Como influenciar sua equipe para ser excelente com medo, culpa, vergonha, punição e outras...

Como influenciar sua equipe para ser

excelente com medo, vergonha, culpa, empatia

e outras técnicas …

Por Alexandre Freire Kawakami© Industrial Logic 2015

#1e5d91

#1e5d91

#1e5d91

#1e5d91

?

#1e5d91

a vida leva seus colegas mais firmeza

#rip luca, valeu pelo exemplo mestre

mas também traz um novo dev10X de repente

#1e5d91

http://www.gallup.com/poll/165269/worldwide-employees-engaged-work.aspx

!

Da Hierarquia pra Holocracia

#1e5d91

Continuous Deployment

#1e5d91

IE Logo

New Employee: 8th day on the job.

Accidentally deletes IE-CSS file.

Show Etsy Site Down?

0%

40%

80%aumentodos lucros

0%20%40%60%80%

100%

rotatividade de

pessoas

?

#1e5d91Times bem liderados com boas relações?

Times mal liderados com más relações?

Quem erra +?

#1e5d91

proteja as pessoas

#1e5d91É a prática de

proteger pessoas..

#1e5d91

#1e5d91

Mas eu não sou o chefe 😥

😥😒😒😕😑😐😊😄

😄😄😄

😄

😄😄😄😄

anarquia, monarquia, autocracia, aristocracia,

tirania, democracia, meritocracia, tecnocracia,

holocracia, p*taria

#1e5d91

#1e5d91

1º👟: lidere a si mesmo

#1e5d91

#1e5d91

#1e5d91

BE EXCELLENT

NOW!!!

#1e5d91

Medo, Culpa e Vergonha geram ação

TODD CONKLIN

em vez de procurar um culpado, veja a

falha como uma lição.

condições latentes

FalhaATIVA

I n v e s t i g u e

Mensagens conflitantes levam à mediocridade e falta

de confiança

#1e5d91

(re)Organize timesGo team green!

#1e5d91

Retrospectivas e Post-Mortens Sem Culpa

CELEBRATE 🍻

Agradeça

Poucas Regras

Na Industrial Logic temos 5

Burocracia Mínima

faça as reuniões valerem a pena:

✅-in✅-out

the decider protocol:

1- faça uma proposta2- clarifique a proposta3- o grupo vota👍👎4- resolva as diferenças👎

#No Email

1 on 1s

escale🚀

#1e5d91

evite 🚲-shedding

Heroísmo é perigoso

#1e5d91

🙊no lying, cheating,

stealing, manipulating ou

politicagem!

no *ssholes

there it is, the “I" in team, but it’s hidden in the “A”-Hole!

#1e5d91

evite sabonetagem

#1e5d91

Evi te

CYA(cover your *ss)

Apoie as pessoas para que elas peçam para

sair.

#1e5d91

análise de segurança no

trabalho

#1e5d91

Teste de Proteções

#1e5d91

Tailboarding

Tailboarding

#1e5d91

#1e5d91

TDD DASHBOARD

http://www.industriallogic.com/tdd-dashboard/

?obrigado.@freire_da_silva