Программа развития молодых специалистов "Сахалин...

Программа развития молодых специалистов «Сахалин Энерджи

Инвестмент Компани Лтд.»

Молодые специалисты компании –это профессионалы не старше 27 лет, окончившие высшие учебные заведения и принятые на работу в компанию в течение первых трех лет после окончания вуза.

Требования к кандидатам: соответствующее профильное

высшее образование высокий средний балл (4.0 - для

технических специальностей; 4,5 – для нетехнических специальностей)

хорошее владение английским языком

высокие оценки потенциала, полученные в ходе структурированного интервью

Этапы программы развития молодых специалистов

• «Входная» оценка оценка профессиональных компетенций, деловых и личностных качеств молодого специалиста с целью определения оптимальных условий для его адаптации и развития.

• Подготовка индивидуального плана развития молодого специалиста, включающего индивидуальные и общие для всех молодых специалистов Компании мероприятия.

Я и моя Компания Я и моя профессия Я и моя карьера

• Формироване и закрепление профессиональных навыков.

• Формирование мотивации к дальнейшему росту.

• Реализация плана развития.

• Оценка лидерского потенциала.

• Дальнейшее профессиональное развитие карьеры

• Оценка перспектив карьеры в Компании

• Финальная оценка прфессиональных компетенций

• Дальнейшее профессиональное развитие карьеры.

• Оценка перспектив карьеры в Компании.

• Финальная оценка прфессиональных компетенций.

Клуб молодых специалистов «Young Energy»

Деятельность клуба «Молодая Энергия» в 2014 г. :

• встреча с Исполнительным директором по персоналу,• информационные сессии:

о структуре, целях, задачах, функциях УМТС; о возможностях получения образования в

Warwick Business School; о стратегиях построения карьеры;

• встреча с руководителями различных подразделений Компании;

• ознакомительная поездка на завод СПГ.

Льготы и гарантии при переезде в г. Южно-Сахалинск

Достойная заработная плата. Компенсация стоимости переезда и

провоза багажа. Выплата на аренду жилого

помещения. 44 дня оплачиваемого отпуска и

оплата проезда к месту отпуска по РФ ежегодно.

Добровольное медицинское срахование/ страхование жизни.

Бесплатные обеды. Бесплатные автобусы Компании –

доставка персонала в офисы. Членство в спортивно-

оздоровительном клубе.

Организация студенческой практики в компании «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд».

Критерии конкурсного отбора:

средний балл 4.0 и выше за последний семестр.

хороший уровень знания английского языка.

Сроки подачи документов:

для прохождения практики в зимний период - до 1 ноября;

для прохождения практики в летний период - до 1 апреля.

Срок рассмотрения документов на прохождение практики

от 1 до 1,5 месяцев с момента получения полного пакета документов.

Расходы, связанные с проездом и оплатой за аренду жилья, студент оплачивает самостоятельно.

Преимущества прохождения студенческой практики в компании «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд».

Возможность получитьопыт работы в международном Коллективе на одном из объектов Компании.

Возможность применить на практике и улучшить навыки владения английским языком.

Возможность ознакомитьсяс новейшими технологиями сектора.

Возможность ознакомитьсяс международными требованиями в области ОТОСБ.

Контактная информация

Подробная информация о вакансиях и процессе организации студенческих практик:

www.sakhalinenergy.ruРаздел «Вакансии и практика»/ «Вакансии для молодых специластов»/ «Студенческая практика».

Электронный адрес для подачи резюме:jobs@sakhalinenergy.ru

Электронный адрес для заявок на прохождение практики:SEIC-Practice-SEIC-HRF@sakhalinenergy.ru

Тел.: (4242) 66 2000

Вопросы?