Embed Size (px)
DESCRIPTION
Agile в управлении и разработке ПО
Citation preview
ВЛИЯНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ЭФФЕКТОВ НА
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Кирилл Климов
или “магические” числа и законы
Minsk, 5.4.2014
ЧИСЛО ДАНБАРА
150
15
ДЕЙВ СНОУДЕН
КРУГ ДОВЕРИЯ
ВОЛШЕБНОЕ 7±2 ДЖОРДЖА МИЛЛЕРА
ВОЛШЕБНОЕ 7
👤
👤
👤👤
👤
N(N-1)2
3 34 65 106 157 218 289 36
10 45
👤👤
МОДЕЛЬ ХОФСТЕДЕ
0
25
50
75
100
Разница власти
Индивидуализм Соревнова-тельность
Избегание неопределённости
Прагматизм Снисходитель- ность
26
5140
5648
7768
26
4662
91
40
20
8195
3639
93
Россия USA Индия
http://geert-hofstede.com
ТЕСТ ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ СВЯЗИ ХОВАРДА ФРЕЙДМАНА
👤 👤👤 👤👤 👤 👤👤 👤👤
низк высок
тест👤 👤
👤👤👤👤👤👤
ТЕОРИЯ РАЗБИТЫХ ОКОН
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В КОМАНДЕ
СПРЯТАТЬСЯ ЗА СПИНУ
КУЛЬТУРА..?
выКультура
Структура
Процесс
ОТКАТ НАЗАД
12-14 МЕСЯЦЕВ
ТРОГАТЬ ИЛИ НЕ ТРОГАТЬ
• Брюс Такман
• Дрекслер-Сиббет
60-30-10
60% ДИЗАЙН КОМАНДЫ 30% ЗАПУСК КОМАНДЫ !
10% ИНТЕРВЕНЦИИ
J. Richard Hackman
УСПЕХ
ЗОНА ЛОСАДА
“Сложная динамика высокопроизводительных команд”Марциал Лосада, 1999
5:1
Great results happen when everyone cares.
Gojko Adzic
“ ”
Agile Quote
ПУТЬ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
СТЫД
ОПРАВДАНИЕ
СДАЛСЯ
ОБВИНЕНИЕ
ОТРИЦАНИЕwww.christopheravery.com
КНИГИ
It has to happen starting with one person. You. Or… for me to take more responsibility… I have to accept change in me.
Mike Vizdos
“
”
Agile Quote
