View
313
Download
2
Category
Preview:
DESCRIPTION
Prezentacija s predavanja "Podjetje "Moja družina" - Voditi družino kot podjetje?" - Kančevci 2010. Srečanje zakonskih skupin Murskosoboške škofije.
Citation preview
Aleš Čerin
Srečanje zakonskih skupin, Kančevci, januar 2010
www.edusatis.si
Aleš Čerin, mož, oče 4 otrok, skavt, podjetnik, bloger•Podjetje Edusatis d.o.o. www.edusatis.si
•izobraževanje, svetovanje•analitika, kakovost, vodenje, sodelovanje
•E-naslov: ales@edusatis.si •Skype: alescerin •Blog: www.edusatis.si/preprostost
•Twitter: twitter.com/AlesCerin Dovoljeno je uporabiti prezentacijo pod pogoji Creative Commons: priznanje
avtorstva – deljenje pod enakimi pogoji
2www.edusatis.si
Moja teza: Vodenje družine = vodenje podjetja
3www.edusatis.si
Podjetje = legalno ustanovljena
organizacija, ki strankam zagotavlja proizvode in storitve.
4www.edusatis.si
Skupnost, ki si prizadeva za skupne
cilje, ki kontrolira svoj učinek in je
zamejena od okolja.
5www.edusatis.si
6www.edusatis.si
Posamezniki v odnosu + skupni namen
Podjetje
ProfitProizvod, storitev
CiljiVodstvo
Delovni časPoslanstvo
Delo
Vizija
StroškiOdnosi
7www.edusatis.si
Vodenje podjetja = vodenje družine?
90 % skupnih stvari!
ProfitProizvod, storitev
Cilji
Vodstvo
Delovni časPoslanstvo
Delo
Vizija
StroškiOdnosi
8www.edusatis.si
Vodenje/Upravljanje
Zagotavljanje smeri
Umetnost omogočanja
Spopadanje s spremembami
Konkretizacija vizije
Delanje PRAVIH stvari
Sporočanje ljudem njihovo vrednost in potencial
Vodimo ljudi
Arhitektura
Vodenje je vpliv.
9www.edusatis.si
Vodenje / Upravljanje
Zagotavljanje pravočasnosti
Disciplina
Način dela
PRAVO delanje stvari
Upravljamo: denar, informacije, sisteme, orodja
Gradnja
10www.edusatis.si
Vodenje ali upravljanje?
Oboje!PRAVI vrstni red!
11www.edusatis.si
Kdo vodi družino?
Dvočlanska uprava!50/50: izziv in priložnost
“Naj vam je všeč ali ne VI ste voditelj/ica družine in tako ali drugače izpolnjujete vse 4 vloge: ste zgled, skrbnik odnosov, organizator in učitelj.” Stephen Covey
Vsi člani?
12www.edusatis.si
Sklenitev svetega zakona
“Jaz …, sprejmem tebe, ..., za svojo ženo in obljubim, da ti bom ostal zvest v sreči in nesreči, v bolezni in zdravju, da te bom ljubil in spoštoval vse dni svojega življenja."
Zaveza, ljubezen, spoštovanje, dokončnost
Zaupanje 13www.edusatis.si
Svetopisemski voditelji
Egiptovski Jožef*
Mojzes* Jezus*
Sveti PavelSveti Peter
14www.edusatis.si
“Voditelj je …… verodostojna osebnost (značaj + znanje), /OSEBNA RAVEN … ki gradi zaupanje z ljudmi.” /MEDOSEBNA RAVEN
Pravičnost
Poštenost Držanje obljub
Ljubezen
SluženjeOdličnost
Potencial
Potrpežljivost
Človekovo dostojanstvoNačela
15www.edusatis.si
• Lord Robert Baden – Powel, ustanovitelj skavtstva: “Velikokrat sem rekel, da je lahko vsak tepec komandant in treniran človek lahko pogosto postane predavatelj;
• toda voditelj je ...• ... bolj podoben pesniku – ki se rodi, ne pa
ustvari.”16www.edusatis.si
Idealni voditelj
2. vse življenje izpostavljen voditeljskim vzorom
Dober voditelj: VSAJ 3 od 4
3. se je učil voditeljskih veščin4. je discipliniran
1. ima prirojene voditeljske sposobnosti
Voditelj ima sledilce.
17www.edusatis.si
• Neprestano se učijo: znanje, spretnosti, radovednost
• Usmerjeni so v služenje
• Izžarevajo veselje, zadovoljstvo, srečo
• Verjamejo v ljudi: vidijo potenciale, ustvarjajo okolje za rast
18www.edusatis.si
• Živijo v ravnovesju: telo, um, čustva, odnos z Bogom
• Življenje vidijo kot pustolovščino:- raziskujejo nova okolja se prilagajajo - vstopajo v odnose z ljudmi
• Iščejo priložnosti za sinergijo- gradijo na lastnih odlikah, slabosti dopolnjujejo z odlikami drugih; - zlahka poverjajo odgovornost
19www.edusatis.si
Družina je miselnost in izkustvo “nas” – timsko delo.
Rumena – ideje, kreativnost
20www.edusatis.si
Zelena – cilji, disciplinaModra – analitično razmišljanje, podrobnostiRdeča – odnosi med ljudmi, “klima”
Idealni tim vodja tima
medsebojno zaupanje
pripravljenost prispevati
jasen namen
Močna sinergija (1+1+1 > 3)
nove ideje
reševanje konfliktovsodelovanje pri odločitvah
rezultati
21www.edusatis.si
Kar (z)more, mora!
“Kar (otrok ali pa tudi odrasel) more (v smislu zmore), mora (v smisli narediti).” Karel Gržan
22www.edusatis.si
Božja pedagogika: Imaš talent – zmoreš – stori – ne boj se (s teboj sem).
Poverjanje – priložnost za rast
Kdo raste?
23www.edusatis.si
• Delno• “Pojdi po to, stori to, in povej ko bo
končano”. • Odgovornost: še vedno na voditelju.
• Popolno• Prenos odgovornosti za rezultate!• Velik vložek časa, rezultati po daljšem
času. • Potrpežljivost : “Lažje bi sam naredil ...”
24www.edusatis.si
Da? Ne?
Voditi družino kot podjetje?
Da, a fino bi bilo tudi podjetje voditi kot družino!
25www.edusatis.si
Recommended