Тенденции рынка труда: тренды и перспективы/ Особенности подбора персонала для иностранных компаний.Виктория Музычкина Территориальный директор Kelly Services по Сибири и ДВ

Kelly Services в 39 странах мира

AMERICAS EMEA APAC

КанадаСШАМексикаПуэрто-РикоБразилия

АвстрияБельгия

ЧехияДания

ФинляндияФранция

ГерманияВенгрия

ИрландияИталия

Люксембург

НидерландыНорвегияПольшаПортугалияРоссияШвецияШвейцарияОАЭВеликобритания

КитайГонг Конг

ИндияИндонезия

ЯпонияМалайзия

ФилиппиныЮжная КореяСингапурТайвань*ТаиландНовая Зеландия

Австралия

Kelly Services в России

В России с 1993 года. Представлены в 24 городах страны. Проводим подбор начинающих и опытных специалистов,

менеджеров среднего звена, руководителей и топ- менеджеров во всех сферах бизнеса.

Ежегодно мы устраиваем на работу до 5 000 постоянных и предоставляем более 15 000 временных сотрудников.

Kelly - Официальный партнер Олимпийских игр 2014 в Сочи.

Наши клиенты

Исследование Мотивация Персонала 2015

География:

Москва и область

Санкт-Петербург и область

Другие регионы

47%

13%

40%

Время проведения исследования –Май – Июнь 2015 года

Общее число участников – > 5900 респондентов

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Необходим для успешной карьеры Владею хорошо

Хотел бы совершенствовать в дальнейшем

Знание языков

Образование и повышение квалификации

Где бы вы хотели работать?

74% респондентов хотят работать в международной компании (рост по сравнению с прошлым годом 5%)

Почему люди стремятся работать в международной компании?

Интересно расширить свой профессиональный и личный кругозор

Инновационность бизнеса и технологий

Возможность карьерного роста

Участие в обязательной программе персонального развития

Этичное поведение по отношению к сотрудникам и партнерам

Социальные гарантии, социальный пакет

Белая зарплата (ипотека, кредит, пенсия)

Чего ждут международные компании от кандидатов?

Знание языковУмение быстро адаптироваться и влиться в культуру компании

Готовность к релокации

От молодого специалиста:

От специалиста с опытом работы:

• Наличие стажировок• Отличное знание ПК• Желательно знание ERP• Хорошие коммуникативные навыки• Готовность обучаться

• Опыт работы по специальности (желательно в международной компании)• Наличие стажировок за рубежом• Отсутствие чрезмерных амбиций • Готовность быстро обучаться и понять принципы работы компании, ее основные правила

Наиболее востребованы специалисты со знанием китайского, которые могут:

• вести коммерческие переговоры с иностранными партнерами;• оформлять и организовывать исполнение международных контрактов, соглашений,

договоров;• выполнять кредитные и расчетные операции по обслуживанию

внешнеэкономических сделок;• исследовать зарубежный рынок и принимать решения о стратегии работы на нем;• осуществлять стратегическое планирование работы фирмы;• проводить подбор и расстановку кадров для внешнеэкономической деятельности с

учетом ее специфических требований;• работать над организацией и управлением экспортным производством;• управлять внешнеторговой фирмой, подразделением;• выполнять торговые и расчетные операции через международные товарные и

фондовые биржи;• выполнять операции с иностранной валютой;• осуществлять функции экономического советника, референта, руководителя

внешнеэкономической службы в государственных органах управления внешнеэкономической деятельностью субъектов хозяйствования страны;

Работодатели

• предприятия и организации, осуществляющие внешнеэкономическую деятельность;

• торговые представительства;• торгово-промышленные палаты;• иностранные и совместные предприятия;• внешнеторговые фирмы;• органы государственного управления и регулирования

внешнеэкономической деятельности;• банки и другие кредитно-финансовые учреждения;• учебные заведения сферы международных

экономических отношений.

Что важно работодателю?

• Средняя продолжительность работы у каждого работодателя

• Готовность к работе в условиях жесткой иерархии• Лояльность• Долгосрочные планы кандидата на

сотрудничество

В России

Количество вакансий в компаниях связанных бизнесом с Китаем

В Москве

798

В регионах

482

316

* По данным работных сайтов

Демографическая ситуация

Самые востребованные профессионалы в регионе EMEA в настоящий момент

По данным дивизиона Kelly PT EMEA10

Индустрия Профессия

Медицина / Фармацевтика Медсестры, Врачи в стационарах, специалисты по клиническим исследованиям, доктора для поликлиник и домов престарелых.

Информационные технологии Специалисты по внедрению ERP систем

Инженерия, высокие технологии, проектирование

Инженеры-специалисты по возобновляемым источникам энергии: ветер и солнце.

10

Индустрия Профессия

Экология, защита окружающей среды Специалисты по разумному использованию природных ресурсов

Медицина / Фармацевтика Сотрудники домов для престарелых, специалисты по геронтологии

Инженерия, высокие технологии, проектирование

Инженеры-специалисты по возобновляемым источникам энергии, Инженеры по атомной энергетике

Товары массового спроса (FMCG) Специалисты по направлениям: Сохранение продуктов, растениеводство, защита водных ресурсов, утилизация, переработка и промышленное использование отходов

Информационные технологии Эксперты по мобильным устройствам связи

Самые востребованные профессионалы в регионе EMEA в будущем

По данным дивизиона Kelly PT EMEA

Как правильно подготовиться к интервью?

1. Анализ компании:изучить сайт компании.

2. Анализ должности:обязанности, цели, знания, сложности.

3. Критерии оценки:образование, опыт, способности, личностные качества.

4. Сравнительный анализ навыков и требований.5. Сильные и слабые стороны

(подготовка примеров).6. Подготовка вопросов.

Залог успешного интервью: предварительная подготовка!

Сибирь и ДВ

БарнаулБийскБиробиджанБлаговещенскВладивостокИркутскКомсомольск-на-АмуреКрасноярскНовосибирскОмскПетропавловск-КамчатскийЮжно-СахалинскТомскУлан-УдэУссурийскХабаровскЧитаЯкутск

Более 40

ВУЗов

v.muzichkina@kellyservices.ru

Виктория Музычкина Территориальный директор Kelly Services по Сибири и ДВ

谢谢