Устойчивое Развитие Мультиразумных Систем

Устойчивое развитие мультиразумных систем

«Многое в поведении социальной системы обусловлено скорее взаимодействием ее участников, чем их индивидуальными особенностями. Каждая социальная система обладает характеристиками, которые не исчезнут даже в случае полной замены ее участников»

Эрвин Лазло (1972)

Модель организации

Неразумные системы

Механическая модель

Системы с одним разумом

Биологическая модель

Мультиразумные системы

Социальная модель



«Как сложный трактор состоит из частей, каждая из которых выполняет лишь одну задачу,

точно также и организациям может быть устроена таким образом, чтобы каждый человек выполнял всего одну простую задачу»



Отсутствие собственной цели, не имеет право выбора ;!




! Средство, чью цель определяет хозяин - получение прибыли;




! Средство, чью цель определяет хозяин - получение прибыли;

«Если ты не решаешь – решают за тебя»



Существует единственная цель - выживание!



Существует единственная цель - выживание!Рост



Существует единственная цель - выживание!Рост

Метаболизм



Обладает правом выбора!



Обладает правом выбора!

Эмерджентное свойство



Если элементы системы обретут сознание и научаться самостоятельно выбирать – система окажется в большой беде.



Организация, которая рассматривается как

- добровольный союз целеустремленных членов,





- самостоятельно определяющих, к чему следует стремиться





- самостоятельно определяющих, к чему следует стремиться

- и какие средства предпочесть для достижения намеченного.

Каждый элемент обладает правом выбора;!



Каждый элемент обладает правом выбора;!



Главная задача системы - совместить интересы целеустремленных элементов друг с другом и с целым.!

Мультиразумная система

Водитель автомобиля



Хочу въехать в стену




Бум




Бум

Верховая езда




Бум


всадниклошадь

Информационно связанная система




Бум


всадниклошадь

Информационно связанная система

Психологический договор


Системные принципы

определяют базовые характеристики и особенности организации

Открытость Целеустремленность Многомерность Эмерджентность Контринтуитивность

Мультиразумная система – Системные принципы

Открытость

поведение живой (открытой) системы можно понять только с учетом среды, в которой она функционирует;



Управляемые параметры

Неуправляемые параметры



Управляемые параметры

Не поддаются влиянию

Поддаются влиянию

Трансакционная среда



Управление предполагает действие, которое является необходимым и достаточным для получения намеченного результата.

Влияние означает, что действие не является достаточным условием , а лишь способствует достижению результата.

!

!



Чтобы оказывать влияние на субъекты, которыми мы не можем управлять, необходимо понимать, почему они действуют именно так, а не иначе.



Информация

Знание

Понимание

Что?

Как?

Почему?



Информация

Знание

Понимание

Что?

Как?

Почему?

помогает выявить цель того или иного выбора человека


Целеустремленность

система может производить один и тот же результат различными способами в неизменной среде;

различные результаты в той же или иной среде;{



Целеустремленными системами руководят ценности;!



Целеустремленными системами руководят ценности;!

! Ценности – это то, чего участники системы стремятся достичь путем своих целенаправленных действий;



Активное действие

Ответ

Реакция

Три типа поведения системы (Акофф)



Реакция - такое поведение системы, для которого событие внешней среды является необходимым и достаточным.(действие вызванное другим действием)






Ответ – тип поведения системы, для которого событие внешней среды необходимо, но не достаточно.(действие, в котором система сама принимает участие)





Ответ – тип поведения системы, для которого событие внешней среды необходимо, но не достаточно.(действие, в котором система сама принимает участие)

Активное действие – поведение системы, для которого изменение внешней среды не является ни необходимым, ни достаточны.(самостоятельное, автономное поведение, выбранное по усмотрению)


РеакцияСистема, поддерживающая текущее состояние

ОтветСамонастраивающиеся системы

Активное действие

Целеустремленные системы

Реагирует на любые изменения лишь для поддержания своего состояния; Не может сознательно отвечать, т.к. ее действия полностью зависят от внешней среды.

Способна по-разному отвечать на события; Может выбирать средства, но не цели; Ответ - дело добровольное, реакция – нет.

Может производить результат разными способами; Может изменять свои цели; Способна творить, создавать новое.




Способность видеть дополняющие друг друга тенденции в прямопротивоположных явлениях и создавать одно целое из несоединимых частей.

Многомерность

!


Способность видеть дополняющие друг друга тенденции в прямопротивоположных явлениях и создавать одно целое из несоединимых частей.


Любое явление возникает в паре со своей противоположностью;

!

!



Те, кто решают

проблемыНоваторы

Имитаторы и

исполнители

Те, кто формируют проблемы

низкая

низк

ая

высокая

высо

кая

Спос

обно

сть

нахо

дить

схо

дств

о

Способность находить отличие


Эмерджентность

Свойства принадлежащее системе в целом, но не её элементам по отдельности.


Эмерджентность

«Команду-победителя характеризует не только качество ее игроков, но и качество их взаимодействия»


Контринтуитивность

Действия, направленные на достижение желаемого результата, могут привести к противоположному исходу.



Действия, направленные на достижение желаемого результата, могут привести к противоположному исходу.

«Благими намерениями вымощена дорога в ад»



Причина и следствие могут быть далеко разнесены во времени и пространстве.!




! Причина и следствие могут меняться местами, образуя круговую взаимосвязь.




! Причина и следствие могут меняться местами, образуя круговую взаимосвязь.

Одно событие может иметь множество последствий. Важность того или иного последствия может меняться со временем.!

Устойчивость мультиразумных систем


Аспекты системы

Создание и распределение богатства, или производство необходимых товаров и услуг и их справедливая дистрибуция.!



Создание и распределение богатства, или производство необходимых товаров и услуг и их справедливая дистрибуция.!Накопление и распространение истины, то есть информации, знаний и понимания.!



Создание и распределение богатства, или производство необходимых товаров и услуг и их справедливая дистрибуция.!Накопление и распространение истины, то есть информации, знаний и понимания.!Создание и распределение красоты – эмоциональный аспект бытия, значимость выполняемой работы, вдохновение и интерес.!



Создание и распределение богатства, или производство необходимых товаров и услуг и их справедливая дистрибуция.!Накопление и распространение истины, то есть информации, знаний и понимания.!Создание и распределение красоты – эмоциональный аспект бытия, значимость выполняемой работы, вдохновение и интерес.!Формирование и становление системы ценностей с целью регулирования и поддержания межличностных отношений: сотрудничества, коалиции, соревнования и конфликта.!



Создание и распределение богатства, или производство необходимых товаров и услуг и их справедливая дистрибуция.!Накопление и распространение истины, то есть информации, знаний и понимания.!Создание и распределение красоты – эмоциональный аспект бытия, значимость выполняемой работы, вдохновение и интерес.!Формирование и становление системы ценностей с целью регулирования и поддержания межличностных отношений: сотрудничества, коалиции, соревнования и конфликта.!Достижение и дублирование власти, в частности, вопросы легитимности, авторитета и ответственности, либо в целом понятие управления.!


Успех организации

результат взаимодействия пяти основных процессов

Производственный

Богатство





Принятие решений

БогатствоВласть






Обучающееся управление


Знания







Интеграция членов организации


Знания

Красота









Знания

Красота

Разрешение конфликтов

Ценности








Разрешение конфликтов

БогатствоЭкономика Власть

Политика ЗнанияНаука Красота

Эстетика ЦенностиЭтика


Вопрос власти

Элементы мультиразумной системы стремятся к свободе выбора и независимому поведению!




Дилемма: что же все-таки важнее – централизация (учет интересов целого)

или

децентрализация (учет интересов частей)?





или


угнетение (концентрации власти)





или


угнетение (концентрации власти)

хаос (отречению от власти)



Централизация и децентрализация – две стороны одной медали. Они должны работать одновременно. !



Централизация и децентрализация – две стороны одной медали. Они должны работать одновременно. !И это возможно, поскольку власть сродни знанию – ее можно дублировать. !




Вопрос: как достичь консенсуса в дублировании власть?



Достижение консенсуса – это, прежде всего, вопрос лидерства. !




Чтобы предварительное рабочее решение оказалось эффективным, участники должны, как минимум, почувствовать, что они:




Чтобы предварительное рабочее решение оказалось эффективным, участники должны, как минимум, почувствовать, что они:

Смогли высказаться и получили возможность повлиять на результат; Поняли причину принятия именно решения, даже если не согласны; Готовы принять это решение и целеустремленно его поддерживать.




Вопрос: как достичь консенсуса в дублировании власть?

Развитие мультиразумных систем


Развитие мультиразумной системы - целенаправленное изменение интеллектуальной модели всей системы;

последовательный переход от одного способа организации к другому.


Развитие мультиразумной системы - целенаправленное изменение интеллектуальной модели всей системы;

последовательный переход от одного способа организации к другому.

Каждый способ – это единое целое, которое характеризуется более высоким уровнем интеграции и дифференциации.


Дифференциация

Ориентация на сферу искусства(поиск различий между

кажущимися сходными явлениями)





Акцент на ценностях-целях (счастье, успех)






Проявляет тенденции к возрастанию сложности,

разнообразию, автономии


Дифференциация Интеграция






Научная ориентация(поиск сходства между явлениями,

кажущимися различными)










Акцент на ценностях-средствах(машина, квартира)










Акцент на ценностях-средствах(машина, квартира)

Проявляет тенденции к повышению упорядоченности, однородности, коллективизму.


Центральным элементом в таком понимании развития выступает его отличие от роста. По мнению Акоффа:

«Развитие и рост – далеко не одно и то же, эти понятия даже необязательно сопутствуют друг другу. Рост происходит и одновременно с развитием, и без него, как и развитие может сопровождаться ростом, а может обойтись и без него. Кладбище может разрастаться, но о его развитии говорить не приходиться. С другой стороны, человек может продолжать успешно развиваться долгое время после того, как его рост остановится, и наоборот. Препятствия для роста системы находятся преимущественно в ее окружающей среде, но главные ограничения для развития системы скрываются все же внутри ее самой»


Препятствия для развития

Аспекты Польза Дефицит Препятствия I Препятствия II

Богатство(экономика)

Изобилие Бедность Неравенство Отчужденность

Знания(наука)

Истина Невежество Безграмотность Раскол

Власть(политика)

Могущество Бессилие Автократия Коррупция

Ценности(этика и мораль)

Мир, добро Отсутствие норм Дискриминация Терроризм

Красота(эстетика)

Интерес, духовное единство

Безысходность Ненависть

Рома Белявскийhttp://biliavskyi.com

Business

Устойчивое Развитие Мультиразумных Систем