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Los beneficios y ventajas internas y externas de la implantación de medidas de Responsabilidad Social Corporativa en organizacionesson muy amplias y entre ellas podemos destacar:
Mejora de la reputación corporativa y reducción de riesgos reputacionales.Ampliación de nuevas oportunidades de negocio.Mejora de la productividad y la implicación de los trabajadores.Más facilidad para obtener financiación y para acceder a contrataciones públicas.Mejora de relaciones y oportunidades con proveedores y clientes.Atracción de mejor talento en procesos de selección.Mayor fidelización e implicación de los trabajadores y los clientes.Crecimiento de la competitividad y la diferenciación frente a la competencia.Mayor facilidad para la adaptación a cambios internos y externos.Contribución al desarrollo sostenible y a la mitigación del cambio climático.
BENEFICIOS Y VENTAJAS DE LA IMPLANTACIÓN DE LA RSC
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