View
73
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
Что мы можем предложить тебе, кроме достойной оплаты труда, стула, стола, компьютера и восьмичасовой пятидневной рабочей недели?
Прежде всего – мы предлагаем работу в Netpeak, крупнейшем агентстве интернет-маркетинга Украины. Мы работаем в украинской компании и помогаем развивать украинскую экономику.
В агентстве, которое с 2006 стабильно растет не только по количественным и финансовым показателям, но, в первую очередь, по показателям качества и успешности проектов.
У нас гибкий рабочий график. Ты можешь сам выбрать, в какое время приходить на работу в интервале с 8 утра до 12 дня.
Наши офисы располагаются в центре Одессы, Киева, Харькова и Черкасс, поэтому сюда легко добраться как сотрудникам, так и клиентам.
Ежегодно мы проводим конференции «8Р: Бизнес в сети», «Контекстная реклама» и «SaaS Nation» в Украине, Казахстане и Болгарии.
Кроме того, наши сотрудники посещают профильные тренинги, конференции и семинары как вне, так и внутри компании.
Вообще обучение – важная часть нашей работы. Мы часто организовываем внутренние и участвуем во внешних образовательных ивентах.
Мы разрабатываем карьерный и профессиональный план для новых сотрудников, который состоит из обучения внутри компании и последующей аттестации.
Кстати, оплата труда наших программистов изменяется в зависимости от результатов прохождения аттестации.
Как все нормальные люди, мы вместе ходим в кино, боулинг, пейнтбол и много куда еще. Кроме того, при выполнении квартального плана, такие вылазки устраивает и оплачивает компания.
Почти вся рутинная работа – автоматизирована, а та, что еще не автоматизирована, будет автоматизирована в ближайшее время.
У нас есть внутренний рейтинг сотрудников, который учитывает десятки самых различных показателей и метрик.
Отдельного упоминания стоят бейджи, которыми награждаются сотрудники и которые являются важной частью нематериальной мотивации.
Юмор – важнейшая часть здорового коллектива, а некоторые фразы сотрудников достойны увековечивания в специальном мемогенераторе.
Наша внутренняя система автоматизации позволяет каждому сотруднику публиковать замечания к работе и продуктам компании, которые можно обсуждать и которые автоматически отправляются ответственным для исправления.
Каждый сотрудник может предложить идею, за которую можно проголосовать. Если идея набирает большое количество голосов – её реализовывают.
Главное достояние Netpeak – люди. Настоящая, слаженная команда, работающая над достижением единой цели.
А еще мы создали Образовательный Центр Netpeak — корпоративное учебное заведение для подготовки молодых ІТ-специалистов и профессионального развития наших сотрудников.
Recommended