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Republica Bolivariana De Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria I.U.T. “Antonio José De Sucre” Extensión Valencia Diseño Grafico (85) Michelle Diaz C.I: 24.572.056 Octubre,

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Republica Bolivariana De Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

I.U.T. “Antonio José De Sucre”Extensión Valencia

Diseño Grafico (85) Michelle Diaz C.I: 24.572.056

Octubre, 11 de 2015

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Es una organización independiente de servicio profesional, que planifica y realiza comunicaciones en masa y provee su talento para el desarrollo de las ventas, el que se integra a los programas de marketing y relaciones públicas. Las agencias de publicidad son empresas dedicadas a la prestación de servicios relacionados con la creación, ejecución y distribución de campañas publicitarias, en la cual se encuentran personas naturales o jurídicas que se dedican profesionalmente y de manera organizada a crear, programar o ejecutar publicidad por cuenta de un anunciante.

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Por tamaño Es decir el numero de personas que trabajan en la agencia o el tamaño y variedad de sus

departamentos. 1.Grande: Alrededor de 150 personas. 2.Mediana: Alrededor de 80 personas. 3.Pequeñas: Menos

de 30 personas

Origen:

1.Nacionales 2.Internacional 3. Mixtas

Orientación: Puede ser orientada hacia el marketing o creatividad.

1.Marketing: Si bien cumple con todas las funciones básicas de una agencia, están mas orientadas al marketing que a la creatividad

2.Creatividad: Desarrollan publicidad altamente creativa (más enfocada a ganar premios)

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La razón de por qué existen las agencias de publicidad es, en esencia, debido a la necesidad de que halla una empresa especialista en comunicaciones, expertos que manejen variables que otros organismos no saben manejar, entonces, serían las agencias el medio indispensable por elcual, empresas que no son especialistas en estos temas, satisfarán sus necesidades.

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·Departamento de Medios: Se encarga de comprar tiempo en los diferentes medios de comunicación y de buscar el medio y soporte mas adecuado para cada campaña.

·Departamento Creativo: Es el departamento que crea la campaña y todos sus componentes.·Departamento de Cuentas: A través de los ejecutivos de cuentas mantiene un contacto directo con los clientes. Es el nexo entre el cliente y la agencia.

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¿CÓMO TRABAJAN LAS¿CÓMO TRABAJAN LASAGENCIAS? AGENCIAS?

En una primera instancia un ejecutivo del área de cuentas recibe por parte de un cliente el Brief que contiene toda la información necesaria para el desarrollo de una campaña para un determinado producto o servicio. Luego toda esta información es analizada por el ejecutivo de cuentas quién posteriormente se reúne con un ejecutivo del área de medios y otro del área creativa. En conjunto elaboran caminos de acción y las mejores alternativas para el desarrollo de la campaña.

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Los servicios de publicidad básicos que ofrecen las agencias son:

·Servicio de Medios.

·Servicio de Cuentas.

·Servicio Creativo

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Servicios de información de audiencia –Tiene que estar suscrita a los servicios de información de audiencia (estudios sindicalizados) para los medios principales (televisión, radio y prensa), proveyendo así la asesoría adecuada en la compra de medios de sus clientes.

Servicio especializado por áreas - Tiene que contar con personal especializado en nómina y laborando a tiempo completo en cada una de las siguientes áreas, brindando así un servicio profesional. Servicio a Cuentas / Mercadeo

-Personal a cargo de planificación y desarrollo estratégico, capacitado para elaborar planes de comunicación / mercadeo a sus clientes.

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Medios - Deberá cumplir con la función de análisis y planificación de medios. Deberá tener vasto conocimiento y utilización de las herramientasdisponibles en el mercado para la evaluación, negociación y compra de medios. Creativo

- Deberá contar por lo menos con un redactor de textos y un director de arte con la capacidad estratégica / relativa para desarrollar campañas publicitarias a tono con las estrategias de sus clientes.

Finanzas - Personal dedicado exclusivamente a la ejecución y dirección del área de finanzas, procedimientos de control interno tales como facturación, cobros y contabilidad genera

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