עבודת גמרא"קורס ניהול מש

2008

תוכנית הכשרה מקצועית רב שנתית

קיבוץ אאאא

: מגישים.אאאאא אאאאא אאאאא אאאאאא

אסיפה הכלליתבעלי המניות- חברי קיבוץ ) )

מגזר עסקי משאבי אנוש קהילה

כלכלי של הארגון- מבנה חברתי

יעוד היחידה למשאבי אנוש בקיבוץ אאאאא

טיפוח שיטתי במשאב האנושי תוך שילוב מיטבי בין שאיפות הפרט

לבין הצרכים הכלכליים, ויכולתו.והחברתיים של הקיבוץ

אסיפת חברים

דירקטוריוןהקיבוץ משאבי אנוש מועצת

קהילה

תאגיד – ניהול ואחזקות

עסקים בבעלות 'מפעל ב'מפעל אהקהילה /שירותיים לקהילה

חברים

מ ב נ ה א ר ג ו נ י

מטרות התוכנית

התוכנית מהווה ביטוי להצהרה של הקיבוץ ' – בקליטת דור המשך: בנושא צמיחה דמוגרפית .

פיתוח מסלולים מקצועיים אישיים תואמים' – אצורכי הקיבוץ להתפתחותו חברתי ועסקי כיחידה

.אורגנית אחת

איתור צרכיםהתאגידים

תאום צרכיםהסכמים אישיים

איתור רצונותאישיים

רכיבים עיקריים של התוכנית

תוכנית רב שנתיתלהכשרה מקצועית

ת ה ל י ך ה כ נ ת ה ת ו כ נ י ת

תקציב

התפתחות אישיתצרכים אישיים

נטיות אישיות צורכי פרנסה

בניית קריירה אישית

ביקוש והיצע

היצע מהסביבההעסקית

פיתוח המשאב האנושיפנים ארגוני

תוספת רווח כספי תוספת רווח חברת

דילמות

תאום ציפיות

התפתחות עסקיתצרכים עסקיים

S W O T

S W O T

חוזקות

קיים משאב אנושייש אפשרות מימון

אנשים יוזמים

חולשות

משרות בכירות מועטתחוסר הזדהות

הצעות טובות מהסביבה

איומים

הזדקנות האכלוסיה.תחרות עם השוק הכללי

כוחות פוליטיות

הזדמנויות

יצירת אווירה של תקווהקיבוצי/ פיתוח קריירה אישי

קידום יזימות

דוגמה לטבלת ריכוז

ניהול ואחזקות₪2009 10.000ן"נדלכלליניהול ואחזקות₪2009 50.000ד"עוכלליניהול ואחזקות₪2009 30.000מנהל עסקים/ כלכלן כללי

מערכת החינוך₪2012 10.000ניהול אדמיניסטרטיבימערכת החינוךמערכת החינוך₪2013 30.000חינוך מיוחדמערכת החינוך

ניהול ואחזקות₪2011 30.000תמחירן"הנהלת חשבונות"אגודת הים₪2009 30.000מהנדס מיםאגודת הים

ניהול ואחזקות₪2010 30.000הנדסאי מכונותמוסךניהול ואחזקות₪2012 30.000תשתיות/טכנאי תקשורתחשמליה

רפת₪2009 30.000אגרונום – בעלי חייםרפתגידולי שדה₪2010 30.000אגרונום – גידולי שדהגידולי שדה

בית אריזה/ פרדס ₪2009 30.000הנדסאי מכונותבית אריזה/ פרדס ניהול ואחזקות₪2012 30.000כלכלןריכוז משק

עלותמקצוע נדרשענף/ תאגיד משוערת

מימוןלוח זמנים

תהליך אישור התוכנית

אישור וביצועדיון וגיבוש בהנהלות

אסופים מידע, לאחר קבלת ההחלטהממנהלי פעילות מקיימים סבב של

.מועמדיםתהליך של חתימת הסכמים אישיים

הכולל הסדר כספי בין התאגיד.לסטודנט

דיונים בהנהלות השוטפות של כל

גיבוש ותקצוב, תאגיד בנפרדכללי בהנהלה הכללית של

.התאגיד

הכנה על ידי היחידהלמשאבי אנוש

איסוף חומר מול כל מנהל פעילותהכנה תוכנית כוללת ורב, ותאגיד

שנתית

תודה רבה !על ההקשבה

יעל ושרון, משה .