócioscom InformáticaComportamento InovadorSolução de Problemas

Solução de Problemas

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� Uma característica fundamental do perfil inovador é a capacidade de solução de problemas, que pode ser aprendida e depende de métodos adequados ao tipo de problema enfrentado.

Perfil Inovador

Solução de Problemas

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� Algo que nos incomoda.

� Quando o estado atual das coisas é diferente do estado desejado.

� Dificuldade que impede que uma vontade seja concretizada.

Problema

Solução de Problemas

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� Solucionar problemas exige a capacidade de criar adequadas representações da realidade (modelos) e, com ajuda delas, encontrar um algoritmo de solução que explique como remover ou superar tal dificuldade.

Solução de Problemas

Solução de Problemas

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� Anomalias

� Pequenos problemas que passam despercebidos e são identificados como falhas.

� Quem relata a anomalia geralmente é quem está envolvido na tarefa.

Tipos de Problemas

Solução de Problemas

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� Crônicos

� Geralmente não são vistos como problemas porque fazem parte da cultura da organização.

� São vistos como acontecimentos normais, mas que podem trazer danos aos processos, produtos ou serviços de uma empresa.

Tipos de Problemas

Solução de Problemas

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� Controláveis

� Os envolvidos possuem responsabilidade pelo problema e autoridade para solucioná-lo.

� Incontroláveis

� Os envolvidos são afetados pelos efeitos do problema, que estão inserido em outro contexto ou processo, pelo qual não tem autoridade nem responsabilidade.

Tipos de Problemas

Solução de Problemas

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� Quantitativos

� São aqueles que podem ser expressos em números símbolos (linguagem matemática).

� Qualitativos

� São aqueles que podem ser resolvidos por julgamento, definido como operações da mente que envolve comparação e discriminação, e o meio pelo qual o conhecimento, os valores e os relacionamentos são formulados.

Classificação de Problemas

Solução de Problemas

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� É fundamental que se identifique as causas do problema, pois todo problema possui uma ou mais causas.

� As causas são todos os motivos que levam a um problema específico.

� Para auxiliar nesta identificação, o profissional deverá identificar e montar um diagrama de causa e efeito.

Causas de Problemas

Solução de Problemas

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1. Envolva todas as pessoas relacionadas e que possam auxiliar na identificação das causas do problema e forme um grupo de trabalho com reuniões participativas;

2. Registre o maior número de causas identificadas e relacione seus efeitos, colocando no diagrama as principais causas (primárias) no eixo, as causas secundárias se desdobrando das primárias e as terciárias se desdobrando das secundárias.

Diagrama de Causa e Efeito

Solução de Problemas

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3. Assinale no diagrama as causas que parecem ter forte relação com a característica do problema, que serão as hipóteses.

4. Registre outras informações que surgirem e que possam ser úteis na solução do problema.

Diagrama de Causa e Efeito

Solução de Problemas

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Diagrama de Causa e Efeito - Exemplo

Solução de Problemas

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Diagrama de Causa e Efeito

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Empreendedorismo de Negócioscom InformáticaComportamento InovadorComportamento Inovador

Comportamento Inovador

� Para que uma empresa desenvolva o valor da inovação é necessário que seja implantada a cultura organizacional do empreendedorismo e da inovação e que seus funcionários sejam instigados a pensar seus produtos, processos e serviços continuamente, em busca da melhoria constante.

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Comportamento Inovador

� Existe um conjunto de características inerentes ao conceito de inovação que definem sua eficácia:

� Gestão da oportunidade, risco e mudança;

� Interação com o consumidor;

� Resistência cultural à mudança;

� Desenvolvimento de novos negócios;

� Inovação e solução de problemas.

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Comportamento Inovador

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� A inovação é imprevisível e com elevado risco associado, podendo também ter grandes custos associados.

� Por essa razão, deve haver um acompanhamento de perto da inovação que de bens ou serviços, ou processos produtivos, de forma a evitar fracassos e riscos não calculados.

Gestão da Oportunidade, Risco e Mudança

Comportamento Inovador

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� A localização de meios técnicos e humanos é fundamental para um perfeito desenvolvimento, que leve a uma transferência da inovação para os locais corretos da sua aceitação e utilização.

� Inovação fora de timing ou de local pode originar a falha de todo um processo.

Gestão da Oportunidade, Risco e Mudança

Comportamento Inovador

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� A procura de novos nichos de mercado faz com que seja necessário pesar bem custos, benefícios e timingpara se envolver consumidores nos processos de inovação, levando-se em conta seus interesses.

Interação com Consumidor

Comportamento Inovador

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� Havendo predisposição para a mudança, o sucesso de inovação será maior.

� Deve haver pressão na gestão da inovação para prevenir rigidez na forma de pensar e haver atitudes permeáveis à existência de ambientes propícios à inovação e mudança.

Resistência Cultural à Mudança

Comportamento Inovador

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� Inovação faz com que empresas se afastem da estabilidade e controle, da sua zona de conforto.

� Recursos usados na inovação são usados na possível criação de novos produtos e possivelmente novas áreas de negócio, mas que tem risco associado e podem não ter bom retorno no futuro.

� Logo, existe um custo de oportunidade associado.

Desenvolvimento de Novos Negócios

Comportamento Inovador

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� A inovação ocorre durante o ciclo de criação do conhecimento, entre a definição do problema e a sua resolução, o que permite identificar as questões relevantes sobre o conhecimento existente acerca de um problema.

Inovação e Solução de Problemas

A criatividade requer uma mente aberta e disposição para enfrentar as convenções, quebrar regras e

assumir alguns riscos.

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Empreendedorismo de Negócioscom InformáticaComportamento InovadorTecnologia da Informação

Tecnologia da Informação

� Quando falamos de Tecnologia da Informação, um problema é:

� Uma oportunidade;

� Uma necessidade de tomada de decisão.

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Tecnologia da Informação

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� Para a TI inovar significa, principalmente, buscar uma melhoria dos processos de negócio.

� Como?

� Primeiro automatizando atividades e tarefas, e depois permitindo que melhorias sejam feitas já que mecanismos de medição e aferição de qualidade estarão presentes.

Inovação e TI

Tecnologia da Informação

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� As empresas procuram profissionais que se destacam não só pelo conhecimento tecnológico e cultural, mas como líderes, visionários e com ideias inovadoras, que seja capazes de criar diferenciais para concorrer com o mercado, culminando com o aumento do capital social da organização.

Empreendedorismo e o Profissional de TI

Tecnologia da Informação

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� O empreendedorismo deve ser uma prática no dia a dia do profissional de TI, pois o termo já define a sua natureza:

� O que empreende, o que implementa, o que cria, o que põe na prática aquilo que aprendeu, enfim, aquele que usa da técnica e da tecnologia para desenvolver seus projetos e atividades.

Empreendedorismo e o Profissional de TI

Tecnologia da Informação

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� O profissional da área de tecnologia deve ser antes de tudo um empreendedor e entender como seu trabalho se encaixa nos objetivos da organização.

� Ele precisa aprender a desenvolver a curiosidade, somada a uma boa capacidade de concentração e ter seu foco na resolução de problemas com espírito inventivo e humildade.

Empreendedorismo e o Profissional de TI

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Empreendedorismo de Negócioscom InformáticaComportamento InovadorConsiderações Finais

Considerações Finais

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Empreendedorismo de Negócioscom InformáticaComportamento InovadorExercícios de Fixação

Exercícios de Fixação

1) Por que a solução de problemas é apontada como uma importante característica do perfil inovador?

2) Os tipos de problemas são classificados em: anomalias, crônicos, controláveis e incontroláveis. Explique cada tipo.

3) Como podemos identificar as causas de problemas?

4) Uma das características inerentes ao comportamento inovador é a resistência cultural à mudança. Explique o seu significado.

5) Qual a contribuição que a TI (Tecnologia da Informação) pode dar ao empreendedorismo? O que o profissional de TI deve ter como diferencial em seu trabalho?

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Empreendedorismo de Negócioscom InformáticaComportamento InovadorAtividades

Atividades

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� Empreendedorismo em Tecnologia da Informação.

Pesquisa

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Empreendedorismo de Negócioscom InformáticaComportamento InovadorSaiba Mais

Saiba Mais

� Empreendedorismo – Prof. José Dornelas <http://www.josedornelas.com.br/>

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Empreendedorismo de Negócioscom InformáticaComportamento InovadorReferências Bibliográficas

Referências Bibliográficas

� Inovação Tecnológica – Comportamento Inovador –Universidade Estácio de Sá. 2011.

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