38
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Технология для консультантов

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Технология для консультантов

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 2: Технология для консультантов

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 3: Технология для консультантов
Page 4: Технология для консультантов

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 5: Технология для консультантов

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

• Научиться комфортно работать онлайн

• Адаптировать онлайн-технологии под себя

• Начать пользоваться онлайн- технологиями бизнеса прямо сейчас!

Page 6: Технология для консультантов

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

1. Создать Командную страницу\сайт (Менеджерской команды) и страницу\сайт структуры (Директорской команды).

2. Как Лидер, эффективно пользоваться всеми возможностями онлайн (приглашение, продажи, рекрутирование).

3. Проводить вебинары (ВВО, В3У и тренинги).

4. Управлять движением информации на странице\сайте структуры.

5. Стимулировать развитие онлайн-лидерства с помощью онлайн-инструментов.

Page 7: Технология для консультантов

При создании сайта руководствуйтесь

специальными правилами поведения

Консультанта в интернете

(приложение к Уставу Орифлэйм).

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 8: Технология для консультантов

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Уровень ПРО Сайт\страница Для кого Цели

Уровень 2. Менеджер

Командный сайт\страница

Для своих КК РекрутированиеМотивацияРазвитие КК

Уровень 3-4. Директор, Золотой, Старший Золотой и Сапфировый Директор

Сайт\страница структуры

Для своих Менеджеров

РекрутированиеМотивацияРазвитие Менеджеров

Уровень 5. Бриллиантовый Директор и выше

Сайт\страница сети

Для своих Директоров

Развитие ЛидерстваМотивация

Page 9: Технология для консультантов

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

• С уровня Менеджера и выше

• Ваш онлайн-офис• Отражение вашего успеха

в Орифлэйм• Обмен новостями с

Ключевой Командой• Организация ВВО и

тренингов «Успешный Старт»

• Использование общей веб-платформы

• Важные ссылки

Page 10: Технология для консультантов

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

1. Используйте командный сайт\страницу как онлайн-офис.2. Обновляйте командный сайт\страницу в части расписания встреч

и тренингов.3. Проводите ВВО онлайн и вебинары с Ключевой Командой.4. Проводите онлайн-презентации, используя PowerPoint и видео.5. Используйте разные истории успеха для привлечения новых

людей.6. Обучите членов Ключевой Команды проводить ВВО онлайн на их

Лидерских страницах.

Page 11: Технология для консультантов

• Три способа изменить жизнь

• Фото успеха вашей структуры

• Ваша личная история успеха и история успеха вашей структуры

• Как вам удается хорошо выглядеть

• Как вы зарабатываете деньги

• Как вы проводите время

• Как к вам можно присоединиться и научиться делать то же самое.

Быстрая информация о структуре

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 12: Технология для консультантов

1. Используйте командный сайт\страницу как онлайн-офис Директора.

2. Обновляйте командный сайт\страницу в части расписания встреч и митингов для всей структуры.

3. Проводите тренинги и мероприятия для всей структуры.4. Проводите онлайн-В3У и вебинары с Менеджерской и Ключевой

Командами.5. Проводите онлайн-презентации, используя PowerPoint и видео.6. Публикуйте отзывы, истории успеха и мотивационные сообщения.7. Обучайте Менеджерскую команду строить свои Ключевые

Команды.

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 13: Технология для консультантов

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

- Найдите кнопку «Создать страницу»

- Выберите категорию (компания, организация, учреждение)

- Придумайте подходящее название для страницы

- Загрузите лучшие командные фото – это визитная карточка вашей команды

- Разместите основную информацию

- Разместите информацию для Ключевой Команды

- Укажите номер мобильного телефона и другие контактные данные

- Выберите бесплатные приложения для страницы

- Приглашайте друзей

- Обновляйте статусы

Page 14: Технология для консультантов

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 15: Технология для консультантов

Мероприятие Кто проводит К-во участников ИнструментУровень 1 / Индивидуальная встреча

Любой Консультант 1Skype, Messenger,

ICQ и др.

Уровень 2 / ВВО

Менеджер + Ключевая Команда

8-12 Skype или WebEx

Уровень 3 / В3У

Директор + Команда

Менеджеров + Ключевые Команды

30-100 WebEx

Уровень 4 и 5В4У\В5У

Несколько Директоров

100-500 WebEx

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 16: Технология для консультантов

• Тренинги• Планерки• В3У• ВВО• Презентации новой

продукции • Встречи с менеджментом

Орифлэйм

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 17: Технология для консультантов

График на квартал Детальный план на неделю

вперед Выберите платформу Пройдите регистрацию Автонапоминания всем

участникам Тест связи за час со всеми

участниками Внесите в список

участников всех своих КК, а также Менеджеров и их КК.

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Начинайте вовремя! Начните с чествования Фомат презентации - стандартный: Отлично выглядеть/ Зарабатывать деньги/ Получать удовольствие Минимум 5 истории успеха Краткий тренинг «Успешный Старт» для тех, кто присоединился сейчас! Закройте вебинар предложением присоединиться прямо сейчас!

Page 18: Технология для консультантов

1. Каждого рекрута пригласите на онлайн-тренинг «Успешный старт» после ВВО.

2. Покажите каждому покупателю онлайн-каталог и примите заказ.

3. Порекомендуйте рекрутам назначить онлайн-встречу «1-на-1» со своим спонсором на самое ближайшее время; научите рекрута пользоваться сайтом\страницей Менеджерской команды, а также размещать заказы и регистрировать новых рекрутов на сайте www.oriflame.ru.

4. Пригласите всех новичков на тренинг «Шаг 1» в течение следующих 48 часов.

5. Поддерживайте связь с теми, кто не принял решения зарегистрироваться.

6. Пригласите их на следующую ВВО онлайн.23-04-15 18

Page 19: Технология для консультантов

1. Свяжитесь с каждым гостем, которого вы пригласили на вебинар, и спросите его мнение об услышенном.

2. Отвечайте на все вопросы исключительно в позитивном ключе.

3. Если вы затрудняетесь с ответом, не гадайте, предложите уточнить нужную информацию и связаться с ним позже.

4. В нужный момент подчеркните, как сильно вы хотите видеть его в своей команде в Орифлэйм!

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 20: Технология для консультантов

• Свободное посещения для всех

• Возможность освежить свои знания

• Опережение конкурентов

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 21: Технология для консультантов

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

• Ежекаталожная бизнес-планерка по Skype:– Отчет развития Персональной Группы – полезен для

планирования– Быстрый доступ к Бизнес-панели поможет понять

тренды роста бизнеса и определить порядок действий

• Контроль и споровождение: Skype, Email, Twitter, а также SMS, отчеты Бизнес-панели

Page 22: Технология для консультантов

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 23: Технология для консультантов

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 24: Технология для консультантов

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 25: Технология для консультантов

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 26: Технология для консультантов

1. Новые Консультанты, которые отправили личные письма по электронной почте по 30 и более адресам с приглашением присоединиться.

2. Новые Консультанты, приведшие новых гостей как минимум на 2 ВВО (онлайн и оффлайн).

3. Новые Консультанты, которые создали свою личную страницу и лидерскую страницу и работают с ними каждый день.

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 27: Технология для консультантов

• Пригласите их на тренинги• Научите их пользоваться командным сайтом и сайтом структуры• Делегируйте им часть обязанностей команды• Контролируйте и обучайте

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 28: Технология для консультантов

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

• Приглашение в социальных сетях

• Презентации 1-на-1 и регистрации

• Обзор сети с помощью Бизнес-панели

• Контакты со структурой• Онлайн планирование• Обучение • Проведение/посещение

ВВО вебинара и тренингов Орифлэйм

День Вечер

• Утреннее планирование• Анализ данных со

страниц\ с сайтов• Проверка и обработка

электронной почты• Рассылка напоминаний• Подтверждение

регистрации на вебинар для Ключевой Команды

• Активность в блогах и на форумах

• Проведение/посещение В3У

• Проведение/посещение В3У вебинара

• Рассылка благодарственных писем и напоминаний

• Подведение итогов дня

Утро

60% активности онлайн = на 30% больше свободного времени

Page 29: Технология для консультантов

• Разделите вашу Персональную Группу на сегменты по интересам

• Для каждого из них используйте целевую коммуникацию• Отправляйте привлекательные предложения и информацию о новинках ваших покупателям• Целевая коммуникация является самой эффективной, так как дает максимальную отдачу• Не рассылайте слишком много электронных писем и не спамьте почту

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 30: Технология для консультантов

Система онлайн-технологий бизнеса Орифлэйм – это прежде всего дополнительный ресурс к привычным действиям Консультанта

Не забывайте расставлять приоритеты в делах в течение дня

Эффективно используйте время для работы онлайн (утро – самое посещаемое время блогов) и оффлайн (встречи более актуальны вечером)

ЗАПОМНИТЕ!В Интернет легко уйти с головой, избыток самой

разной информации может легко отвлечь вас от главного.

ЗАПОМНИТЕ!В Интернет легко уйти с головой, избыток самой

разной информации может легко отвлечь вас от главного.

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 31: Технология для консультантов

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 32: Технология для консультантов

• Отправляйте приглашения/уведомления/ссылки вашим Консультанатам/рекрутам и создавайте события на личной странице FB

• Публикуйте график ВВО на командном сайте\странице• Подготовьте ВВО онлайн вместе с Ключевой Командой• Проведите онлайн-тренинг «Успешный старт» сразу после ВВО• Получите обратную связь от гостей ВВО после встречи

ВВОонлайн

В3У онлайн

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

• Отправляйте приглашения/уведомления/ссылки вашим Консультанатам/рекрутам и создавайте события на личной странице FB

• Публикуйте график В3У на сайте\странице структуры• Подготовьте В3У онлайн вместе с Менеджерскими командами• Проведите онлайн-тренинг «Успешный старт» сразу после В3У• Получите обратную связь от гостей В3У после встречи

Поддержание активности в ПГ

• Проводите регулярные мотивационные вебинары• Напоминайте об активностях, событиях, презентациях• Рассылайте промоматериалы, ссылки, информацию

Page 33: Технология для консультантов

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

• Создайте сайт\страницу структуры (Директорской команды)• Поддерживайте его актуальность и активность• Публикуйте графики встреч и тренингов• Проводите презентации нового каталога• Создавайте события на лидерской странице FB и в других социальных

сетях• Проводите мепроприятия, промоакции, конкурсы.

• Проводите онлайн-тренинги Академии Орифлэйм• Организуйте еженедельные вебинары для новичков и Консультантов• Рассылайте ссылку на онлайн-тренинги на сайте www.oriflame.ua• Публикуйте график проведения оффлайн-тренингов на базе СЦ\СПО

Развитие ПГ

Обучение ПГ

Тренинг лидерства для Менеджеров

• Онлайн-тренинги• Вебинар: Бизнес-школа Орифлэйм 1

Page 34: Технология для консультантов

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

• Анализ предыдущего периода• Планирование на период • Постановка целей • График активностей на период

• Анализ предыдущего периода• Групповое планирование с Менеджерами• Индивидуальная и групповая постановка целей• График активности на период• Делегирование задач

Онлайн-ВПБ с ASMом

Онлайн-ВПБ с Менеджерами

Индивидуальное Директорское

разватие

• Участие в вебинаре для Лидеров• Участие в вебинаре Бизнес-школа Орифлэйм 2• Индивидуальная ВПБ с ASMом

Page 35: Технология для консультантов

• Что вам необходимо для достижения нового звания?

• Как онлайн-технологии бизнеса могут ускорить ваш рост?

• Какая ваша следующая «немедленная» цель?

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 36: Технология для консультантов

1.

2.

3.

4.

5.

Шаги

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 37: Технология для консультантов

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA

Page 38: Технология для консультантов

Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA