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esta presentación te ayudara a tener en cuenta la importancia de la autoestima y la motivación ya que sin ellas nunca llegaríamos a ser verdaderos conocedores y campeones.
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MOTIVACION INTRINSECA Y EXTRINSECA, MOTIVACION INTRINSECA Y EXTRINSECA, AUTOESTIMA, CONOCIMIENTO DE SI MISMO: AUTOESTIMA, CONOCIMIENTO DE SI MISMO:
CONCEPTO E IMPORTANCIA EN LOS PROCESOS CONCEPTO E IMPORTANCIA EN LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE Y EN EL DESARROLLO DE APRENDIZAJE Y EN EL DESARROLLO
PROFESIONAL Y PERSONALPROFESIONAL Y PERSONAL
Creador:Creador:
Jairo Alexander Vargas PolaniaJairo Alexander Vargas Polania
““Motivación y Autoestima”Motivación y Autoestima”
MOTIVACIONMOTIVACION
Es un impulso que nos permite mantener una cierta continuidad en la acción que nos acerca a la consecución de un objetivo y que una vez logrado, saciará una necesidad.
CLASIFICACION DE LAS CLASIFICACION DE LAS MOTIVACIONESMOTIVACIONES
Motivación positiva: Es el deseo constante de superación, guiado siempre por un espíritu positivo, puede ser: INTRINSECA Y EXTRINSECA
Motivación negativa: E s la obligación que hace cumplir a la persona a través de castigos, amenazas etc.
Es aquella que parte del interior del sujeto.
Es aquella placentera por si misma.
Es hacer algo por que se desea hacer.
MOTIVACION INTRINSECAMOTIVACION INTRINSECA
CARACTERISTICAS QUE HACEN QUE CARACTERISTICAS QUE HACEN QUE TENGA INTERES LA MOTIVACION TENGA INTERES LA MOTIVACION
INTRINSECAINTRINSECA
ComplejidadMovilidadImprevisión de la tareaReto optimoCompetenciaAutodeterminación
RECOMPENSAS INTRINSECASRECOMPENSAS INTRINSECAS
Enriquecimiento del trabajo.Incremento de autonomía del sujeto.Aumento de la responsabilidad
personal.Satisfacción del empleado por su
propio trabajo.Pertenencia al grupo primario de
trabajo
MOTIVACION EXTRINSECAMOTIVACION EXTRINSECA
Son aquellas que vienen del exterior, en busca de una recompensa final tales como el dinero, una buena nota en clase o un trofeo en un evento deportivo.
Los estímulos extrínsecos fomentan la competencia y hacen que el aprendizaje sea menos placentero
TIPOS DE MOTIVACION EXTRINSECATIPOS DE MOTIVACION EXTRINSECA
Regulación externa:la conducta es regulada a través de medios externos tales como premios o castigos.
Regulación introyectada: el individuo comienza a internalizar las razones para sus acciones teniendo en cuenta la internalizacion de pasadas contingencias externas
Identificación:es la medida en que la conducta es juzgada importante para el individuo
Recompensas extrínsecasRecompensas extrínsecas
EconómicoReconocimiento socialRespetoHorarios laborales flexiblesPremiosUn buen plan de jubilacion
AUTOESTIMAAUTOESTIMA
Es la valoración o agrado que se tiene de uno mismo. Diríamos que es la dimensión afectiva de nuestro comportamiento en la medida en que nos estamos gustando o no, valorando positiva o negativamente nuestro concepto y nuestra auto imagen
COMPONENTES BASICOS DE LA COMPONENTES BASICOS DE LA AUTOESTIMAAUTOESTIMA
Dimensión cognitiva: Pensamientos, ideas, creencias, valores y atribuciones de nosotros mismos. El auto concepto es la parte cognitiva de la autoestima; es la opinión que tenemos de nuestra propia personalidad y sobre nuestro comportamiento, respondería a la pregunta ¿qué clase de personas somos?
Dimensión conductual: lo que decimos y hacemos de nosotros mismos, tiene que ver con la auto imagen, que es la representación mental que hacemos de nosotros mismos. Respondería a las preguntas ¿cómo te ves? y como creemos que los demás nos ven a nosotros en lo referente a nuestro modo de ser y a nuestra imagen personal
Dimensión afectiva : Lo que sentimos. Es el valor que damos a las situaciones, cosas y personas que nos rodean y el valor que nos damos a nosotros mismos. El auto concepto y la auto imagen hacen parte de esta dimensión en la medida en que nos estamos gustando o no, agradando o no, valorando positiva o negativamente
TIPOS DE AUTOESTIMATIPOS DE AUTOESTIMA
Sana autoestima: Es el reconocimiento de lo positivo que tenemos en nosotros mismos y el reconocimiento de aquellas otras cosas o aspectos menos positivos que también tenemos y que no funcionan tan bien como desearíamos
Baja autoestima: Es el no valorarse adecuadamente, provoca en la persona disgusto consigo misma y proyecta en los demás ese estado de insatisfacción personal
IMPORTANCIA DE LA AUTOESTIMAIMPORTANCIA DE LA AUTOESTIMA
Es fundamental para la salud física y mental
Esta asociada con problemas de ansiedad y de depresión.
Es importante como se interpretan los hechos de la vida
Influye en el rendimiento escolar y laboral Es importante para las habilidades sociales
COMO FUNCIONA LA AUTOESTIMACOMO FUNCIONA LA AUTOESTIMA
Comportarse con una finalidadConfirmar la imagen.Las diversas facetas de su vidaLa autoestima cambia
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