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13 competencias que cada una de las personas debería tener
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Lic. Juan Carlos Rivera
Que tienes potencial En sí mismo
Mejoraras en el futuro Que tienes una misión en la vida
Predisponerse da poder y ánimo Permite hacer cosas que nos dijeron que
eran imposibles Cultive el poder de sus creencias
Actuar con entusiasmo y energía Primera paso para lograr algo Incrementa la fuerza de voluntad Quema energía Es la base de la excelencia Desaparece las barreras Contagiosa y adictiva
Debemos encender nuestra pasión
Jerarquizar nuestra vida Re-alinear trabajo y vida personal Pasar más tiempo haciendo lo que nos
apasiona Protegerla y cultivarla
Reunirse con gente apasionada Una vez encontrada, debemos dedicar
todas nuestras fuerzas a ella Concentrarse en hacer algo
extraordinario
Si queremos aprovechar nuestro potencial Primer paso para llegar bien a algún sitio Contrarresta nuestros temores Abre puertas a nuevas oportunidades Disuelve los callejones sin salida
Marca la diferencia entre el triunfo y fracaso
Tipo de Personas Nunca hacen lo correcto Hacen lo correcto de vez en cuando (Mediocre) Hacen lo correcto apenas se lo piden (Eficaz) Hace lo correcto sin que se lo pidan (Eficiente)
Responsabilícese de su vida Entienda las razones de sus dudas
(problemas específicos) Concéntrese en los beneficios de
completar sus tareas Comparta sus objetivos (pida ayuda) Divida las grandes actividades en
péquelas tareas Establezca límites de tiempo Prepararse supone comenzar a actuar
Fundamento del verdadero éxito, y conlleva a más responsabilidad
Forja nuestra reputación Hace que la gente confié en nosotros
Comience donde está actualmente y prométase a ser más responsable
Escoja a sus amigos sabiamente, que no sean irresponsables
Deje de culpar a los demás, mírese en un espejo para ver la fuente de todos los problemas
Aprenda Auto-disciplinarse Terminar todo lo que empiece No decepcione a nadie No espere que los demás asuman su
responsabilidad Tome decisiones duras y asúmalas Ayude a otras personas
Como el iceberg el carácter solo es visible u 15%
Elementos Disciplina Principios Identidad personas, como me percibo y
me valoro Integridad entre hechos y principios
No se rinda ante la adversidad, los fuertes se han forjado en las peores tormentas
Haga siempre lo correcto y no lo que más le conviene
Asuma el control de su vida, asumiendo la responsabilidad de sus decisiones y seguir adelante
Para aprovechar nuestros talentos Es un proceso no un evento Mientras más preparados, más
capaces somos de aprovechar las oportunidades
Evaluar: analizar dónde debemos ir y qué necesitamos
Alinear: dominar todas las técnicas Buena actitud:
visualícese en una situación exitosa y luego haga lo que tenga que hacer
Los grandes siguen formulándose preguntas, confrontando retos y buscando las respuestas
Aprendizaje es una tarea de toda la vida
Escuche mucho Entienda el proceso de aprendizaje
Conocer es enemigo del aprendizaje Aprender es actuar con lo que sabemos Busque errores y evalué lo que está haciendo Busque la otra y mejor manera de hacer las cosas
Planifique momentos de aprendizaje, leer ,visitar sitios, reunirse con gente que tiene otras ideas
Los momentos de aprendizaje tengas importancia, que le permitan usar lo aprendido
Siga buscando nuevas ideas y póngalas en práctica
Mejora los talentos naturales y desarrolla nuevas destrezas
Crea una disciplina mental muy útil en situaciones difíciles
Un buen concejero Deseo de hacer nuestro mayor
esfuerzo Un objetivo claro El potencial Los recursos
Realización progresiva de un ideal que vale la pena
Hacer las cosas intencionalmente. A donde quiere ir, como llegar y manténgase en el camino
Confronte directamente sus excusas, desando de lado todas las razones para no actuar.
No permita que el ayer secuestre su atención En el presente En los resultados que está obteniendo Establezca prioridades En usar sus fortalezas Diferir sus premios hasta que haya terminado
Triunfar porque estamos decididos y no por el destino
La vida es una sucesión de pequeñas carreras, con sus propios retos y exigencias, ganar una serie de pequeñas batallas
No detenernos por cansancio o desánimo
Es una inversión a futuro
Los que se rinde al primer indicio de resistencia
Los que creen que la vida debería ser fácil
Los que creen que el éxito es un destino y no un viaje
Los inflexibles Los no motivados
Nunca descubriremos nuestro talento si no tenemos valor
Los Grandes se sumergen en la situación y las enfrentan
Búsquelo en su interior Valor significa sentir temor pero continuar
Continúe haciendo lo correcto Actuar de acuerdo a nuestros principios,
apéguese a sus creencias Dé pasos pequeños, el crecimiento
personal es lento Tener valor lo convertirá en líder
natural, pero no siempre tener liderazgo aumenta su valor
Continúe mostrando su valor
Pueden energizar o dejar sin energía Tipo de relaciones:
Superficiales: solo se conocen Estructuradas: encuentros recurrentes Seguras: confianza entre ellas Sólidas: apoyo entre sí▪ Disfrute mutuo▪ Respeta y confía e la otra▪ Experiencias compartidas▪ Reciprocidad
Identificar a las personas más importantes
Evalué si lo están impulsando en la dirección correcta
Busque nuevas amistades
No solo se puede tener más de lo que obtendríamos individualmente , sino que también crea sinergia
Beneficios Divide el trabajo Minimizan las debilidades individuales y maximizan
las fortalezas Ofrece diversas perspectivas Aumenta la posibilidad de triunfar Para ganar un campeonato es necesario todo el
equipo Concéntrese en la victoria general y no personal Crea un sentido de comunidad aumentando la
confianza
Acepte que es necesario un equipo Visualice un equipo multidisciplinario
en el que quiera pertenecer para compartir intereses
Comience a crearlo, y desarrólleles sus habilidades y destrezas (empowerment)
Dele crédito al equipo por el éxito alcanzado
