+38 (044) 362 94 22 +38 (050) 355 08 02 www.valto.com.ua

С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга)

+38 (044) 362 94 22 +38 (050) 355 08 02 www.valto.com.ua

Создание корпоративного календаря, на страницах которого—фотографии

сотрудников компании.

Альтернатива—отснять «обложки» для корпоративного журнала МТС.

С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга) Идея:

+38 (044) 362 94 22 +38 (050) 355 08 02 www.valto.com.ua

С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга) Описание:

12 месяцев в году, 12 листов в календаре. Задача мероприятия—для каждой страницы кален-даря создать креативную иллюстрацию—фото со-трудников. Участники мероприятия будут разбиты на 36 ко-манд (по 8-12 чел.) Команды будут соревноваться за место на страни-цах календаря! (Например, три команды соревнуются между со-бой за право быть на «обложке» мая, вторые три команды—на обложке июня и т.д.) Задача команд – создать фотоэкспозицию под со-ответствующий праздник. Для этого, каждой команде будет выдан диск с фо-томакетами для их праздника. Сначала команда выбирает фотомакет, с которым будет работать, а только потом приступает к созда-нию образов и фотоэкспозиции. Над этим работает вся команда. Кто то выбирает костюмы, кто то в интернете ищет нужную информацию и образы, кто то на компьютере делаят наброски дизайна, кто то дела-ет реквизит, кто то гримируется, а кто то занимает-ся художественной постановкой. После того, как концептуальные фотографии бу-дут сделаны и обработаны дизайнерами, жюри выберет лучшие работы для размещения на страницах календаря или корпоративного издания.

+38 (044) 362 94 22 +38 (050) 355 08 02 www.valto.com.ua

Отработать навыки командного взаимодействия и распределения ролей в ненавязчивой, развлекатель-ной, динамичной и очень веселой форме Прийти к пониманию распределения ролей в ко-манде, научиться использовать ресурсы каждого участника команды Раскрыть потенциал, «разбудить креатив» Наладить взаимодействие между сотрудниками, различными отделами, региональным и централь-ным офисами Познакомить сотрудников сотрудников различных подразделений в неформальной обстановке, адап-тировать новых сотрудников в коллективе Сделать необходимые шаги в формировании кор-поративной культуры Повысить уровень доверия и взаимопомощи между сотрудниками Повысить уровень мотивации и лояльности к ком-пании

С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга) Цели:

+38 (044) 362 94 22 +38 (050) 355 08 02 www.valto.com.ua

Участники будут: Годами хранить такие календари или журналы (с теплотой в сердце просматривать эти «кадры») Показывать знакомым (популяризировать компанию, ее философию и отношение к сотрудникам) Рассказывать коллегам «как это было» (у них будет дополнительная мотивация, достичь таких показателей, чтобы иметь возможность при-нимать участие в подобных мероприятиях и про-чувствовать все «это») Дарить клиентам и партнерам Это станет эффективным инструментом hr-брендинга и отличным информационным пово-дом!

С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга) Результаты:

+38 (044) 362 94 22 +38 (050) 355 08 02 www.valto.com.ua

Что бы перемешать участников между собой, перед входом в зал будет стоять ящик с номерками от 1 до 36. Каждый зашедший участник берет номерок. Номерок соответствует номеру команды. Для каждой команды в зале подготовлен стол и соответствующее ко-личество стульев. Взяв номерок участник идет к своему столу и знакомиться со своей новой командой. Примерно 20 мин.

С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга) Механика мероприятия:

Фотоотчет с данного этапа мероприятия:

+38 (044) 362 94 22 +38 (050) 355 08 02 www.valto.com.ua

После того, как все зайдут и займут свои места, ведущий пред-ложит каждой команде выбрать капитана и даст на это 5 минут. После этого ведущий приглашает капитанов и предлагает каж-дого из них вытянуть билет, на котором указан месяц и назва-ние праздника, под который надо будет делать страницу кален-даря. Им выдают соответствующий реквизит. При этом капитаны не будут знать, какие билеты вытянули дру-гие капитаны.

Фотоотчет с данного этапа мероприятия:

С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга) Механика мероприятия:

+38 (044) 362 94 22 +38 (050) 355 08 02 www.valto.com.ua

Для создания странички календаря каждой команде будут представлены следующие ресурсы: Реквизит из серии "сделай сам": для рисования, лепки, или вырезки из бумаги, ткань и швейных принадлежности. Гардероб праздничных нарядов (4 костюма на один праздник). 2 -3 ноутбука для поиска картинок в интернете и дизайнерской работы. (ноутбуки принадлежат са-мим участникам)

Так же для всех команд будет работать: 3 фотостенда с профессиональным светом, фото-графом и на зеленом фоне. У каждой команды бу-дет только 5 мин для фотосесии. 6 дизайнеров + дополнительные мониторы, что бы команда сразу смогла видеть работу дизайнера. 4 инструктора-аниматора + ведущий, которые бу-дут помогать командам организовать рабочий про-цесс 3 костюмера, которые помогут с выбором нарядов и будут подсказывать в вопросах кройки и шитья

С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга) Механика мероприятия:

+38 (044) 362 94 22 +38 (050) 355 08 02 www.valto.com.ua

Под каждый месяц и праздник организаторами будет заготов-лено 3 комплекта реквизита (для 3-х команд). Из этого рекви-зита участникам команды надо будет смастерить элементы де-кора и дизайна, соответствующие теме праздника. Например, если это Новый Год, то участники команды будут мастерить елку, украшения на елку, костюмы Деда Мороза и Снегурочки, посох, мешок для подарков и т.д.

С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга) Механика мероприятия:

Фотоотчет с данного этапа мероприятия:

+38 (044) 362 94 22 +38 (050) 355 08 02 www.valto.com.ua

Начинается с того, что арт директор команды (участник) продумывает постановочный номер то-го, что команда хочет отобразить в конечном ито-ге на странице календаря. И арт-директор делает зарисовку будущей поста-новки. После чего вся команда делиться на рабо-чие группы по 2-3 человек и из реквизита масте-рит антураж

Фотоотчет с данного этапа мероприятия:

С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга) Механика мероприятия:

+38 (044) 362 94 22 +38 (050) 355 08 02 www.valto.com.ua

Когда у команды готов весь реквизит, костюмы, грим и т.д., команда может идти фотографироваться на фото-стенд. Учитывая большое количество команд и малое количество фотостендов (3 шт), у каждой команды будет только 5 мин на то, что бы сделать желаемую фотогра-фию.

Фотоотчет с данного этапа мероприятия:

С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга) Механика мероприятия:

+38 (044) 362 94 22 +38 (050) 355 08 02 www.valto.com.ua

С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга) Механика мероприятия:

После того, как команда сфотографировалась, ее капитан получает от фотографа SD карточку, с которой должен скинуть все фотографии на дизайнерский ноутбук команды и сразу вернуть карточку фотографу. После этого команда должна выбрать не более 3-х фотографий из всех отснятых. И с этими 3-мя фотографиями и макетом (на флешке) капитан команды подходит к одному из 3-х технических дизайнеров (от организаторов). И далее в течении 5 мин дизайнер под руководством капитана совмещает заранее подготовленный макет праздника и одну из получившихся фотографий. Все действия дизайнера отображаются на плазменной панели, что бы остальные члены команды могли наблюдать за процессом.

Фотоотчет с данного этапа мероприятия:

+38 (044) 362 94 22 +38 (050) 355 08 02 www.valto.com.ua

На протяжении всего мероприятия фотографы снимают рабочий про-цесс. Эти фотографии будут добавлены в календарь следующим обра-зом: Большая финальная фотография победившей команды, а под ней финальная фотография проигравшей команды и по 3 фотографии ра-бочего процесса от каждой из команд, чтобы вся команда присутство-вала в календаре. В рамках каждого месяца соревнуется 3 команды. Поэтому всем участ-никам будут поочередно представлены работы каждой команды. Голо-суют все, кроме команд, которых судят.

С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга) Механика мероприятия:

20-30 мин на сбор участников, деление на команды и постановку задачи 1,5 - 2 часа на работу команды (создание реквизита, подбор костюмов и создание образов и постановки для фото сессии) 1 час на фотосъемку и дизайн - каждой команде вы-деляется по 5 мин. для фотосъемки, после чего ко-манда отбирает 3 фотографии и переходит к стенду дизайнера для завершения работы над страничкой календаря. Суммарное время мероприятия - 3,5 - 4 часа

Тайминг мероприятия:

Реакция сотрудников: