9
1 КЕЙС «КАЧЕСТВО ПЕРСОНАЛА» 1. Результативность 3. Лояльность 2. Компетентность (С) Олег Афанасьев, 2013

Олег Афанасьев. Экспресс-технология оценки качества персонала подразделения-2013. 22.01.2013

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Эта методика была создана мною для упрощения Оценки качества персонала и быстрой разработки Индивидуальных планов развития сотрудников компании в январе 2013 года.

Citation preview

Page 1: Олег Афанасьев. Экспресс-технология оценки качества персонала подразделения-2013. 22.01.2013

1

КЕЙС «КАЧЕСТВО ПЕРСОНАЛА»

1.  Результативность  

3.  Лояльность  

2.  Компетентность  

(С)  Олег  Афанасьев,  2013  

Page 2: Олег Афанасьев. Экспресс-технология оценки качества персонала подразделения-2013. 22.01.2013

2

КЕЙС «КАЧЕСТВО ПЕРСОНАЛА»

1.  Результативность  

3.  Лояльность  

2.  Компетентность  

(С)  Олег  Афанасьев,  2013  

Page 3: Олег Афанасьев. Экспресс-технология оценки качества персонала подразделения-2013. 22.01.2013

3

АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ СОТРУДНИКОВ

№   Сотрудники    

Типы  сотрудников  

Нытик    

Молодец    

Кадровый  Резерв  

Сверх-­‐производитель  

 

Лидер  

Результативность   <  100%    

=  100%    

до  110%    

>  110%    

каждый  –  min  100%  

Уровень   1   2   3   4   5  

1   1   2   3   4   5  

2   1   2   3   4   5  

3   1   2   3   4   5  

4   1   2   3   4   5  

5   1   2   3   4   5  

6   1   2   3   4   5  

7   1   2   3   4   5  

8   1   2   3   4   5  

9   1   2   3   4   5  

10   1   2   3   4   5  

Всего  

Средний  балл  

(С)  Олег  Афанасьев,  2013  

Page 4: Олег Афанасьев. Экспресс-технология оценки качества персонала подразделения-2013. 22.01.2013

4

КЕЙС «КАЧЕСТВО ПЕРСОНАЛА»

1.  Результативность  

3.  Лояльность  

2.  Компетентность  

(С)  Олег  Афанасьев,  2013  

Page 5: Олег Афанасьев. Экспресс-технология оценки качества персонала подразделения-2013. 22.01.2013

5

АНАЛИЗ КОМПЕТЕНТНОСТИ СОТРУДНИКОВ

№   Сотрудники    

Профессиональная  подготовка  от  компании  

Стандарты  работы  знает  наизусть  

Проведен  тренинг    

на  рабочем  месте  

Обучен  алгоритму  решения  проблем  

Делает  работу    без  ошибок  

Выполняет  поставленные  задачи  быстро  и  качественно  

Компетентность   1   2   3   4   5  

1   1   2   3   4   5  

2   1   2   3   4   5  

3   1   2   3   4   5  

4   1   2   3   4   5  

5   1   2   3   4   5  

6   1   2   3   4   5  

7   1   2   3   4   5  

8   1   2   3   4   5  

9   1   2   3   4   5  

10   1   2   3   4   5  

Всего  

Средний  балл  

(С)  Олег  Афанасьев,  2013  

Page 6: Олег Афанасьев. Экспресс-технология оценки качества персонала подразделения-2013. 22.01.2013

6

КЕЙС «КАЧЕСТВО ПЕРСОНАЛА»

1.  Результативность  

3.  Лояльность  

2.  Компетентность  

(С)  Олег  Афанасьев,  2013  

Page 7: Олег Афанасьев. Экспресс-технология оценки качества персонала подразделения-2013. 22.01.2013

7

АНАЛИЗ ЛОЯЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ

№   Поведение    

Сотрудники   Всего   Рейтинг  

1   1   1   1   1   1   1  

2   1   1   1   1   1   1  

3   1   1   1   1   1   1  

4   1   1   1   1   1   1  

5   1   1   1   1   1   1  

6   1   1   1   1   1   1  

7   1   1   1   1   1   1  

8   1   1   1   1   1   1  

9   1   1   1   1   1   1  

10   1   1   1   1   1   1  

Всего  

Средний  балл  

Сумма  баллов  

Уровень  лояльности  

«1»  1-­‐2  балла  

«2»  3-­‐4  балла  

«3»    5-­‐6  баллов  

«4»  7-­‐8  баллов  

«5»  9-­‐10  баллов  

(С)  Олег  Афанасьев,  2013  

Page 8: Олег Афанасьев. Экспресс-технология оценки качества персонала подразделения-2013. 22.01.2013

8

КЕЙС «КАЧЕСТВО ПЕРСОНАЛА»

1.  Результативность  

3.  Лояльность  

2.  Компетентность  

(С)  Олег  Афанасьев,  2013  

Page 9: Олег Афанасьев. Экспресс-технология оценки качества персонала подразделения-2013. 22.01.2013

9

СТАТИСТИКА АТТЕСТАЦИИ

№   Сотрудники    

Аспекты  для  анализа   Средний  балл   Рейтинг  

Результативность    

Компетентность    

Лояльность  

1   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5  

2   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5  

3   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5  

4   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5  

5   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5  

6   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5  

7   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5  

8   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5  

9   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5  

10   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5   1      2      3      4      5  

Всего  (по  аспектам)  

Средний  балл  (по  аспектам)  

Сумма  средних  баллов    (по  команде)  

Средний  балл  (по  команде)  

(С)  Олег  Афанасьев,  2013