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Alentis Faciltiy Services es una empresa líder en la inclusión laboral de personas sordas.

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ALENTIS FACILITY SERVICES es una compañía con más de 400 trabajadores sordos que incrementó un 10% su plantilla de empleados con discapacidad auditiva este último año, y ha recibido el Premio José Luis Marroquín, otorgado por la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE), por su labor en el fomento y creación del empleo entre las personas sordas ...

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… un galardón que se inscribe en la categoría de Fomento del Empleo entre las personas sordas que fue entregado por el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, coincidiendo con la celebración del VI Congreso "Cultura Sorda: Patrimonio y Derecho", para reconocer la labor de Alentis Facility Services por impulsar un entorno laboral accesible para este colectivo.

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“Somos líderes en contratación de personas con discapacidad en España y nuestra firme

apuesta empresarial es la de continuar siendo para estas personas la puerta de entrada al mercado laboral, en todas las categorías profesionales que tenemos”.

Javier Rodríguez Baquerodirector general de Alentis

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La compañía pertenece al grupo de empresas de la ONCE y su Fundación y cuenta con más de 400 trabajadores sordos en su plantilla, convirtiéndose de este modo en una empresa líder en la inclusión de personas sordas ...

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… trabajadores que realizan sus funciones en diversas actividades y sectores como el hospitalario, la banca, centros comerciales, sector aeroportuario, ocio y tiempo iibre, industria, moda, instalaciones logísticas, sector del automóvil, consultoras o turismo.

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Entre los ejemplos de las acciones realizadas en las instalaciones de sus clientes hay que resaltar los simulacros de emergencia para el personal con discapacidad o encaminadas a vencer las barreras de comunicación y concienciación con la inserción laboral ...

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… un ámbito en el que Alentis Facility Services ha puesto en marcha dos vídeos de formación en colaboración con la Comunidad de Madrid, pioneros en España, en la prevención de riesgos laborales para personas sordas y en dos de las actividades principales de la compañía: outsouricing y limpieza-medioambiente; para ello la compañía cuenta con supervisores de personal, técnicos de PRL y coordinadores formados en lengua de signos.

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Facility Services ALENTIS especialista en la gestión de soluciones a las empresas que deciden externalizar sus servicios, desarrolla su actividad en siete grandes áreas de actividad:

- Limpieza – Medio Ambiente- Seguridad- Outsourcing- Empleo Temporal- Fuego – Conducción- Mantenimiento Integral- Facility Services

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… una apuesta decidida por la RESPONSABILIDAD SOCIAL como herramienta estratégica que mejora la competitividad, la reputación empresarial y genera vínculos de confianza con todos nuestros grupos de interés.

El objetivo es ser reconocidos como una“empresa socialmente responsable”, armonizando la actividad empresarial con el desarrollo profesional, social y humano de los trabajadores, el beneficio social y el respeto por el Medio Ambiente.

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“Desde una perspectiva social, Facility Services Alentis aporta un valor diferencial, habiendo superado los 2.000 empleos para

personas con discapacidad, no sólo ofreciendo un empleo de calidad

sino buscando la inserción”.

Alejandro Oñoro MedranoConsejero Delegado de Alentis

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Para alcanzar un modelo de gestión socialmente responsable, se adquieren los siguientes compromisos:

- Promover el crecimiento sostenible de la sociedad a la que servimos de forma eficiente y responsable, aplicando prácticas de responsabilidad social que atiendan las necesidades, expectativas e intereses de los grupos de interés afectados por nuestra actividad (clientes, trabajadores, proveedores, accionista y sociedad en general).

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- Mejorar el bienestar social a través de la integración laboral de personas con discapacidad, así como, de la creación de empleo digno y justamente retribuido, respetando los derechos y normas laborales internacionalmente reconocidas, garantizando un entorno de trabajo seguro y saludable.

- Proporcionar oportunidades de desarrollo personal, profesional y social de todos nuestros trabajadores, fomentando su participación social y responsable mediante programas de formación con vinculación ambiental / social.

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- Rendir cuentas por los impactos de nuestras decisiones o actividades en la sociedad, el medio ambiente y la economía.

- Transmitir de forma transparente y rigurosa las actividades realizadas, facilitando que todos los agentes relacionados con FS ALENTIS dispongan de una información veraz, fiable y accesible.

- Promover un comportamiento ético, adoptando valores de honestidad, equidad e integridad.

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- Cumplir con los requisitos legales aplicables a nuestras actividades, normativa internacional de comportamiento y respeto a los derechos humanos.

- Revisar esta Política para adaptarla a los nuevos objetivos de la organización en consonancia con nuestro principio de mejora continua y desarrollo sostenible.

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Alentis es hoy también la prueba de cómo las personas con discapacidad son protagonistas del éxito de este proyecto aportando a todos los integrantes del equipo, con su capacidad diaria de superación, espíritu y fuerza, que sumado a la identidad de nuestro accionista ONCE, marcan en el Alentis una singularidad, referente hoy en día en nuestra sociedad ...

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... dispone de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo certificado de acuerdo con elestándar internacional OHSAS 18001:2007; demostrando con esta certificación, de carácter voluntario, su compromiso con la Prevención de Riesgos Laborales y su apuesta por la mejora continua.

Alentis dispone de programas conciliación de la vida personal, familiar y profesional y programas de ventajas para empleados y familiares directos: ayuda escolar, anticipos de nómina, ayudas por familiar con minusvalía, ayuda para adquisición de viviendas, etc. ...

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... programas de vigilancia de la salud a través de reconocimientos médicos anuales; desarrolla campañas de sensibilización en materia de Seguridad Vial y estres laboral con el fin de reducir los riesgos laborales de sus trabajadores y ha implantado protocolo de actuación en materia de acoso ...

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... una empresa totalmente accesible: desde el diseño de sus edificios hasta sus aplicaciones y sistemas, o las adaptaciones y especificaciones que requiere cada trabajador/a.

Alentis, respetando el compromiso con sus empleados, ha incrementado, en los últimos 2 años, en más de un 200% las horas de formación ...

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... y se ha comprometido con la implantación del Plan de Igualdad: si en el 2006 los cargos directivos ocupados por mujeres era de un 12%, en la actualidad esa cifra alcanza el 38%.

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“Estamos convencidos que los valores quegobiernan Facility Services Alentis nos

dirigen a un modelo de negocio sostenible, con compromisos y actitudes responsables

hacia nuestros diferentes grupos de interés, que nos están convirtiendo en un referente en nuestro sector”.

Javier Rodríguez BaqueroDirector general de Alentis

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Facility Services Alentis, con más de 25 añosde conocimiento, 33 delegaciones en Españay presencia en Venezuela, enfoca su talentoy recursos para ofrecer a sus clientesservicios especializados.

Forma un equipo de externalización de servicios con más de 19.000 profesionales, siendo líderes en soluciones de medidas alternativas e inclusión laboral.

Una experiencia en la prestación de servicios que les permite ofrecer 6 soluciones de externalización:

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Soluciones

Limpieza y Medio Ambiente

Limpieza Comercial: Limpiezas de Mantenimientoy Especiales.Limpieza Higiénica: Servicios de limpiezay desinfección desarrollados en centros einstalaciones con importantes requisitos dehigiene y asepsia.Limpieza Industrial: Limpiezas de factorías,limpiezas técnicas, limpieza criogénica,limpieza química, limpieza en central nuclear,control de plagas y gestión de residuos.Obras de Jardinería: Jardinería ornamental,conservación y mantenimiento de zonas verdes. Servicios forestales y del medio natural. Especialistas en pavimentos deportivos.

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Seguridad

Soluciones integrales, ofreciendo un plan deseguridad personalizado.Vigilancia física de las instalaciones en el momento adecuado: permanente, rondas yacudas.Sistemas de seguridad inteligentes, avanzados y personalizados para cada proyecto.Control mediante Central receptora de Seguridad propia, homologada y atendida por personal profesional de seguridad 24 horas y 365 días.Protección de personas.Asesoramiento de nuestro personal experto en soluciones de seguridad para cada sector de actividad y en la que un experto en seguridad diseñará el plan de seguridad de su empresa con todos aquellos medios y recursos que se adapten a sus necesidades.

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Outsourcing

Servicios auxiliares: Atención e información,servicios administrativos, ocio y tiempo libre,servicios generales y gestión integral de servicios.Servicios de logística: Servicios auxiliares a la producción y en la gestión de almacenes, servicios de logística hospitalaria y otros servicios.Servicios asistenciales: Gestión de servicios asistenciales y servicios comunitarios a diferentes colectivos.Servicios comerciales: Nos integramos estratégicamenteen las actividades presentes y futuras de nuestros clientes adaptando sus servicios a las necesidades cambiantes del mercado, aportando valor añadido y convirtiendo la interacción comercial en asociación.

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Fuego y coducción

Centro de alto rendimiento, situado enBrunete a 27 km de Madrid, con una extensión de 75.000 m2. Este centro dispone de aulas, serviciosgenerales, laboratorio de pruebas, instalacionesde prácticas para la lucha contra incendios,mercancías peligrosas, rescate industrial,supervivencia en el mar, circuito de conducciónde seguridad en asfalto, circuito para 4x4 conla rampa más alta de España.Homologado y reconocido por OrganismosNacionales e Internacionales: D.G. de Tráfico,D.G.M. Mercante, Instituto Social de la Marina,Texas A&M University, NFPA 1041.

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Mantenimiento integral

Las soluciones integrales a medida que seofrecen consisten en:

Mantenimiento preventivo programadode los edificios y todas las instalaciones,según planes específicos de mantenimientobasados en técnicas G.M.A.O.(Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador).Mantenimiento correctivo con asistencia en 24 horas durante los 365 días del año.Obras y reformas de instalaciones.Consultoría energética y asesoramiento técnico.Facility Management.

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Reconocimientos, distinciones yCertificaciones

Otorgados a Alentis en 2012

Marca Madrid Excelente

Premio por Buenas Prácticas en SeguridadVial, la Fundación Española para la SeguridadVial (FESVIAL) con el apoyo de la DGT y el INSHT han premiado a Alentis por la campaña “Tú conduces tu vida y la de los demás”. Marzo 2012.

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Certificación del Sistema de Gestión de laResponsabilidad Social, conforme a la normainternacional SA8000. Septiembre 2012.

Reconocimiento a la buena trayectoriaempresarial y profesional de Alentis porparte de los empresarios asturianos ygallegos. Septiembre 2012.

Certificado de Conformidad con el Sistemade gestión profesional y deontológico de losservicios de seguridad privada. Noviembre2012.

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Certificado de Servicios de SeguridadAeroportuaria conforme a la norma europea UNE-EN 16082. Diciembre 2012.

Premio Nacional de Limpieza a la TrayectoriaEmpresarial. Reconocimiento sectorial de las empresas y asociaciones del ámbito de la limpieza.

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http://www.alentis.es/sites/4eeb210c570d9901df00040d/contents/content_instance/529f5ec4471a15745200010c/files/RSC_Alentis2012.pdf

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https://www.youtube.com/watch?v=UAMrceDmJ7I

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http://www.grupofundosa.es/es/la-confederaci%C3%B3n-estatal-de-personas-sordas-premia-alentis-facility-services-por-su-labor-en-el

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http://comunicacion.alentis.es/noticias/noticia-13

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http://www.teinteresa.es/espana/CONFEDERACION-PERSONAS-FACILITY-SERVICES-FOMENTO_0_1149485524.html