14
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ИЛИ ЗАБОТА О ЧЕЛОВЕКЕ Спикер: Директор по персоналу Мел Анна

Корпоративная культура

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Корпоративная культура

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ИЛИ

ЗАБОТА О ЧЕЛОВЕКЕ

Спикер:Директор по персоналу Мел Анна

Page 2: Корпоративная культура

Лидер – главный постановщик целей.

Говоря о клиенте, начните с себя.

Page 3: Корпоративная культура

Если лидер не следует своим же убеждениям, то не стоит ждать этого от окружающих.

Page 4: Корпоративная культура

Бизнес делают ЛЮДИ.И они главная задача

руководителя.

Page 5: Корпоративная культура

НАШИ ЦЕННОСТИ ОТКРЫТЫ И ИХ ИЗУЧАЮТ ВСЕ КАНДИДАТЫ В КОМПАНИЮ.

Page 6: Корпоративная культура

Способность разделять ценности компании во многом напрямую

зависит от личных качеств человека.

Page 7: Корпоративная культура

Сервис – это диалог!Стандарты – это монолог!

Page 8: Корпоративная культура

Служить людям Искренне заботиться о клиенте Не врать

Ценности компании

Page 9: Корпоративная культура

Новые технологии для улучшения качества жизни клиента

Page 10: Корпоративная культура

Лечим играя!

Page 11: Корпоративная культура

Ресторан с семейными ценностями

Page 12: Корпоративная культура

Санаторий в центре города!

Page 13: Корпоративная культура

Всегда поступай с клиентами так, как хочешь, чтобы поступали с тобой…

твоими родителями…твоими детьми…

Page 14: Корпоративная культура

В хорошие времена мы поддерживаем традиции, а в плохие

– они нас.

Традиции, хранящие идею