מדיה חדשה וארגונים גדולים

ולמה זה לא ממש עובד ביחד

למה כל כך הרבה ארגונים עם כל כך הרבה כסף וכל כך הרבה כוח ומשאבים

עושים כל כך מעט בתקשורת ?החדשה

1

?איפה מתחילה הבעיה

התקשורת החדשה משנה ללא היכר את הסביבה בתוכה הארגון שלך מורגל

לפעול

צריך מצגת נפרדת להסביר איך המדיה החדשה .משנה את העולם

.אבל אם הגעתם לכאן

.אתם כבר יודעים שזה קורה

.השורה התחתונה היא

.שאת הארגון שלך הקימו בתקופה אחרת

. היצור שלך. השירות שלך. המכירות שלך. השיווק שלךכולם נוצרו . התרבות הארגונית שלך. המשלוחים שלך

.והתעצבו בתקופה שהולכת ועוברת מן העולם

והעובדים שלך

כמה מהדברים שהם עושים נוצרו גם הם ?בתקופה אחרת

?האם העובדים שלך צריכים להשתנות

?ומה עם הדרך שבה הם עובדים

בואו נדבר על פסיכולוגיה ארגונית

כיצד העובדים שלך מגיבים לעולם ?המשתנה

2

המדיה החדשה מאיימת על העובדים שלך

מהו האינטרס הראשון של כל עובד ?בארגון שלכם

לשמור על מקום העבודה שלו

מהו האינטרס השני של כל עובד ?בארגון שלכם

לעשות לעצמו חיים כמה שיותר קלים

איפה האינטרסים האלו מתנגשים ?עם המדיה החדשה

יש יותר מדי מושגים חדשים שצריך ללמוד מה הם אומרים

העובדים שלך לא מבינים מהי במדיה החדשה" הצלחה"

לא ברור בכלל לאן כל זה הולך

גבולות הגזרה והאחריות הפנים ארגונית לא ברורים

אין שום ערובה –זה מסוכן להצלחה

וזה מפחיד – הכלאפשר למדוד את אנשי השיווק שלכם( מאד)

?מהי דרך המלך

3

כיצד להטמיע בארגון שלכם התנהלות ?והרגלי פעילות בתקשורת החדשה

הדרך הלא נכונה

הדרך הנכונה

צעדים בדרך להצלחה 5

למדו מאחרים – #1צעד

הגדירו את המטרות - #2צעד

אתרו את הכלים – #3צעד המתאימים

העבירו את המסר לארגון – #4צעד

הכשירו את העובדים – #5צעד

בהצלחה