20 | Een learning management systeem, ook voor jouw organisatie | HR in de Zorg 2016 |

Preview:

Citation preview

Een digitaal leerplatform, ook voor jou?

2

LMS = learning management system, of digitaal leerplatform

Van:- Registreren van opleidingen in Excel- Software van je sociaal bureau (of ERP-systeem)- Softwarepakketten (Givi, Progreso, Cognosis)

Tot:- (Maat)software (Umbraco, e-doceo, Vivaldi, …)- Open source LMS (Moodle, Dokeos, …)

Overzicht digitale leerplatformen

3

Criteria en investeringsbeslissingen

• Hoe groot/complex is je opleidingsaanbod?• Welke leermethodieken wil je aanbieden? • Wat en hoe wil je evalueren? • Hoe breed, hoe ver wil je de registratie uitwerken? • Hoeveel en hoe formeel wil je rapporteren? • Wil je de tool zelf ontwikkelen of uitbesteden?• Wil je de tool zelf opvolgen of uitbesteden? • Hoe snel wil je van start gaan? Met hoeveel

medewerkers? • Hoe ‘zuiver’ zijn de data waarmee je start?

4

Kosten-elementen

– opstartkost– licentie– jaarlijkse onderhoudskost– interfaces– consulting en projectkost– servicetickets– en: interne kosten!

5

‘EVEREST’, het LMS van BOSS paints & colora

Doelstellingen ‘Project Everest’

nieuwe leermethodieken

doelgericht opleiden

efficiëntie: meten opleidingseffect

Projectmatig werken, stap voor stap

Scope bepalen Markt verkennen Werkgroep samenstellen Overtuigen van eigen IT-afdeling Samenwerking met leverancier opstarten Budget: licentie, opstart, jaarlijkse onderhoudskost, consulting,

servicetickets, … Opstellen doelstellingen en projectplan Opstellen KSF (kritische succesfactoren) Afspraken (wie doet wat?)

Start: een opleidingsmatrix per functie

Product- applicatie-manager

Medewerker comm. binnendienst

Depot-medewerker

Business developer

Basisopleiding verf

Hout schilderen

Verfproblematiek

FAQ voor Colora

Overzicht meetapparatuur

Milieu en veiligheid

Muurbekleding

Aqua Sensa

Spuitapparatuur

50-tal functies in scope

100-tal kennisdomeinen

Opleidingsmatrix per medewerker

Depot-medewerker1

Depot-medewerker2

Depot-medewerker3

Depot-medewerker4

Jan Piet Joris Korneel Basisopleiding verf Groen = OK Rood = te leren

Schilderen van hout Grijs = te testen

Verfproblematiek

FAQ voor Colora

Overzicht meetapparatuur

Milieu beginners

Muurbekleding

Aqua sensa nvt nvt nvt nvtSpuitapparatuur

DEMO‘Everest’: startpagina

Profiel per cursist, een voorbeeld:

Cursusoverzicht in Everest

Opleidingskalender (voorbeeld)

Opbouw van een cursuspagina

Voorbeeld van een studieplan

We nemen je even mee in het ‘blended’ leertraject van Saskia, een projectcoördinator in BOSS paints

Hei Saskia, we gaan leren!

Dit maakt allemaal deel uit van je leertraject:

Blended learning: ter illustratie …

klassikale opleidingen …

… e-learnings …

… e-learnings met game-allures …

… testjes, quizzes , ...

… praktische workshops …

… interne workshops …

… stages op de baan …

… en op de werf, bij leveranciers, enz.

Kortom, alles om

slimmer te worden!

Vragen of bemerkingen?27

Recommended