Teletrabajo en la administración pública (ley servir

TELETRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

(LEY SERVIR)

UBICACIÓN LEGAL:

En el Perú la ley que regula el Teletrabajo es la Ley N° 30036, a su vez el Decreto Supremo N° 017 – 2015 – TR aprueba el Reglamento de la Ley N° 30036.

¿QUÉ ES EL TELETRABAJO?Es una modalidad

especial de prestación de servicios

caracterizada por la utilización de tecnologías

de la información

Y las telecomunicaciones y por la subordinación de labores sin la presencia

física del trabajador, denominado

“teletrabajador”

en la empresa con la que mantiene vínculo laboral,

a través de medios informáticos, de

telecomunicaciones

y análogos, mediante los cuales se ejercen a su

vez el control y la supervisión de las

labores.

PRINCIPIOS QUE RIGEN EL TELETRABAJO

Mixta

Completa

MODALIDADES DEL

TELETRABAJO

voluntariedad

reversibilidad

igualdad de trato

conciliación entre vida personal, familiar y laboral.

PREFERENCIA EN EL TELETRABAJO

Se dará preferencia en la prestación del servicio a las

poblaciones vulnerables

• Personas con discapacidad• Gestantes• Lactantes• trabajadores y servidores

civiles responsables del cuidado de niños, adultos mayores, personas con discapacidad, o familiares directos que se encuentren con enfermedad en estado grave o terminal o sufran accidente grave.