6
הועידה השנתית ה12 לניהול משאבי אנוש22.09.2016 עידן חדש בניהול ההסדר הפנסיוני בארגוןI-PENSION שאול את לחמן בע" ייעוץ ובקרה פנסיונית לחברות מ טל03-7516466 www.s-l.co.il mail:[email protected]

שקף מנחה פאנל הערכת עובדים ותגמול

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: שקף מנחה   פאנל הערכת עובדים ותגמול

אנושלניהול משאבי 12השנתית ה הועידה

22.09.2016

בניהול עידן חדש

בארגוןההסדר הפנסיוני

I-PENSION

מ ייעוץ ובקרה פנסיונית לחברות"שאול את לחמן בע www.s-l.co.il mail:[email protected] 03-7516466טל

Page 2: שקף מנחה   פאנל הערכת עובדים ותגמול

עוברים לעידן פנסיוני חדש

PENSION-I עידן ישן

, ניירת ,פגישות אישיות •

..."עושים כמו האחרים"

מורכבות ,ריבוי מוצרים •

יכולת טכנולוגית בסיסית•

.רגולציה לא מחייבת•

העובדים

המוצר

הפנסיוני

קצרי סבלנות, בדיגיטלמידע ורכישה •

קבלת החלטות מהירה בזמן

.שקיפות . ובמקום שלהם

.התכנסות למוצרים אחידים•

יכולות טכנולוגיה רבות ומתפתחות•

.תכנים הנגשות, ממשקי תשלומים•

טכנולוגיה

רגולציה

2 16ספטמבר 22

מ ייעוץ ובקרה פנסיונית לחברות"שאול את לחמן בע www.s-l.co.il mail:[email protected] 03-7516466טל

Page 3: שקף מנחה   פאנל הערכת עובדים ותגמול

הפנסיוני בעידן החדשהמודל

I-PENSION

העובד רוכש את המוצר •

הפנסיוני ישירות אצל במחיר נטו היצרן

חבילות שירות למעביד •מותאמות אישית ולעובד

במחיר ידוע וקבוע

טיפול ובקרת תשלומים • דיגיטלית

16ספטמבר 22 מ ייעוץ ובקרה פנסיונית לחברות"שאול את לחמן בע

www.s-l.co.il mail:[email protected] 3 03-7516466טל

פתרון , בקרה , ניהול

ידי חברת על בעיות

שאול את לחמן

כחברת ייעוץ פנסיונית

אובייקטיבית

Page 4: שקף מנחה   פאנל הערכת עובדים ותגמול

I-PENSION יעבוד זה איך!

הזמנה וכניסה S M Sקבלת–קליטת עובד

עובד מוזמן למערכת מצטרף לתוכנית הביטוח ישיר מול מוצרי הארגון או בחירה ,חוקיות הארגון היצרן על פי

חופשית בכל מוצר אחר

חבילות שירות למידע 3לעובד אופציה לבחירה ב

או לא לבחור כלל ערד כסף זהב ודגלים

שכר בארגון /מידע הקליטה מועבר למשאבי אנוש

מסלקת התשלומים מוזנת בתשלום ונכנסת לפעולה שוטפת

מ ייעוץ ובקרה פנסיונית לחברות"שאול את לחמן בע 4 16ספטמבר 22

www.s-l.co.il mail:[email protected] 03-7516466טל

Page 5: שקף מנחה   פאנל הערכת עובדים ותגמול

יתרונות העידן הפנסיוני החדש

I-PENSION במודל

.מוזלות משמעותית( דמי סליקה/ דמי ניהול ) עובד / עלויות מעביד•

.טעויות אנוש,מיני ניירת ,מהירות –כמעט כל הפעילות דיגיטלית •

.שכר / ממשק וחיבור לרוב מערכות משאבי אנוש •

.התערבות בכל שלב,מידע ,עובד יכולת מעקב /שכר/למשאבי אנוש •

שירות ,ליווי ייעוצי אובייקטיבי בקרת מערכת רציפה לבחינת תנאים • .עובד/מעביד

16ספטמבר 22

מ ייעוץ ובקרה פנסיונית לחברות"שאול את לחמן בע www.s-l.co.il mail:[email protected] 5 03-7516466טל

Page 6: שקף מנחה   פאנל הערכת עובדים ותגמול

מעוניינים לבחון כיצד מתאים מודל

I-PENSION גם לארגון שלכם

התקשרו לשאול את לחמן

אובייקטיבית ייעוץ ובקרה פנסיונית

03-7516466טל L.CO.IL-SL@SMAIL :

L.CO.IL-WWW.SWEB :

6 16ספטמבר 22